为什么能力强的人反而不一定能够干好银行？

1. 为什么能力强的人反而不一定能够干好银行？

首先，在银行上班的主要可以分为两类，一类是管理人员，另一类是业务人员，在业务人员里，又可以分为销售人员和柜台人员。
第二，能力强的人可能是专业能力强，也有可能是情商高，人际交往能力强。专业能力强的人在银行担任这些柜台和销售类的工作完全是不太合适的，柜台和销售类的工作需要有一定的专业知识，但不需要过于专业的专业知识。这类工作更重要的是自己个人的情商，自己与交际能力和人际关系网络，积极与自己的客户交流。因此专业能力强的不一定能干好银行的工作。

第三，作为银行的管理人员，情商和能力都是必不可少的。能力高确实能为自己的管理增加不少分，可以让很多人信服自己。但是情商还是必不可少的，有了情商才能更好地完成银行的工作。

2. 为什么会有不少人觉得银行工作是好工作？

收入还可以，虽然比不过公务员，但也属于中等偏上收入。
工作稳定，不会倒闭，各方面的福利待遇都不错。
体面，有正常的休息日，一般的私企很难做到。
工作环境很正规，舒适，氛围很积极向上。
让自己对于理财投资有一定的概念，更好的管理自己的财富。
升迁的机会很多，从柜员做起，可以上升到：理财经理，大堂经理等等，再努力点可以不用在基层网点，可以在分行的办公室办公，做管理层。

3. 做一名银行人有前途吗

在银行工作总的来说是非常不错的。如下：
一、面子上过得去
在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
二、培养口才
俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
三、熟悉各种信用卡的特点
到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。
四、学会如何理财
进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

4. 为什么会有不少人觉得银行工作是好工作？

因为银行工作曾经是一碗金饭碗，工作稳定，好的工作环境。所以让许多人羡慕在银行工作的人。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。至于银行的稳定工作，它与这个行业有关。银行具有强大的实力和良好的运营效率。他们属于金融业。对员工的福利很好，但压力也很大。所谓的稳定性也意味着如果你没有犯大的错误，你将不会被驳回。银行工作压力，评估，所以很多人也选择离开银行，不是最稳定的职业生涯。互相理解是工作中重要的一环，工作都是不容易的。拓展资料；1，银行工作的压力比金融农民工的陈述更讽刺！为什么有这样的谚语？在过去，银行躺下太容易赚钱，但现在水平竞争的压力变得更大。可以说是一百个花朵绽放。各种类型的银行出现在各种城市，如井喷，并希望占据市场份额。从竞争的角度来看，这实际上是一种进步。2，在治疗方面，许多人对工资低，治疗差和沉重的责任作出抱怨。我想说的是，从我当前的位置，我认为银行仍然是一项很好的工作。以我的第三层城市为例。银行仍然是一块蛋糕。他们都大声喊着很难做到。他们没有看到很多人辞职并跳出银行圈。他们只是在银行之间走来。例如，带着我周围的人。毕竟，在我身边的银行圈里有更多的人。国有银行的待遇绝对不是最佳的，但压力相对较小。毕竟，有一个“建立”的概念，深受保护我们的。国有银行的雇员的工资绝对属于城市工资水平的中游，甚至是顶级队伍。当然，没有排除一些银行最近有一个大面积的坏账，他们的治疗已经暴跌。希望能够给到你帮助。

5. 银行工作真的有大家所说的那么好吗？

如果真有说好的,那他绝对是不了解的.
银行工作压力巨大.
这些压力不是亲身体验当然感受不到.不论哪个岗位，最大的是基层和前线.
任务包括存款(包括公司存款\个人存款\金融机构存款等)、贷款、信用卡（开卡数、激活率、使用率、不良率）、基金（几十种）、保险（至少两家保险公司）、中间业务（包括汇款手续费、销售旅行支票、推销支付密码器等等）、理财产品（一期又一期）、外汇、黄金、借记卡、礼仪存单、开通网上银行、手机银行、办联名卡、拉大客户、甚至连ATM的使用率都是有任务的。。。事事都有任务，样样都要考核。按旬、按月、按季、按年，考核花样名目繁多：比如根据业务发展状况，可以让你上半年必须完成全年任务的100%，等你上半年什么任务都完成了，又说上半年任务只算打三折，还可能你时点数（如月末等）完成的好，就说按日平均算，如果你每天平均完成得不错，就是月底客户把钱划走了，就说只算月底的时点数，总之，你不但不可能做到最好，而且辛苦得不到回报。
基层和前线的人的压力来源远远不止上述任务，因为有时夹在上级和客户之间的痛苦难以言表。同时，风险也非常大。天天加班不说,有可能一周工作60小时,还休不了年假.加班费?贡献吧.是你该做的.
在银行工作除非是干只需要趾高气扬，不需要责任心和专业知识的工会、党建、团委等工作的可能仅有的压力就是有关系更硬的人盯着你的位置，没有什么岗位压力不大的。 
当然,如果你是个抗压能力极强的人,兴许能干得不错.但那样你也别高兴,因为到那时你的成绩就归你上级所有了.不会算在你的个人头上的.
总之,银行工作没那么好,正如你质疑得一样.

6. 在银行的工作越来越难干了，还值得去银行吗？

首先，“越来越难”是一个相对论，是大家心中传统意义上一个“钱多事少离家近体面稳定金饭碗”的工作逐渐市场化的改变。现在银行工作压力大、考核指标重、晋升路径窄、人际关系复杂等等问题被大众热议，那么请问又有多少央企、国企没有这些问题？就拿现在央企龙头国家电网而言，也在面临着转向服务行业、市场化的转型。现在的 社会 早就没有铁饭碗一说，所以判断一份工作是否值得做，更多的是要看这份工作是否能够让自己真正掌握行走职场的真本领。
  
 第二部分，我想说一下银行的福利。银行的薪资水平目前想较一般央企国企还是处于中高水平的，四大行基层员工一年税前25-30万，商业银行更高一些。同时在住房公积金、节假日、高温、雾霾、生育津贴等方面福利较好，取暖费报销、补充医疗覆盖看病医保费用90%，单位食堂基本不用花钱等等。大多数四大行的机构比较人性化，例如对于长期生病、孕期保胎等员工会采取人性化对待，不会像一般企业一样严格按照劳动法给予到期解聘；工会会定期与央企、军队等大型单位搞单身青年联谊等等。
  
 综上，如果你是以平常心来对比银行和其他企业，银行的待遇福利是处于中上等的，工作压力和工作环境应该说在同等福利待遇中也处于中上等的。当然，每个人能力不同，如果你有更好的选择，比如央企本部财务部、比如商务部、国资委这种，那肯定择良木而栖了[微笑]
    
 现在银行工作确实越来越难干了，去不去可能区别对待。
  
 银行网点现在越设越多，银行机构也逐渐增加，同业竞争空前激烈，业务拓展很难，很多银行员工压力很大，每年辞职的也挺多。
  
 所以在一二线城市，因为好单位特别多，收入待遇许多都比银行好，不建议把银行当成首选，因为性价比一般，即使去当公务员，也挺好。
  
 如果在经济不发达三四线城市，银行工作还是不错的选择，毕竟工作环境好，福利也不错、收入和业绩挂钩，当地好企业少，银行工作的性价比应该还是靠前的，所以建议优先考虑。
  
 现在从银行辞职的人，一部分是从大银行到小银行，能够升值；一部分是调到政府部门或一些大客户，还有一部分是自己开始创业。
  
 去还是不去银行，要看自己条件，也要看可以选择的范围，如果有更好的选择，当然不去。如果没有，只有接受。
  
 以上供参考。
    
 首先干什么工作都不容易，你如果没做好吃苦的准备，其实你就适合在家待着；其次不是银行的工作越来越难干了，而是人们的需求越来越多了，没有相应的专业知识，干什么工作都难；三是在当前乃至今后几十年银行仍是无可替代的好工作，问题是看你是否具备被银行录用的潜质和机会，而不是你来选择银行；四是无论做什么，没有潜下心来踏实工作的思想，而只是一味地这山看着那山高，你或许连登山的机会都没有。总之，选择工作机会是对等的，你在选择它，它同样在选择你，没有合适与否，只有踏踏实实。好高骛远而不脚踏实地，最终的结果只能是：呵呵了！
  
 银行多好的工作啊，要分析清楚难干在哪里，找对原因，把问题解决了，不就没那么难干了吗
  
 不是银行的工作越来越难干了，而是什么工作都难干了。银行是金融业，肯定要去呀，再难也比别的行业好很多。
  
 态度的问题，没有任何好做的工作，喜欢就好，做任何事都要端正态度，积极面对。
  
 不管怎样都是一个有保障的饭碗，吃不饱也饿不死，有能力就找更好的，不然还是老老实实待着
  
 360行行行出状元，坚持自己认为对的事，人生在世哪有那么多好干的工作，解决自己的温饱，一家人的生计，才是根本，有很多事都是身不由己，往往是希望很美好，现实很骨感呀[流泪][流泪]
  
 在当今 社会 什么工作都不好干，银行也有竞争，如果你有高的学历和银行经验可以去银行上班！
  
 我觉得在社区里拾荒的最难干了，疫情来了，把他们都赶跑了，垃圾站很多可回收的废旧物资没人捡了，都到了垃圾处理场了，这些吃什么？。

7. 银行到底有什么好，为什么别人都这么想去银行

银行到底有什么好，为什么别人都这么想去银行，原因或许有以下几方面：
首先，银行福利待遇优渥，俗称不差钱。
其次，就是银行本身包容性强，岗位众多，人才需求量大。
最后，银行是金融业的从业基石。基本上在银行从事几年的同学，在未来的发展有诸多选择。

8. 你认为是不是在银行工作的人没有前途呢？为什么

有没有前途，决定还是在我们个人。
在银行混迹这么多年，我也是深深了解了银行人的有前途和没有前途。我在这里把银行新进员工暂且分为两种。
第一，没前途的人。没前途的人是什么样的呢？可以说是“上头没人”的人，这样的小柜员，想要有前途很难，就算你再努力、工作再辛苦，待同事再好，就算是领导心知肚明，升职加薪的时候也不会轮到你。
这个时候，如果你就这样放弃自己，想着反正努力了也没人看，还不如就这样过活，拿点小工资过日子，那就真的没有前途了。
第二，有前途的人。“上头有人”的人，那自然是前途不可限量，这是不用说的了。
那么，对于那种三无小柜员，该如何呢？只有在工作中不断积累，不断努力，不放弃自己。同时，在工作之外寻找自己的爱好或者热爱的其他东西，当你的爱好带啦的收入超过你自己自银行本职工作的收入的同时，你就很有前途拉！

虽然，我们处在银行这个复杂的大环境下，但是我们要记住，一切都是靠自己争取来的。也许，上帝在关上这门窗户的同时，给你打开了另外一个门，任何时候都不能放弃自己。
作者：立日木，银行资深小柜员
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