工资条中的临时补助什么意思

1. 工资条中的临时补助什么意思

比如高温补助，出差补助

2. 工资条上有社保补助金，但实际没有发，该怎么办？

可以找公司协商处理，协商不成的可以收集证据申请仲裁维权。

3. 工资条上的附属协议金是什么意思？

一、工资单上每个工资项目的两个要素分别为：
①项目名称。如基本工资、应发工资、奖金等。
②项目数据类型。项目数据类型有两种：一种是字符型，如部门编码、职工名称、职工编码;一种是数字型，如基本工资、奖金等。
二、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，一般由人力资源部门制作和发放，内容和工资表的明细一致，方便员工核对自己的工资是否发放无误。
一个简单的工资条，通常包括以下内容：
1、工号
2、职工姓名
3、基本工资
4、职务工资
5、加班费
6、社保扣款和福利费
7、住房公积金
8、应发工资
9、个人所得税
10、实发工资
以上内容仅供参考，各用人单位的薪酬结构不同，制作的工资条格式也各不相同。

4. 工资表里临时补贴是怎么计算的

每个公司制度是不一样的，有加班费，出差补助，交通补助等

5. 工资条上的补助费能算作是加班费吗

您好。
加班费和补助是不一样的，加班费是基于加班的工资报酬。补助费是基于特殊情况给与的补助，是不能等同的。

6. 我的工资表1月多了120元是啥补助

这个要看你们公司有没有具体名目的补助了，一般来说是没有什么集体补助的，或者是发的过年费，你可以问下其他同事。

7. 工资单里的话费补贴放什么科目

电话费补助并与工资总额。计入管理费用-工资（或者单设二级明细科目“通讯费补助”）中。
如果贵公司会计核算很细的话，那么会出现：管理费用-工资-通讯费补助、管理费用-工资-基本工资、管理费用-工资-差旅费补助这样的科目。

8. 工资单上有公积金补助是不是证明公司有公积金待遇

如果工资单上有公积金补助，说明公司没有帮员工缴纳住房公积金，而是直接用现金形式补助给员工了。