移民美国入籍后国内退休金还有吗

1. 移民美国入籍后国内退休金还有吗

有些人在退休之后就移民美国，这时就有一个疑问，移民美国入籍后国内退休金还有吗？
 
   
   
 外籍华人申领养老金早已有法律依据
   
 华东师范大学社会保障所副教授路锦非表示，即便退休的人加入他国国籍，只要他在国内履行了自己缴纳养老保险金的义务，便符合相关养老保险法的规定。出于保护个人财产权的角度，理应支付其基本的养老金。但其实不论怎么争论，“外籍华人可领取退休金”早已有法律依据。政策早在1982年就出台了，并经历了四个阶段的完善，实现了华人、华侨、归侨等群体的全覆盖。
   
 外籍华人养老金政策梳理
   
 第一阶段：覆盖出国定居者。1982年，劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》（劳人劳［1982］42号）第1条规定：“出国定居的退休、退职人员，每半年需提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明，须经我驻外使领馆认证（居住在尚未和我国建交的国家的，须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证），方为有效。支付单位凭上述证明，按期支付应得的款项。”
   
 第二阶段：覆盖了改变国籍的华人。1985年，国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局出台《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》（［85］侨政政字第119号）：“已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”
 
   
     
 第三阶段：覆盖了归侨和侨眷。2004年7月1日起施行的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第23条第1款规定：“按照国家规定退休（离休）的归侨、侨眷获准出境定居的，按照国家规定享受的退休（离休）待遇不变。其养老金可以委托他人领取，但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交（领事）机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。”但在2007年4月1日之前，申请人需向中国领事交纳40元的 手续费 。
   
 第四阶段：简政放权。2015年7月1日，外交部、财政部、人力资源和社会保障部发布《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》（领外函［2015］660号）规定，自2015年7月1日起，中国领事可根据海外当事人的申请，为其出具“在境外居住人员领取养老金资格审核表”，申请人无须再提交离退休证明。而在之前，申请人除了需要提交本人护照、居留证外，还要提交离退休证明。（以上政策，我根据《人民日报海外版》专栏“在国外如何领取国内养老金”整理而成，图为中国驻美大使馆）
 
   
   
 也就是说，虽然你出国定居了，不论你有没有改变国籍，只要你出国前办理了离退休手续、在国外持续开具“生存证明”、满足中国领取养老金的年龄和社保条件，就可以依法领取养老金。而且，中国的政策还顾及老人的感受，在今年7月把“生存证明”改成了《在境外居住人员领取养老金资格审核表》（俗称“健在确认表”），避讳了“生存”、“健在”等中国人忌讳的词语。
   
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2. 加入美国公民后退休工资还有吗

移居国外的离退休人员应继续享受养老金
 
主持人：
 
关于离退休人员加入外国国籍后是否具有继续领取养老金的资格，一种意见认为根据[85]侨政政字第119号文的规定，可以继续领取养老金；一种认为，该文件是特殊时代的产物，不能适用，养老金只能由中国公民享受。应按哪一种意见执行？
 
江西省某市社保局 张华
 
张华：
 
我们认为应按第一种意见处理。
 
国务院侨务办侨政司、劳动人事部保险福利局《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》（[85]侨政政字第119号）规定：“根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”该文件并未废止。
 
外交部、人事部、劳动和社会保障部《关于出境定居离退休、退职人员办理健在证明有关问题的通知》（外领函[2007]35号）规定：离退休、退职人员出境定居,“离退休费、退职生活费或养老金仍由国内有关部门发放”。
 
在另一个角度，离退休人员享受养老金后，非有法定事由，如去世、被判刑并在监狱服刑，社保机构不能停发养老金。即社保机构停发养老金必须有明确的法律依据，否则即为违法。
 
在理论上，即使这些人员已经成为外籍人员，但其在国内已经按我国法律规定履行了相应义务，应享受相应法律权利，没有特别的理由，是不能剥夺他们的这些权利的。

3. 父母退休后移民美国好吗

美国的养老福利还是很好的
退休福利：累计十年交税记录后(底线为每月$50左右的实交税金即可)，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月$1000～$1200)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
2.老年医疗保险：在美国医疗费用相当之高，但任何“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。这一点可以彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就不用自己承担了。
3，政府补贴：绿卡持有者在退休前没有累计十年的交税记录时，只要转成美国公民，退休(65岁)后政府直接发放生活补贴(每月$600多)。本人不在美国生活，也可享受这笔钱。
4.社会保障补贴：社会保障补贴向那些低收入者和赤贫者每月提供生活补贴。65岁以上(含65岁)和伤残者才有资格领取。成人或儿童也可领取社会保障补贴中的伤残款。
5.养老保险：养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容，常被人们形像地称为“三条腿的板凳”。退休老人有国家的基本免费医疗照顾，而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立，职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金，一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。年老退休后，如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，养老金将有所增加。另外老人也可同时有针对性地选择私人的保险购买计划。
--美捷达移民

4. 退休后移民美国在中国还有退休金吗

法律分析：有，在美国居住的中国离退休、退职人员，为领取国内离、退休金，可按大使馆、总领事馆领区划分，向使领馆申请办理健在证明，即《在境外居住人员领取养老金资格审核表》。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

5. 移民美国，退休养老有哪些福利？

美国作为全球第一大经济强国，一直以来都是各国投资者理想的移民目的地之一。那么，对于投资者而言，移民之后，在美国退休养老，可以享受到哪些福利呢？
社安金(Social Security Income)
美国的退休年龄从早退62岁，正常退休年龄66岁，晚退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等(这个金额会根据统计出来的通货膨胀率，每年有3%左右的增加)。
早退年龄62岁开始领取退休金，每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄的132%。
企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户(Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
公司设立的退休金账户主要的好处有三点：
1、公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如，员工每年收入在5万美元，公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。
2、员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的，并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。
3、即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生，公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时，这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱，因为有2年的追诉期，过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
个人的退休金账户(IRA，Roth IRA)
和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外，其它和公司给与的退休金账户一样享有上述(2)和(3)的福利。
年金
年金分为两种：即期年金(Immediate Annuity)和延后年金(deffer Annuity)。
即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的% payout ratio。比如：60多岁的payout ratio每年6%左右，70岁每年7%左右。
延期年金是您把钱交给保险公司，保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长，但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(一般是7到10年)。当您拿钱出来的时候，合约中会规定您一年最多可以拿多少个%(比如5% max withdraw)。
医疗保障
65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障，65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后，您将会获得全世界最好的医疗保障体系之一的医疗保障。
通过以上信息，大家已经充分了解到在美国退休养老能享受到的相关福利。一直以来，美国优越的生活环境、丰富的教育资源和健全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围，都深深地吸引着国内众多高端人士。
CP HOMES全称为Country Place Senior Living，意为田园式老年别墅，拥有30多年历史且发展了近百家连锁品牌，每座CP HOMES项目是集医护、餐饮、娱乐和健康护理等服务为一体的五星级老年人大别墅。设有24套住宅单位（Assisted Living），还有餐厅和阅览室等公共空间，占地面积7000至10000平米，套内面积1500平米。
CP HOMES聘用经验丰富的项目管理团队和美国律师团队，拥有上千个EB-5投资者的操作经验，至今保持着100%的成功率。从最初的商业计划一直到 I-829成功获批所拥有的大量成功案例被证明是成功的复制，大大降低了投资者的申请时间及风险，堪称EB-5项目中的典范！

6. 以前一直在国内缴纳养老保险，目前有移民美国意向，愿意继续在国内缴纳社保，退休后能否享受养老待遇？

按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但也可以不退保继续保留账户。但是保留账户的话，缴费需要您回国来续交。可以5年一次，或者10年一次回来一次性补缴够15年，即可享受退休时的养老金。
在国外居住，社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人。而每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国大使馆进行认证，之后寄送回国就可。

7. 退休后移民美国在中国还有退休金吗

法律分析：有，在美国居住的中国离退休、退职人员，为领取国内离、退休金，可按大使馆、总领事馆领区划分，向使领馆申请办理健在证明，即《在境外居住人员领取养老金资格审核表》。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

8. 移民美国，退休养老的福利有哪些

1. 社安金(Social Security Income)
 
　　美国的退休年龄从早退62岁，正常退休年龄66岁，晚退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等(这个金额会根据统计出来的通货膨胀率，每年有3%左右的增加)。
 
　　早退年龄62岁开始领取退休金，每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄的132%。
 
　　2. 企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户 (Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
 
　　公司设立的退休金账户主要的好处有三点：
 
　　(1)公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如，员工每年收入在5万美元，公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500 到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。
 
　　(2)员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的，并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。
 
　　(3)即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生，公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时，这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱，因为有2年的追诉期，过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
 
　　3. 个人的退休金账户(IRA，Roth IRA)
 
　　和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外，其它和公司给与的退休金账户一样享有上述(2)和(3)的福利。
 
　　4. 年金
 
　　年金(Annuity)也是保险(Insurance)的一种，是保险公司为了保护投资人因为活了太长，积蓄不够满足将来生活，所以创造出来的一种能在退休后产生固定收入的理财产品。
 
　　年金分为两种：即期年金(Immediate Annuity)和 延后年金(deffer Annuity)。
 
　　即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的 % payout ratio。比如：60多岁的payout ratio每年6%左右，70岁每年7%左右。
 
　　延期年金是您把钱交给保险公司，保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长，但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(一般是7到10年)。当您拿钱出来的时候，合约中会规定您一年最多可以拿多少个%(比如5% max withdraw)。
 
　　5、医疗保障
 
　　65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障，65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后，您将会获得全世界最好的医疗保障体系之一的医疗保障。
 
　　值得注意的是65岁的时候一定要记得申请，过了时间会有罚款，而且是终身的罚款。
 
　　另外一点是即使是全世界最好的医疗保障之一，美国的医疗保障中对于长期护理只有90天，超过90天是需要自己负担全部看护费的。