中国人寿销售管理岗具体是做什么的?

1. 中国人寿销售管理岗具体是做什么的?

岗位职责：
1、协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持。
2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理。
3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，市场营销、金融保险、经济管理等管理类专业。
2、有优秀寿险从业经验者可优先录用。
3、能熟练操作word、office办公软件，文字输入60字／分钟以上。
4、具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金。
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险。
3、企业年金——即“补充养老计划”。
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等。
5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育。
6、各类休假——各种人性化假期。
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

2. 中国人寿销售管理岗具体是做什么的？

1、中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

2、中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

3、保险业务是指与保险公司保险产品的承保、理赔相关的活动。从事保险业务的人员称之为保险业务员。业务员从事保险销售工作，需根据岗位要求、岗位职责，个人能力、意愿等方面，结合自身情况而定。

温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。相关产品由对应平台或公司发行与管理，我行不承担产品的投资、兑付和风险管理等责任。
应答时间：2021-01-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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3. 中国人寿销售管理岗具体是做什么的?

岗位职责：
1、协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持。
2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理。
3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，市场营销、金融保险、经济管理等管理类专业。
2、有优秀寿险从业经验者可优先录用。
3、能熟练操作word、office办公软件，文字输入60字／分钟以上。
4、具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金。
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险。
3、企业年金——即“补充养老计划”。
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等。
5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育。
6、各类休假——各种人性化假期。
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

4. 中国人寿销售管理岗具体是做什么的?

中国人寿营销管理岗的职责是：协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持；协助开展业务督导工作，参与营销活动管理；通过报表、电话等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。中国人寿营销管理岗的任职要求是：1、本科以上学历，年龄在18周岁以上；2、具备较好的组织、协调能力与沟通能力；3、具有较好的口头表达能力；4、具有较强的营销策划能力与研究分析能力；5、具有市场敏锐性，严谨细致。【摘要】
中国人寿销售管理岗具体是做什么的?【提问】
中国人寿营销管理岗的职责是：协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持；协助开展业务督导工作，参与营销活动管理；通过报表、电话等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。中国人寿营销管理岗的任职要求是：1、本科以上学历，年龄在18周岁以上；2、具备较好的组织、协调能力与沟通能力；3、具有较好的口头表达能力；4、具有较强的营销策划能力与研究分析能力；5、具有市场敏锐性，严谨细致。【回答】

5. 中国人寿销售管理岗位的工作内容是什么？

中国人寿销售管理岗位的工作内容如下：
1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算
2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略
3.根据销售计划和策略配备相关的资源（包括：建立销售组织并对销售人员进行培训）等
4.把公司的整体的销售目标和预算进行分解进而制定销售人员的个人销售指标
5.销售人员根据自己的目标、预算以及公司的销售策略制定自己的销售计划
6.对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估

扩展资料：
中国人寿销售管理的作用：
（一）按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
（二）带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
（三）负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
（四）激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；
（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
参考资料来源：百度百科-销售管理

6. 中国人寿业务管理类岗位是做什么的？？

业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。
业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。
































扩展资料：
业务管理在很多企业里就是销售管理，其实业务管理不只是管理业务，还需要管理业务的相关业务。 在经营企业的实践之中，由于现在很多企业的领导者是做业务出身，又由于惯性思维的作用，业务管理在很多企业里就是销售管理。其实业务管理是一个很宽泛的问题，销售管理只是其中的一部分。
业务管理是企业系统运行的中心环节，上游至采购供应，中游至生产储备，下游至产品服务等，都在业务管理的流程中实现，企业的业绩也由此直接产生。因此，业务管理是决策实施与企业执行力推动的关键。
参考资料来源：百度百科-业务管理

7. 中国人寿的管理培训生是不是就是卖保险的，职责说是做什么保险计划

中国人寿管理培训生是中国人寿保险有限公司启动的人才培养计划，管培生在各部i ]进行学习和实践，每三个月为一个周期，轮
岗学习之后，按实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。岗位职责主要有: 1、负责协助管理公司部门门事务,确保部门正常运行;
2、负责协助带领团队，熟悉团队运作机制; 3、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行; 4、协助组建新团队并且成长为部门管
理者或团队负责人。【摘要】
中国人寿的管理培训生是不是就是卖保险的，职责说是做什么保险计划【提问】
中国人寿管理培训生是中国人寿保险有限公司启动的人才培养计划，管培生在各部i ]进行学习和实践，每三个月为一个周期，轮
岗学习之后，按实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。岗位职责主要有: 1、负责协助管理公司部门门事务,确保部门正常运行;
2、负责协助带领团队，熟悉团队运作机制; 3、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行; 4、协助组建新团队并且成长为部门管
理者或团队负责人。【回答】

8. 中国人寿保险销售助理是一份什么样的工作