退休后移民美国在中国还有退休金吗

1. 退休后移民美国在中国还有退休金吗

法律分析：有，在美国居住的中国离退休、退职人员，为领取国内离、退休金，可按大使馆、总领事馆领区划分，向使领馆申请办理健在证明，即《在境外居住人员领取养老金资格审核表》。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

2. 移民美国入籍后国内退休金还有吗

有些人在退休之后就移民美国，这时就有一个疑问，移民美国入籍后国内退休金还有吗？
 
   
   
 外籍华人申领养老金早已有法律依据
   
 华东师范大学社会保障所副教授路锦非表示，即便退休的人加入他国国籍，只要他在国内履行了自己缴纳养老保险金的义务，便符合相关养老保险法的规定。出于保护个人财产权的角度，理应支付其基本的养老金。但其实不论怎么争论，“外籍华人可领取退休金”早已有法律依据。政策早在1982年就出台了，并经历了四个阶段的完善，实现了华人、华侨、归侨等群体的全覆盖。
   
 外籍华人养老金政策梳理
   
 第一阶段：覆盖出国定居者。1982年，劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》（劳人劳［1982］42号）第1条规定：“出国定居的退休、退职人员，每半年需提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明，须经我驻外使领馆认证（居住在尚未和我国建交的国家的，须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证），方为有效。支付单位凭上述证明，按期支付应得的款项。”
   
 第二阶段：覆盖了改变国籍的华人。1985年，国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局出台《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》（［85］侨政政字第119号）：“已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”
 
   
     
 第三阶段：覆盖了归侨和侨眷。2004年7月1日起施行的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第23条第1款规定：“按照国家规定退休（离休）的归侨、侨眷获准出境定居的，按照国家规定享受的退休（离休）待遇不变。其养老金可以委托他人领取，但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交（领事）机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。”但在2007年4月1日之前，申请人需向中国领事交纳40元的 手续费 。
   
 第四阶段：简政放权。2015年7月1日，外交部、财政部、人力资源和社会保障部发布《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》（领外函［2015］660号）规定，自2015年7月1日起，中国领事可根据海外当事人的申请，为其出具“在境外居住人员领取养老金资格审核表”，申请人无须再提交离退休证明。而在之前，申请人除了需要提交本人护照、居留证外，还要提交离退休证明。（以上政策，我根据《人民日报海外版》专栏“在国外如何领取国内养老金”整理而成，图为中国驻美大使馆）
 
   
   
 也就是说，虽然你出国定居了，不论你有没有改变国籍，只要你出国前办理了离退休手续、在国外持续开具“生存证明”、满足中国领取养老金的年龄和社保条件，就可以依法领取养老金。而且，中国的政策还顾及老人的感受，在今年7月把“生存证明”改成了《在境外居住人员领取养老金资格审核表》（俗称“健在确认表”），避讳了“生存”、“健在”等中国人忌讳的词语。
   
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3. 父母退休后移民美国好吗

美国的养老福利还是很好的
退休福利：累计十年交税记录后(底线为每月$50左右的实交税金即可)，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月$1000～$1200)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
2.老年医疗保险：在美国医疗费用相当之高，但任何“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。这一点可以彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就不用自己承担了。
3，政府补贴：绿卡持有者在退休前没有累计十年的交税记录时，只要转成美国公民，退休(65岁)后政府直接发放生活补贴(每月$600多)。本人不在美国生活，也可享受这笔钱。
4.社会保障补贴：社会保障补贴向那些低收入者和赤贫者每月提供生活补贴。65岁以上(含65岁)和伤残者才有资格领取。成人或儿童也可领取社会保障补贴中的伤残款。
5.养老保险：养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容，常被人们形像地称为“三条腿的板凳”。退休老人有国家的基本免费医疗照顾，而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立，职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金，一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。年老退休后，如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，养老金将有所增加。另外老人也可同时有针对性地选择私人的保险购买计划。
--美捷达移民

4. 移民美国后能领到多少退休金

美国的养老保险制度分为三个层次。 

第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。 

第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。 

第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。 

美国的雇主养老金计划主要有两种模式： 

一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。 

另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。 

在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。 

据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。 

1995年，美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍。

5. 退休后移民国外,还享受国内退休金吗

法律分析：一般是可以的，累计工作满15年,达到退休年龄的人员可以享受基础养老金,此外没有其他限制条件。  
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 退休后移民国外还享受国内退休金吗

一般是可以的，累计工作满15年,达到退休年龄的人员可以享受基础养老金,此外没有其他限制条件。  法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇

7. 退休移民国外还能领休金吗

退休移民国外还能领休金，情况如下： 1、退休的人即便加入了他国国籍，只要他在国内履行了缴纳养老保险金的义务，便符合相关养老保险法的规定； 2、出于保护个人财产权的角度，理应支付其基本的养老金。养老金属于工作期间积累的一种保障，不受国籍变化而影响发放。 养老金是根据劳动者在工作期间的积累和贡献，在退休后给予的保障，这样的保障不能因为劳动者退休后的居住地或者国籍的变化而被抹除，这属于一个债权债务关系，必须刚性兑付，而且国际上领取异国养老金的情况也比较普遍。法律依据：《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》 第一条出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇，其退休费、退职生活费及副食品价格补贴、粮（煤）价格补贴，企业职工的因工残废补助费，以及由民政部门支付的残废金等，由支付退休、退职待遇的单位发给（残废金由支付退休费、退职生活费的单位向本人原居住地的民政部门领取），或由受委托的国内亲友代领，直至本人去世为止。支付此项待遇所需外汇，由当地中国人民银行按照国家外汇管理总局颁布的《审批个人外汇申请施行细则》的有关规定办理。

8. 退休后移民国外,还享受国内退休金吗

可以。已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒)，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。只要持有离退休证明以及相关单位开具的本人生存证明文件，就可以享受到相应的国内待遇。
一、香港允许双重国籍吗
香港的情况特殊，很多港人在拥有特区永久居民身份的同时还拥有英国海外护照（BNO）护照。甚至很多人还同时拥有加拿大或者美国的护照。原则上，我们国家是默认这些有外国护照的香港居民的国籍是中国人，但是他们出国旅行可以依照自己的选择持哪本护照出境。只是，如果他们在内地虽然持有外国护照，视同为中国人，不能享受该护照所在国的领事保护。也就是说，名义上是不允许双重国籍的，但港人可以加入其它国家的国籍，并用他国护照旅行。除非公开申明放弃中国国籍，否则一律按中国国籍对待。
二、企业退休70周岁有没有补偿
企业退休70周岁有补偿的。
国家都会对退休人员养老金进行调整。在设定养老金具体方法的时候，明确主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整是人类增加相同的钱数，贯彻的是公平原则；挂钩调整分为按养老金水平挂钩和按缴费年限挂钩贯彻的是多缴多得、长缴多得的原则；倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员进行倾斜照顾。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”因此在退休劳动者的原用人单位已经为其依法缴纳社保的情况下，退休劳动者发生因病或其他非因工死亡的，其遗属有权从社保机构获得相应的丧葬补助金和抚恤金，具体金额由各地社保部门规定。
离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据相关规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。