3/25合规有效性评估后的改进措施应该具有( )和( ),且应深入了解深层次的原因,

1. 3/25合规有效性评估后的改进措施应该具有( )和( ),且应深入了解深层次的原因,

合规有效性评估后的改进措施应该具有( 可评价性)和(可操作性 ),且应深入了解深层次的原因。【摘要】
3/25合规有效性评估后的改进措施应该具有( )和( ),且应深入了解深层次的原因,【提问】
合规有效性评估后的改进措施应该具有( 可评价性)和(可操作性 ),且应深入了解深层次的原因。【回答】
明确企业合规有效性核心要素，并使其具有可评价性和可操作性。结合国内外的现有经验和我国的规定，对合规的有效性评估一般应注重以下要素：是否构建完备的合规制度、是否建立符合要求的合规组织机构、是否进行系统的合规培训、是否具有完善的合规风险评估机制和处置应对机制、是否建立有效的内部合规监督、报告机制，以及是否具有良好的企业合规文化。【回答】

2. 评估企业合规管理有效性的首要事项是

亲您好，评估企业合规管理有效性的首要事项：一是尚未建立全面合规体系的企业。仍有一些企业因种种原因尚未开展全面合规体系建设，对此类企业而言，亟需结合监管要求和良好合规实践，尽早开展合规管理的体检对标，通过合规管理有效性评估，客观揭示和分析企业合规管理的差距，对标同行业先进经验，高起点建设合规管理体系。二是已经建立全面合规体系的企业。大部分企业已经或多或少地开展了全面合规管理体系建设，但是该体系运行和发挥作用几何，是否实用、管用、好用，还需要通过合规管理有效性评估，尽早进行验收和再完善，从而推动合规管理机制落地，并促进已搭建的合规体系向世界一流蜕变。因此，对合规管理进行有效性评估，不仅需要关注企业合规管理制度或体系的“有无”，更要关注合规管理制度或体系在实际运行中发挥的“实际效用”。【摘要】
评估企业合规管理有效性的首要事项是【提问】
亲您好，评估企业合规管理有效性的首要事项：一是尚未建立全面合规体系的企业。仍有一些企业因种种原因尚未开展全面合规体系建设，对此类企业而言，亟需结合监管要求和良好合规实践，尽早开展合规管理的体检对标，通过合规管理有效性评估，客观揭示和分析企业合规管理的差距，对标同行业先进经验，高起点建设合规管理体系。二是已经建立全面合规体系的企业。大部分企业已经或多或少地开展了全面合规管理体系建设，但是该体系运行和发挥作用几何，是否实用、管用、好用，还需要通过合规管理有效性评估，尽早进行验收和再完善，从而推动合规管理机制落地，并促进已搭建的合规体系向世界一流蜕变。因此，对合规管理进行有效性评估，不仅需要关注企业合规管理制度或体系的“有无”，更要关注合规管理制度或体系在实际运行中发挥的“实际效用”。【回答】

3. 合规有效性评估应充分()、()、()+等要素,+A、合规管理环境

合规有效性评估应充分()、()、()+等要素,+A、合规管理环境~~合规的有效性评估一般应注重以下要素:是否构建完备的合规制度、是否建立符合要求的合规组织机构、是否进行系统的合规培训、【摘要】
合规有效性评估应充分()、()、()+等要素,+A、合规管理环境【提问】
合规有效性评估应充分()、()、()+等要素,+A、合规管理环境~~合规的有效性评估一般应注重以下要素:是否构建完备的合规制度、是否建立符合要求的合规组织机构、是否进行系统的合规培训、【回答】
一、什么是“合规管理有效性评估”？关于“合规管理有效性评估”这一概念，目前，实践中关于合规管理的各种标准或指引针对“合规管理有效性评估”的用语表述均不相同[2]，概括而言，我们认为“合规管理有效性评估”更加能表达对企业合规管理评估的目的。综合相关规定，我们认为，“合规管理有效性评估”是指企业根据监管要求或参照相关标准、依据，对合规管理活动及其所发挥的实际效用进行评估的行为。合规管理有效性评估旨在不断提升企业合规管理的水平，促进企业合规、稳健发展，其具体目标包括：（1）识别企业在合规管理工作中存在的问题；（2）促进企业合规管理的不断优化和完善；（3）促进合规管理机制落地，有效防控企业合规风险；（4）明确下一步合规管理的工作方向。【回答】
开展合规管理有效性评估的基本流程和调查方法基本流程。如前文所述，合规管理有效性评估应定期开展。其一般流程为： 作出评估决定--成立评估项目工作组--制定评估工作方案--开展具体评估工作—出具评估报告—提出改进方案。调查方法。评估调查是一项艰巨、耗时的任务。有效的调查方法十分重要，一般而言，基本调查方法包括：文档审阅；现场审查；问卷调查（评估指标设计）；调研访谈；穿透测试与试运行等【回答】
合规有效性评估应充分是否构建完备的合规制度、是否建立符合要求的合规组织机构、是否进行系统的合规培训、等要素【回答】

4. 公司根据实际情况,合规性评价一般采用哪两种方式

亲，您好很高兴为您解答：公司根据实际情况,合规性评价一般采用哪两种方式答：亲  1.会议形式:由法律事务部组织总部各部门、各事业部以会议形式对各部门的初步评价结果进行集中讨论评价,形成股份公司合规性评价报告。2二级评价形式:由法律事务部对总部各部门、各事业部的初步评价结果进行汇总和确认，形成股份公司合规性评价报告。合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则感谢您的耐心等待。 如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【摘要】
公司根据实际情况,合规性评价一般采用哪两种方式【提问】
亲，您好很高兴为您解答：公司根据实际情况,合规性评价一般采用哪两种方式答：亲  1.会议形式:由法律事务部组织总部各部门、各事业部以会议形式对各部门的初步评价结果进行集中讨论评价,形成股份公司合规性评价报告。2二级评价形式:由法律事务部对总部各部门、各事业部的初步评价结果进行汇总和确认，形成股份公司合规性评价报告。合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则感谢您的耐心等待。 如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【回答】