1. 缴纳社保费的会计分录
社保费用会计分录:
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时:
借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
2. 关于社保缴缴费会计分录?
1、银行对转
借:银行存款-工行 13912.80
贷:银行存款-建行 13912.80
交社保的分录应区分单位缴费的部分和个人缴费的部分分别处理
2、计提社保费,个人的社保是直接包含在应付职工薪酬——工资里面,已经全部进入成本费用了,不需要单独计提,只需在发放工资的时候代扣代缴,也不需要将代扣的个人社保部分结转到应付职工薪酬——社保中。
借:管理费用-社保费 单位缴费部分
贷:应付职工薪酬-社保费 单位缴费部分
3、缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保费 单位缴费
其他应付款-社保费 个人缴费
贷:银行存款 单位和个人合计缴费
4、发工资
借:应付职工薪酬-工资 含个人缴费部分的工资
贷:其他应付款-社保费 个人缴费部分
银行存款或现金 实际发放的工资,不含个人缴的社保费
3. 缴纳社保费的会计分录
4. 缴纳社保费的会计分录
分析如下:
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金
2、计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)
扩展资料会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则。
通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料来源:百度百科-会计分录
5. 关于社保缴缴费会计分录?
1、银行对转
借:银行存款-工行 13912.80
贷:银行存款-建行 13912.80
交社保的分录应区分单位缴费的部分和个人缴费的部分分别处理
2、计提社保费,个人的社保是直接包含在应付职工薪酬——工资里面,已经全部进入成本费用了,不需要单独计提,只需在发放工资的时候代扣代缴,也不需要将代扣的个人社保部分结转到应付职工薪酬——社保中。
借:管理费用-社保费 单位缴费部分
贷:应付职工薪酬-社保费 单位缴费部分
3、缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保费 单位缴费
其他应付款-社保费
个人缴费
贷:银行存款
单位和个人合计缴费
4、发工资
借:应付职工薪酬-工资
含个人缴费部分的工资
贷:其他应付款-社保费
个人缴费部分
银行存款或现金
实际发放的工资,不含个人缴的社保费
6. 关于社保缴缴费会计分录?
1、银行对转借:银行存款-工行
13912.80贷:银行存款-建行
13912.80交社保的分录应区分单位缴费的部分和个人缴费的部分分别处理2、计提社保费,个人的社保是直接包含在应付职工薪酬——工资里面,已经全部进入成本费用了,不需要单独计提,只需在发放工资的时候代扣代缴,也不需要将代扣的个人社保部分结转到应付职工薪酬——社保中。借:管理费用-社保费
单位缴费部分贷:应付职工薪酬-社保费
单位缴费部分3、缴纳社保借:应付职工薪酬-社保费
单位缴费
其他应付款-社保费
个人缴费
贷:银行存款
单位和个人合计缴费4、发工资借:应付职工薪酬-工资
含个人缴费部分的工资
贷:其他应付款-社保费
个人缴费部分
银行存款或现金
实际发放的工资,不含个人缴的社保费
7. 缴纳社保费会计分录
8. 缴纳社保费的会计分录怎么做?
社保费用会计分录:
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时:
借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。