退休人员职业年金是怎么回事？

1. 退休人员职业年金是怎么回事？

法律分析：退休后年金的发放方法：
1、一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
2、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
其实我们国家养老保险制度是一个三支柱的体系，第一支柱基本养老保险就像我们平时领的养老金。那么第二支柱企业年金和职业年金，那是一种补充的养老保险。第三支柱个人储蓄的养老保险和商业养老保险。我们知道职业年金它和基本养老保险差不多，也是每年按照一定的费率进行缴费，你比如单位缴纳员工缴费工资的8%，员工缴纳缴费工资的4%，而且缴纳费用全部进入到职工的职业年金的个人账户中，全部权益归员工所有。退休后按月领取。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

2. 退休人员职业年金是怎么回事

法律分析：退休后年金的发放方法：1、一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。其实我们国家养老保险制度是一个三支柱的体系，第一支柱基本养老保险就像我们平时领的养老金。那么第二支柱企业年金和职业年金，那是一种补充的养老保险。第三支柱个人储蓄的养老保险和商业养老保险。我们知道职业年金它和基本养老保险差不多，也是每年按照一定的费率进行缴费，你比如单位缴纳员工缴费工资的8%，员工缴纳缴费工资的4%，而且缴纳费用全部进入到职工的职业年金的个人账户中，全部权益归员工所有。退休后按月领取。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

3. 退休人员职业年金是怎么回事

职业年金费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例是“本单位工资总额”的8%；而个人缴费比例是“本人缴费工资”的4%，最终个人缴费的全部和单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，合计就是本人缴费工资的12%。职业年金基金投资运营的收益，也会计入职工个人账户，账户内的余额按照国家统一公布的记账利率计算利息。【摘要】
退休人员职业年金是怎么回事【提问】
职业年金费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例是“本单位工资总额”的8%；而个人缴费比例是“本人缴费工资”的4%，最终个人缴费的全部和单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，合计就是本人缴费工资的12%。职业年金基金投资运营的收益，也会计入职工个人账户，账户内的余额按照国家统一公布的记账利率计算利息。【回答】

4. 企业年金退休的时候怎么办

企业年金退休的时候的处理方法如下：1、职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取；2、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。企业年金建立的流程是怎样的企业年金建立的流程如下：1、决定建立企业年金；2、制定出年金初步方案；3、集体协商确定企业年金方案；4、准备企业年金方案备案文本；5、报劳动保障部门备案；6、劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同；7、向劳动保障部门申请年金计划登记号；8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

5. 企业年金退休的时候怎么办

一、企业年金退休的时候怎么办1、企业年金退休的时候的处理方法如下：（1）职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取；（2）出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；（3）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。2、法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。二、企业年金建立的流程是怎样的企业年金建立的流程如下：1、决定建立企业年金；2、制定出年金初步方案；3、集体协商确定企业年金方案；4、准备企业年金方案备案文本；5、报劳动保障部门备案；6、劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同；7、向劳动保障部门申请年金计划登记号；8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。

6. 企业年金退休的时候怎么办

您好，为您查询到企业年金退休的时候1.职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。2.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。【摘要】
企业年金退休的时候怎么办【提问】
您好，为您查询到企业年金退休的时候1.职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。2.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。【回答】

7. 退休人员年金待遇指的是什么

法律分析：职业年金，是机关事业单位的一种补充养老保险，是根据国办发（2015）18号文件，即《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》精神建立的。职业年金需要用人单位和单位职工共同承担，单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为4%，缴费基数和缴纳其他社会保险的基数一致。职业年金采用个人账户的方式进行管理，其基金收入包括单位缴费、个人缴费、职业年金投资运营收入、国家规定的其他收入。其中个人缴费部分采用实账管理，单位缴费部分采用记账管理，按照规定的记账利率计算利息，待工作人员办理退休时，由财政拨付资金记实，对非财政拨款单位，单位缴费实行实账记实。
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

8. 退休后的职业年金是什么

法律分析：根据相关规定，职业年金指的是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。