券商的前台、中台、后台分别是做什么的？

1. 券商的前台、中台、后台分别是做什么的？

证券公司的内部分为三个体系：前台、中台、后台。前台主要是营销系列的。
营销系列包括：普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等等。
中台是指分析师团队，主要包括：首席分析师、助理分析师、投资顾问等等。
后台系列主要是管理服务人员，职位包括：总经理、总经理助理、市场部经理、策划部经理（或职员）、招聘培训经理（或职员）、办公室（人力资源）、IT部门经理(或职员)、财务（会计和出纳）、风控经理（或职员）、前台接待（为客户开户）、客服部经理（或职员）、工作督导等等职务。
另外不同的证券公司还会根据自己公司的实际情况设定不同的岗位。

2. 证券公司后台转前台的感受

        终于有时间和心力来写写突破自己惯性思维与温水煮青蛙模式的感受吧！承然现在说什么都为时过早，但能从那个环境中跳出来已经是一种前进吧。
  
         在很多人眼里证券公司是一个高收入的行业，事实上也是“二八定律”，几十万的平均年薪是被平均之后的，有些岗位每月到手的工资还不如好点的物业、服务员……
  
         在头部券商后台部门工作了两年，虽然是头部券商的后台部门，但仍不愿意告诉身边的人自己所做的工作 ，现在也不想写出来，光是回味一下就觉得很辛酸。这个部门每年有20%多的离职率，但从不缺人，因为有大把的应届生奔着券商的名头而来，干个一两年看透本质后辞职，还有一些就是图个稳定混日子或者是找不到更好的工作，因为从你进入这个部门的那一天起就一直在被格式化，一切需要按照标准模式来，否则就会各种扣分，大会小会多次通报，据说以前还曾让出错的同事罚站过emmm。领导的风格是需要你时你是天是地，不需要时不管你狗腿了她多少年 ，分分钟整死你（亲眼目睹了几位跟领导一起入职，混到了一定位置被整下来的小伙伴坚定了我离职的决心）。
  
         不过非常感谢这个岗位给了我系统学习股票、基金等交易知识的机会；同时头部券商的福利真的特别好，先到这儿吧，待续更新…

3. 我想应聘证券公司营业部中后台需要什么条件

首先必须是本科学历，取得证券从业资格证。证券公司中后台大多是正式员工有编制。
营业部后台服务技能: 
1．柜台知识全面了解。柜台员工要了解掌握与柜台业务相关的各项证券业务知识及公司的相关规章制度，并能运用解决实际工作中遇到的有关问题。 
2. 操作技能，熟练掌握。柜台员要熟练掌握本岗位业务操作技能，要掌握与业务相关的计算机应用知识，熟练操作本岗位各种电子设备。 

3．处理准确高效。柜台员工要严格按照操作规程进行业务处理，处理业务认真、准确、快捷。 
4．定期培训提高技能。不定期开展岗位练兵活动，不断提高柜面人员服务技能。所有柜台员工必须具备证券从业资格，新进员工应尽快取得从业资格。