公司能查到员工的学历吗

1. 公司能查到员工的学历吗

【法律分析】：可以，公司一般会要求员工提供相关学历证明，通过学信验证真伪。入职是要如实提供学历、年龄等证明。公司办理入职手续之前，会对员工的身份证、学历证书、资格证书等进行真假辨认和查询，查询的手段主要是核实原件，学历证书和资格证书还需要通过上网查询档案号和证书号。  【法律依据】：《中华人民共和国高等教育法》 第十八条 高等教育由高等学校和其他高等教育机构实施。大学、独立设置的学院主要实施本科及本科以上教育。高等专科学校实施专科教育。经国务院教育行政部门批准，科学研究机构可以承担研究生教育的任务。其他高等教育机构实施非学历高等教育。

2. 公司上市需要查员工学历吗

不查。公司上市要符合的条件有：1、申请上市的公司是股份公司；2、申请公司经营必须是3年以上，在这3年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；3、申请公司的注册资金无虚假出资、抽逃资金的现象；4、申请公司发行前股本总额不少于人民币3000万元；5、申请公司财务状况符合要求。法律依据：《中华人民共和国证券法》第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件:(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行(二)公司股本总额不少于人民币三千万元(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上(四)公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

3. 企业如何查员工两个学历

公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。

最后输入你的姓名和证书编号来查询。



企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：

1、企业的人力资源管理人员直接查询。

有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。

有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。

2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。

打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。【摘要】
企业如何查员工两个学历【提问】
您的问题已收到，打字需要一点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便我更好为您解答。【回答】
公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。

最后输入你的姓名和证书编号来查询。



企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：

1、企业的人力资源管理人员直接查询。

有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。

有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。

2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。

打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。【回答】

4. 公司申请高新企业会查普通员工的学历吗，会查学历真假吗？

你好，不会查学历真假，这项工作我经历过公司申请高新企业，并不会查普通员工的学历，但是要符合一定学历的比例，比如说在申报员工的学历过程，当中，高新企业的学历比例必须达到一定指标，不会查学历的真假，没有发生过类似的事情。认定办法通篇没有这个学历方面的硬性要求，旧版认定办法（2008版）确实有这方面的要求。所以说前面我都回复也有一些问题。在新版本发生之后，不需要学历上有强制性的要求，但是在办理过程当中学历水平比较好，容易获得审批。【摘要】
公司申请高新企业会查普通员工的学历吗，会查学历真假吗？【提问】
你好，不会查学历真假，这项工作我经历过公司申请高新企业，并不会查普通员工的学历，但是要符合一定学历的比例，比如说在申报员工的学历过程，当中，高新企业的学历比例必须达到一定指标，不会查学历的真假，没有发生过类似的事情。认定办法通篇没有这个学历方面的硬性要求，旧版认定办法（2008版）确实有这方面的要求。所以说前面我都回复也有一些问题。在新版本发生之后，不需要学历上有强制性的要求，但是在办理过程当中学历水平比较好，容易获得审批。【回答】
普通科研人员入库是否会查验学历真假呢【提问】
您好 ，这个是不会的，没有问题 您可以放心【回答】
公司提交本科 科研入库提交大专 公司是否能查验到【提问】
你好，针对这个方面。有极少的公司可以查得到 但几乎百分之九十的公司都不会去查【回答】
您可以放心的【回答】

5. 公司上市需要查员工学历吗

会查学历证书的。对于学历真伪的查询，特别是国内大一些的上市公司，主要是看面试的岗位高低，如果是非常基础性的岗位，工资也不太高的情况下，通常人事经理们会抽查，甚至不查学历真伪。法律依据：《中华人民共和国教育法》第八十二条学校或者其他教育机构违反本法规定，颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由教育行政部门或者其他有关行政部门宣布证书无效，责令收回或者予以没收；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、颁发证书资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。前款规定以外的任何组织或者个人制造、销售、颁发假冒学位证书、学历证书或者其他学业证书，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6. 公司申请高新企业会查普通员工的学历吗，会查学历真假吗？

这项工作我经历过公司申请高新企业，并不会查普通员工的学历，但是要符合一定学历的比例，比如说在申报员工的学历过程，当中，高新企业的学历比例必须达到一定指标，不会查学历的真假，没有发生过类似的事情。【摘要】
公司申请高新企业会查普通员工的学历吗，会查学历真假吗？【提问】
这项工作我经历过公司申请高新企业，并不会查普通员工的学历，但是要符合一定学历的比例，比如说在申报员工的学历过程，当中，高新企业的学历比例必须达到一定指标，不会查学历的真假，没有发生过类似的事情。【回答】
认定办法通篇没有这个学历方面的硬性要求，旧版认定办法（2008版）确实有这方面的要求。所以说前面我都回复也有一些问题。在新版本发生之后，不需要学历上有强制性的要求，但是在办理过程当中学历水平比较好，容易获得审批。【回答】
像我们普通分公司普通员工不会查的是吧【提问】
不会的，没有问题。【回答】

7. 公司上市需要查员工学历吗？

法律分析：
不查。公司上市要符合的条件有：
1、申请上市的公司是股份公司；
2、申请公司经营必须是3年以上，在这3年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；
3、申请公司的注册资金无虚假出资、抽逃资金的现象；
4、申请公司发行前股本总额不少于人民币3000万元；
5、申请公司财务状况符合要求。

法律依据：
《中华人民共和国证券法》 第五十条 股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件:
(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行(二)公司股本总额不少于人民币三千万元(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上(四)公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

8. 公司上市需要查员工学历吗？

法律分析：
会查学历证书的。对于学历真伪的查询，特别是国内大一些的上市公司，主要是看面试的岗位高低，如果是非常基础性的岗位，工资也不太高的情况下，通常人事经理们会抽查，甚至不查学历真伪。

法律依据：
《中华人民共和国教育法》 第八十二条 学校或者其他教育机构违反本法规定，颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由教育行政部门或者其他有关行政部门宣布证书无效，责令收回或者予以没收；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、颁发证书资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。前款规定以外的任何组织或者个人制造、销售、颁发假冒学位证书、学历证书或者其他学业证书，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。