公司收协议保证金,现在让注销公司才给退保证金合理吗

1. 公司收协议保证金,现在让注销公司才给退保证金合理吗

不合理！《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;


三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

2. 对方公司已注销，我公司现在可要退付质保金？

如果经工商登记部门查询，对方确已注销，你可不支付质保金。

1、依据当时的合同约定，支付质保金应该是转账到对方公司账户中。现在没有书面的特别授权情况下，不能直接支付质保金给个人，即使是当时的法定代表人。

2、如果对方的公司注销了，应该当时是有清算程序的，质保金作为对方的债权，应该是由对方清算组进行追偿的。当然，对方的公司也不一定只有该法定代表人唯一一名股东，该法定代表人也不一定是股东，所以，如果现在支付质保金，极有可能损害其他股东的利益，被其他股东认为你公司存在恶意，会惹上官司的可能性极大。此外，对方是破产被清算注销呢，还是违规呢？有没有债权债务承担主体呢？如果有债权债务承担主体，这个质保金就更不能给个人了。

3、如果对方法定代表人坚持要你公司支付质保金，只能告诉他，根据合同约定，只能支付至公司。如果公司被清算注销，只能让其通过诉讼主张自己是适格主体，并提交相关材料。

3. 对方公司已注销，我公司现在可要退付质保金？

如果经工商登记部门查询，对方确已注销，你可不支付质保金。

1、依据当时的合同约定，支付质保金应该是转账到对方公司账户中。现在没有书面的特别授权情况下，不能直接支付质保金给个人，即使是当时的法定代表人。

2、如果对方的公司注销了，应该当时是有清算程序的，质保金作为对方的债权，应该是由对方清算组进行追偿的。当然，对方的公司也不一定只有该法定代表人唯一一名股东，该法定代表人也不一定是股东，所以，如果现在支付质保金，极有可能损害其他股东的利益，被其他股东认为你公司存在恶意，会惹上官司的可能性极大。此外，对方是破产被清算注销呢，还是违规呢？有没有债权债务承担主体呢？如果有债权债务承担主体，这个质保金就更不能给个人了。

3、如果对方法定代表人坚持要你公司支付质保金，只能告诉他，根据合同约定，只能支付至公司。如果公司被清算注销，只能让其通过诉讼主张自己是适格主体，并提交相关材料。

4. 保证金退还在公司那里

亲亲，您好，很高兴为你解答保证金退还在公司那里：凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金【摘要】
保证金退还在公司那里【提问】
亲亲，您好，很高兴为你解答保证金退还在公司那里：凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金【回答】
法律分：一、办理返还保证金提供的资料1、领款单位营业执照及组织机构代码证；2、工程竣工报告、单位（子单位）工程质量竣工验收记录；3、建设工程竣工验收备案表；4、返还申请书；5、经办人法人授权委托书及身份证原件和复印件。上述材料一并提供原件及复印件，复印件加盖公章二、保证金返还经劳动保障监察机构审查并予公示30日，未发现拖欠农民工工资情况的，劳动保障监察机构5个工作日内予以返还该单位保证金。【回答】
法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条 已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。有下列四种情形之一时，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金：1、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的;2、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的;3、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;4、其他被认为拖欠农民工工资的。【回答】

5. 公司破产保证金能退还吗

您好，公司破产保证金如果不违反协议约定，且未造成房屋损坏的，一般是需要退还的。法律依据:《中华 人民共和国公司登记管理条例》第四十三条有下列情形之一的， 公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (- -)公司被依法宣告破产。(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。(三) 股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。(四) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。(五) 人民法院依法予以解散。(六) 法律、行政法规规定的其他解散情形。【摘要】
公司破产保证金能退还吗【提问】
您好，公司破产保证金如果不违反协议约定，且未造成房屋损坏的，一般是需要退还的。法律依据:《中华 人民共和国公司登记管理条例》第四十三条有下列情形之一的， 公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (- -)公司被依法宣告破产。(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。(三) 股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。(四) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。(五) 人民法院依法予以解散。(六) 法律、行政法规规定的其他解散情形。【回答】

6. 公司破产保证金能退还吗

如果不违反协议约定，且未造成房屋损坏的，一般是需要退还的。《中华人民共和国公司登记管理条例》 规定，  有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记： （一）公司被依法宣告破产。 （二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外

7. 公司破产保证金能退还吗

法律分析：如果不违反协议约定，且未造成房屋损坏的，一般是需要退还的。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第四十三条  有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记： （一）公司被依法宣告破产。 （二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。 （三）股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 （五）人民法院依法予以解散。 （六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

8. 公司不给退保证金怎么办

如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、员工辞职公司扣工作服钱合理吗
员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
二、公司辞职了押金不给怎么办
如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
三、合同到期工资不发怎么办
合同到期不发工资的，劳动者首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉，投诉后监察部门会责任单位发放拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者劳动者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。