8月份社保涨了多少

1. 8月份社保涨了多少

  进入到8月份以来，一些城市陆续公布了社保缴费基数的上下限。其中北京社保缴费最低基数是比去年提高了1747元，而最高缴费基数则是比去年提高了931元。那么为什么今年的社保缴费基数提高了呢？其实每一年社保的缴费基数都会有相应的调整，而去年因为疫情的影响，社保缴费基数并没有调整，所以今年可能包括了去年的调整基数，相对来说，需要交的钱确实上涨了不少。
法律分析：而且多数地方是规定住房公积金缴存基数不得低于最低工资标准，所以，住房公积金缴存金额也会跟着上涨。还有失业人员领取的失业金，失业金标准也是跟最低工资标准挂钩的，一般是最低工资标准的90%，所以失业金也会上涨。还有医疗期的病假工资等等待遇，也是会跟着水涨船高的。所以最低工资标准上涨是牵一发而动全身，受益人群是非常广泛的。

2. 8月社保缴费涨多少

亲亲  下午好[心]，很高兴为您解答。：[大红花]8月社保缴费基数下限分别上涨了1747元、931元。个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。【摘要】
8月社保缴费涨多少【提问】
亲亲  下午好[心]，很高兴为您解答。：[大红花]8月社保缴费基数下限分别上涨了1747元、931元。个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。【回答】
自费交社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。【回答】

3. 8月社保缴费涨多少

一、2021年社保基数调整通知
据最新通知，7月1日起社保缴费基数要上调了。继社保不再执行减免后，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。也就是说，今年7月起，我国大部分地区都开始对社保基数进行了调整。
自2021年7月1日起，北京市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限调整为28221元。
根据《福建省医疗保障局关于调整2021年职工医保缴费上下限基数的通知》及福建省医保局公布，调整2021年职工医保缴费基数上下限，7月1日开始生效：上限2021年职工医保缴费上限由原来的17442元调整到18379元;下限由原来的3488.4元调整为3676元。
二、社保2021年缴费标准
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
一般来讲，投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入以及地区人均工资水平有关。

4. 8月份社保怎么少了

亲你好 原因如下1.社保是由企业和职工双方共同缴费的,一种情况是企业需要缴费的部分变少了,这很有可能是由于几年疫情的原因,国家补贴了企业部分社保的缴纳费用,有了国家的补贴,企业的支出就减少了。2.还有一种情况是职工的社保少缴纳了月份,有部分企业对于新入职的员工是2个月的社保同时缴纳,所以会导致有所延迟,也有可能是企业漏缴,这种情况建议可以咨询企业负责社保的工作人员。【摘要】
8月份社保怎么少了【提问】
亲你好 原因如下1.社保是由企业和职工双方共同缴费的,一种情况是企业需要缴费的部分变少了,这很有可能是由于几年疫情的原因,国家补贴了企业部分社保的缴纳费用,有了国家的补贴,企业的支出就减少了。2.还有一种情况是职工的社保少缴纳了月份,有部分企业对于新入职的员工是2个月的社保同时缴纳,所以会导致有所延迟,也有可能是企业漏缴,这种情况建议可以咨询企业负责社保的工作人员。【回答】

5. 社保9月份涨钱了吗

九月已经开始了，可部分省市的社保基数才姗姗来迟，近期，安徽、湖南、海南等多省市公布了2022年缴费基数。
这也就意味着社保费涨了，对于部分员工来说，到手工资也有一定的变化。
9月2日新发文件
多省市公布社保缴费基数
安徽省
9月2日，安徽省人社厅官网发布《关于发布2022年社会保险缴费基数上下限的通知》，执行时间为2022年1月1日至12月31日。


通知中明确以下几点：
一、安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数：

上限为19160元/月；下限为3832元/月。
二、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。对于2021年度已申报缴纳养老保险费但有困难未及时缴纳的，可在2022年底前缴纳；缴纳2022年养老保险费有困难的，可暂缓缴费至2023年底前补缴。灵活就业人员参加职工基本医疗保险统一以缴费基数下限作为基数。
三、2022年社会保险缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，可在2022年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。
湖南省
8月29日，湖南省医保局发布《关于确定2022年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值的通知》，明确2022年度全省城镇职工基本医保和生育保险月缴费基准值。


《通知》明确，2022年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5977元，月缴费基数的上限为17931元（即全口径平均工资的300%），下限为3586元（即全口径平均工资的60%）。
上限和下限是职工个人医保缴费基数的最大金额和最低金额，当职工实际工资已超过规定缴费上限，则仍以17931元/月为缴费基数；当职工实际工资低于规定缴费下限，则仍以3586元/月为缴费基数。灵活就业参保人员医保缴费基数也参照上述标准。
此标准从2022年9月1日起执行，有效期一年。
海南省
8月25日，海南省人力资源和社会保障厅、海南省医疗保障局联合发布《关于公布我省2021年度城镇单位就业人员平均工资等数据的通知》。


《通知》公布了2021年度城镇单位就业人员平均工资等数据。2021年海南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7486元。
2022年度海南省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为4491.6元（其中养老保险月最低缴费基数为4396.9元）。
单位可以按最低工资缴纳社保吗？
为了降低用工成本，部分企业会在每年的社保调基时按照最低缴费基数缴纳社保，那这样合法吗？
先来给大家纠正一个错误说法，不应该是最低工资缴纳社保，而是按照最低基数缴社保。
基数来源于工资，但又不一定等于工资。这里需要先明白工资总额的定义，这是各地在调基文件中直接引入的一个概念。
什么叫工资总额？
在国家统计局1号令中有明确定义，工资包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
什么叫特殊情况下支付的工资？
比如生育津贴、停工留薪期的补贴都属于特殊情况下支付的工资。
再来先看一个公式：社保缴费=基数x比例。
在社保实操中，一般是以劳社险中心60号函为基础做落地指导，并参考社保基数下限、比例以及一些特殊基数核定规则补充。
在《社保法》里对基数的规定是相对比较宽泛的，比如：
职工基本养老保险单位缴费=工资总额x规定比例
个人缴费=本人工资x规定比例
这只是一个大框架式的公式。在劳社险中心发布的60号文中对基数的规范做了进一步的说明。比如：
1、单位缴费基数有两种情况：
第一种是以职工工资总额为缴费基数；
第二种是本单位职工个人缴费基数之和。
2、个人缴费基数则有三种情况：
第一种是以上一年度本人月平均工资作为基数，在上限和下限之间进行核定；
第二种是直接以本人的工资为基数；
第三种是以上年度个人月均工资为基数。
在全国调基的通知中，基本上是以上一年月均工资在上限与下限之间核定值为基数。
需要注意的是，在2016年130号文中明确规定，单位不得自行扩大降低缴费比例范围或者提高降低缴费幅度。即不得随意降低缴费基数，最低缴费基数不得低于当地社平工资的60%。
那新员工的缴费基数应该是多少？
根据劳动部办公厅发布的《企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》中可以明确新员工以起薪当月工资作为缴费基数，失业后再就业的职工的缴费基数也是以起薪当月工资作为当年缴费基数。


总结一下基数核定的原理：即老员工基数核算按照上年的月均工资来核定，新员工按照入职首月的工资进行核定，即新人首月起薪，老人上年月均，社平上限和下限截取基数来核定。
因此，公司是不能按照最低基数给员工缴纳社保的。
员工工资与社保必须一致吗？
正如上文所言，工资和社保缴存基数应该是一致的，但是两者不一致，不一定就代表企业有问题。
为什么呢？
因为社保缴费基数也设置了天花板和木地板，具体来说：
上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。
下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低。

6. 社保8月份有调整吗

有调整。第一个是养老金的调整。随着七月份全国31省，相继公布今年的养老金调整方案，退休职工的养老金也都迎来了第18连涨，各地也都将1月份到7月份增发的养老金，补发到位了。第二个变化，就是医保共济制度的进一步推行。这不仅能极大地缓解、很多家庭的看病就医的压力，同时，也能让我们医保账户里的钱，得到更加充分地利用。第三个调整，是医保个人账户划入额度的调整。随着养老金的调整，今年不少地方的医保个人账户划入额度，也会出现变化，退休人员的医保个人账户划入额度，是根据今年基本养老金平均水平的2%，划入到个人账户之中的。第四个调整，就是部分地方可以暂缓缴纳医保，由于受到疫情的影响，考虑到企业和职工所面临的困难，多地开始实施阶段性暂缓社保缴费的政策，可以在当地的人社厅查询‘社保暂缓业务’的办理情况。第五个就是部分地方要开始进行养老金领取资格的认证了。

7. 二月份的社保为什么又涨了

你好，二月份的社保涨了原因如下：首先,当物价上涨,通货膨胀就大,退休职工的养老金也会有缺口,所以社保各档的缴费标准都会每年适当提高。其次,社保缴费比去年高几百,也有可能是你的工资上涨引起的,因为社保缴费标准是和社会平均工资水平挂钩的。绝大多数地区缴费标准的下限是社平工资的60%,缴费标准的上限是社平工资的300%。工资高了,缴费的基数高了。社保中各项保险,以缴费基数为基准,公司和个人按照比例承担的。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力，感谢您的支持，祝您生活愉快🌹🌹【摘要】
二月份的社保为什么又涨了【提问】
你好，二月份的社保涨了原因如下：首先,当物价上涨,通货膨胀就大,退休职工的养老金也会有缺口,所以社保各档的缴费标准都会每年适当提高。其次,社保缴费比去年高几百,也有可能是你的工资上涨引起的,因为社保缴费标准是和社会平均工资水平挂钩的。绝大多数地区缴费标准的下限是社平工资的60%,缴费标准的上限是社平工资的300%。工资高了,缴费的基数高了。社保中各项保险,以缴费基数为基准,公司和个人按照比例承担的。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力，感谢您的支持，祝您生活愉快🌹🌹【回答】

8. 社保这个月怎么涨了

2021年社保基数上调了这一变化，2021年7月起广州、深圳、佛山社保缴费明细【拓展资料】调整如下↓佛山社保2021年7月调整前：单位部分小计707.66元，个人部分小计357.91元，应缴金额1065.57元2021年7月调整后：单位部分小计789.14元，个人部分小计404.47元，应缴金额1193.61元原因：养老保险的基数上调。广州社保2021年7月调整前：单位部分小计963.48元，个人部分小计431.94元，应缴金额1395.42元2021年7月调整后：单位部分小计1114.95元，个人部分小计506.38元，应缴金额1621.33元原因：养老保险、职工社会医疗保险、职工重大疾病医疗补助、生育保险的基数上调深圳社保1__『深户一档』2021年7月调整前：单位部分小计690.56元，个人部分小计310.36元，应缴金额1000.92元。2021年7月调整后：单位部分小计720.92元，个人部分小计322.04元，应缴金额1042.96元。原因：医保基数上调2__『非深户一档』2021年7月调整前：单位部分小计668.56元，个人部分小计310.36元，应缴金额978.92元。2021年7月调整后：单位部分小计698.92元，个人部分小计322.04元，应缴金额1020.96元。原因：医保基数上调3__『非深户二档』2021年7月调整前：单位部分小计400.26元，个人部分小计203.9元，应缴金额604.15元。2021年7月调整后：单位部分小计406.10元，个人部分小计205.84元，应缴金额611.94元。原因：医保基数上调【总结】广州社保最新调整（以基数2100为例）：单位部分小计1114.95元，个人部分小计506.38元，应缴金额1621.33元。佛山社保最新调整（以基数1720为例）：单位部分小计789.14元，个人部分小计404.47元，应缴金额1193.61元。深圳社保-【深户一档】最新调整（以基数2200为例）：单位部分小计720.92元，个人部分小计322.04元，应缴金额1042.96元。深圳社保-【非深户一档】最新调整（以基数2200为例）：单位部分小计698.92元，个人部分小计322.04元，应缴金额1020.96元。深圳社保-【非深户二档】最新调整（以基数2200为例）：单位部分小计406.10元，个人部分小计205.84元，应缴金额611.94元。