企业经营的法律风险主要有哪些

1. 企业经营的法律风险主要有哪些

1、人事劳务风险，很多企业不给员工签订劳动合同、不买社保、特殊人才或管理层的聘用不严谨。只要遇到稍微有点法律意识的员工，去劳动局一告，各种补偿、各种两倍工资赔死你。
2.、税务财务风险，避税要合法这是再三强调的，很多老板为了省点钱爱耍小聪明，各种假票据、假证明、假账簿一经查到后果很严重，还有就是个人账户与公司账户纠缠不清的（为了发工资逃点税），可是这样做公司就不再具有有限责任资格了，如果资不抵债，你需要以个人财产承担连带责任，倾家荡产。
3、购产销合同，这个就不说了，这里出点事可不是损失一点点
4、股东之间的股权纠纷，包括给员工的期权等，好多都是不懂也不咨询律师，都是随便乱来的。
5、知识产权、不正当竞争等方面
一般企业面临的就这几点，纯手打，谢谢！

2. 公司企业常见法律风险有哪些

公司、企业在经营中，会遇到各种各样的法律风险，一定要做到未雨绸缪，最好有专业的律师或法律人士把关，才能尽可能地避免无谓的损失。 步骤/方法来自企业内部的民事风险。
主要包括：1、劳动法方面的风险，比如没有劳动合同，或制定的规章制度不符合劳动法律的规定。
2、表见代理行为。最典型的就是业务员滥用盖章的空白合同。3、内部管理制度不健全。来自企业外部的民事风险。
主要包括：1、未能调查清楚合同相对方的法律责任承担能力。
2、签署的合同属于无效合同。
3、某些合同条款约定审核不严，导致最后无法认定。比如，有个当事人，从网上抄的合同，前面一条写不能“转租、转让”，后面又写不能“转租”，前后矛盾，都没有发现，这就属于约定不明。
4、不会利用抵押权、质权等权利降低交易风险。知识产权法方面的风险。比如有些企业会因为缺少知识产权法方面的法律知识，而导致出现无意中侵犯他人商标权、专利权的情况。行政法方面的风险。主要是关于行政审批方面的风险。刑法方面的风险。主要是商业贿赂、非法经营等方面的风险。参考资料1、民法；2、刑法。

3. 企业的法律风险主要有哪些

建筑企业面临的主要法律风险

建筑企业在实务中经常面临一些法律风险，这类法律风险与建筑企业相生相伴，容易触发而且不容易控制。

一、招投标法律风险
由于各方面因素的纠缠，有些建筑企业在招投标活动中存在这样那样的违法违规行为，如围标、串标，参与对有些建设单位的领导、评审专家在招标投标过程中“围猎”，或者主动迎合一些建设单位领导、评审专家的不合法不合规的要求等等。

二、质量法律风险
由于钢筋、水泥等材料的质量把关不严，可能导致工程质量不过关；由于对劳务分包等单位的施工过程把关不严，可能导致工程质量低劣；由于质量检测技术标准把关不严，可能导致工程质量事件发生；由于质量管理体系执行不严格，可能导致工程质量问题发生。一旦达不到相关行业的工程质量标准，可能导致质量事故甚至违反法律的规定，前些年出现的“豆腐渣”工程、“楼脆脆”、“楼倒倒”等事件就让很多企业受到了严厉的处罚。

三、违法分包法律风险
无论是《建筑法》《招标投标法》，还是住房和城乡建设部、交通运输部、水利部等国家部委都对违法分包进行了明确规定；同时，因为建筑行业分级分类非常多，各类专业分包、劳务分包资质之间严格区分(目前进行的取消劳务分包资质的试点就较好解决了一些问题)，这使得建筑行业的违法分包很难划分也很难杜绝。趋向于集约管控、多元化发展的大型建筑企业，在建筑产业工人队伍的建设上是存在一定短板的，因而，比较容易在工程项目管理中触发违法分包的法律风险。

四、贪腐和商业贿赂法律风险
党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，极大地遏制了贪腐和商业贿赂等行为。但是，不论是各级政府投资建设的工程项目，还是各种类型企业投资建设的工程项目，因为巨大的经济利益诱惑，或者建筑企业自身的管理漏洞，致使少数企业或者员工仍然抱着侥幸心理铤而走险，贪腐和商业贿赂的案件仍然时有发生，使得建筑企业面临的法律风险也非常大。


重视程度越来越高的法律风险

近年来，这几类风险随着法律和政策要求越来越严，愈发受到相关监管的重视。

一、安全法律风险
近年来，各地政府对安全事故的处罚力度越来越严，这些日趋严格的安全管理政策，使建筑企业更加重视施工现场的安全管理，避免面临严厉的处罚，使企业陷入困境。

二、环境保护法律风险
以往习惯了粗放式施工管理的一些建筑企业，可能出现环境保护方面违法违规；还有些企业在进场施工前，对于草地、林地、耕地、水源地、自然保护区等方面的环境保护政策不掌握不熟悉，有些许可证等手续未依法合规办理就进场施工，特别容易受到行政处罚和信用惩戒。

三、知识产权法律风险
近年来，国家关于知识产权方面的法律修正和调整特别快，尤其是涉及2020年对专利权、著作权等方面的法律中的有关罚则的修改，处罚更重，一些建筑企业一方面不太重视自身知识产权的保护，另一方面也不太尊重他人的知识产权，很容易面临法律风险。


建筑企业主要的合规管理策略

一、健全企业合规管理体系

1.健全制度体系
建筑企业应当尽快制定合规管理办法、合规风险清单、合规管理指引等规章制度体系，使合规管理制度体系覆盖自身工作需要。从事境外工程建设的建筑企业更是应该重视合规制度体系的建设，以免制度体系缺失使自身陷入不利境地。另外，国内建筑企业应该注意避免在规章制度建立健全的过程中，提出超过自身和员工能够有效执行的规章制度要求，使制度“看上去很美”。

2.健全组织体系
建筑企业应当应当成立合规管理委员会，在董事会的领导下开展合规管理各项工作。任命首席合规官，具体负责合规管理工作。应当在各层级组织和职能部门中配备兼职的合规管理人员，做好业务工作的第一道防线的合规管理。还应当成立负责合规管理工作的职能部门，配置专职的合规管理人员，这是第二道合规管理防线，起着非常重要的合规监督管理作用。作为第三道防线的监督、审计部门(国有企业还有纪检部门)在合规管理中的监督作用也非常重要。
3.构建预警体系
根据合规风险清单，做好风险产生可能性和风险影响力大小的预判，并制定切实可行的合规风险预防措施，编制合规风险预警方案。

一、开展合规风险识别与评估

一是全方位梳理合规风险清单。建筑企业应该重点从企业、职能部门、项目三个层面，全方位梳理各项工作中可能存在的合规风险，形成合规风险清单，重点梳理前述招投标、质量管理、违法分包、贪腐和商业贿赂、安全管理、环境保护和知识产权等方面存在的合规风险清单，并确定其重大程度，前瞻性地做好风险防控措施的研究。
二是多视角识别合规风险。建筑企业应该根据梳理出来的合规风险清单，定期(一般一个季度或半年)通过业务部门、法务合规部门、监督审计部门三道防线开展合规风险识别，可以按照企业管理职能横向进行梳理，也可以按照企业管理层级纵向进行梳理。将一定时期内需要关注的合规风险加以识别，尤其要识别重大风险。
三是多元化评估合规风险。建筑企业可以由内部三道防线采取定性和定量相结合的方式对识别出的风险进行评估，根据研判分析结果做好应对准备。也可以借助外部力量，通过外部审计、管理咨询和风险评价机构对企业自身存在的合规风险进行评估，做好应对预案。
二、妥善做好合规风险应对
1.清晰梳理合规要求
定期梳理国家的法律法规、政府政策、国际管理和国际公约，行业协会组织的行业标准和规范，形成合规管理要求的清单；更为细致的是，安排所在地分(子)公司和在建项目不定期收集和上报所在地的政策变化情况，通过规章制度信息系统滚动更新。
2.积极开展合规培训
建筑企业应该根据梳理形成的合规要求，及时做好新的合规要求的培训，不断增强全体员工的合规意识和合规风险应对能力。
3.加强合规队伍建设
建筑企业应该按照不相容职务分离原则，根据项目点多线长、流动分散的客观情况，选聘、培养各层级专兼职相结合的合规管理队伍，形成分布广泛的合规管理团队，便于及时发现和处置合规风险。

三、建设合规管理长效机制

1.做好“人防”—认真开展合规承诺。
建筑企业可以根据领导干部、重点区域、重点岗位和普通风险岗位分级分类开展合规承诺，全体员工根据自身的工作职责开展合规承诺，做到自警自励；企业也做好合规承诺，接受客户、社会和利益相关方监督。

2.做好“技防”—建设风险预警系统。
建筑企业既可以充分利用现有信息系统做好风险预警系统的设计优化；也可在企业推进数字产业化和产业数字化过程中，做好合规与风险控制系统在企业数字化、信息化过程中的内嵌，不断运用现代信息技术筑牢企业合规风险管理的“防火墙”和“隔离门”。

3.做好“业防”—筑牢三道合规防线。
建筑企业业务部门、合规与风险管理部门和监督、审计(国有企业还有纪检部门)三道防线缺一不可，各自职责范围内的合规管理均不可或缺。

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4. 企业法律风险有哪些

亲亲[开心][鲜花]您好呀😁很高兴为您解答。企业的法律风险主要有，股东滥用股东权利、损害公司、其他股东和债权人利益的风险；企业进行违法经营活动的风险；以及企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险等。[开心][鲜花]【摘要】
企业法律风险有哪些【提问】
亲亲[开心][鲜花]您好呀😁很高兴为您解答。企业的法律风险主要有，股东滥用股东权利、损害公司、其他股东和债权人利益的风险；企业进行违法经营活动的风险；以及企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险等。[开心][鲜花]【回答】
亲亲[开心][鲜花]您好呀😁很高兴为您解答。企业的法律风险主要有， (一)企业设立中的法律风险;(二)合同法律风险;(三)知识产权法律风险;(四)企业并购、融资操作中的法律风险;(五)盲目提供担保的法律风险[开心]【回答】
亲亲[开心][鲜花]您好呀😁很高兴为您解答。法律风险:指法律因素导致的、或者由于经营管理时缺乏法律支持而带来的各类企业风险, 法律风险是指在法律实施过程中，行为人的具体行为导致与获利背离的法律后果发生的可能性。违法行为可能引发的刑事责任、行政责任、民事责任就是法律风险，灰色行为和合法行为同样能引发法律风险，综合分析起来，民营企业经营中的常见的法律风险可以归纳为三类：一是用工风险；二是商业秘密风险；三是合同风险；[开心][鲜花]【回答】

5. 企业的法律风险主要有哪些

环境风险
（1）司法管企业在不同司法管辖地域活动，面临的风险是不一样的。就国内来讲，虽然中国存在着法律形式上的统一，如存在着统一的中央立法权、统一的法院、检察院系统等，但由于各种形式的地方保护主义、地方立法权以及各地文化风俗等方面的影响，导致企业在中国不同地域开展经营活动时存在着不同的法律风险。站在国际经济交往的角度看，不同的国家有不同的国情，存在着不同的法律制度及文化，中国企业在对外经济交往中如果不对此加以重视，将面对越来越多的法律风险，陷入法律危机之中。随着中国企业对外投资的增加，中国企业的法律风险权重也相应增加。
（2）企业形式国家对不同的企业形式采取不同的监管措施，从而使企业面临不同的法律风险，如上市公司与非上市公司就存在着很大区别。上市公司要面对证券监管部门的严格监管，承担信息披露等义务，由此面临被证券监管部门处罚的风险及被众多的证券投资者起诉的风险。
（3）行业类别不同的行业有不同的监管环境。医药、生物技术、金融、信息技术、能源特别是煤炭等行业面临政府严格的监管，这些行业的风险权重往往高于其他行业。
（4）采购和销售活动采购和销售是企业的日常主要的经营活动，企业往往要面对着众多的供应商和消费者，并与他们建立各种法律关系，产生法律风险。中国企业的采购和销售活动越来越国际化，相应的带来了新型的法律风险。从外国采购原材料和零部件等商品的企业，面临外国供应商破产、违约等风险。向外国销售商品的企业面临越来越多的产品责任纠纷及反倾销。
（5）知识产权知识产权对促进经济增长的作用越来越显着，对于一些严重依赖知识产权的企业如IT公司等，知识产权的获得或丧失往往决定企业的生死存亡。
（6）其他除了以上环境因素外，还包括其他一些系统性风险如国家立法行为给企业所带来的风险，企业内部决策、劳动人事政策等所带来的风险等。

6. 公司法律风险是什么？

一、法律风险是什么
法律是什么？是温柔的天使还是狰狞的魔鬼，当它为你所用时，它可以助你一臂之力；当你被它所伤时，它可以让你轰然倒地。
法律是一把不折不扣的双刃剑。
法律风险又是什么？法律风险或是对方给你创设的一个个法律陷阱，或是你自身的软肋被它所伤的机会和可能性。
全球企业法律顾问协会中国事务委员会成员吕立山一语道破：法律风险是公司面临的另一种商业风险。法律风险的原因通常是违反有关法律法规、合同违约、侵权（例如知识产权）、或怠于行使公司的法律权利等。法律风险带来的结果都是商业性的，或者导致花费增加，或者失去商机或商业优势，法律风险甚至可能灭顶之灾。
上述发言绝非危言耸听，也不完全是为了自身的商业利益夸大此类问题，因为这是对中国现实的法律风险环境的变化而作的客观分析。
二、国内公司处理法律风险的现状
材料1：最近，一份由国际知名律所Lovells（即英国路伟律师事务所）担纲编写的中国100强企业法律风险环境排名分析报告出炉。法律风险最高的企业分别是联想、TCL、海尔。根据该报告，中国100强企业面临的法律风险不仅相对较高，而且跨度很大。与此对应的是：中国企业对预防法律风险的投入严重不足，与其他发达国家企业或跨国企业相比，其法律投入，不管是绝对数还是相对量都明显偏低。
材料2：中国人寿、华为、长虹、中国航油（新加坡），这些公司的共同点是什么？他们都因法律风险而遭遇了严重的经济问题，其中一些公司甚至彻底失败了。对国内企业来讲，随着其日趋国际化，法律风险问题也越来越重要。但是，大部分中国企业的高级管理人员对法律风险还没有足够的认识。
材料3：我国企事业单位每年有几万件科研成果，通过国际研讨会、各类杂志发表论文变相流到国外，而被外国企业商用；尤其令人痛心的是，在我国每年国家级的3万余项重大科研成果中，申请专利的不到1／3，导致我国科研成果屡屡被异国申请专利，并导致我国相关产品出口受阻。除了这些，还有大量的企业因缺乏自我保护法律意识，而遭受各种合同损失以及不慎触犯知识产权保护雷区而遭受损失。
对于我们公司来说，可能会觉得法律风险是遥远的，但是以下材料则说明了为了防控法律风险，提高普通员工法律意识也是迫在眉睫的。
有这样一个案例，在深圳的某小区，有一天业主走进了小区管理处，按照该业主的说法，他的一辆小车停在小区内，前一天晚上被盗，停车卡也遗失了。他要求小区的管理人员就他的小车在小区内被盗出具一张证明，用来向保险公司索赔，为了获取这张证明该业主一再承诺无须物业公司承担任何责任。这个事件的结果是物业公司因为一张证明而导致了十几万元的经济损失。在这个案例当中，如果该物业公司的员工有足够的法律意识，他就会充分理解，一张简单的证明背后所隐藏着的法律风险。这是一个非常典型的案例，它昭示了强化员工法律意识的重要性。

7. 企业的法律风险主要有哪些

法律分析：（一）股东滥用股东权利、’损害公司、其他股东和债权人利益的风险；（二）企业进行违法经营活动的风险；（三）企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

8. 企业的法律风险主要有哪些

企业主要有下列的法律风险：公司的股东滥用股东权利、损害公司、其他股东和债权人利益的风险；企业进行违法经营活动的风险；以及企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。