宁波银行某支行营销类业务经理要求实习存款要求 纯存款要求600w，实习期两到三个月，之后签订派遣

1. 宁波银行某支行营销类业务经理要求实习存款要求 纯存款要求600w，实习期两到三个月，之后签订派遣

你自己考虑，找得到更好的单位就不用去。一般这种小型商业银行待遇很高的，柜员一年都在30-40万的收入。满意望采纳！！

2. 宁波银行北京分行，可以说说工作感受吗？

宁波银行是我国的一家上市银行，在北京市也有很多分行，但是根据在宁波银行北京分行工作的网友的言论来看，在宁波银行北京分行的感受并不怎么样，主要是因为宁波银行北京分行的晋升空间并不大、付出多收获少、升职加薪的机会也比较少，所以宁波银行北京分行如今也面临着招聘难的问题。

首先，宁波银行在北京经济技术开发区、光彩路、丰台、东城、石景山、望京、亚运村等地方都有支行，但是这些支行的位置都是比较偏僻的，所以平时也不太能够感受到北京市的繁荣。另外，宁波银行在北京的这些支行的位置，基本上都是人口密集处，所以平常的业务量是比较大的，经常都是“人满为患”的状态，所以宁波银行北京分行的工作人员，都是比较辛苦的，但是这份辛苦并没有得到相应的酬劳，而且平时奖金也比较少，所以大部分人都不想接着在宁波银行北京分行干下去了。

其次，宁波银行北京分行中的晋升制度虽然写得明明白白，但是实际上宁波银行北京分行的领导，基本上都是空降，真正的底层员工很难通过自己的努力走到中层领导或者高层领导，换句话说，在宁波银行北京分行实在是看不到未来和希望，所以宁波银行北京分行的员工们，听到谁要来宁波银行北京分行工作，都是及时“劝退”。

最后，北京本身就是一个生活压力很大的城市，但是宁波银行北京分行的工资又不是很高，升职加薪的机会也是少得可怜，所以很多员工在北京生存都挺艰难的，这也是为何宁波银行北京分行的员工都跳槽的根本原因，毕竟经济基础才能决定上层建筑，先要有面包才能谈梦想。

3. 宁波银行一级二级支行什么意思还有网点什么意思

银行的支行分一二级支行，是按照其管理的资产、利润等等标准划分的；

分行级别为：一级分行（主要是省级分行）和二级分行（州、市级分行）；

目前银行的网点主要有：分行、支行、分理处和储蓄所。

4. 宁波银行北京分行为啥不给实习员工签实习合同？

宁波银行股份有限公司成立于1997年。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，是A股16家上市银行之一。目前，宁波银行拥有225个营业机构，在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴等10个城市设立了分行。近年来，总行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场、票据、资产托管、投资银行八大利润中心，实现利润来源多元化。到2014年3月末，全行总资产5317.48亿元，各项存款2808.83亿元，各项贷款1842.43亿元；资本充足率11.04%，核心一级资本充足率8.81%；不良贷款率0.89%，拨备覆盖率248.74%。1-3月实现净利润15.02亿元，每股净资产9.48元。在英国《银行家》杂志评选的2013年度"全球1000强银行"及2012年度"全球银行品牌500强排行榜"中，分别位居全球第248位和263位。

5. 宁波银行金华分行实习期间有工资吗?

银行系统的实习生，在实习生期间没有工资，但是可以获得一定的实习补贴的。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

6. 宁波洪塘宁波银行是分行还是支行

宁波江北洪塘的宁波银行不是分行，而是两级支行，属于宁波银行江北支行（一级支行）管辖。

7. 宁波银行股份有限公司张家港支行怎么样？

宁波银行股份有限公司张家港支行是2013-11-22在江苏省苏州市张家港市注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于杨舍镇人民东路9号(国泰东方广场)。
宁波银行股份有限公司张家港支行的统一社会信用代码/注册号是91320582084370788J，企业法人霍晨，目前企业处于开业状态。
宁波银行股份有限公司张家港支行的经营范围是：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；从事银行卡业务；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为568281万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共62家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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8. 宁波银行分行的培训生发展前景怎么样，待遇如何

宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000 以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此宁波银行分行的培训生又有金饭碗之称。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，宁波银行分行的培训生各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，宁波银行分行的培训生技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在宁波银行的广阔平台上找到属于自己适合的位置。