社保计发月数怎么来的

1. 社保计发月数怎么来的

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计发月数简单讲是：发放了几个月。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。个人账户/计发月数就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。

2. 社保计发月数怎么来的

计发月数简单讲是：发放了几个月。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。个人账户/计发月数就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。
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3. 社保计发月数是什么意思

计发月数表的意思是每个年龄段退休的个人账户的金额除以相对应的计发月份得出的金额就是应当退休后领取的个人账户的金额。
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4. 社保计发月数是什么意思

一、 养老金计发月数是什么时候      我们首先来看看养老金的计发月数到底是什么意思?      所谓的养老经济发育月数实际上是指养老金待遇计划发放的月数。简单来说计发月数的概念就是指对一名退休人员发放养老金的总计月数。这是不是说我们在计发月数完成之后就不能再领取养老金了?答案自然是否定的。
      所谓的养老金计发月数并不代表在计发月数完成之后相关退休人员就不能再领取养老金了,只不过是他们的个人账户养老金储存额开始清零而已。其领取的养老金会由原来的基础养老金,加个人账户养老金的模式,转变为养老统筹基金的全额承担。所以我们也是不同担心计发月数发放完毕之后不能再领取养老金的问题。
      其实我们国家之所以提出养老金计发月数的概念,实际上是为了核定退休人员的待遇水平以及保障基金的计算平衡,并不是为了给养老金的发放,设置一个时间标准。这一规定在1977年的时候开始实行,当时我国国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,其中内容就明确指出要建立养老保险个人账户制度。
      自此以后我们的退休金待遇,也是开始跟养老金计发月数相关联。      现今我们的个人养老金部分计算方式,就是要用个人账户的余额除以139个月,以此来计算个人账户养老金的水平。139个月也就是11年左右,假使我们从60岁退休,要到71岁的时候才能完成这一计发月数。那么这139个月到底是怎样得来的?
      其实在1997年刚刚发放个人账户养老金的时候,其养老金的计发月数是120,不管退休年龄的早晚统一都会按照120个月进行计算。不过在2005年的时候,养老金个人账户的计发月数则是发生了改变,开始按照连年龄进行分化,每一个年龄都有其对应的计,发月数,比如60岁是139个月,70岁是56个月。
      之所以要将其按照年龄进行分化设置一个明确的月数,实际上是为了更好地保障我国退休人员的养老金水平。至于其中所谓计发月数的具体计算方式,假设参保人在某一年龄段按照年化4个百分点的收益率情况之下,他们所达到人均预期寿命的时候,恰好能够把养老保险账户内的余额领取完毕,这样就不会造成积累钱数的浪费。
      由此看来,所谓养老金计发月数的一个概念,其实是为了能够让参保人以稳定的收益率,在对应的时间内领完自己个人账户内的养老金余额。这一余额在领取完毕之后,他们的养老保险也是会由全国统筹的养老保险基金来承担,如果说在领取完毕之前去世,那么个人账户养老保险,京内的余额也是会由其后代来继承全额返还。二、 养老金计发月数将改变,139个月又会变成多少?      目前我国养老金计发月数也是有着明确的计算公式,大家有兴趣也是可以去查询一下,      这一公式也是依托全国城镇人口平均预期寿命来进行计算的。不过随着我们国家社会的发展以及经济产业的建设完善,我国的全国城镇人口平均预期寿命也是有着显著的提升。在2000年的时候,全国人均预期寿命是岁。
      到了2019年的时候,已经是达到了岁了。      全国城镇人口平均预期寿命改变了,那么我们的养老金计发月数定然也会随之而改变。去年的时候我国就出台了《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》的文件,其中内容就明确提出要更好的完善我国养老保险个人账户计发月数的制度,在5年内竟然会有新的月数出台。
      这也就说明,未来我国的养老计发月数马上就要改变了,那么原来60岁的139个月将会变为多少?目前对于具体的计发月数改变量还是没有一个明确的答案,官方也是没有对此作出解释,      不过依照目前我国养老保险基金的情况来看。未来我国养老金个人账户计发月数很可能会出现增加的情况。
      当前养老保险个人账户记账利率已经提升到了6个百分点到8个百分点以上,收益差比原先的4个百分点要低一些,大致在2%~4%这个区间之内。      收益差降低,账户利率的提升,再加上人均预期寿命的不断延长。综合这三个方面来看,我们国家的个人养老金计发月数定然是会提升的。      三、      有什么影响      当然个人养老金计发月数出现了提升,自然也是会对我们每个月领到的养老金产生一定的影响。      个人养老金计发月数提升了,那么每个月我们个人账户养老金方面所能领到的钱就会变得少一些,不过我国的基础养老金在不断地上涨。

5. 社保计发月数是什么意思

社保计发月数是待遇发放期间的计划发放月数。 计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。 如果60周岁退休的话，计发月数是139个月，50周岁退休的话，计发月数是195个月。一、社保计发月数计发月数越大，个人账户养老金越小。众所周知，职工退休养老金由个人账户养老金和基础养老金，而个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数。我们可以发现，计发月数与个人账户养老金呈反比例关系，计发月数越大，个人账户养老金越小。举个例子：比如，社保缴费基准是6000元/月，缴费年限20年，根据计算，该职工个人账户养老金余额=6000*8%*12*20=115200元。如果职工60周岁退休，计发月数是139，个人账户养老金约829元/月；如果职工50周岁退休，计发月数是195，个人账户养老金约591元/月，二者相差238元/月，差距显著。计发月数与职工退休年龄戚戚相关。我国计发月数的发展主要有两个阶段，调整的主要依据是居民寿命预期的增长：第一个阶段，1997年，国家规定退休人员个人账户计发月数统一是120个月；第二个阶段，2005年，国家颁布新规，调整了不同退休年龄群体的计发月数。其中，60周岁、55周岁、50周岁的计发月数分别为139、170、195个月。不难发现，计发月数主要取决于职工的退休年龄。一般情况下，男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁、特殊工种再提前5年。职工不幸去世，个人养老金账户余额可以继承。职工养老金账户余额是按照计发月数等额发放的，如果职工领取养老金的时间小于计发月数，个人养老金账户余额可以由家属继承。退休人员健在，可以一直申领养老金。计发月数是职工个人养老金账户余额的发放时间，但这并不意味着养老金领取时间超过计发月数，就不能继续领取养老金。根据规定，只要退休人员健在，即使养老金领取时间超过计发月数，也可以一直申领养老金。人社部要求退休人员每年社保认证一次，就是这个道理。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第一条　社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

6. 社保计发月数是什么意思

待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末，当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

7. 社保缴纳月数怎么算的

法律分析：用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。一般社保中的最低月抄缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

8. 社保缴纳月数怎么算的？

法律分析：用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。一般社保中的最低月抄缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。