为什么一些企业退休人员工资会比同工龄事业单位退休人员工资少呢？

1. 为什么一些企业退休人员工资会比同工龄事业单位退休人员工资少呢？

有三个原因：第一、计算方法是不同的，第二、支付基数太低，第三、工龄相对较短。


第一，计算方法是不同的。机关单位的养老金是按退休前最后一个月工资，下一个不同是按工作年限计发，工作年限满35年按90％计发，工作年限满30年不满35年，按85％计发，工作年限满20年不满30年，按80％计发。而企业的退休年金分别是缴费基数和固定年限计算基础养老金，个人养老金和过渡性养老金，三者之和是基础养老金，一般只能拿在职时的50％左右。

第二，支付基数太低。目前我国大多数企业规模不大，实际上这些利润公司本身并不高，而且公司都在盈利，虽然国家强制要求公司帮助员工缴纳社会保障费，但是大多数公司并没有按照实际工资缴纳社会保障费，只是按最低缴费基数缴纳社会保障费，所以每月缴纳的社会保障费较低，养老金自然也较低。而政府机构不存在这样的问题，资金来源大多是财政拨款，自然是多付，多付钱后退休养老金就高了。

第三，工龄相对较短。早期国家不能给缴纳社会保障，除了在国有企业工作，很多工作不算工龄，不算缴费年限。甚至那些在国有企业工作的人也因为企业重组等原因被解雇了，所以大多数人的工作时间不是很长。而事业单位是铁饭碗，一般人进去了不用担心被辞退，也很少主动离职，自然工龄很长，10岁以上就出来工作了，工龄随便有30或40年。

2. 为什么感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多？

退休的人群之中，我们发现事业单位退休的人要比大多数企业员工退休的工资要高很多，其实这是非常正常的事情，因为在之前企业员工与事业单位的员工实行的是双轨制，就是两个人群体，领到的养老金是不一样的，很多企业退休是缴纳的越多,缴纳年限越久，那么领到的退休金额也会越多，可是事业单位退休是按之前退休工资的百分比来领取。
有很多事业单位的员工，例如老师在退休之前工资是1万元，退休之后就可以拿到退休之前工资的80%，也就是说每个月能领到8000元，可是在企业员工退休很多人能领到2000多元都已经不错了，可以看到其中的差距真的是非常大，这也是为什么越来越多的人愿意去事业单位或者政府里面上班，因为里面缴纳的社保比例要高一点，退休之后领取了养老金自然也要多一点。
随着社会不断的发展，事业单位退休金也在不断的改革，逐渐和企业退休融为一体，但是就算这样事业单位退休的员工拿到的退休金依然要高一点，因为事业单位非常的正规，里面不会拖欠员工的社保缴纳，可是在企业很多老板都是按最低比例给员工缴纳的社保，所以员工退休之后能领取的退休工资自然要低一点。
我觉得企业员工与事业单位员工退休的养老金有差别是很正常的事情，但是很多时候往往是差几倍，我觉得这是极其不公平的，政府要从宏观层面进行调控，要保障所有人的利益，让那些从企业员工退休的劳动者也能享受到时代的红利，特别是对于一些农村的老人也要给予适当的照顾，他们的年龄较大，而且没有劳动能力，甚至也拿不到退休工资，生活极其的艰难。

3. 机关事业单位退休是不是比企退工资高？

今天我们具体聊聊关于机关事业单位退休人员养老金调整的问题，有不少人就说机关事业单位退休总是比比企业退休的涨得多。

4. 企业退休工资真的比机关事业单位的退休金低吗？

机关事业单位之所以让人羡慕，退休以后工资高是一个重要因素。和企业退休人员相比，事业单位退休人员退休后不仅有养老金，还有职业年金能领取，收入要比企业退休人员高很多。
就目前来讲，虽然养老金并轨后，企业职工和机关事业单位人员参加的都是城镇职工养老保险，而且缴费方式、计算公式也都一样，可两者之间的退休金确实是存在不小的差距。

一、事业单位养老金较高。事业单位的员工， 工资一般不是很高。在四线城市，一般的工作人员工资大约能够在四五千左右。但是，他们缴纳五险一金的时候，也是按照四五千的基数来缴纳。这样，多年积累下来，他们的养老金账户里的数额就比较大。退休后，领取的钱就比较少。
另外，事业单位员工，一般是从进入单位就开始缴纳养老保险，一直到退休才停止，缴纳的年限通常比较长。

而企业员工，工作时，他们的领到手的收入可能很高。但是，很多企业将工资分为了若干部分，实际缴纳养老保险的基数一般都不是领到手的工资，基数很低，这样，企业就能减少财务开支负担。因此，企业员工缴纳的养老保险其实是比较少的。而且，很多企业员工，都是缴纳满足15年，缴纳年限比较短。
由于养老保险基数的差异，导致了退休后养老金的差异。事业单位缴纳的基数通常比较大，领取的养老金也多。
二、退休后收入计算方式的不同在2014年10月之前，机关事业单位还没有进行养老保险改革，机关事业单位退休人员的退休费是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的按85％计发；工作年限满20年不满30年的按80％计发。
可以看出，大多数机关事业单位人员退休后的收入都可以达到工资80%以上的比例。
而企业人员退休后的养老金，是分为基础养老金和个人账户养老金，根据一定公式进行计算的，正常只有在职时候工资水平的50%-60%。
所以，计算方式的不同造成了两类群体间一定的养老金差距，而这也是国家对机关事业单位养老保险进行改革的主要原因之一。

5. 为什么感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多

之所以企业退休人员的养老金比事业单位要低很多，主要是因为企业在为员工缴纳养老保险的时候是按照最低比例进行缴纳。
而事业单位在为员工缴纳养老保险的时候，往往是按照最高比例。这样一来的话，虽然在相同的工资水平当中，但是他们向养老账户当中存入的钱却存在着很大的差距，这才直接导致了退休之后他们领取的养老金也是不相同的。


双轨制的存在让事业单位员工退休工资高

其实在过去很长一段时间，因为双轨制的存在，企业当中的养老金跟机关事业单位足足有2~3倍的差距。还是因为后来采取了并轨制，这个差距才逐渐的缩小，而且当时采取的双轨制其实就是拿企业的养老金在不断的补贴机关事业单位。这对于企业的员工来说不仅是非常不公平的，甚至有一点剥削的味道。
全国退休人员的平均养老金在2636元左右
根据人社局公布的数据当中就可以看出，全国退休人员的平均养老金在2636元左右。但是绝大多数的个人，企业退休员工能够拿到手的养老金基本上不会超过1000块钱。但是在我国的员工分布比例当中，80%以上的员工都是属于企业员工，而20%的人才是属于机关事业单位的退休人员。这20%的人员直接可以把他们的退休金标准拉升到两千六百多块钱。从这里就可以看出双方的退休金差距是非常大的。



总的来说，在查询官方数据的时候，确实没有发现机关事业单位的养老金平均工资到底是多少。但是如果你细心的话就可以发现。绝大多数城市当中，企业的养老金数额目前在1500块钱左右。而机关事业单位的养老金则是维持在3000~4000块钱。而且最为重要的是机关事业单位除了缴纳比例比较高的养老金之外，还会有一个职业年金作为补充，这也是为什么他们能够拿到更高的养老金。

6. 为什么感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多？

结合我自己的经历，年轻时除去工作的精力，剩余的时间都用在学习技术上了，从来就没有考虑过自己的待遇。退休了才发现制定政策的人把自己的工资都弄得很高，一线干活的按百分之六十交的，当时我也不知道有百分之百的呀。在说我想交百分之百的，我说的算吗。总之有一种被愚弄的感觉。
  
 不是感觉少，是真的少 
  
 企业退休领社保，事业单位退休国家财政发退休金，差距很大的。
  
 不是感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多，而是就是少的很多，这是铁的事实
  
 因为制定政策的人没有企业人员参与，如果让企业工人制定政策工资就高了。
  
 我啥意思？你不了解还是不知道？企业退休金超过事业单位的多了。你不知道？那我告诉你。电力电信。银行邮政。航运交通。烟草林业。铁路航空。等等等等！多了。他们比事业最少高两千元左右。事业单位的退休金只是在中间上。能算比企业高的很多吗？发文可以。但要实事求是。不要造成企事业情绪对立惹麻烦！
  
 回答这个扎心的问题，真让企业退休老职工们寒心啊，在90年代之前，各行各业的基本工资，基本上没有太大的差距。奋斗在企业一线的工人们，节假日最忙，加班加点，没日没夜的忙生产，搞竞赛为了祖国发展做贡献，那时候过来的老职工，那一个不落下了一身的职业病，到老了疾病缠身，连看病的钱都没有 ，小病忍者，大病看不起。只因为报销比例太低。
  
 为什么给企业退休人员医保报销比例定的这么低呀？是因为企业退休人员的退休金高吗？还是企业退休人员不配兴福的享受生活，就应该吃苦在前享受在后，我们企业退休人员的这点退休金，只能维持生活，将就过日子。
  
 事业单位退休人员的退休金要高出企业退休人员的有的一倍多。
  
 谁有权力定的这个制度，谁绝对退休后保证拿的多，监管部门一定也合适，他们肯定也是受益者。
  
 有谁为企业退休人员的退休金，打个抱不平，不是说不能差，别把事业单位的撑死，也别把企业的饿死。在职时该拿的已经饱和了，不要坐在功劳簿上作威作福，水满则溢，月满则亏。该改一改方案了，制定出让人满意新的方案吧，别假装迷糊了醒醒吧！是时候了，让企业退休的老人们，也能搭载着，新时代的顺风船，登上幸福彼岸吧！
  
 过去企事业单位同类人员不管流动到哪个单位工资都一样，因为国家有统一的工资标准。现在事业有，而企业没有，国家定标准的是国家分配，国家没定标准的是市场分配，高低都有可能。二股道上的车怎么会走到一起呢？这几十年来走的都是双轨制。
  
 因为他们拿的是退休金，企业退休拿的是养老金，拿退休金是按退休政策确定的，拿养老金是各省根据各省的实际确定的，差别也很大，各省地域差别和财政收支以及民生观念不同，所以多的有三四千，少的二三千，不病则能温饱！
  
 不是感觉，是实实在在的事业单位比企业单位退休员工工资高，据我所知事业单位人员在工作期间还不缴纳个人部分的养老金，但企业工作的人员是要交的。我始终不明白，事业单位为什么退休工资就比企业的高？
  
 俗话说的好，男人怕入错行，女怕嫁错郎，我们这代人已经入错了行没办法回去了，只有教育孩子和孩子的孩子远离企业，如今孩子大学毕业后也是这么做的，太阳晒不着，雨淋不着的工作，结了婚，有了孩子，也开始在入学前灌输着好好学习远离企业，争取加入事业单位，公务员工作，如今进企业工作已经成为教育孩子的反面教材。

7. 事业单位与企业单位退休工资差别大吗

以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有的都强制缴纳社保。对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗

现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，

另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距

8. 事业单位退休比企业单位退休，退休金为什么多？