财务部门人员的工资计入什么科目

1. 财务部门人员的工资计入什么科目

亲，您好，很高兴为您解答；已为您查询到；财务部门人员的工资计入科目管理费用。根据企业会计制度规定，财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用，销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本--工资。【摘要】
财务部门人员的工资计入什么科目【提问】
亲，您好，很高兴为您解答；已为您查询到；财务部门人员的工资计入科目管理费用。根据企业会计制度规定，财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用，销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本--工资。【回答】
亲亲，您好。财务室的人员的工资每月计提时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资发放时:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；一、财务费用科目不核算工资,财务费用核算内容主要包括借款利息支出(减收入)、汇兑损失(减收益)、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目,不包括财务人员工资；二、根据企业会计制度规定,生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”,车间管理人员的工资计入“制造费用”,管理部门人员的工资计入“管理费用”。【回答】
亲亲，您好。销售部门人员的工资计入“销售费用”,在建工程项目人员的工资计入“在建工程”,福利部门,如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”.因为企业财务人员属于企业的管理人员,所以财务人员的工资应计入管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。【回答】
亲亲，您好。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。【回答】
收到的银行承兑汇票是什么会计科目【提问】
亲亲，您好。应收票据银行承兑汇票需要计入应收票据这个科目，收到是计入应收票据，开出是计入应付票据。【回答】

2. 财务人员的工资计入什么科目？

　用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"
借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
营业费用—工资 （销售部人员）
制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）
生产成本—工资 （工人）
贷：应付职工薪酬—工资
如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。

3. 财务人员工资记入哪个会计科目

1.财务人员工资应记入：管理费用科目；
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），
车间管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以，财务室的人员的工资每月计提时：
   借：管理费用——工资
   贷：应付职工薪酬——工资
3.发放时：
   借：应付职工薪酬——工资
   贷：银行存款
（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；

4. 财务人员工资记入哪个会计科目

1.财务人员工资应记入：管理费用科目；
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），
车间管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以，财务室的人员的工资每月计提时：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
3.发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；

5. 财务人员工资计入什么科目

财务人员工资计入管理费用。
财务室的人员的工资每月计提时：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置）

工资根据不同的部门计入相应的会计科目。
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资

6. 工资计入哪个科目

　　用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"
　　借：管理费用—工资  （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
　　营业费用—工资  （销售部人员）
　　制造费用—工资  （制造部经理人员、技术部人员）
　　生产成本—工资  （工人）
　　贷：应付职工薪酬—工资
　　如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。

7. 会计工资记入什么科目

计提工资时：
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下：
1、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
2、计提企业缴纳的五险一金：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理部门）
销售费用（销售部门）
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金：
借：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款

8. 财务人员工资计入什么科目，怎么写会计分录

财务人员工资计入科目：
1.  按照 所服务的单位：公司或企业财务人员工资计入管理费用，生产车间财务人员工资计入生产费用或成本费用。2.   会计分录：   借       管理费用——财务工资           贷     应付工资。或 借     成本费用——财务工资  贷 应付工资。