怀孕一个月交社保来得及吗

1. 怀孕一个月交社保来得及吗

法律分析：来不及。理由：1.生育保险是单位交纳。怀孕后通知单位交纳已来不及了。
2.个人交纳交社保，不能享受生育保
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

法律分析：可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 我刚买社保一个月,就发现怀孕了一个月,如果继续上班到生产能享受生育险吗

亲，不可以的哦，个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；【摘要】
我刚买社保一个月,就发现怀孕了一个月,如果继续上班到生产能享受生育险吗【提问】
正在为您查询【回答】
亲，不可以的哦，个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；【回答】
我打电话问问了我们这得医保局，说连续交满10个月就可以了【提问】
各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可【回答】
我是江苏徐州的【提问】
亲，您打电话问过医保局说是连续缴纳10个月的话，那就是从您购买生育险开始到生产日期，缴纳10个月就可以报销了哦【回答】
哦【提问】
要是我生产日期没缴纳10个月，只交了9个月，但我生产后一直缴纳保险，那生育险能报销吗【提问】
那就报销不了哦亲【回答】
好的【提问】
麻烦您在结束咨询的时候给虫虫一个满意的赞吧！这将是我工作最大的动力呢！祝您生活愉快，一切顺利😉😉😉【回答】
从生孩子当月开始往后算，连续缴纳满十个月，也是可以报销的。具体的，您可以拨打12333与当地社保中心确认下。【回答】
亲，又在帮您查询了一下，还有这种说法呢，所以您还可以再跟当地社保局咨询下【回答】
好的？【提问】
祝您生活愉快，孕期天天开心哦😉【回答】

4. 刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

亲您好[微笑]，很高兴为您解答。据了解刚交社保一个月怀孕了，是有权享受生育保险的。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。【摘要】
刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗【提问】
亲您好[微笑]，很高兴为您解答。据了解刚交社保一个月怀孕了，是有权享受生育保险的。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。【回答】
生育津贴需要交满10个月才能领取，但到孩子出生还差一个月，这样是不是不能领取生育津贴【提问】
可以啊，规定是生育前后单位连续正常缴满1年的，生育前就满了一年的当然好，没满一年的，那么让单位继续往后交，直到满1年再去。【回答】
但是我是属于刚入职，这个月就发现怀孕了，公司这个月才开始缴纳社保【提问】
这种情况最后也可以申领生育津贴吗【提问】
您是哪里的，这个政策有地方限定，这边为您查询下。【回答】
在大多数地区，社保刚交一个月就发现怀孕了，就算是一直交也是不能报销的，但是在某些地区是可以的，因为各地的社保政策是不一样的，就会导致有地地区刚交一个月发现怀孕了就能报销，有些就不能进行报销。比如说在北京，参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。又比如有的地方只需要累计缴纳一年就可以进行报销，不需要连续缴纳一年。【回答】
凉山州西昌市【提问】
2022凉山州西昌市是符合分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。【回答】

5. 刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

亲您好，很高兴为您解答。据了解刚交社保一个月怀孕了，是有权享受生育保险的。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。【摘要】
刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗【提问】
亲您好，很高兴为您解答。据了解刚交社保一个月怀孕了，是有权享受生育保险的。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。【回答】
现在发现怀孕了 这个月公司才开始给交社保 有生育津贴吗【提问】
广州【提问】
不可以的，亲 ，只要在单位缴纳了社保，自然也包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时就可申请生育津贴。生育津贴申报有时间限制，在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策，可以根据当地政策。最短在3个月内，最长在18个月内要提交申报材料。【回答】
那我现在交社保生完后也有一年了可以吗【提问】
亲，时间过了 生育津贴申领是有时间限制的，不过各地规定不一致。生育津贴申请的时间一般是产后六个月之内，超过六个月就等于自动放弃生育津贴【回答】

6. 刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。
一、怀孕几个月可以领生育金？
要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；生育保险报销所需材料：《结婚证》《生育服务证》;婴儿出生证明，医疗诊断证明书等，以上材料各原件及复印件一份。《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。办理流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育保险没钱了怎么办
生育保险没钱了不影响报销。报销生育保险时和员工个人健康账户内是否有钱没有关系，健康账户内是属于医疗保险的，并不属于生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
三、怀孕期间公司搬迁怎么办理生育津贴
女职工在怀孕期间，单位要搬迁，只要女职工还在单位继续工作，单位会继续为女职工缴纳社会保险费。计划生育险，由单位按职工人数缴纳，个人不交纳生育保险费。根据《社会保险法》职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗

[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]·~亲刚交社保一个月怀孕了不可以享受生育保险的哦，没有缴满规定的年限，不能用生育险 当单位为职工缴费满一年时，而女职工具有怀孕等情形的，才可以依法申报生育保险待遇。【摘要】
刚交社保一个月怀孕了，可以享受生育保险吗【提问】
[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]·~亲刚交社保一个月怀孕了不可以享受生育保险的哦，没有缴满规定的年限，不能用生育险 当单位为职工缴费满一年时，而女职工具有怀孕等情形的，才可以依法申报生育保险待遇。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【回答】

8. 怀孕了交社保来得及吗

法律分析：来不及了，因为享受生育保险的前提是在分娩前连续不断缴纳满12个月
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。