面试最后面试官问：你有什么问题问一下？

1. 面试最后面试官问：你有什么问题问一下？

面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答

2. 面试最后，HR 最后会说“我的问题问完了，你有什么要问我的吗？”如何理解和回答这句话？

在面试中，如果谈到了这里，这是给你机会的时刻，一定要知道：聪明的人会说，精明的人会听，高明的人呢，会问！

关于反问，你需要知道的是：1、求职是平等的双向选择
公司挑你，同时你也在挑公司。反问环节是给你一个机会，去了解公司，去了解职位，去了解这到底是不是你想要的一份工作。一个自信从容，不卑不亢，进退有度的应聘者会令面试官更加高看两眼。
2、表现自己的好机会
不要问百度一下就知道的问题。你的问题能体现出你思考的深度和对于行业的理解，建议在面试之前，提前准备好问题的清单。 这也是一个和行业精英对话的机会，是很好的成长的机会，不要浪费。
3、知道面试官是谁
面试官是业务部门的领导还是HR？通常面试越往后面试官级别越高。
针对不同的面试官提出不同的问题，不要拿业务上的问题去问hr，也不要拿加不加班这种问题去问业务面试官。

具体该怎么问？1、问发展而不是问培养
请问公司的晋升机制是怎样的，对于表现优秀的员工会有什么样的激励机制？新员工2-3年内在公司会有怎样的发展？
注意：职场中戒掉学生思维，要体现出你作为一个工作者的上进心，主动寻求发展，而不是被动等待培养
2、问改进而不是问不足
如果我拿到offer的话，在入职之前要做什么准备能更好地胜任这份工作？这份工作对于新人来说最大的挑战会是什么，您觉得应该怎样应对挑战呢？
注意：不要问面试官自己有哪些缺点，这会让面试官回忆一遍你面试中的不足。
3、问岗位需要什么能力而不是自己有什么能力
您觉得对于校招应届生/实习生，最重要的能力是什么呢？如果我拿到offer，我应该怎样做才能够尽快地适应环境，然后为团队做出贡献呢？
注意：你可以对着面试官的回答，反思自己有没有在面试中展现出这种能力。
4、多种方式具体了解工作内容
实习期有机会进入什么样的项目，会有什么样的产出？团队接下来主要的发力方向会是什么呢？
注意：适用于JD写得比较笼统的情况
5、面试中提到的其他事情
比如面试官提到了竞品，你可以问面试官对于竞品的看法。
以上的问题，适用于多个公司多个岗位，针对不同的岗位不同的公司，需要准备一些更具有针对性的问题。懂了吧？

3. 面试中 HR 反问“你还有什么问题吗？”时应该怎样回答？

可以问一下工作的具体内容
因为HR不可能是你这个行业专业的，所以当你问到这些具体的内容的时候，一方面表现出你对于这个岗位的专业性和急迫性，另一方面HR是回答不了这样的问题的，反而会让他觉得具有专业性
但是如果你面试的是HR的职位，那就没有必要去问了

4. 面试请问你有什么问题要问我吗

亲亲，您好[开心]，很高兴为您解答[大红花]：当然，在回答面试官这个问题之前，我们要了解清楚的是，他问你这个问题究竟是有什么含义在里面的。“你还有什么问题要问我吗”当他问了这个问题之后，其实在前面的面试当中，他通过你对问题的回答，想要了解到的内容是已经差不多了的。那么，现在他将话语的主导权放在了你的身上，询问你在工作上还有什么需要了解或者是有什么疑惑的地方。只是在一般的情况下，他问你这个问题，主要还是集中在工作方面的问题上，至于薪资内容或者是福利待遇上，要是他之前说起的话，是不会再愿意听你提及这方面的内容的。所以求职者需要多注意，了解到面试官问你这个问题是有怎样的含义在里面。【摘要】
面试请问你有什么问题要问我吗【提问】
亲亲，您好[开心]，很高兴为您解答[大红花]：当然，在回答面试官这个问题之前，我们要了解清楚的是，他问你这个问题究竟是有什么含义在里面的。“你还有什么问题要问我吗”当他问了这个问题之后，其实在前面的面试当中，他通过你对问题的回答，想要了解到的内容是已经差不多了的。那么，现在他将话语的主导权放在了你的身上，询问你在工作上还有什么需要了解或者是有什么疑惑的地方。只是在一般的情况下，他问你这个问题，主要还是集中在工作方面的问题上，至于薪资内容或者是福利待遇上，要是他之前说起的话，是不会再愿意听你提及这方面的内容的。所以求职者需要多注意，了解到面试官问你这个问题是有怎样的含义在里面。【回答】
补充：还有就是，了解面试官在面试过程中对你的印象是怎样的。当他给你提出这样一个问题的时候，其实是有两方面的含义的，要是他对你的印象觉得不错，问你这个问题肯定是真心想要了解一下你在刚才的面试当中，是否还存在有什么疑惑，而当你将自己的一些问题提出来了之后，他们也会细心地给你解答，并且还会在交谈过程中，有意无意的提到你来公司入职会怎么样，那么在你心里就了解到，自己应该是被公司所录取了。但是要是面试官对你的影响并不是很好，那么，他问你这个问题纯粹就是一个流程而已。当你真的提出问题的时候，他的回答一般也都是透露着一些敷衍。就像是我堂妹一次面试情况一样，当面试官问她这个问题的时候，她问面试官关于公司福利的一些情况，结果面试官告诉她：“这些情况都有在招聘信息上说明，你自己仔细看看就可以了。”而之后得到的结果，就是没有被这家公司所录取上。【回答】
总结：面试情况肯定是有好有坏的，但是在这过程中，要不断给自己树立信心，相信自己的能力，总能找到适合自己的工作的。【回答】

5. 怎么回答面试最后一问“你还有什么问题吗”

 面试官在最后一般都会问你“你还有什么问题吗”，这个问题要谨慎回答，下面我就来说一说怎么回答面试官的这个问题。
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6. 面试中hr问，你还有什么要问的我的吗，该如何回答呢？

面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？

7. 面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答

8. 面试时被问“你还有什么问题要问我吗”怎么回答？

面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？