迪士尼大裁员近3万人，对游乐园的服务是否有影响？

1. 迪士尼大裁员近3万人，对游乐园的服务是否有影响？

由于疫情的暴发，许多公司无法在行业中开展业务，其中包括迪士尼，美国迪士尼乐园宣布裁员，裁员人数达到两万八千人，这肯定会对他们的服务产生一定的影响，但也无可奈何，现在在美国有一种流行病，他们的公司无法运营，如果他们不裁员，他们的公司将损失更多的钱，只能选择裁员，裁员基本上是小时工，一些高管也在其中。
尽管我们国家的迪斯尼乐园已经重新开放，但人数却从未达到他们想要的许多人得到了无薪假期，此后迪斯尼开始与工会谈判，在宣布裁员消息后，迪士尼乐园的股票大幅下跌。这些对他们的财务非常重要，如果急剧下降，可能会对迪士尼造成严重影响，并给他们造成重大损失，尽管我国迪斯尼的公园现已重新开放，但这种流行病限制了游客的进入，许多公园还没有达到其财务目标。
当美国的迪士尼公园关闭时，加利福尼亚的负责人不愿在美国开设迪士尼公园。因为他认为如果开放，将对迪士尼造成严重影响，并成为迪士尼的灾难，今年的疫情给人们带来了灾难，在这种流行病中，许多人的收入很少，在大街上，我们基本上看不到任何人购物，因为在这段时间内他们没有任何收入或消费能力。
我国的经济保持稳定状态疫情过后，虽然瘦美国还支持人们设立摊位以启动经济，但这无疑是杯水车薪，这时，许多公园和旅游景点也遭受了经济困难，但是对比之下，我们国家无论是疫情防控问题，还是经济发展问题，都是得到了良好的控制，现在基本上所有的行业都正常运行了，国民生活也基本上恢复正常。      

2. 预计裁员3.2万人，迪士尼这么做会造成什么影响？

大量的裁员可能造成迪斯尼乐园的一些业务可能无法正常展开，其影响力也会受到损伤。据英国媒体报道，伦敦的迪斯尼公司将裁员3.2万人，而裁员的原因则是疫情的影响，导致其线下的迪士尼乐观不得不关闭，并且面临着巨额的亏损。根据迪斯尼公司公布的最新财报显示，公司在全球大概雇佣了22万人左右，而今年这个数字将缩减十分之一，并且公司的总裁的财报会议上表示，公司未来几个季度可能取消股息和部分员工的养老金缴纳项目，并且减少在影视行业的投入。

据悉，这次突然而来的疫情影响了迪斯尼在全球的线下业务，而且之前制作好的影片也不得不推迟上映，不过线下业务受到了损伤，其流媒体线上业务Disney+却获得了增长，由于受到疫情影响，用户在流媒体上浏览电影，电视剧的时间越来越长，目前Disney+已经获得了7400万会员用户。所以当迪斯尼公司宣布裁员的时候，一位美国参议院议员表示了对它的批评。该参议员表示，迪斯尼的用户已经超过了7000万，但它们竟然还打算在美国进行四千人的裁员，这种行为应该得到谴责。
有媒体报道，由于美国本土的疫情越来越严重，所以迪斯尼不得不关闭在北美的多家主题公园，虽然在部分地区，例如上海和佛罗里达游乐园已经重新开业了，但其他大部分城市的迪斯尼乐园依旧处于关门状态。
尽管裁员只是少部分，但对于那些未被裁员的员工来说，日子也不好过，迪士尼四月份就宣布了“无薪假”的方案，这项方案预计涉及超过12万人，他们虽然没有被辞退，但也是处于无薪状态。

3. 美国迪士尼乐园裁员2.8万人，这么做的原因是什么？

美国迪士尼公司宣布裁员2.8万人，这个消息一出立马上了新闻热搜。按道理来说，迪士尼乐园是世界上数一数二的乐园公司，不可能一下子裁员这么多人，出现这种现象，只能说明迪士尼乐园运营出现了困难。大规模裁员的背后，是疫情对乐园行业的冲击。很多地区禁止乐园开业，让迪士尼入不敷出。

1、疫情影响无法开门美国迪士尼公司宣布，将裁员2.8万人。背后的原因，就是疫情的影响。现在迪士尼在美国的部分乐园，仍处于无法营业状态。加州州长多次拒绝，迪士尼乐园的开门。而其他州的乐园，就算已经开门了，可是入园人数仍然达不到预期。根据一些媒体的相关报道，很多员工从三月份就开始有薪假期，可是由于疫情的肆虐，这种有薪变成了无薪。现在大约有31000人，处于无薪假期状态。

2、游客大量减少迪士尼乐园的游客，有许多是当地人，可还有大量的留学生和国外旅游人员。现在美国疫情严重，根本没多少人想前往。加上现在对留学和旅游签证的严格要求，迪士尼乐园的旅游行情越来越差。就算有少数州的乐园开放，可是进园人数根本达不到预期。加上乐园本身就有负债，长期这样下去肯定会影响整个公司的运营。在这种大局势之下，辞退大量的员工，是减少支出的有效手段。

3、世界不确定性加大在疫情的冲击之下，世界上大多数产业都受到影响，旅游业更是格外严重。现在很多高科技产业、高端制造业和服务贸易，全都受到了不同程度的打击，世界经济格局肯定要发生变化。在这种情况下，经济是存在不确定性的。迪士尼最为顶级的乐园产业，肯定要想办法度过危机。

4. 美国迪士尼乐园将裁员2.8万，占乐园员工总数多少？

据央视新闻，当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。

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纽约市单日新冠肺炎确诊率数月来首次超过3％
据央视新闻，当地时间9月29日，美国纽约市市长德布拉西奥表示，纽约市单日新冠确诊率数月来首次超过3%，纽约市将继续观察每日数据更新以作出下一步决定。
据悉，28日纽约市新增338例新冠肺炎确诊病例，单日新冠肺炎确诊率为3.25%。由于纽约使用7天滚动平均值来确定学校是否应该关闭，其1.38%的低数值尚未达到学校停课的标准，所以纽约市所有学校仍然开放。
据了解，纽约市共计146个不同邮编地区当中的9个地区出现了疫情飙升，德布拉西奥说：“这一情况主要因为纽约市出现部分地区疫情加重导致全市数值升高，我们将保持高度警惕，采取更多严肃的行动以确保我们能对付这一挑战。”
参考资料来源：潇湘晨报—美国确诊达718万例！疫情重创主题乐园业务，迪士尼将裁员2.8万人

5. 美国迪士尼乐园为何将裁员2.8万人？

因为疫情重创业务，导致美国迪士尼乐园将裁员2.8万人。
当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。
迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。

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疫情对迪士尼的影响
受制于冠状病毒蔓延带来的停业困境，迪士尼从4月下旬开始停止支付超过10万名员工的工资。而在4月2日时，迪士尼曾宣布于4月19日开始对公司所有非必要的美国员工实施无薪休假。当时具体将有多少员工将“被”休假，迪士尼目前并未透露。
受新冠疫情影响，全球六家迪士尼乐园曾一度全部关停。1月25日，上海迪士尼乐园停业；1月26日，香港迪士尼乐园停业；2月29日，东京迪士尼乐园停业；3月14日，加州迪士尼乐园和巴黎迪士尼乐园停业；3月15日，奥兰多华特迪士尼世界停业。
参考资料来源：人民日报-疫情重创业务，迪士尼将在美国境内裁员2.8万人

6. 美国迪士尼乐园将裁员2.8万人？

是的，当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。

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上海迪士尼订单爆满：
9月30日，迪士尼乐园宣布，在美国裁员2.8万人。与此同时，上海迪士尼乐园订单已经爆满，空余酒店房间寥寥无几，甚至可能需要招募更多工作人员，满足国庆假期期间的旅客高峰。
与遭受新冠疫情沉重打击的美国迪士尼乐园相比，上海迪士尼乐园10月2日入住、10月3日的订房纪录显示，在线平台价格已经远超淡季价格，显示了强劲的游客需求。
附近的玩具总动员酒店，大量入门级别的酒店房间也已经被订完。一切数字都清晰显示，上海迪士尼乐园经营状况正常，甚至出现超过供应能力的需求。
参考资料来源：中华网-美国迪士尼乐园艰难度日 将裁员2.8万人含部分高管

7. 迪士尼裁员2.8万，是受什么所影响呢？

迪士尼这一次大规模的裁员，首先是受到疫情冲击的影响，二就是游客大量减少，还有就是不确定的因素，那么自然要减少自身的开销。
一、迪士尼大规模裁员迪士尼在这一次裁员2.8万人，其实除了迪士尼这一个大公司之外，会发现美国的许多知名大品牌都在进行大规模的裁员。这也是因为市场压力之下的无奈之举，自身的利润在不断的降低，那么显然无法支撑这么多员工的工资还有开销，只能通过裁员来保全自己。而迪士尼的收入来源主要还是依靠底下的主题公园来增加利润开销，但如今因为疫情原因，游客数量大幅度的减少，而且迪士尼乐园也大多数都处在持续的关闭之中，运营肯定是陷入了穷途末路。既然迪士尼的乐园关闭了，那么也没有必要去养内部那么多的员工，大公司都是以利益至上的肯定要选择裁员。
二、旅游业受到冲击而且因为这一次疫情的影响，除了美国之外，全球的旅游业都受到了极大的冲击，甚至可以说被打到了低谷之中。而且与旅游业有关的一些餐饮航空等行业，也都因为这一波的影响，大多数的公司都陷入到经济困难之中，有很多小公司全都倒闭了。迪士尼是这其中的巨头，显然也无可避免的陷入到了这个经营困难的环境之中，在如此大的格局之下其实这也是一个正常现象。
三、游客大幅减少，利润降低并且目前国际之间对于留学还有出国旅游的管控是很严的，那么自然去迪士尼的游客就减少了很多。这即将会是未来一个比较长时间段的趋势，既然游客减少迪士尼，自然的也就缺少了经济来源。还有就是如今全世界的产业链都在受到巨大冲击，数字化时代的来临，显然也要对经济带来重新洗牌。

8. 你怎么看待迪士尼裁员2.8万的举措呢？

一.对于迪士尼裁员2.8万的举措，我的看法就是这是很正常的事情，当一个存在太过于久远的公司遭受到危机的时候，如果没有办法从外面引来资金的话，只好在本公司里面裁员了，减少成本的投入，能够为公司渡过危机做好准备。
二.再说了，每一个公司都离不开裁员的措施，因为裁员有利于提升公司里面的员工的凝聚力以及危机感，能够督促他们让他们更好的一心一意为公司做出他们的贡献，能够让他们更加努力的去为公司做贡献，裁员是把那些不求上进，一心一意追求自己的利益，而去损失公司的利益的人裁掉，因为这一种人在公司里面就是蛀虫。
三.而裁员就是把这一部分的蛀虫从公司里面清除出去，因为这一部分蛀虫还存在于公司的话，对于公司的发展来说是有很大的害处的，因为这种蛀虫在公司里面不求上进也不为公司做贡献，只会一味的损害公司的利益而去寻求自己的利益，像这种蛀虫应该早点把它给清除出去，清除出去的话，有利于提升员工的凝聚力，还能够让员工感受到危机感。
四.说实话就像迪士尼裁员2.8万一样，合理的裁员有利于提升公司员工的凝聚力，能更好的让公司向更好的方向发展，也能更好的把公司再往更好的方向发展，因为这种蛀虫只会拖延公司的发展，定时清理这种蛀虫有益于公司的发展，提升员工的危机感，让他们一心一意地提升自己，为公司做出他们的贡献，让他们知道公司是不要那些只会寻求自己的利益而损害公司的利益，要的是那些精明能干，能为公司作出贡献的人才，像那些不求上进的人员就应该清除出去。