公司宣传文案（简约型）

1. 公司宣传文案（简约型）

公司宣传文案（简约型）
 
  **公司宣传文案（简约型）                       深圳爿石设计公司创办于一九九八，公司刚成立时，创始人文艺先生便确立了 "个性化精品"的设计宗旨，并在业界首次提出了 "将建筑装饰做为一种文化来对待"的设计思想。　　爿石公司的设计师们清楚的了解爿石宗旨的精髓，他们为此"贪婪"挖掘各自独特的思想和气质，在文艺先生的.领导下，毫不吝啬地将积累的经验交汇在一起，最终形成令业界惊叹的"爿石风格"！"说白了，就是个性与合作，他们有凝聚力"，爿石公司的一位客户如是评价。　　爿石人崇尚把本职的建筑与装饰设计做为一种生活方式，而非生活目的，他们在自由、宣泄的设计氛围里用心去策划、去制作、去和客户交流，他们所拥有的客户赞誉比他们所获取的参赛奖励还要多的多！　　这就是爿石，在他们的服务项目中，无论是建筑设计与空间策划、室内设计与施工策划，还是工艺美术设计、产品外观设计，亦或企业形象设计等，都流淌着爿石人对生活的热爱和对美术设计工作的激情！　　如今，爿石公司已经在武汉、长沙等地设立了分公司，爿石人已经不再满足于做深圳室内设计行业的"老大"，他们还想要很多！

2. 2021年企业文化宣传方案范文

   企业     文化   ，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。企业文化应该如何进行宣传呢？这就需要一份企业文化宣传  策划方案  了。下面是我整理的关于企业文化宣传方案，欢迎参阅。
    
   企业文化宣传方案  范文  1   为进一步丰富公司企业 文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计： 
  一、 主要目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及  政策法规  、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
  二、 主题设置 为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、 我们的家园;2、员工天地;3、信息之窗
  三、 栏目内容 根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：
  1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地 ：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;
  3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与  生活小常识  等。
  四、 模板展示 拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围; ⑵以蓝色为主，
  比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息;第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7_110CM(左中)、140_110CM(右)，具体待供应商实地考察。
   企业文化宣传方案范文2   指导思想
  坚持“积极、创新、专业、坚持”的公司理念，大力宣传和发展“诚信、团结、 和谐 、包容 、荣誉”的企业精神，秉承着“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务 ”的企业宗旨，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合劲高个性化需要的文化体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
    总体思路  
  
  一、建立一支高素质的文化宣传队伍。要加强企业文化建设，发挥企业文化宣传阵地的突出作用，必须有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的文化宣传队伍做保障。要结合企业文化建设的需求，从基础做起，不断加强队伍建设。一是知人善任，任人唯贤。选拔宣传人才要把住道德、作风、能力“三关”。二是加大宣传业务量，拓宽宣传领域，让企业文化宣传人员活跃在企业的各个岗位、各个流程、各个环节、各个层面，形成多层次的横到边、纵到底的文化宣传“大格局”，采取自学与集中培训相结合的方式，提高他们的科学文化素质和宣传报道能力。三是加强日常工作指导。通过强化指导、督促落实，促使文化宣传人员尽职尽责、扎扎实实地完成宣传任务。
  二、营造浓厚的文化氛围。要多  渠道  、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作，营造浓厚的企业文化宣传氛围。一是全员参与。宣传企业文化，贵在全员参与。企业文化宣传要始终坚持“从员工中来，到员工中去”的方针，开展多层次的座谈讨论、问卷调查等活动，广泛征求和听取员工对企业文化宣传的意见和建议，让员工倾吐心声。不断拓展企业文化宣传阵地，大力营造浓厚的文化氛围。比如可以建设阅览室、图书馆等，以提高员工的文化修养。不断丰富企业文化内容，开展形式多样的文体活动，把企业精神、团队协作理念等渗透到各项活动的各个方面，做到导入目标明确、活动有的放矢。二是丰富企业文化载体。制定统一的宣传战略、集中使用宣传阵地，才能使企业宣传工作影响力大、辐射面广。要创新工作  方法  ，增强针对性，运用喜闻乐见和生动活泼的形式，引导开展企业文化宣传工作。
  三、完善企业文化宣传考评机制。要建立企业文化宣传考核评价和激励机制，把企业文化宣传纳入企业经营者业绩考核体系，定期对企业文化宣传的成效进行考评。考评内容的设计一定要与企业文化建设的工作内容保持一致，要根据企业文化建设发展规划来制定或设计。考核标准一定要具体化和合理化，以保证企业文化宣传考评活动有序、顺利的展开，考评结果必须体现公平性、客观性和合理性。
  四、立足企业实际，建设特色鲜明的文化宣传阵地。企业文化宣传阵地建设是一项具有探索性的工作，并且永无止境。要逐步把握企业文化建设的规律，立足企业实际，将企业文化宣传与解决企业实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，按照系统化、科学化、实用化的要求创建特色鲜明的企业文化。企业文化宣传方案具体  措施  
  (1)组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据集团公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。
  (2)制定并完善《  员工手册  》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
  (3)在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、  标语  、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。
  (4)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。
  (5)创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
  (6)组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
  (7)倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
  (8)倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作班组和工作时间，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
  (9)规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
  (10)企业英雄的培植，将抽象的价值观人格化、具体化。英雄人物是企业价值观的人格化，为  其它  员工提供了成功的楷模，效仿的榜样。这些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的环境中，对其它员工起到“随风潜入夜，润物细无声”的教化作用。
  (11)组织开展各类体育、文艺活动，如  篮球  赛、  羽毛球  赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会，  元旦  暨优秀员工颁奖晚会等，并在活动之后加以跟进，使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。
  企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来，在制定各项具体实施计划的过程中要切实可行，既不能好高骛远，也不能敷衍了事。领导小组对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程。与此同时，企业文化的  实施方案  是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。
   企业文化宣传方案范文3   “我与招证共成长”之企业文化演讲比赛
  为深入领悟证券企业文化之精髓  ,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长”  企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强 敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围 !
  一、活动主题
  “我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
  二、演讲内容
  紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。参考内容:>
  三、活动安排：
  本次演讲比赛分三个阶段：
  第一阶段：(__月_日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。
  第二阶段：(__月_日—__月_日)演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛)，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。
  第三阶段：(_月_日下午)比赛阶段。
  四、比赛时间及地点：
  __年_月_日下午15:30-16:30，营业部会议室。
  五、比赛要求
  (1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛,  团队长也可参赛)，活动场地设在营业部会议室。
  (2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、  教育  和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。
  (3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
  (4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。  演讲稿  要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。
  (5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
  六、评分方法
  (一)本次演讲比赛邀请( 待定 )担任评委，采用( )人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
  (二)评分采取100分制，,评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
  1、演讲内容(35分)
  观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
  2、  演讲技巧  (40分)
  (1)语言表达(20分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
  (2)神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
  (3)仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
  3、演讲效果(15分)
  有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
  4、时间控制要求(10分)
  不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
  5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
  七、奖项设置
  本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
  一等奖(1名)：价值100元的手机移动电源一个
  二等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个
  三等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个
  八、注意事项：
  11月22日上午9:00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。
  活动二：
  “辣辣寿司边个食”之浓情小周末
  一、活动目的
  独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流，让大家在团队合作中体会到快乐和成就感，丰富企业文化生活，彰显营业部员工的活力与魅力!
  二、活动主题
  美食达人，游戏
  三、时间、地点
  比赛地点：营业部会议室
  比赛时间：_月_日下午16:30-18:00
  四、比赛流程
  (1)比赛形式：
  比赛参赛选手定为每组6人(廖立兴团队分成3个小组参赛)。比赛流程分三个环节。
  第一个环节为“寿司厨房”，基本食材由举办方提供，参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司(寿司名字由各组自行命名)，时间为30分钟，在这30分钟内做完3种(每种各10件)，未做完者，则为失败，然后交由评委评分，然后评委给分，每种寿司满分为10分，分者为三十分。
  在参赛者做寿司的过程中，进行观众游戏——“青蛙大跳水”，游戏规则如下：现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下：
  第一轮：一只青蛙跳下水 呱!
  第二轮：两只青蛙跳下水 呱!呱!
  第三轮：三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!
  依此类推，每人轮着念一个字，念“呱”过程要伴随一次下蹲，谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”
  第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下(如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”)：
  1、6人1组(其中1人是卧底)，共5组。背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
  2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语)，既不能让卧底发现，也要给同伴以暗示。每轮描述完毕，投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局。若两个人一样多的话，待定的两个人分别再一次描述自己拿到的词语，描述完毕后其他4人重新投票，得票数最多的人出局。
  3、若有卧底撑到剩下最后2人(包括卧底)，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
  4、若卧底获胜，则卧底有奖励(德芙一条)，  大部队需接受惩罚(辣辣寿司每人一件);若大部队获胜，则大部队每人有奖励(德芙一条)，卧底接受惩罚(辣辣寿司一件)。
  (2)奖项设置：
  创意奖(1名)：
  最美味奖(1名)：
  (3)报名工作：
  每个参赛小组给自己队伍起一个队名，在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。
  (4)活动主要负责人：
  黄晓云、赖美先
  附件1：
  评分表
  评分项目 得分
  一 演讲内容(35分) ⑴观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
  二 仪表形象(20分) (1)着装整齐，仪表仪态端庄(5分)
  (2) 姿态自然，动作适度(5分)
  (3) 自信、情绪饱满，富有激情与气势，能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌(10分)
  三 语言艺术(20分) ⑴ 普通话发音标准、吐字清晰、声音洪亮，流畅、动听;(5分)
  ⑵ 语调抑扬顿挫，富于变化，语速适中。(5分)
  (3)表述清楚、声情并貌，善于运用面部表情、手势等形体语言表达得当。(10分)
  四 演讲效果(15分) 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
  五 时间控制(10分)： 不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
  总计
  企业文化宣传方案范文4  一、目的
  为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20__——青春在这里闪光”活动。
  二、主题
  紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、  安全生产  ”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
  1.安全生产与公司发展;
  2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
  3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
  4.从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性;
  5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进  事迹  ;
  6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
  7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;文秘114版权所有
  8.感念十年与公司共同成长的心路历程;
  9.我是公司的一员，我的青春同样精彩;
  10.公司愿景，我们的责任与使命;
  11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系;
  12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
  13.降低成本，从我做起;
  14.我为公司发展献计策。
  三、组织
  本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。
  四、参赛对象文秘114版权所有
  公司35岁以下所有员工
  五、征文比赛参赛要求
  1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议;
  2.征文体裁不限，字数应不少于1000字;
  3.参赛作品分别由各支部汇总，按照  文章  的通用格式进行整理，于20__年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。
  六、评审及表彰办法
  1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
  2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。
  七、演讲及座谈
  6月中旬，在征文比赛的基础上，组织演讲比赛和青年座谈，具体安排另行通知。
  望各支部认真落实，积极筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给予大力支持，以确保其顺利开展。
  企业文化宣传方案范文5  第一、策划背景
  企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。
  第二、策划目的
  充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。
  第三、策划思路
  本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
  总项目：康乐中心(利用公司四楼的资源)，周一至周五开放时间：晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(录像厅除外)。
  第四、策划内容
  (一)知识型开办阅读室
  科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
  经调查，公司原来有办阅读室的  经验  ，并有一部分资源。在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见(最后)
  (二)温馨型开放歌厅、舞厅
  经调查，公司管理层中有许多人  爱好    唱歌  、跳舞，经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉ok设备，用于职员工发挥自己的  兴趣爱好  。
  (三)娱乐型开办球室：  台球  、  乒乓球  、羽毛球
  台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地)，没有可设室外。
  (四)新潮型开办网吧、录像厅
  网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。
  录像厅每日放1-2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。
  (五)温暖型音乐停留吧
  可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)
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  5. 企业文化活动方案范文 

3. **公司宣传文案

 标题： 宝博，让您的事业和娱乐皆"完美无缺"！（"完美"一方面象征着贵提供的商品和服务，另一方面表达着客户的感觉，而"无缺"则说明了贵公司提供双方面的平台且皆十分完美）   公司简介： 深圳市宝博实业发展有限公司是一家专业从事国内外专利技术、高科技新产品的引进与代理的多元化投资公司。一九九六年公司成立时，注册资金便达500万元人民币。如今，宝博已发展成为资产达数千万元人民币，，具有独立进出口经营权、可代理国际贸易进出口业务的集团公司。宝博重视引进现代企业管理理念，在不断的尝试、改进并完善管理风格的过程中、在充分有效的市场调研基础上，宝博建立了一整套行之有效的管理、营销及市场服务体系。公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设人力资源部、财务部、研发中心、市场营销部、客户服务部、商务部、渠道管理部及总裁办公室等部门，并在北京、上海、成都、西安、广州等地设有办事机构，拥有十分广泛的销售和服务网络。   　　　宝博尊崇科技，崇尚新思维、新生活，在专利引进高科技产品的前提下，本着促进国人健康、美化人民生活的原则，着眼于市场需要，充分利用公司的产品开发能力，先后引进开发了加拿大（CANADA）"挺霸MAGIC BELT"牌护腰器，意大利（ITALY）最新纳米技术产品--纳米钛金首饰"菲儿"等，并以其在市场调研及市场推广发面的优势，成为五粮液集团新近生产的五粮液恭喜发财酒的深圳总代理。  　　时下，考MBA成为风靡全国的时尚，但据权威部门对很多考生的调查结果表明：有相当一部分考生考MBA并非真的为了增加学识、找好工作，而是为了结交朋友，尤其是那些已经有了一定的社会地位和社交圈的"成功人士"，以便在今后的创业中拥有较好"事业源"。但实际上，那些真正"事业有成、社交广泛"的名流们则大多在紧张的工作罅隙里优雅挥杆于明净清新的高尔夫球场，亦或在高雅时尚的各类"贵族俱乐部"中侃侃而谈。当然，生活的本质并不在于纯粹利益前提下的.交往，"认识新朋友，寻找新快乐"才是生命的真谛！  　　宝博着眼于市场开拓，在充分调研的基础上，诚邀数位国内娱乐圈的"灵通"人士加盟，设立了网上平台"白领会所俱乐部"！  该俱乐部将依仗宝博强大的经济实力和行业优势为广大的高尔夫球及热气球爱好者们提供一个集"交友、娱乐、健身"为一体的活动平台。通过该网上平台提供的服务，那些持有不同会籍证的高尔夫球迷朋友，将可以自由出入深圳及珠江三角洲地区的任何一家高尔夫球俱乐部，并选择自己希望结识的朋友在舒心爽朗的高尔夫球场上进行面对面的"较量"和交流，以实现自己的"高球心动之约"！  　　"你是否渴望拥有翅膀, 哪怕片刻的飞翔?   　　你是否向往挣脱引力, 去峰峦间白云端引吭?  　　那么 请你加入这遨游于碧空的运动----在这里, 你能够自由地飘扬!  　　这是一首描写热气球运动的诗，那饱含诱惑力的诗句无论是对曾经有过此难忘经历的爱好者还是对那些只曾远端观望、踌躇彷徨的向往者都是致真和发自内心的呼唤！   　　热气球运动自200多年前诞生之日起，就被刻上了贵族烙印，直至今日，它仍然不失为一种"财富、自由、性格和勇气"的象征。 在国人物质生活日渐富足的今天，热气球运动迎合了现代人求新、求刺激，希望"反扑归真"的梦想，渐已成为继攀岩、蹦极、滑翔之后的又一休闲娱乐热点，加之热气球运动本身兼有的竞赛表演、广告宣传、旅游观光、载客系留、气球探险、航空教育及航空摄影等多重功能，必将在中国大地掀起"热气球风暴"！  　　宝博下属的"深圳市中航云中漫步热气球俱乐部"做为广东省目前唯一一家热气球俱乐部，也将通过"白领会所俱乐部"网上平台为痴迷于热气球运动或者渴望以更安全的方式"相聚蓝天下 漫步白云间"的人们，甚至是希望借助热气球作为广告宣传媒体的公司提供全面、周到、实效的服务。  　　会了解宝博，熟悉"白领会所俱乐部"，您将接近梦想！  　　主题：宝博，为您搭建圆梦平台！（不用商贸，是因为贵公司并不仅仅从事该单一业务，且不管是蓬勃的事业还是有机会和不同会所的球迷同场竞技，都希?quot;圆梦"）  　　宝博，与您共创如意未来！（因为无论是事业还是娱乐，都讲究"称心如意"）                                

4. 2020创意品牌宣传文案精选

你的能量超乎你想象。品牌文案宣传、创意品牌文案送给大家！
    
    1.百度一下，你就知道。
    2.再小的个体，也有自己的品牌。
    3.你的能量超乎你想象。
    4.赶集网，啥都有!
    5.嗨，你的益达。不，是你的益达。
    6.今年过节不收礼呀，收礼只/还收脑白金。
    7.根本停不下来。
    8.香飘飘奶茶，一年卖出3亿多杯，杯子连起来可绕地球一圈。
    9.海澜之家，男人的衣柜。
    10.每个人都是生活的导演。
    11.我是陈欧，我为自己代言。
    12.好空调，格力造。
    13.原来生活可以更美的。           14.我的地盘我怕做主。
    15.感动常在。
    16.我们不生产谁，我们只是大自然的搬运工。
    17.装的下，世界就是你的。
    18.一切皆有可能。
    19.多一度热爱。
    20.巴黎欧莱雅，你值得拥有。
    21.小米，为发烧而生。
    22.要想皮肤好，早晚用大宝。
    23.去屑实力派，当然海飞丝。
    24.飞一般的感觉。
    25.你本来就很美。
    26.哇，威猛先生。
    27.大家好，才是真的好，广州好迪。
    28.步步高点读机，哪里不会点哪里，so easy!           29.挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔。
    30.怕上火喝王老吉。
    31.随时脉动回来。
    32.农夫山泉有点甜。
    33.我的地盘我做主。
    34.充电5分钟，通话2小时。
    35.爱心妈妈，呵护全家。
    
    找房子上58同城。品牌文案宣传、创意品牌文案希望大家喜欢！

5. 企业宣传片的文案怎么写？

首先是企业宣传片创意文案中对公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。这样才能显现真实性。
第二企业宣传片创意文案内容的表现，如何展现一个企业的精髓，如何让客户第一眼就深深的带到你的企业当中，企业宣传片创意文案的片头就起到了非常重要的作用，片头起到总引得作用，把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片创意文案的片头一定要有创意，有新意，有特点。
第三企业宣传片创意文案的产品展示，公司的规模荣誉等全部都介绍过了，那么你要告诉别人的是你们公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，在做片子的人前期都不能很好的阐述其产品的优势所在，那么怎么去展示自己的优势呢？就需要在创意这块去挖掘企业的优势了，拍出产品的一些特色和独到之处了。
第四是企业产品展示介绍以后，接着让别人知道你企业规模实力，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观。
最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战，一个企业无论昨天做的多么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，关于企业宣传片结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个评价。

6. 2021经典广告文案模板大全

下面为大家分享36句2021经典广告文案模板大全。一起来看看吧。 
 
  1.如果说运动教会了我们什么，那便是不管我们怎么跌倒，都不会因为惧怕失败，而停止向前——NIKE 
 
  2.拿一张地图，看遍全世界。——地图 
 
  3.____ 专家不想你知道的 21 个秘密 
 
  4.没有陌生人的世界——佐丹奴 
 
  5.超实用十条生活妙招，悄悄告诉你怎样藏私房钱。 
 
  6.____ 比 ____ 要好的 5 个理由 
 
  7.生命相托，健康承诺 -——万泽医药 
 
  8.女人，你追求什么?——女性化妆品广告 
 
  9.进步就是永不停步 --雅阁汽车 
 
  10.每个人都应该知道的关于____ 的事 
 
  11.福气多多，满意多多 --福满多方便面 
 
  12.繁荣民族文化，传播艺术经典——某文化传播公司 
 
  13.试试把这5个观人技巧运用到生活中，你会有意外的收获。 
   14.胡子的问题，交给刮胡刀，准没错。——刮胡刀 
 
     
 
  15.微醺，就是把自己还给自己吧——RIO 
 
  16.获得更便宜的 ____ 全攻略 
 
  17.一元东西哪里买，就在跳楼大拍卖。——跳楼大拍卖 
 
  18.焊花开四季，大桥连五洲 --大桥电焊条 
 
  19.超实用几个的自动挡驾驶技巧，分分钟学会。 
 
  20.男人对西服的要求，就是女人对男人的要求 ——西服 
 
  21.没有一个男人可以看到我素颜的样子，除非… 
 
  22.你所需要知道的关于 ____ 的事 
 
  23.口不服，心服 --楚天舒护心贴 
 
  24.戴上两片小玻璃，近视远视没烦恼。——眼镜 
 
  25.我以为只要我速度够快，恐惧就追不上我，结果…… 
   26.用专业的心,做专业的事——宝岛眼镜 
 
     
 
  27.进行 ____ 预算的 ____ 种方法 
 
  28.海尔，真诚到永远 --海尔电器 
 
  29.用我们的爱心，托起明天的太阳 --希望工程 
 
  30.谁说没有不会说话的老师呢？——字典 
 
  31.你可以购买的世界上最____ 
 
  32.让世界了解中国，让中国了解世界 --《中国日报》 
 
  33.Excel这些最常使用的一秒操作技巧合集，职场人一定要学会。 
 
  34.每位高手，每个高度，每场比赛，都要获胜——阿迪达斯 
 
  35.现在你可以花费较少的努力获得更多更好的 ____ 
 
  36.男人的世界——领带 
 
  2021经典广告文案模板大全就分享到这里了。

7. 企业宣传片创意文案要怎么写呀?

1：首先是企业宣传片创意文案内容的表现，如何展现一个企业的精髓，如何让客户第一眼就深深的带到你的企业当中，企业宣传片创意文案的片头就起到了非常重要的作用，片头起到总引得作用，把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片创意文案的片头一定要有创意，有新意，有特点。
2：企业宣传片创意文案中对公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。
3：企业宣传片创意文案的产品展示，公司的规模荣誉等全部都介绍过了，那么你要告诉别人的是你们公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，在做片子的人前期都不能很好的阐述其产品的优势所在，那么怎么去展示自己的优势呢？就需要在创意这块去挖掘企业的优势了，拍出产品的一些特色和独到之处了。
4：企业产品展示介绍以后，接着让别人知道你企业规模实力，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观。
5：最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战，一个企业无论昨天做的多么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，关于企业宣传片结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个评价。

8. 企业宣传片制作的策划文案的格式是什么，怎么写？

企业宣传片策划方案范文：
一、主题定位：企业形象宣传片
二、片长设置：10分钟左右
三、整体定位
根据红豆集团目前行业的地位和实力，在艺术手法及构思上大胆创新，体现红豆集团发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下，充分挖掘、做足“文化”的文章，充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合，反映企业的文化;运用三维立体演示，充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现，突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。
四、专题定位企业宣传片策划方案本方案旨在展示红豆集团的整体实力，通过此专题片的拍摄与制作及推广，突出红豆集团的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到：含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合，使得整个片子起落有序、层次分明。
1、整个片子的节奏有张有弛，带有明显的科技感、现代感和艺术气息，彰显“七度空间设计”的风格，利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击，实现传统与现代的完满结合，制作精致，画面现代感很强。
2、在规定时间内充分展现红豆集团的现代风貌，把重点章节符号化，突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对装饰行业发展的影响力展现出来。
3、画面剪辑自然巧妙，段落变化鲜明有序，阳刚与柔美的内蕴有机地融合
在一起，信息量丰富，开放性的内容，并且把人文的特色有意识地糅合在一起。
五、表现内容
本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式，主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线，来展示红豆集团的形象，使客户在通过观看此片时，有一种亲临红豆集团的感觉，对红豆集团有全面的认识。
产品介绍方面 产品风格 产品特色 产品卖点 产品理念
公司形象方面：
企业目标、宗旨、精神、管理、理念 技术优势 人才优势 营销网络 售后服务 企业荣誉 企业文化 发展战略
产品开发
六、片名初拟
风雨中，我与红豆集团一并前行

七、创意思路
全片章节清晰，要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况，并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
八、创意核心阐述：
本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行，同时还不时的将不同的空间、场景连接起来，以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。
本片的中心部分阐述，通过不同设计风格的服装效果图展示，从而体现红豆集团在设计上的独有特色，前卫的设计感官，突破传统思维的设计理念。红豆集团始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种服装的实景展示，从而体现红豆集团专业的制作标准，精准的制作工作。红豆集团在发展路程中，成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着红豆每位员工的人文精神，在红豆集团得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮，响应改变传统行业的口号，将红豆集团建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流，充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内，融入了软性的情感元素，给全篇以人性的点缀和细节的灵动，让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法，客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。
九、解决方案 1、表现手法
将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频，以高层访谈、解说和行文字幕，来实现红豆集团独特企业形象，自创符合红豆集团精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。
· 实景拍摄：宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场制作流程场景、公司下属宾馆、KTV娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。 · 电脑动画：采用二维和三维动画直观形象地展现红豆集团的设计产品个性特色。此外，公司形象LOGO、产品LOGO等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映红豆集团的蓬勃生机。
· 行文解说：采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂，符合市场目标群体思维方式，解说集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体，多方位地剖析红豆集团系列优势，展示红豆集团形象以及产品工艺。
· 高层访谈：董事长精彩的企业文化解说、执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等等
2、艺术风格：
· 语言遵循提纲挈领，画龙点睛，切中要害的原则;
· 画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;
· 音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的, 自豪的，艺术的; · 全片风格轻松、活泼、视觉强，符合红豆集团的特色和目标市场的需求特点。
十、影片基本架构及表现形式
第一部分：对红豆集团进行精粹介绍，如： · 公司全景展示 · 公司的介绍、公司的资质、所获奖励 · 业务的介绍

……形式：采用语音的形式，穿插红豆集团办公室、制作现场等镜头，显示公司的规模和实力。
1分钟左右
第二部分：公司高层解说。 · 总经理精彩的企业文化解说。
· 执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等
除了高层的解说，在该部分将从其他角度展现红豆集团的高层会议、部门会议、人员风貌等环节，适当的配以现场解说和配音旁白。
画面采用实景拍摄。2分钟左右
第三部分：对红豆集团设计风格及案例介绍，如： · 设计师的制图实景。
· 设计团队对设计图纸的探讨。 · 设计作品的展示。 · 设计各大风格展示。 ……
除了体现设计团队对设计的关注和创意，在该部分我们将从各个角度展现红豆集团设计的整个过程、设计团队风貌等环节。
· 目的：帮助市场目标群体充分了解红豆集团设计团队，对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定，从而树立公司良好形象和设计高水准的信念，让受众产生信赖。
画面既要有实景，又要有案例展示。3分钟左右 第四部分：对红豆集团介绍及制作流程分解。如： · 制作流程介绍。 · 制作现场。 · 在制服装展示。 · 制作工艺。
公司的制作全过程实景展示，并对制作现场形象、制作团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现红豆集团的整个制作过程、制作团队的风貌和素质等环节。
· 目的：帮助市场目标群体充分了解红豆集团，从而树立目标群体对公司
形象、高水准的信念。
画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右
第五部分：对红豆集团进行总结和未来展望。如： 高度概括一两句公司战略定位; 对未来市场、设计和发展进行阐述。
形式：旁白的形式总结发言。
画面洋溢一种青春活力，充满激情与高科技感。
目的：加深市场目标群体对红豆集团的印象，同时帮助他们对红豆集团的前途充满信心。 20秒左右
十一、专题片拍摄及制作要求
1、画面要求：
拍摄手法具有时代感，要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏，旷达中不失细腻，柔性中略带刚强。

2、专业配音
中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。

3、色调、风格
整片以暖色调为主，在三维和画面衔接中配以黄色、金属色，以表现企业的现代感，在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调，形成对比，使得画面有起伏、有活力，突出重点、虚实结合，追求整体画面的气势和美感。

4、背景音乐
全片背景音乐要求紧跟画面节奏，激越画面选用节奏感强、大气的音乐，起烘托作用，从而使专题片整体上大气磅礴，画面有冲击力，富有激情和煽动性，舒缓画面选用轻缓音乐，契合场景引人入胜。

5、表现手法 待专业公司拟定