职务岗位是什么

1. 职务岗位是什么

与一般公务人员不同，各级领导干部都是各个部位的“一把手”、“负责人”，位高权重；与其他社会岗位不同，领导干部负责一个地方、一个领域的重大事务，守土有责，责重如山。 很多领导干部平常也很忙。忙什么？一些同志在忙改革发展稳定的大事、实事，忙保障和改善民生的急事、难事。但也有一些同志在忙形式主义的会议、讲话，忙迎来送往的仪式，忙个人的事情，还有一些同志条条框框记得牢，开拓创新意识没有，怕担风险、怕负责任，在其位不谋其政，白白浪费了大好光阴，辜负了大好形势。 增强工作能力，必须搞清楚领导干部的，自己在做什么样的事。 职务岗位是事业席位。职务岗位不只是“为稻粱谋”，“职”是工作岗位，“务”是工作任务，做好本职工作，干职务要求的事，这就是领导干部的事业。事业重如山，名利淡如水，对领导干部来说特别重要。各级领导干部都要明白，做官本身不是事业，为官一任，造福一方才是事业，吃吃喝喝、为自己谋利不是事业，推动发展才是事业。社会不是需要安排多少官位才设立职务岗位，而是为了社会事业的进步、人民幸福的增加才设立职务岗位。事业席位，不欢迎因追求名利挑肥拣瘦而敷衍的人，拒绝因争名夺利相互扯皮而贻误时机的人。 职务岗位是能力席位。职务岗位只认资格不认人，只认条件不认人。能力是什么？就是看你做事行不行。自己说行不算，要表现出来，发挥出来。说说而已，眼高手低，这是“貌能实庸”。能力席位首先是要能者居之，将能者放到相应岗位上；其次是与时俱进。能力平庸而身居要职，是一种羞耻。这就要求干部不断学习新知识，适应新情况，在实践中不断提高做事情的能力和干事业的水平。 职务岗位是业绩席位。职务岗位不是平平过、混饭吃的岗位。一份耕耘，一份收获。我们讲耕耘，更讲收获。必须明白，领导干部无功就是过，没有成绩就是问题，没有收获就是丧失了任职的条件。领导干部的业绩在哪里？不仅在考核机制里，更在人民群众的评价里。考核机制给你什么分数，还不一定代表人民群众给你同样的分数，上下都认同的业绩，才靠得住、实打实。 干部干部，先干一步。只要各级领导干部聚其神、专其能，用心想事、用心谋事、用心干事，武汉发展一定能够创出一片新天地。

2. 岗位职责是什么意思

（名）职务和责任。职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。解释位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。职务上应尽的责任。用法示例办事员的职责。出处浩然《艳阳天》第八二章：“他时时刻刻都在这样小心谨慎。兢兢业业地执行着自己神圣的职责。”孙犁《秀露集·文学和生活的路》：“文学的职责是反映现实，主反映现实中真的美的善的，古今中外的文学作品，都是这样。

3. 工作职务是什么

如果你是学生，就不用填。
如果你是有工作的人，就填相应的职务。
如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。
工作职务一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。
职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职到办事员级划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。

4. 岗位职责是什么意思

问题一：岗位职责是什么意思捏？？？  岗位职责，从字面上就可以理解，即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应承担的责任。岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容。 
  岗位从哪里来？一般来将，老板设定了一个发展目标，要完成这个目标需要多个具体的工作来支持，为了保证这个工作能够顺利、有效开展，就需要明确单个具体工作的标准和工作内容，于是，岗位就产生了。 
  由此可见，所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的，所以，每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准，以特定的工作内容来实现对目标的支撑，以特定的标准保障目标的顺利达成。 
  随着人力资源管理的诞生与发展，对岗位职责的管理也不断丰富。目前来看，岗位职责一般包括以下几个具体内容： 
  1、该岗位的名称以及在整个组织机构中所处的位置； 
  2、该岗位的定员以及胜任该岗位人员的技能、素质要求； 
  3、该岗位的薪酬标准； 
  4、该岗位的工作内容和工作环境； 
  5、该岗位的工作标准及工作权限； 
  6、该岗位的职业晋升路线和职业发展通道。 
  
   问题二：什么叫岗位职责  岗位职责包括两方面的内容，一是岗位，二是职责。 一、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 二、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。 实行岗位职责管理的意义和作用主要有以下几个方面： 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、可以作为组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。 不同行业，不同公司，对技术员的岗位职责有不同的要求，其内部技术员的岗位职责一般是由企业（公司）内部制订的。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。如：某建筑公司生产技术员的岗位职责 岗位名称：技术员 所在部门：生产技术处 直接上级：生产技术处处长 下属部门：无 部门性质：生产技术管理、监督检查等。 岗位性质：负责施工现场施工技术指导、监督管理工作 主要职责： 一、在公司领导、总工及部门领导的指导下，对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。 二、工作内容： 三、责任权利 谢谢你的问题，望采纳。 
  
   问题三：工作职责是什么意思  就是这个工作岗位需要做哪些事情，或者哪些事情需要做这个工作岗位的人负责管理和处理。 
  
   问题四：什么叫工作职责  比如说吧，你是在财务部工作，你的岗位是会计，那你的工作职责就是做好会计工作。在比如说我是做人力资源工作的，我的工作职责当然是做好人力资源工作了。 
  这个就是工作职责，其实很简单，顾名思义。 
  
   问题五：简历填写中的职能与职位是什么意思  简单说 
  职能：就是这个岗位所承担的工作 
  职位：这个岗位的级别 
  会计是个岗位，主要负责公司财务工作，这就是常能。会计 会计主管 财务经理 财务总监 财务副总这就是职位。 
  对于应届毕业生，只能基本上就写你的专业能承担的工作就可以了，职位一般是写这个职能下的初级岗位。 
  祝你好运。 
  
   问题六：简历上面的工作职能是什么意思？  工作职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力。具体反映在简历中就是你在什么行业，干什么的，是什么职务，有什么贡献或者获得什么奖励等。 
  
   问题七：岗位职责和任职资格到底有什么区别？  岗位责任是该岗位工作的工作内容和工作目标的责任职能。任职的资格是你本人对该岗位的任职要求的学历、工作经验等是否匹配该岗位工作的资格资本。 
  
   问题八：简历首页写什么，工作职能是什么意思  工作职能，一般是讲 工作职责。 
  给你个建议，精心制作，而不是花里胡哨的 
  一般情况下，除了新人或者设计类的，花里胡哨的一般直接被扔掉。 
  招聘官真没有那么多时间看你的简历，几百份、几十份，只是看看关键点。 
  而你精心制作的求职表需要什么？！ 
  如下： 
  一张得体的一寸照片，显示你的精神面貌，最好职业装，精神。 
  名字，籍贯，性别，年龄，学历，联系电话和邮箱。 
  然后工作履历： 
  某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下， 
  重要的是工作职责和业绩（数字化，明朗）。 
  格式好看些，规整些。其他的都不要. 
  祝顺利! 
  
   问题九：职位跟职能有什么区别  1. 职位即岗位它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成弧简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 
  2. 职能意思是事物、机构本身具有的功能或应起的作用。 
  
   问题十：实行岗位职责管理的含义和作用是什么  岗位职责管理的意义和作用 
  1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 
  2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 
  3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 
  4、是组织考核的依据； 
  5、提高工作效率和工作质量； 
  6、规范操作行为； 
  7、减少违章行为和违章事故的发生。

5. 工作岗位是什么意思

工作岗位就是工作职务，一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。
如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位，就是职员。
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

扩展资料
岗位职责和岗位工作内容的区别：
1、制定原则不同
岗位职责根是据岗位工种确定岗位职务范围；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；以及明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系等。
工作内容条款是劳动合同的核心条款之一，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。
2、作用不同
岗位职责是为了最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；组织考核的依据；提高工作效率和工作质量；规范操作行为；减少违章行为和违章事故的发生。
工作内容是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。

6. 工作岗位的意思

 工作岗位的意思
                    　　工作岗位的意思，俗话说三百六十行，行行出状元,不管是哪个行业，都有着截然不同的特点和优势，面对不同的职业,每个人的理解也是不一样的,如今很多人向往安稳的工作，比如公务员和老师，医生等等，下面一起来看看工作岗位的意思。
  　　工作岗位的意思1  　　工作岗位就是工作职务，一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。
  　　如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位，就是职员。
  　　职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
    
  　　 岗位职责和岗位工作内容的区别： 
  　　 1、制定原则不同 
  　　岗位职责根是据岗位工种确定岗位职务范围；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；以及明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系等。
  　　工作内容条款是劳动合同的核心条款之一，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。
  　　 2、作用不同 
  　　岗位职责是为了最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；组织考核的依据；提高工作效率和工作质量；规范操作行为；减少违章行为和违章事故的发生。
  　　工作内容是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的'缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
  　　工作岗位的意思2  　　 工作岗位类型 
  　　 一、市场营销 
  　　销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表、销售助理 、医药销售代表、电话销售、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理
  　　 二、媒体广告 
  　　市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购买 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务专员、其他
  　　 三、商务 
  　　商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他
  　　 四、软件网络 
  　　计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、软件测试、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、网络管理员、互联网软件开发工程师、网络工程师、网络与信息安全工程师、信息技术经理/主管
  　　信息技术专员、网页设计/制作、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、数据库管理员、ERP技术/开发应用
    
  　　研发工程师 、项目经理/主管 产品经理/主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、
  　　机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师
  　　其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他
  　　 五、后勤文秘 
  　　行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他
  　　 六、企业高管 
  　　人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他
  　　 七、生产质检 
  　　生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他
  　　工作岗位的意思3  　　 岗位职责是什么意思 
  　　岗位职责指的是，一个岗位应当承担的责任范围与需要去完成的工作内容，这是一个具象化的工作描述。
  　　岗位：是为了完成某项确定的任务，一般来说是由工种、职务、职称和等级内容组成，必须归属于一个人。
  　　职责：职务权利与职位带来的责任相结合，既是授权范围和相应责任组成。
  　　 岗位职责的目的 
  　　1.最大限度地提高劳动用工的科学效率;
  　　2.避免职务重叠而可能发生的责任推卸与踢皮球的现象;
  　　3.能极大地提高竞争活力，发现更多的人才;
  　　4.可以作为考核的依据;
  　　5.能提高员工的工作效率和工作质量;
  　　6.规范操作行为;
  　　7.减少违章行为和违章事故的发生。
    
  　　 岗位职责要求的具体内容 
  　　1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
  　　2.根据岗位工种确定岗位职务范围;
  　　3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
  　　4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;
  　　5.确定各个岗位之间的相互关系;
  　　6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
  　　 岗位职责怎么写 
  　　一般由职位概要、工作内容、任职资格、工作条件三部分组成。
  　　职位概要：是对工作内容的简单概括，通常是一句话，对工作内容和工作目的进行归纳。工作概要能够使读者将该工作与其他工作区分开来。
  　　工作内容：是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。
  　　任职资格：是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
  　　工作条件：“设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间。 劳动条件就是劳动者进行劳动所必备的主观条件和客观条件。

7. 岗位是什么意思

原指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。
1、军警守卫的处所。亦指站岗守卫的军警。 吴组缃 《山洪》三三：“现在 眠牛山桥 左近沿路都有土著游击队担任了岗位。” 老舍 《四世同堂》四七：“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本 人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”
2.泛指职位。 谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话》：“军人复员，它是由一个岗位转到另一个岗位，由战斗岗位转到生产岗位。” 浩然 《艳阳天》第二七章：“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年，不论怎么着，对自己的工作还是付过一点辛苦的，也还是有一点感情的。”

扩展资料：
岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。切记，既不可由于其特殊情况忽略其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也不能不考虑其特殊情况而乱定岗位职责，使其承担不应承担的工作职责。
参考资料来源：百度百科——岗位

8. 岗位职责是什么意思捏？？？