汇丰银行个人金融部实习生计划，招进去主要是做什么？会有几次面试？见问题补充。

1. 汇丰银行个人金融部实习生计划，招进去主要是做什么？会有几次面试？见问题补充。

其实现在外资好像都有类似的活动,成为他们的VIP, 存款也要满足要求, 就安排你去实习. 当然具体要看公司里面工作或岗位的需要了,也要看申请的人多不多,说到底就是供求关系问题,还要看运气啦,如果能进到好的部门,而哪个部门正缺人手,那你有更多的机会做实事,但如果申请人太多,银行为了不得罪客户明明已经够人了还安排实习生,那就只能当当跑腿咯.但总的来说,能够进企业感受一下工作气氛,学习如何做人,对将来肯定是有好处的

2. 汇丰暑期实习的面试都有些什么内容？要准备什么？

汇丰的面试经历
汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的
网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧
汇丰银行今年有两个program，一个management trainee, 一个是banker development
前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是2年，后者要在北京、上海、香港等地rotation

BD的面试有四轮
1st,SHL的test, 跟kpmg的一样，只不过全是英文，数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。
2nd, 与hr manager face to face interview，全部问题与个人的soft skills有关，cbeam有详细记载，基本就是让你举例子，如何与team中不同style的人相处，解决冲突，convince对方，体现leadership，以及自己的职业发展目标什么的。全英文，45分钟。此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。

3rd,case study，这是最难的一关，也是SHL出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动（xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔，偶也深受其害，两只2b铅笔被磨的没有尖，还要尽量保持卷面的整体整洁工整，这是一个良好的职业态度！）最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业

4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦！整整一天，包括三个部分：group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的group discussion， 需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的contribution，是不是做leader不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。Face to face interview与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了senior manager，还是要举一大堆例子，只不过重点放在了你的leadership,要举各种与leadership有关的例子，因为事先没有准备，都被问的底掉了，他好像还不满意，同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动，已然不知自己在讲什么了。这一面也是45分钟，经理不停的在一个表格里写呀写，面无表情，感觉很酷。中午吃了一顿hsbc准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌，candidates和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。稍事休息，进入下午的部分。Case analysis and presentation，竟然还是SHL出的题，一个案例，自己prepare 45分钟，包括阅读和写一个bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸
挂在一个演示用的bulltin上，用英文present10分钟，结束后是15分钟的Q&A,英文or 中文取决于你的面试官。不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间，案例有些细的地方没有认真看，造成Q&A时被人challenge的很惨，不过只要自己有一个比较明确的观点能自圆其说就好了。

最后谈谈走过hsbc众多关卡的感受，assessment center真的能很全面的考察一个人，包括你的言谈举止，以及你驾驭team中角色的能力，以及很多的个性，其实这一个经历也是了解自己的一个特别好的机会，知道自己的优势和弱点。真的希望从unilever,shell,ubs回来的同学能跟大家分享一下assess center的经历，很有意思的，对师弟师妹帮助也很大。

最后，祝同学，跟我一起去面hsbc的mm能够拿到offer,这样大家都圆满啦。

3. 马上要去实习 地税局财务科 请问主要做甚么工作？ 我需要掌握哪些技能？（ 如EXCEL等）谢谢

目前地税局不叫财务科，一般叫计财科，就是计划财务科，计财科是地税局重要的科室之一，人员也不少，主要负责税收和规费计划、组织税款入库、统计、分析等；税收经费收支；计划装备管理等；你肯定要熟悉EXCEL，尤其是统计数据，分地区分部门分税种分规费等表格大又复杂，不熟练EXCEL功能运用是不行的；当然还要熟悉WORD，写请示报告、税收分析等用得上；税收收支会计做帐，涉及会计软件等。计财科杂事多，不过你只是实习，不会让你做一些重要方面工作，可能做一些打杂之类的事，你只熟悉办公软件知识就行了。

4. 马上到某证券公司下的资管部实习需要准备什么？

券商资管业务的产品主要是 集合理财 以及 定向理财

券商资管部门/分公司 从职能上分也有 前台 中台 后台的业务设置

前台主要是：电子商务 客服 机构关系维护
需要：人际交往能力、电脑数据库处理能力、电子商务业务经验 

中台主要是：产品开发 投资研究部 交易部 内控 内审 财务 人事部门等、
需要：高等数学 证券市场交易规则 企业财务规则 量化研究等等经验 

后台主要是：清算 核算 注册登记部门
需要：会计学 交易 清算规则了解

楼主可以对号入座按照自己的所学和特定情况来挑选合适的部门；或者到了该部门也可以慢慢学习该部门所需要的知识；

券商资管业务是未来的中国证券业发展趋势所在，加油

5. 同学。关于汇丰银行暑期实习生计划。。我想问一下是不是必须要成为他们的客户才行啊？

对于绝大部分的实习生，尤其是大堂经理助理或者客户经理助理型的，是的!必须50W RMB或等额外币定期一年。但是对于分行级的就不是。比如你是大牛型人才，属于汇丰请你进你都得考虑再三的，就不必需要存款。

6. 去银行实习前需要做什么准备。

心理准备，调整好心态，实习就是学习熟悉银行业务流程，看看书本知识和实际业务中 能否接轨银行员工是如何工作生活的，在自己的思想中对银行业务有一个初步的认识和定位。其次还是做好知识的积累。通过实习达到初步了解客户需求学会和客户沟通交流并从而熟悉银行业务的目的

7. 汇丰银行在国内有证券经纪资格吗

内地汇港币到香港汇丰银行账户，可以通过多种渠道银行可汇款成功，以招商银行为例如下：

8. 实习了，我们应该准备什么？

新手实习期司机注意了，今天说下实习期间应该注意什么