江苏3月1日起可申请推迟退休，申请延迟退休有何好处？

1. 江苏3月1日起可申请推迟退休，申请延迟退休有何好处？

对于一部分短期缴纳社保的人来说，有一定的好处。
江苏3月1日起可申请推迟退休，申请延迟退休有何好处？虽然很多年轻人上班到60岁才退休是很痛苦的事情，但其实如果我习惯了每天上班，就不会觉得上班是一件很痛苦的事情。对于一部分短期缴纳社保的人来说，有一定的好处。有些人进入职场的年龄比较晚，导致社保缴纳的年限可能不够长。这样的话，拿到养老金的时候会少拿一些，但是延迟退休年龄之后，可以有更多的时间去交社保。而且，推迟退休也不是一朝一夕的事情。每年推迟几个月，直到五年。所以我们也可以习惯延迟退休年龄，不会那么难以接受。而且50岁的时候，大家的精神状态应该还是比较好的，就算上班也不会耽误什么事情。
要把握好尺度去年60岁退休，今年退休人员将直接到65岁。那么这一波退休人员肯定会有意见。而且，并不是只有一个人有意见。任何一种政策都不能以牺牲一个集体的利益为代价来实施。除了一些极其特殊的情况，这种退休是可以调整的，可以协商，不能一刀切。让大家慢慢习惯，给大家一个适应的时间会好很多。
我个人的看法可以每半年，每隔一年，延迟几个月退休，让大家都能接受。比如去年11月退休的人60岁退休，我今年2月退休，相当于比他晚了3个月。我到了工作年限，可能要比他多工作三个月，我能接受，三个月就过去了，但不能接受的是，我一下子从60岁延迟到65岁，还要多工作五年，肯定不能接受。一旦引起强烈的集体反弹，这一政策的执行必然变得异常艰难，甚至形同虚设。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

2. 江苏延迟退休年龄一览表是什么?

法律分析：1、男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，并且连续工龄满十年的；
2、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休；
4、男性职工，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推；
5、女性干部，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3. 江苏延迟退休年龄一览表是什么

法律分析：1、男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁， 并且连续工龄满十年的；2、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休；4、男性职工，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休以此类推；5、女性干部，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 外地户籍能不能在江苏申请延迟退休

外地户籍在江苏省，要想申请推迟退休，需要满足以下3个条件：

（1）本人自愿申请。

（2）用人单位同意。

（3）报当地人社部门备案。【摘要】
外地户籍能不能在江苏申请延迟退休【提问】
外地户籍在江苏省，要想申请推迟退休，需要满足以下3个条件：

（1）本人自愿申请。

（2）用人单位同意。

（3）报当地人社部门备案。【回答】
您好亲 还有什么可以帮到您吗？【回答】

5. 江苏2022延迟退休时间表

男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁可以申请退休。苏州市从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施，积极响应国务院公布的十四五养老规划明确提出“实施渐进式延迟退休年龄”。延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。一、延迟退休方案1.男满60周岁，女公职岗位员工满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁；2.男满55周岁，女满45周岁从事特殊工种工作符合提前退休标准，或者因病或非因公伤残，完全丧失劳动能力二、江苏延迟退休怎么申请1.需要先由本人向单位提出延迟退休申请。这里需要注意的是，并不是你想延迟退休就能延迟的，需要单位觉得你有能力还有价值才行。2.用人单位同意，针对提出延迟退休的人群单位会进行综合方面的考虑。3.单位报人社部门备案，若是单位和本人都有意愿延迟退休就可以报当地人社部门。若是单位有这个需求，但你却不想延迟退休的，是不会强制的。三、哪些人可以选择延迟退休1.女工人50岁：也就是1972年3月1日出生的从事工勤岗位的女工人；2.女干部55岁：1967年3月1日以后出生的从事管理工作的女干部；3.男性60岁：1962年3月1日以后出生的男性职业者；4.特殊工种人员：1967年3月1日以后出生的从事特殊工作的男性；1977年3月1日以后出生从事特殊工作的女性。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

6. 如何申请延迟退休

法律分析：符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

7. 可以申请延迟退休吗

可以申请延迟退休，具体如下：1、到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务；2、离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

8. 如何申请延迟退休

法律分析：
符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请。

法律依据；
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。