嘉禾金牡丹两全保险(分红型)(C款)是银保吗？

1. 嘉禾金牡丹两全保险(分红型)(C款)是银保吗？

是的，一款趸交的保险理财产品，保险期间是五年，比银行同期利率要高些，特点不在收益，亮点是双倍疾病保障和6倍航空意外险

2. 嘉禾人寿保险怎么样

不行，骗人的，他们和银行联手，穿着银行的制服，忽悠那些老年人买保险，事实上有些老年人并不知道那是保险，那是强迫性的 被动的。一旦买回去就没法退了，并且买的时间又长，根本就是个骗子。并且服务态度很差，什么客户至上？直到拿到客户的钱，其他的什么都不管了，就他们说的我不管，我只要拿到那个保险本本就可以了，那意思就是说不管他们员工是通过什么样的方式拿到客户的钱，包括让那些漂亮姑娘穿着银行的制服站在银行门口拦住中老年人，说着瞎话忽悠他们买保险，说是他们这个比银行利息高，怎么怎么的，可就是不说他是保险公司的，单子一填，钱一交给你个保险的本子，你说气不气，
   那个就是嘉禾人寿。所以建议那些想买保险的千万千万不要买这个嘉禾人寿，还有想做保险工作的朋友千万千万别做这一家，良心不安哪

3. 嘉禾人寿保险

保险公司真正的要找非业务职位的招聘程序：
大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

绝大部分情况下，你就是被拉去卖保险的。
做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

4. 嘉禾人寿银保业务发展的如何？

每天在银行摆个摊，设个点，打着各种旗号，是个人都拉来。
给无知的老人推销长期寿险，说是比固定存款利率高，
给没几个钱交不起续期保费的普通人宣传什么理财产品，还送保障。
拉来一单给你一单提成，卖不出去不给你底薪你还倒贴。
这样的事情，你觉得值得去做？

5. 生命人寿保险银保信誉如何

不是很好，因为银保是银行和保险公司合作，他只负责销售不提供服务。所以在购买后后期服务不是很好，而且银保的产品也没有专业代理人设计的好。建议找代理人进行专业的风险分析和理财分析再购买···

6. 人寿保险做个险和银保哪个好点

个险基本没有底薪，全靠业绩收入，所以提成比较高，银保是做渠道，就不可避免的需要费用公关，打点，这些费用肯定是从业务员哪里抽出来的，银保呢，相对上班时间比较正规，底薪比个险会高很多，是分级的，业绩考核达到什么级别就享受什么级别的底薪，我知道工行自己的银保底薪对应5级分别对应底薪是1200、2500、3500、4500、6000.深圳的个险业务员底薪只有500，其他所有都要自己去出单才有钱赚。然后提成另外计算，但是提成很低，银保是靠量的。如果做了银保你的时间就不是很自由，基本没有时间去做兼职，只有做个险才可以，至于做组训还是讲师什么的，完全看你个人在这个行业的发展才能后期定位，说句实在话，在保险行业里如果做外勤能做好的人是没有人会去选择转内勤组训或者讲师的，因为内勤是不能销售保险的，只有外勤可以，当你做了内勤每天看到外勤不停出单，每月工资都是上万、几万甚至十几万的时候我相信你是会动心的！保险行业最难的是前期坚持，前期可能客户比较少，慢慢累计，慢慢开发市场，我认识不少做了十几年保险的，现在都是客户转介绍，每天陪着出去玩玩，熟悉了客户就自己来买了，不过做到这样很难的，大概就这么多，有什么具体需要了解的可以之后追问！谢谢！

7. 想知道人寿保险下的银保销量好吗？

前几年老好了，最近几年资本市场不稳定，对保险业来说，也有很大的冲击，现在不好做了。

8. 嘉禾人寿金牡丹分红型保险是不是每年应该给各回执？告诉盈利多少？

保险公司都有回执的。