SAP的在中国

1. SAP的在中国

SAP公司早在八十年代就开始同中国的国营企业合作，并取得了成功经验。1995年在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连分公司。10年间，SAP本着将国际先进的管理知识同中国实际相结合的宗旨，充分满足了中国企业追求管理变革的要求。SAP以信息技术为核心不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案，并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革，增强竞争力。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场份额已经达到30%，年度业绩以50%以上的速度递增。SAP在中国拥有众多的合作伙伴，包括亿达集团-亿达信息技术、中国石化、IBM、HP、Sun、美盈森、埃森哲、毕博、凯捷中国、德勤、源讯、汉得、高维信诚、广州数通、神州数码、太极计算机、东软软件、汉普、新波信息科技、北京龙象信益、清华紫光，方正科技、华软新元、广东新盛通、明基逐鹿等。SAP在众多的项目中与这些伙伴密切合作，将先进的管理理念和方法转变为切实帮助中国企业成功的现实。 　自1997年就已开始从事软件开发的SAP中国研究院于2003年11月正式成立，同时升级为SAP全球八大研究院之一。作为SAP全球分支机构中发展最为迅速的机构，已有来自全球的1000余名研发人员。通过与SAP全球研发网络的紧密合作，SAP中国研究院的工作范围覆盖了企业应用级解决方案研发流程的全部环节，并致力于为中国，亚太区乃至全球的客户提供创新的、全面的企业应用级解决方案。目前SAP中国研究院的工作重点在：成长型企业解决方案、SAP最佳业务实践、Linux应用、供应链管理及制造相关解决方案、企业战略管理解决方案、企业业务流程革新、SAP ERP财务和SAP ERP人力资源管理解决方案和其它战略性研发项目。随着在上海浦东软件园的全新的SAP中国研究院建筑群的建设，SAP中国研究院将进一步加强其对区域和本地市场的承诺，继续保持高速增长目标2009年达到1500人左右的规模，持续成为世界一流的研发中心。2012年，SAP择址中国（南京）软件谷建立SAP南京全球创新中心。SAP全球企业官、全球高级副总裁，同时也是刚刚走马上任的SAP中国研究院总裁孙小群女士表示，作为哈索博士在中国发展项目的延续，同时也是SAP全球战略发展的重要组成部分，SAP不仅将落户南京，还将继续履行对于整个中国市场的承诺，包括在2015年前在中国投资20亿美金，完成SAP的“中国发展计划”。此外，她强调了SAP南京创新中心将在“中国发展计划”中充当的战略性角色，表示SAP南京创新中心将成为SAP全球第二、同时是中国唯一一个创新中心。它的建成不仅能推动商业创新，更能进一步巩固SAP中国研究院在中国软件行业的领导地位。“对SAP来说，今天是一个历史性的日子，我们参与见证了SAP全球第二家创新中心在南京落地。”孙小群在签约仪式上表示，德国SAP对建设南京创新中心非常重视，对此寄予高度期待。SAP成立四十周年，SAP南京创新中心的设立，标志着SAP启动“未来城市创新”战略，开始了新的篇章，具有里程碑式意义。SAP期待着今后能以南京创新中心为依托，“立足中国、影响世界”。建成后，SAP南京创新中心的研发方向将包括内存计算、云计算和移动应用等前沿技术，将与SAP德国总部在研发上保持同步，同时SAP中国研究院也将投入大量的研发资源，再加上与政府，企业及合作伙伴的紧密合作，鼎力支持政府完成2014年第二届青少年奥林匹克运动会的顺利举办。据悉，南京创新中心项目启动后，SAP未来还将在中国（南京）软件谷规划建设SAP联合创新实验室、SAP中国南京分公司销售中心、SAP全球支持中心南京分部、SAP中国研究院南京分院、SAP全球大学联盟实训基地等一系列项目。优秀的IT技术人才、经验丰富的行业专家和成熟的管理团队构成了SAP中国研究院在中国众多的国际与国内研发机构中，独特的地位和在企业级商务应用软件领域无可匹敌的竞争优势。将全球先进的研发经验、先进技术和创新精神相融合，通过持续不断地加大在技术和人力资源上的投资，同时作为SAP在亚太区的解决方案和技术中心，SAP中国研究院将致力与SAP本地和全球的客户共同发展，走向成功。SAP中国咨询服务部于1995年年底正式成立。SAP中国咨询服务部是您最理想的合作伙伴，与SAP的合作能够保障您的投资得到快速和持续增长。我们传递的商业价值来自于全球近84,000家客户在30年间最佳业务实践的智慧结晶。我们在技术上的领先和对于客户的忠诚降低了客户的业务风险。SAP中国咨询服务部通过与SAP产品开发部门的密切合作以充分调动SAP的资源，帮助客户享有SAP客户服务、网络的全面支持，以及来自SAP各方面服务合作伙伴的支持。自1998年开始在中国开设顾问学院培训课程，SAP中国培训部已成功地为中国本土培养了逾千名认证咨询顾问。在关注合作伙伴专业实施团队SAP技能提高的同时，SAP中国培训部更把帮助本地客户完成产品认知作为工作的重中之重。除日常提供的标准公开培训课程外，更注重结合客户的具体项目实际，针对客户不同目标听众群，提供定制化的培训服务，从而保证了客户在项目启动的第一时间段完成对产品的基本认知，并在项目中把握自己项目的主动性，与咨询公司更好地互动，省时高效地完成项目的实施与维护。另外，在培训手段的灵活性上，SAP中国培训部也在不断地开展相关改革，除传统的教室教学外，又将增设在线培训，infopak培训工具等，旨在帮助中国客户更快更优地掌握SAP产品的使用。SAP于2004年在上海和大连投资一千万欧元建立继爱尔兰、西班牙、奥地利和印度后的第五个全球支持中心，完成了7×24SAP全球支持网络的重新布局。以该全球支持中心为中枢，SAP不仅向中国客户提供基于中文的远程产品支持，也以英语、日语和韩语支持亚太地区的其它四千多客户。支持中心现有130位高素质员工并在继续增长。SAP中国全球支持中心的建立是SAP在中国十一年业务成长后的又一里程碑。中国本地化支持部门是SAP全球支持部的另一重要组成部分。它在全球支持中心提供的产品支持的基础上，主要针对中国本地客户加强个性化和现场服务能力，确保客户顺利实施复杂应用并协助客户持续改进现有解决方案。从1997年建立的大中国区远程支持团队发展演变至今，该部门现有40名熟悉本地客户并精通产品的员工，并将继续增长以适应SAP中国市场的迅速发展。 SAP公司于2013年1月22日与清华大学出版社签订战略合作协议 ，双方将联手打造专注SAP产品的系列品牌丛书，促进中国的广大企业管理者、IT从业人员以及院校师生更好地了解SAP先进的方案、产品、技术和SAP、SAP AG的品牌。同时，在SAP众多的客户、合作伙伴以及庞大的从业人员和使用者中推广清华大学出版社的品牌。双方将成立专门团队进行项目支持。SAP也将结合自身已运营多年的“SAP中国大学联盟”项目，更好地支持和协助双方战略合作项目。2016年1月14日，浪潮与SAP共同签署战略合作协议。

2. SAP的公司历史

1972 – 1981: 前10年SAP公司的建立以及在随后数年中的快速发展。SAP的底层架构、最初的一些软件模块，以及SAP R/2系统构成了公司第一年的收入。获得了德国以外的第一个客户，并第一次参加了展会。1982-1991: SAP R/3时代公司拥有了4个64MB存储服务器。 雇用100名员工，签订的第1000个客户。收入达1亿德国马克，业务不断向国外扩大。公司研发出了SAP R/3。所有 这些具有里程碑意义的事件成就了SAP R/3时代。1992-01:电子商务时代SAP年销售收入达到了60亿美元，并雇用超过24,000名员工。在各种 展览和峰会亮相。完成了公司整体上市，并开发出了新技术和平台。SAP独步电子商务时代。2002 到今天: SAP的今天SAP的故事还在继续。SAP研发了NetWeaver平台，这是一个横跨信息流域系统架构的平台，能全面整合企业及其员工队伍，并能无障碍地建立市场间连接。在这个阶段，SAP的技术创新和创业精神继续得到极大的发展。2007年10月，SAP收购Business Objects，进入商业智能领域。2010年5月12日，SAP宣布将以58亿美元现金收购商业软件开发商Sybase。2010年12月26日，SAP在北京宣布，SAP已完成对全球最大的独立软件厂商之一的Sybase公司的收购，并同时宣布了完成收购后的首期发展时间表。SAP全球研发中心SAP在美国、法国、日本、印度、以色列和中国设立了全球研发中心，每年投入巨资进行产品研发。为了加强在中国的研发力度，SAP招募了大批高学历、高技术的本地研发人员，同时也实现了中国研发中心与全球研发团队的融合。2002年，随着中小型业务管理方案的推出，上海的研发人员直接参与该产品的开发。SAP中国研发中心也参与其他产品的开发，包括企业战略管理、人力资产管理和教育管理等。除了标准产品外，SAP还有一个专门的业务团队支持客户化开发。该团队是全球客户化开发团队的一部分，主要服务中国和亚太的特殊用户。

3. SAP在中国发展可从事哪些相关工作

外部顾问，目前薪水最高，也最辛苦;知识面要求全面，能够快速做文档，还要沟通能力，当然可以牛气一些，个性一些，自由散漫一些;

2.内部顾问，在目前的大型外企，一般都是20人到60人的内部顾问队伍。内敛一些的人，可以做这个职业，是又有知识，又相对自由，也受人尊敬;这块市场需要特别大，尤其是国有企业。今后将有大批人才去这里。 

3. 教育与培训人才。这是SAP目前最缺乏的领域，也是成长最快的领域。

4.服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后，再生性的经常性需求就是服务和支持，目前SAP的服务和支持部门是利润最高的部门，也是最大的部门。估计这块对人的需要会很多。

5. 二次开发人员，不要认为SAP的开发是开发人员的事情，更多和猎头顾问是有关的。尤其是一些大型外企和IT企业，对这块的需求我们还要调查。

4. SAP的历史

高吸水聚合物是上世纪60年代末发展起来的。1961年美国农业部北方研究所首次将淀粉接枝于丙烯腈，制成一种超过传统吸水材料的 HSPAN淀粉丙烯腈接枝共聚物。1978年日本三洋化成株式会社率先将高吸水聚合物用于一次性尿布，从此引起了世界各国科学工作者的高度重视。上世纪70年代末，美国UCC公司提出用放射线处理交联各种氧化烯烃聚合物，合成了非离子型高吸水聚合物，其吸水能力达到2000倍，从而打开了合成非离子型高吸水聚合物的大门。1983年，日本三洋化成又采用丙烯酸钾在甲基二丙烯酰胺等二烯化合物存在下，进行聚合制取高吸水聚合物。之后，该公司又连续制成了各种改性聚丙烯酸和聚丙烯酰胺组合的高吸水聚合物体系。上世纪末，各国科学家又相继进行开发，使高吸水聚合物在世界各国迅速发展。目前，已形成日本触媒、三洋化成和德国Stockhausen公司三大生产集团三足鼎立态势，它们控制着当今世界70%的市场，彼此之间又以技术合作方式进行国际性联合经营，垄断世界所有国家的高吸水聚合物销售权。 高吸水聚合物用途广泛，应用前景非常广阔。目前其主要用途仍然是卫生用品，约占市场总量的70%左右。

5. SAP公司的全球

SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商，全球有120多个国家的超过 21,600家用户正在运行着 69,700多套SAP软件。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。SAP荣获的主要赞誉：1996欧洲年度最佳公司1997 《计算机世界》Smithsonian奖1998 最佳管理公司1999 《财富》500强、《商业周刊》全球科技百强、最佳ERP应用奖2000英国《金融时报》“全球最有声誉公司”前30强、mySAP荣获“最佳电子商务系统”2001 《商业周刊》“全球最有价值品牌”、美国《环球财经》“全球最佳公司”2002 《福布斯》“全球计算机软件最佳企业”、英国《金融时报》“500强进步最大的公司”2003中国信息业2003年度行业用户诚信企业奖中国信息业2004年度行业采购ERP软件产品首选品牌奖

6. SAP公司的中国

SAP早在八十年代就同中国的国营企业合作并取得了成功经验。1994年底，SAP在北京建立了代表机构，1995年正式成立SAP中国公司，1996年、1997年陆续设立上海和广州分公司。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场份额已经达到30%，年度业绩以50%以上的速度递增。SAP在中国还有众多的合作伙伴，包括广州工博、IBM、HP、Sun、埃森哲、普华永道、德勤、安永咨询、欧雅联盟、汉思、东软、高维信诚、联想汉普、神州数码、达策等。SAP在众多的项目中与这些伙伴密切合作，将先进的管理理念变为现实。

7. SAP软件是怎么发展起来的

可以参考百度百科的介绍，说了sap大概的发展历史：

        1972年，正是IBM大型主机风行的时代。而当时所谓的应用软件市场，例如企业用的财务管理软件，才刚在起步阶段。虽然IBM销售出超大型计算机时会“附赠”这种软件，但通常研发应用软件是客户自己的工作。每位客户都得重新设计相同的软件，花费重金聘请计算机顾问。因此，每次为企业的编程开发都是一次庞大的重复劳动。
　　五位SAP的创始人当时都是IBM德国分公司的软件工程师，他们建议IBM为大企业项目编写现成的软件供企业自由选用，但IBM拒绝了这项建议而执意采用定制软件。
　　在自己的“少数派报告”被忽视后，五人决定离开IBM自己创业，开发标准软件。1972年4月1日，SAP公司成立。当时，没有人会想到有一天它会成为世界最大的企业应用软件供应商。
　　五位创始人(Dietmar Hopp, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, Klaus Tschira, and Claus Wellenreuther)于德国曼海姆初创时的公司名为Systemalyse und Programmentwicklung，后根据Systeme, Anwendungen and Produkte in der Datenverarbeitung ("Systems, Applications and Products in Data Processing")将公司名称缩写为SAP。

1972 – 1981: 前10年
　　SAP公司的建立以及在随后数年中的快速发展。SAP的底层架构、最初的一些软件模块，以及SAP R/2系统构成了公司第一年的收入。获得了德国以外的第一个客户，并第一次参加了展会。
1982 – 1991: SAP R/3时代
　　公司拥有了4个64MB存储服务器。 雇用100名员工，签订的第1000个客户。收入达1亿德国马克，业务不断向国外扩大。公司研发出了SAP R/3。所有 这些具有里程碑意义的事件成就了SAP R/3时代。
1992 – 2001: 电子商务时代
　　SAP年销售收入达到了60亿美元，并雇用超过24,000名员工。在各种 展览和峰会亮相。完成了公司整体上市，并开发出了新技术和平台。SAP独步电子商务时代。
2002 to Today: SAP的今天
　　SAP的故事还在继续。SAP研发了NetWeaver平台，这是一个横跨信息流域系统架构的平台，能全面整合企业及其员工队伍，并能无障碍地建立市场间连接。在这个阶段，SAP的技术创新和创业精神继续得到极大的发展。
　　2010年5月12日，SAP宣布将以58亿美元现金收购商业软件开发商Sybase。
　　2010年12月26日，SAP在北京宣布，SAP已完成对全球最大的独立软件厂商之一的Sybase公司的收购，并同时宣布了完成收购后的首期发展时间表。


不知是否是你想要了解的内容。

8. SAP公司的技术发展

很多大型的软件或者硬件公司都在开发一宗叫做云计算的信息系统，在这种系统中，我们在使用计算机的过程中，可以将一些运算过程分配到很多不同的前端计算机中，而且在存储信息的时候，使用云计算的系统，也能够使大家在存储信息的时候，不仅不会出现数据丢失或者宕机的情况，而且在存储数据的过程中，还能够实现移动存储的目的。sap公司也在积极的开发这种类型的新技术，现在很多使用sap软件的单位也在关注这个公司的最新情况。　　在云计算过程中，sap公司的技术人员也取得了不小的技术成果，在现在最新的项目实施的过程中，sap的工程师在很多项目中，就是在使用这种云计算的理论实施这些项目。这样这些新的信息系统在建设过程中，使用的硬件设备更加先进，而且这些硬件设备在运行过程中，云信更加稳定。　　在sap公司的核心开发团队中，也在积极的改进，云计算理论实现的过程中，使用的最新的软件。其实这种是用在云计算理论中的软件设备，与sap提供的主打的业务处理的软件，没有和那的关系，这种软件在使用过程中主要就是与自己的硬件设备相结合，这样在使用硬件过程中，系统能够运行更加稳定，而且在运行过程中，不会出现丢失数据，而且用户的业务数据在存储过程中，各种新的通信方式可以非常顺畅的使用。　　其中通过现在流行的3G手机通信技术，可以将SAP的企业erp处理软件中产生的数据，实时的发送到用户的终端手机中，用户在浏览的过程中，完全可以摆脱计算机的限制，这样用户在移动过程中，浏览信息更加方便。