小米副总裁10人都是谁

1. 小米副总裁10人都是谁

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雷军
创始人、董事长兼CEO
雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件CEO，转任副董事长。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。
2000年创办了卓越网，2004年出售给亚马逊。同时，雷军作为天使投资人，投资了YY,UC等多家创新型企业。
2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。

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林斌
联合创始人、副董事长
2010年加入小米。
林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。 先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。

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王翔
合伙人、总裁
2015年加入小米，目前负责集团职能平台，并协助CEO负责集团运营。
王翔毕业于北京工业大学，获电子工程学学士学位。在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。他在任职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间，全面负责高通公司在大中华区的业务与运营。加入高通之前，他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司，担任销售和市场营销方面的重要职位。

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洪锋
联合创始人、高级副总裁、小米金融董事长
2010年加入小米，目前担任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进。
洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。

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刘德
联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长
2010年加入小米，目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织结构设计和编制审批。
刘德毕业于北京理工大学，获工业设计学士，机械工程硕士。后取得美国艺术中心学院（Art Center College of Design）工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。

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王川
联合创始人、高级副总裁、首席战略官
2012年加入小米，目前担任首席战略官。
1993年，王川毕业于北京工业大学计算机专业，随后于1996年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。

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周受资
合伙人、高级副总裁、国际部总裁
2015年加入小米，目前负责国际部的销售管理工作。
周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。2010年加入DST，在DST的5年时间，主导投资了包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等中国知名公司。在DST之前，他任职于高盛。

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张峰
合伙人、副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席
2016年加入小米, 目前担任集团参谋长，协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行。同时兼任集团采购委员会主席，负责整合公司各部门的采购需求，提升采购能力，优化采购流程和效率。
张峰毕业于上海科技大学无线电电子测量专业。张峰从事手机及通讯行业20余年。1993-2012年，担任南京英华达总经理职务。2012年创办江苏紫米电子技术有限公司，并成为小米生态链企业。

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卢伟冰
合伙人、副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理
2019年1月加入小米，现负责中国区的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产和营销。
卢伟冰毕业于清华大学化学专业，长江商学院EMBA。曾任金立集团总裁，诚壹科技创始人兼CEO。

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马努·贾殷
副总裁、印度区总裁
2014年加入小米，负责小米印度业务。
马努毕业于印度理工学院工程系，并持有印度管理学院 (Indian Institute of Management Calcutta) MBA学位。他此前是印度顶尖电商网站Jabong的联合创始人，曾在麦肯锡工作了五年。

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崔宝秋
副总裁、集团技术委员会主席
2012年6月加入小米，目前担任集团技术委员会主席，负责集团在技术战略、技术合作、技术人才、技术组织、技术文化等方面的推进和强化。
崔宝秋博士本科毕业于武汉大学计算机科学系，拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。

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颜克胜
副总裁、集团质量委员会主席、集团组织部副部长、清河大学常务副校长
2010年加入小米，负责集团所有产品和服务的品质管理工作。同时兼任组织部副部长、清河大学常务副校长，负责公司培训工作。
颜克胜毕业于安徽工学院农业机械设计与制造专业。曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师，参与了多款世界级产品的研发，拥有20多年通讯产品设计、研发、质量控制工作经验。

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尚进
副总裁、集团组织部副部长、中国区综合管理部总经理
2013年加入小米，现负责中国区的综合管理工作。
尚进毕业于大连理工大学物理系。1999年加盟金山软件，先后在珠海金山、北京金山参与WPS和游戏业务，2002年担任雷军技术助理。2005年离开金山创业，投资或参与创建搜狐畅游、游戏谷、麒麟网、麒麟影业等多家公司。

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何勇
副总裁
2018年加入小米，负责集团公共事务、区域总部管理、区域拓展、行政管理等工作。
何勇是武汉大学博士研究生。此前任湖北省政府驻北京办事处副主任，在政府沟通、公共事务、区域经济、企业服务等方面拥有丰富的管理经验。

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常程
副总裁
2020年1⽉加⼊⼩米，现负责手机产品规划工作。
常程博士本科毕业于北京师范大学数学系，拥有北京航空航天大学工程博士学位。加入小米之前曾任联想集团副总裁。

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高自光
副总裁
2014年2月加入小米，负责中国区新零售业务。
高自光毕业于西安交通大学，计算机科学与技术专业，后又获得清华大学工商管理硕士学位。加入小米之前就职于腾讯10年时间，从最基层工程师做到T4技术专家，参与并负责过 QQ、搜搜、腾讯微博、微视等产品，具有丰富的互联网业务经验。

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杨柘
副总裁、中国区首席营销官（CMO）
2020年6月加入小米，负责中国区市场营销的全面管理工作。
杨柘毕业于首都经济贸易大学商业经济专业，后又获得罗格斯大学EMBA学位。加入小米之前曾先后就职于多个全球500强企业在华总部，包括摩托罗拉，苹果电脑，三星电子，及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等本土企业，担任高级管理岗位，具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。

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曾学忠
副总裁、手机部总裁
2020年7月加入小米，负责手机产品的研发和生产工作。
曾学忠毕业于清华大学物理系，后获得清华大学EMBA学位。他历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端CEO等职务，还曾担任紫光集团全球执行副总裁，汇芯通信董事长兼总经理等高级管理岗位。作为优秀的管理者和通信行业专家，在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。

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彭志斌
副总裁、首席人才官（CHO）
2020年9月加入小米，负责人力资源管理工作。
加入小米之前任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。
本科毕业于合肥工业大学，获工学学士学位；并先后在武汉大学和中欧国际工商管理学院获得MBA和EMBA学位；博士毕业于香港理工大学，获管理学博士学位。
在加入碧桂园之前，曾经服务于中粮地产（集团）、华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide)、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司，拥有17年人力资源管理经验。

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林世伟
副总裁、首席财务官（CFO）
2020年10月加入小米，负责财务管理工作。
林世伟毕业于牛津大学，获工程硕士学位。加入小米之前曾先后担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管，以及摩根士丹利董事总经理，并执行过金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目，以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。拥有二十多年的资本市场实践经验。

2. 谁是小米的总裁？

雷军雷军，1969年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、董事长兼首席执行官；金山软件公司董事长；中国大陆著名天使投资人。

2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。

雷军曾任两届海淀区政协委员，2012年当选北京市人大代表，2013年2月当选全国人民代表大会代表。

2013年10月，全国工商联60华诞之际，《中国工商》杂志、华商韬略编辑委员会、中华工商联合出版社联合发起《民营力量璀璨中国梦想——100位对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家》荣誉报道活动，彰显民营经济及民营企业家的民族成就与国家贡献，雷军获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”荣誉。

2013年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”及“十大财智领袖人物”。

2014年2月，小米创始人雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。

2014年12月4日上午，《福布斯》杂志网站宣布，小米科技创始人雷军当选《福布斯》亚洲版2014年度商业人物。

2014年12月，雷军1亿元投资YOU+国际青年公寓的消息在各个渠道疯狂传播，引发了小米要进军房地产的猜测。但随即顺为基金CEO许达来明确回应顺为基金投资YOU+完全是出于财务角度，与小米无关。

3. 小米总裁是谁

小米集团总裁是卢伟冰。
2022年12月30日小米集团在港交所发布公告称，卢伟冰先生晋升为本集团总裁，并继续兼任本集团国际业务部总裁，同时管理本集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区。
卢伟冰2019年加入小米集团，任集团中国区总裁。2020年8月，晋升为集团合伙人。2021年3月起，兼任集团国际业务部总裁。
在此之前，卢伟冰在通讯电子行业拥有丰富的工作经验，参与创办深圳市诚壹科技有限公司并于深圳市金立通信设备有限公司任职总裁职务，曾分别于北京天宇朗通通信设备有限公司、康佳通信科技有限公司任职海外事业部总经理和销售总经理职务。

小米科技
2010年4月，雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌（曾参与微软亚洲工程院创建并任工程总监）、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平（主持设计“明”系列手机）、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰六人联合创办小米科技。

4. 小米老总是谁

雷军，1969年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、董事长兼首席执行官；金山软件公司董事长；中国大陆著名天使投资人。
2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。 雷军曾任两届海淀区政协委员，
2012年当选北京市人大代表， 2013年2月当选全国人民代表大会代表。
2013年10月，全国工商联60华诞之际，《中国工商》杂志、华商韬略编辑委员会、中华工商联合出版社联合发起《民营力量璀璨中国梦想——100位对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家》荣誉报道活动，彰显民营经济及民营企业家的民族成就与国家贡献，雷军获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”荣誉。 
2013年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”及“十大财智领袖人物”。 
2014年2月，小米创始人雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。
2014年12月4日上午，《福布斯》杂志网站宣布，小米科技创始人雷军当选《福布斯》亚洲版2014年度商业人物。
2014年12月，雷军1亿元投资YOU+国际青年公寓的消息在各个渠道疯狂传播，引发了小米要进军房地产的猜测。但随即顺为基金CEO许达来明确回应顺为基金投资YOU+完全是出于财务角度，与小米无关。
2016年5月，获得2016年新财富500富人榜第六位。

5. 小米手机上副总裁是谁

小米集团的副总裁是常程。

常程，现任小米集团副总裁，先后主导过联想台式电脑、笔记本电脑及和智能手机的研发。 此外常程积极深入互联网行业，还通过微博积累了近190万铁杆粉丝，为联想移动互联业务积累了大量的人气。
2020年1月，常程加入小米，担任小米集团副总裁。
2020年4月27日， 小米举办线上发布会，发布了小米10青春版，常程担任该发布会小米10青春版产品部分的主讲人。

常程在担任联想集团笔记本事业部研发总监期间，先后主导联想台式电脑、笔记本电脑及智能手机的研发，曾带领四地（北京-上海-厦门-南京）千余名研发人员共同打造联想移动终端产品。
2011年，常程带领团队打造出联想第一个移动互联产品——联想乐商店，它是国内最大最安全的安卓软件和安卓游戏免费下载平台。随后推出的茄子快传，更是联想旗下首个拥有过亿用户的互联网产品，同时它也是当时国内最好的近场跨平台文件传输工具。

6. 小米副总裁宣布离职是真的吗？有什么原因吗？

小米的副总裁宣布离职，而离职的原因是个人原因，小米尊重该副总裁的选择，这也说明了小米出现了重大的职业空缺，也需要更多的人才及时的填充这个位置，从而能够更好的帮助小米进行发展。

小米副总裁离职小米的副总裁为常程，当选以前的供职于联想，在离开联想之后，于是就加入了小米。不过常程的职业发展路途也不是一番顺利，在一次小米10青春版发布会中出现了营销翻车，而且也没有表现出自己的才能。之后就很少出现在台前，大多数在幕后负责产品相关的事情。所以说常程自从加了小米，并没有为小米公司做出什么贡献，而且也没有创造出很高的收益。所以常程离开小米宣布离职也是比较正常的。当然既然是宣布了个人原因，没有必要妄加揣测，最重要的是选择一个更合适的人担任小米的副总裁。

高管的选择高管的选择对于企业来说是非常重要的，一个好的高管能够让企业起死回生，而且能够很好的决定企业的发展方向。当然在企业发展的上升期或平稳期，企业高管或许也没有必要有太大的才华，只要能够维持企业的正常运转就行了。不过大多数情况下当高管并不能够做出一些贡献，或者说一直以来都平平无奇的时候，那么就需要及时的调整自己的发展方向的企业，也不可能拿那么多工资去养一个高管的，所以自己有多大的能力就要承担多大的责任，才能够去享受多大的收益。

总结每一个人的工作能力都是通过工作经验不断增加的，相互之间的跳槽确实可以让自己的薪资增加，但是最重要的还是要有一点的实际战果，才能够帮助自己站立脚跟。

7. 小米的ceo是谁

小米创始人雷军宣布，小米超过苹果，成全球第三大手机品牌！

小米科技创始人、现任CEO雷军在近日宣布，根据Canalys的报告显示，小米在今年第三季度超过苹果、成为全球智能手机出货量第三的手机品牌；具体数据方面，小米今年第三季度的出货量为4710万部，苹果在今年第三季度的智能手机出货量为4320万部，比小米少了三百多万部。

苹果在近日公布的财报中显示，来自于iPhone的利润、营收等都出现了不同程度的下滑；相比去年只有三款机器的iPhone11系列，苹果今年推出了五款智能手机——iPhoneSE二代、iPhone12 mini、iPhone12、iPhone12 Pro和iPhone12 Pro Max，其中iPhoneSE二代发布于今年上半年。

或许是感受到其他手机厂商带来的压力，苹果今年上半年更新了多年没有出新品的SE系列，但iPhoneSE二代并不是一款5G智能手机，该机搭载的依旧是去年iPhone11系列机器上采用的苹果A13芯片，不支持5G网络；不过该机的优势是较低的价格，也吸引了很多消费者的关注。

iPhoneSE2发布于今年第二季度，大规模出货应该是集中在今年第三季度，可即便是在iPhoneSE二代的加持下，苹果公司在今年第三季度的出货量还是出现了下滑；小宅猜测，如果没有iPhoneSE二代这款机器，苹果今年第三季度的出货量可能会更加“难看”，甚至不足四千万部。

除了苹果出货量下滑之外，华为手机的数据也不容乐观——相比去年同期6680万部的出货量，华为在今年第三季度的出货量下降到5170万部；除了芯片短缺之外，华为在海外市场的发展受到了很大的阻力，在经历高速增长之后，华为手机在不少国家和地区的销量开始出现负增长的问题。

从数据上来看，小米和华为之间的差距只有数百万部，如果华为手机的出货量继续下滑，那么小米是有可能超过华为，成为全球第二大智能手机品牌的；至于第一名的三星，上个季度的出货量高达八千多万部，这是华为、小米等手机品牌现阶段远远达不到的一个水平。

从这个报表可以看出，华为手机在海外市场失利之后，三星、小米都是受益者，这两个手机品牌吃掉了大部分华为失去的市场份额；特别是欧洲市场，三星、小米都有不错的增长速度，其中三星作为老牌手机厂商，无论是渠道、产业链、研发方面都具备极高的优势，小米则是通过“性价比”的产品策略吸引了很多海外消费者的关注。

小米在今年的产品策略是比较稳健的，除了常规升级的小米数字旗舰手机系列之外，小米在海外市场依旧是以Redmi note系列更新千元手机系列，这种稳扎稳打的做法对于品牌建设来说是一件好事，毕竟现在购买“性价比”手机，消费者第一个想到的就是小米手机

8. 小米高管做的对吗？