上海市政工程设计院怎么样?待遇、工作环境怎么样？

1. 上海市政工程设计院怎么样?待遇、工作环境怎么样？

上海市政工程设计院工作环境相当不错，宣讲会据说还在茶话厅引入了costa，待遇方面工资低，说是应届到手5000多，年终奖一万多，加班严重。

上海市政工程设计院概述
上海市政工程设计院从事工程设计、咨询及工程建设总承包、项目管理全过程服务。现拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、轨道交通、磁浮、地下空间开发、规划、建筑、环境工程、城市景观、岩土、测量、检测、施工管理、工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。
上海市政工程设计院在2008年获得国家工程设计综合资质甲级证书，2010年完成公司制、集团化改革。市政总院现有员工5000多人，拥有1位中国工程院院士、5位国家设计大师、近40位享受国务院特殊津贴专家、近60位教授级高级工程师以及一大批专业领军人物、学科带头人等精英团队；建有院士工作室、大师工作室和博士后工作站。

2. 谁能详细介绍下上海市政工程设计院的内部情况？

朋友大学专业和建筑相关，特别向他询问了一下。
设计院背景
上海市政工程设计研究院(英文缩写SMEDI)创建于1954年，星我国最早成立的市政设计院之一。目前拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、建筑、岂土、测量、轨道交通、环境工程等专业。
该院具有建设部颁发的市政公用工程综合甲级工程设计证书和工程总承包资格甲级证书、工程测量、工程地质勘察甲级证书及工程造价咨询资格甲级证书，国家计划委员会颁发的工程咨询资格甲级证书，国家测绘局颁发的测绘甲级资格证书，上海市建委批准的建设监理甲级(暂)证书及首批设计监理试点单位，市经委技监站批准的设备监理资质和首批建设工程抗震鉴定资格证书，并经对外贸易经济合作部批准获得外派劳务人员许可证。 

薪资
整体上薪资水平同各大设计院相当。年轻人初入几年辛苦是肯定的，绩效随加班而定，主要要同直接管理的领导处好关系。经过三五年的锻炼，业务能力有所上升的前提下，可以考虑向管理等非技术类职位发展。

奖项
历年来，全院获得国家、部、市级优秀设计和科技进步奖二百余项。一九九一年获得工程勘察设计全面质量管理合格证书。一九九五年档案管理获国家一级。自一九九一年以来连续三届六年被上海市人民政府命名为“市级文明单位”，被建设部命名为“精神文明建设先进单位”，并被建设部、国家统计局、中国建设企业评价中心评为“中国勘察设计综合实力百强单位”，列市政行业第一位。

总结
总体上讲，大院不缺出身好的应届毕业生，本硕985是起码的。由于市政工程业务同政府关系紧密，你的家人如若有利益相关将会成为加分项。

3. 上海市政工程设计研究总院长沙分公司工资高吗?

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考；上海市政工程设计研究总院长沙分公司工资很高的呢。长沙地区公司平均工资￥8130，上海市政总院工资与长沙地区比高了 52%，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。现拥有综合交通、地下空间与地下工程学科和规划、给水、排水、道路、桥梁、结构。【摘要】
上海市政工程设计研究总院长沙分公司工资高吗?【提问】
亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考；上海市政工程设计研究总院长沙分公司工资很高的呢。长沙地区公司平均工资￥8130，上海市政总院工资与长沙地区比高了 52%，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。现拥有综合交通、地下空间与地下工程学科和规划、给水、排水、道路、桥梁、结构。【回答】

4. 在上海市政工程设计院工作是什么体验?

19届环境工程毕业小硕，目前在某新一线城市某国企设计院做市政设计，属于新成立不久的市政设计板块，资质没有升上去，项目也没有饱和（较清闲），之所以选择，是因为本来对这个公司不了解，然后实习期给的工资尚可，能从环境工程跳到给排水，感觉已经挺不错的了，讲一讲我工作4个月的感受吧。（7月——10月）

工作环境及工作氛围
1、基本是在室内办公，办公环境较好，领导同事偶尔出差一般是看现场或者和业主汇报之类的，感觉同事们也挺好的，我这边还没发现勾心斗角的（有可能是与我利益无关吧）。
2、工作内容主要是围绕设计开展，每个人的职位和工作内容比较确定，比如，应届生过来会有师傅带，我就是给排水方面的专业总工给我安排工作内容，有工作经验的就是分到自己手上的项目就做。
工作强度
1、这个真的看每个公司以及每个公司的各个分院或者分公司的实力了，实力强、名气大的自然效益高，活就多，加班也多（设计院的加班主要是花在了一遍一遍改图上）；效益差的公司，活少，收入自然少（钱都不是大风刮来的）。
2、不同的公司工资构成也不同，一般，工资是基本工资加绩效，大头在年终奖上，我们公司对应届生是第一年发统一的工资，有没有年终奖还不确定；我同学就是按基本工资加绩效加各种补贴（但都是半斤八两，穷）。
3、所以，给一个确定的工资听起来觉得还满意，但是基本上没有了其他的福利补贴，真实的收入情况真的要看公司效益，最好找里面的员工去了解。
4、还有一个值得注意的点，就是要看公司缴纳公积金的时候是按一般工资交还是全部工资交，这个影响还是挺大的。比如我，一个月只有600多公积金，而有的同学的公积金有1000多。
工作内容
1、应届生刚来，可能会有1个月的时间学习，包括熟悉工作环境，工作流程，学习软件，了解公司项目，看规范之类的，然后会安排一个小一点的项目上手做，第一次做项目收获很大，当然困难也是很多的，我做第一个项目的时候就是加班加点，一天可能有14个小时坐在电脑前面，没办法，甲方给的时间比较急，新手又容易出错。
2、所以真的是只能埋头画图，没有项目的时候就比较轻松（也很无聊，感觉无所事事），基本上就是按时上下班，上班也没什么事，可以看看规范，或者看书考证，考证是设计人员的出路，公司有证的人大家都很羡慕也很佩服，所以，基本上都是要考证的，至于考几次，考不考得过，看个人吧。
3、真的要去资质高的设计院，好的设计院跟差的比，接的项目真的是天壤之别，比如，同学甲做的是片区雨水管网建设，而同学乙在做某一条300米长的路的排水管道设计，同学丙可能在打图，这些工作经验对个人能力提升很重要，是资本啊，是提高收入的很重要的支撑。
自我提升
1、自我提升这块首先肯定是考证了。虽然现在不能挂靠，但是一证傍身也不用担心工作的问题了，收入上也是一份额外的来源；
2、再讲一个通用的吧——加强身体锻炼。工作了几个月感觉身体素质确实下降了，很大一部分原因就是每天坐着很少动。遇到加班多的时候，感觉尾椎骨都痛的不行，脖子都咯吱响。还是要加强锻炼，把身体搞差了真的不值得。
未来发展
1、优点：稳定。我指的是工作稳定，有了几年的工作经验不用担心找不到工作；但是收入不保证；同时，关于以后老了，画不动的怎么办的问题，我似乎还没有解答的能力。
2、缺点：这是一个天花板很低很低的行业，是一个并没有太多机遇的行业。满足不了，或者压根不要幻想一夜暴富，能实现阶级跨越已经是很难的事了。是一个晋升通道很单一的行业。