未上市公司在“股改后，上市前”这段时间内是否可以向员工派发或认购公司股份？

1. 未上市公司在“股改后，上市前”这段时间内是否可以向员工派发或认购公司股份？

　　这段时间内不可以向员工派发或认购公司股份，证监会2008年有过相应规定，有非法集资嫌疑。
　　我国公司法对股份有限公司的发起人的要求有：
　　(1)发起人的范围。我国规定股份有限公司的发起人应是中华人民共和国境内设立的法人(不包括私营企业、外商独资企业)。
　　(2)发起人的资格。我国规定了只有在中国境内设立的法人(不含私营企业、外商独资企业)，才能充当股份有限公司的发起人。
　　(3)发起人的最低限额。我国公司法规定，设立股份有限公司，应当有5人以上为发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份公司的，发起人可以少于5人。
　　(4)发起人的出资。根据我国公司法的规定，股份有限公司发起人的出资，既可以用货币，也可以用实务、工业产权、非专利技术或者土地使用权作价出资。对作为出资的实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权，必须评估作价，核实财产，并折合为股份。发起人以工业产权、非专利技术作出资的金额不得超过股份有限公司注册资本的20%。
　　(5)认购股份，缴足股款。股份有限公司的发起人，必须依照公司法的规定，以书面认足公司章程规定发行的股份后，应即缴纳全部股款;以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权抵作股款的，应当依法办法其财产权的转移手续。
　　(6)发起人向社会公开募集股份时，必须向国务院证券管理部门递交募股申请，并报送下列主要文件：①批准设立公司的文件;②公司章程;③经营估算书;④发起人的姓名或者名称，发起人认购的股份数、出资种类及验资证明;⑤招股说明书;⑥代收股款银行的名称及地址;⑦承销机构名称及有关的协议。未经国务院证券管理部门批准，发起人不得向社会公开募集股份。
　　(7)召开创立大会。我国公司法规定，发行股份的股款缴足后，发起人应在30日内主持召开公司创立大会，发起人应在创立大会召开15天前将会议日期通知各认股人或者予以公告。发起人所缴纳的股款或交付抵作股款的出资，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司情形外，不得抽回其股本。

2. 所在公司准备上市，他们的职工内部股能不能买?

如果说公司准备上市，一般来说，我们的职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。
既然公司都是准备上市了，我认为还是有必要买的，因为他肯定也要有一定的能力才能够上市，公司上市，内部员工可以认购，当然借钱也要认购了，君不见每个新股上市后都会大幅涨价，所以我认为还是值得去购买的，我们在介绍一下其他的，关于股份后来的问题。
安排上市流通以后。公司职工股在本公司股票上市6个月后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，出现了一批向社会公开发行股票。在我国进行股份制试点初期，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行向公司内部职工增发300万股本。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念，内部职工股也就是俗称的原始股，公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股。
1993年，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％，由员工自行出钱认购。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份


其实我感觉买这个不用怕的，因为我认为保障还是挺大的。内部认购原始股，你的股票也是挂在公司某股东或者老板的名下，又说不成功就退钱的话。如果上市不成功，只能老板卖，那你是并不出现在公开的股东名册上，所以上市后不能自主卖出。但是要注意在协议中写明这个，卖了把你那份钱给你，那就把你钱退回就是了。


职工们是可以买的，并且我认为很值得去买，一般都是给员工们带来很好的收入的。

3. 公司上市股票怎么分配的

股份制股票的分配一般情况下按照股东出资比例进行分配，出资金额越多，所分配的比例越大。也有的是按照经营管理股权进行分配，按员工对公司的贡献和劳务支出比例按照职责和岗位进行股份的分配。公司的股份采用的是股票的形式，股票的分配就是股份制的分配。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。
一、合伙人制和股份制有哪些不同
1、组织目标、本质不同；合伙制企业是指两个或两个以上投资者合伙而共同组建的企业。它是在业主制企业的基础上发展起来的，它在两个或两个以上业主的个人财产的基础上经营，共同对债务承担无限责任。
股份制有限责任企业是一种入股集资、联合从事生产经营的企业组织形式。股份有限公司和有限责任公司一样都属于有限公司，股东只以出资额为限对公司承担有限责任．
2、承担责任不同；股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中，股东以出资额为限，对公司债务承担有限责任。合伙制企业中，每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
3、合伙制倾向雇工、独资，股份合作制需劳动合作、民主决策。
4、分配方式不同，股份制主要按资本分配，而合作组织除按劳动分配外，主要按交易量分配。合伙制企业中，合伙人按契约进行分配，契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润。
股份制企业的利润分配严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百二十五条 【股份及其形式】股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
第一百二十六条 【股份发行的原则】股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同;任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

4. 公司上市股份怎么分配呢？

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的。主要是根剧公司的盈利多少来决定分配金额的多少。由三部分组成公积金、债权人利息、股东股息。
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30％的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万／（1亿＋5000万）＝20％。
一、股票分红如何扣税
股权登记日买入，除权后26日前卖出也会在26日得到分红。
根据现行的股息红利税收取标准为：
经国务院批准，自2013年1月1日起，对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年的，税负为5％；持股1个月至1年的，税负为10％；持股1个月以内的，税负为20％。个人投资者持股时间越长，税负越低，以鼓励长期投资，抑制短期炒作，促进我国资本市场长期健康发展。所以你的分红会扣税20％
新政实施后，上市公司会先按照5％的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出的时间不同，再来补缴15％到5％的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。
据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税；另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分收益需个人缴纳税费。
二、公司上市条件：
1、其生产经营符合国家产业政策。
2、其发行的普通股限于一种，同股同权。
3、发起人认购的股本数不少于公司拟发行股本总额的百分之35。
4、在公司拟法的股本总额中，发起人认购的部分不少于人民币3000万。
5、向社会公众发行的部分，不少于公司拟发行总额的百分之25。
6、发起人在近三年内没有重大的违法行为，财务会计资料无虚假记载。
7、发行股票前一年末的净资产，在总资产所占比例不低于百分之30，无形资产在净资产中所占比例不高于百分之20。
8、公司近三年连续盈利，预期利润率超过银行同期存款利率。

5. 我们集团最近有分公司要上市，现在公司员工可以买原始股，这种股票能买么（集团有一定的实力）

可以。
1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程；
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣，比如5折。假定承销商估算的发行价是10元，内部认购按照5折的话就是5元；
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定，有很多不确定因素；
4、原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的，也就是锁股期（禁售期），一般为1-3年，不同国家、不同交易所、不同板块，规定也不同；
5、如果上市不成功，一般是不退的（因为已经是股东了）。但是，也可以要求控股股东或大股东在未达成上市时回购股份；
6、分红要根据公司年度业绩，并由董事会决定分与不分，或分多少；如果分的话，根据持有股份数量计算。

6. 公司上市员工有股份吗

股份通常是在公司设立之初按发起人的实际投资比例享有的。没有法律规定员工就一定要享有股份。如果是公司改制上市则要看具体公司的规定，以及改制上市的相关文件。拓展资料股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量；2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利；3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分；4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。股份的分派是指公司根据发起人和（或）其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上。中国大陆分类按股东权力，可分为普通股、优先股和混合股。按票面形式，可分为记名股票和无记名股票，有面额股票和无面额股票。按持股主体，可分为国家股，单位(法人)股和个人股。按发行对象，可分为A股、B股、H股、N股、S股。

7. 公司上市员工有股份吗？

1.
可以增加职工的财富。 因为大多数的职工是拥有公司原始股的,所以企业上市之后,股票存在很高的溢价,可以有效的增加职工的财富。
2.
可以改善企业形象,改变企业治理结构,让企业有充裕的资本和现金流,有利于企业盈利能力的增加,员工也能因此得到更多的实惠。

3.
可以降低失业率。 上市公司在缺乏资金流的时候可以通过减持股份或者再融资获取援助,可以拯救企业于即倒,从而降低员工的失业率。

8. 公司上市股份怎么分配

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的。主要是根剧公司的盈利多少来决定分配金额的多少。由三部分组成公积金、债权人利息、股东股息。
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30％的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万／（1亿＋5000万）＝20％。
一、上市公司破产股票怎么办
两种破产情况：
（一）你开户的证券公司破产：你所持有的股票是按照个人的证券账号记录在中国证券登记结算公司，有相应的证券交易风险监管制度进行控制，用于买卖股票的资金账户也由商业银行存管。故此在财产的安全性方面，不用担心。但这段时间的股票买卖交易会受到一定的影响，证监会将尽快做出安排，由接管的证券公司为你提供服务。
（二）你持有其股票的上市公司破产。
破产清算时的尝付顺序是：
首现是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等，然后是拖欠的国家税金，然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务，那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务，那么按照债权的比例进行清偿。普通股股东是清偿的最后一个。
但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来接手破产公司，那么你的股票还在，只是改名了。一般的公司会重组，不会让你亏得一无所有的。但是ST类型的股票，就得注意其风险了，它存在退市的可能，风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。
二、上市公司股权转让方式有哪些
（一）记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让，转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前20日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行上述规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
（二）无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
根据《公司法》第一百三十九条规定，记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。