想从汇师经纪请位讲师讲课，大约得花费多少啊？？

1. 想从汇师经纪请位讲师讲课，大约得花费多少啊？？

这是不确定的，要看你想请哪个讲师，还与你讲课天数有关，你可以去汇师经纪上看看，上边有报价，大体估算一下吧

2. 那个网站的讲师资源比较全？中国讲师网还是汇师经纪

这个需要看你想要找的是哪方面的讲师资源，一般网站侧重点不同，我们是目前涉及面最广的讲师网站，希望这个答案有帮到您

3. 求教，汇师经纪有没有培训讲师的授课视频？

有授课视频，不过大部分时间都不长，在十五分钟左右

4. 汇师经纪网上李子睦老师是讲新媒体方面的课程吗

是的，就是讲这个的

5. 现在最大的讲师经纪公司是哪家啊？

济南汇师经纪是服务最好的啦，讲师都是已签约的，再这行时间比较久，比较不错啊~

6. 讲师经纪是怎么跟讲师合作的？

讲师经纪一般都会严格筛选讲师， 比如粤师经纪的师资都来自于国内外知名企业，拥有十年以上高层管理经验或专业行业沉淀，知名国企、外企、民企丰厚的职业经历积淀了丰富的实战经验。其中，管理/培训/咨询相关工作经验不低于五年，对管理/培训某领域有自己独到的见解，曾为国内外一大批知名企业和上市公司提供过咨询和培训服务，有足够的实力到企业现场诊断和辅导，为企业排忧解难，所有的师资都必须经过层层严格审核后,优胜者方可合作!

7. 2014年中国最大讲师经纪机构？

2014年的话，汇师经纪应该是最大的了，讲师比较全，都是签约的。还和北大有合作，比较不错啊~

8. 怎么看“绩效考核是管理者手中的一把刀”这句话？

冯涛讲师文章

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为什么说绩效考核很重要

发布日期：2019-10-17 15:02:10 浏览次数：23

对于绩效考核，想必每个职场人士都经历过，虽然有人说绩效考核是老板看你不顺眼，准备要开你的刀；但是不可否认，绩效考核为我们解决许多管理上的问题；比如我们对薪酬体系的设计，对企业员工的激励。

绩效考核是个很好用的工具，俗话说“没有考核，就没有管理”，但是由于各种各样的原因，企业员工对考核的方式和考核的效果总是无法满意，有时候不但是员工不满意，甚至中高层管理者都不满意，造成这样局面的问题是什么，我们来探讨一下。

虽然大家都知道绩效考核很重要，但是它为什么重要；

第一，绩效考核是对公司员工在工作岗位上的表现和结果做的评估报告，我们能从绩效考核中发现问题，然后在帮助员工分析问题，最后解决它，共同促进企业和员工一起成长。

第二、绩效考评可以使企业员工的工作成绩以更明显的形式表达出来，当我们想要为某个优秀员工做出奖励时，通过绩效考核出来的数据更加有说服力，避免做好做坏一个样，做多做少一个样。

第三，通过绩效考核的评估，管理者还可以根据绩效评估报告安排工作，进而提升自己的管理水平，通过不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。

如何才能让所有人都满意？

绩效考核虽然不是人民币，但是也有办法让所有人满意。老板满意，绩效考核使得公司利润提升，公司发展得更好；中层满意，公司前景更好，发展更大；员工满意，收入增加，自我提升。

还有就是绩效考核不仅仅是考核，如果只是考核，不仅不能达成目标，还会引起员工们的怨言，成为各种意义上的负担，因此还要由于只相匹配的奖惩措施、职业规划和培训计划。

对于能力比较强的员工来说，实现自身价值达成预定目标比短期的金钱鼓励更为重要。相对于工作能力不强的员工来说，现阶段应主要提升自己的能力，才能让自我升值。

绩效考核的最终目的肯定是让企业变得更好，如果只为考核而考核，那么肯定有人不满意，但是如果把绩效当成总结来做，通过沟通、辅导、培训、反馈等手段，提升大家的工作能力，那么更能保证企业各项任务的完成，进而促进企业发展得更快。