一家上市公司规模一般多大？年收入多少？

1. 一家上市公司规模一般多大？年收入多少？

按照《证券法》第五十条的规定，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：

(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;

(二)公司股本总额不少于人民币三千万元;

(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上;

(四)公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

2. 一个上市公司一年的收益率一般为多少？

股票收益率指投资于股票所获得的收益总额与原始投资额的比率。股票得到投资者的青睐，是因为购买股票所带来的收益。股票的绝对收益率就是股息，相对收益就是股票收益率。

投资收益率(rate of return on investment)投资收益率又称投资利润率是指投资收益（税后）占投资成本的比率。投资收益率又称投资效果系数，定义为每年获得的净收入与原始投资的比值，记为E。

股本报酬率=税后净利润/股本，表明公司股本总额中平均每百元股本所获得的纯利润。这个指标可以观察公司分配股利的能力，若当年股本报酬率高，则公司分配股利自然高，反之，股本报酬率低，若不动用保留盈余，则公司分配的股利自然低。

3. 如果在一家二十几个人的私营小公司一般一个月营业额达到多少才算是比较理想?包括一年利润应该大概多少？

看你做什么呢，一般企业毛利20%左右是不赚钱的全缴各种税费了了。你说的不清楚啊，20多员工工资加各种强制保险加过年总得意思下，平均一个月也得15万，税后月利润怎么也得20万以上才能有发展，多少营业额估不出来，不知道你做哪行，成本怎么样。

4. 请问造价事务所一年的利润是多少啊？一般一个工程造价公司可获利百分之几啊？谢谢

0.5

5. 一般一家公司要交哪些税?税率是多少？

6. 那些在一家公司工作5到10年的员工，他们最后都怎么样了？

一般能在一家公司做够5年以上的员工都是吃透了这个单位的老员工了，他们有了丰富的经验和超广的人脉，但是是否真的有能力，要另外谈了。
工作了5-10年，一般有以下几种员工：

一：经理
如果在一个企业做到了5-10年，又有能力，比较积极的人，肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作，在自己的工作领域已经是行家了，不断的有新人进来，你就可以带新人，带新人带着带着就成了主管，然后慢慢的被领导赏识，开始做经理。
这样一路走来，是对一份工作的坚持，对企业的信赖！
中间或许会有困难，会有挫折，但是不断解决问题，并坚持到最后的人，就是登顶的人。

二：老员工
这里所说的老员工是指在一个岗位做了5-10年还没有升职的人，一般这样的员工属于不够积极，混吃等死性质的。
也就是领导交代的工作，可以按时完成，但是不求上进，不思进取，不愿意加班，也不参加集体活动，会被新员工喊“老油条”，会被领导举例跟新员工讲“不要向他学习，因为他没有事业心”。
这样的老员工在企业不少，拿一份工资，做一份工作，其他一概不管。

三：离职
能在一个单位坚持5-10年的员工，如果最后还是没有升职加薪，没有好的岗位和发展，一般5年是一个转折，10年是一个机会，会有人在这个时候选择跳槽的，到新的单位寻求更大的发展。

7. 一般一个公司呆了多久算老员工？

这个一般情况我们公司有一年以上基本就算老员工了，比较有经验的了。

8. 一般一个设计公司年营业额是多少？

这个要看你公司的规模，接收的业务量！小公司50~100W，中等500~1000W，大型5000~5亿