如何解决公司股东间矛盾

1. 如何解决公司股东间矛盾

股东矛盾可以通过股东会或者股东大会决议解散公司。符合法定情形的，可以向人民法院提起解散公司诉讼。股东会作出解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2. 股东闹矛盾该如何解决？

3. 如何解决股东之间的纠纷

在我国公司股东与股东纠纷的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人自行协商处理，如协商不成的，当事人可以共同确认第三方进行调解，也可以根据仲裁约定申请仲裁。若仍然无法解决的，当事人可以提起诉讼。
一、房屋租赁纠纷基本处理方式有什么
房屋租赁纠纷基本处理方式有和解、协商、仲裁、诉讼。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋租赁合同中的约定交由指定机构进行仲裁，如仲裁仍未解决，可以向人民法院提起诉讼。
二、直销合同纠纷如何处理？
直销合同纠纷的处理方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。当事人还可以申请调解解决纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人也可以采取诉讼的方式解决纠纷。
三、工程融资纠纷如何处理
纠纷有下列处理方式：1.协商和解。一般而言，为避免更多问题，合同履行发生纠纷时，首先应当双方自愿友好协商，协商不成才向法院起诉，或者申请仲裁（仲裁需要有仲裁条款）。2.调解。调解主要有两种方式：（1）人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。（2）行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对当事人的纠纷进行调解。3.仲裁。这种争议解决方式必须在约定发生争议时的由某仲裁委员会审理。如果当事人之间没有仲裁条款的约定，则不能提交仲裁审理。4.诉讼。诉讼是解决争端的最主要途径，由人民法院审理。除劳动争议案件外，只要纠纷双方当事人未约定仲裁条款，即可向法院提起诉讼解决争议。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

4. 股东与公司纠纷如何处理的

一是用协商的方式．自行解决，这是最好的方式；
二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；
三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；
四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决；
一、公司股东权益纠纷常见处理方式是怎样的？
1、股权确认
投资者设立公司或者参与设立，或者受让公司股份，或者取得技术股、赠与股等，但是在行使股东权益时却遇到障碍，在很多情况下就需要对股权作出确认，也就是要确认其在公司的股东身份。
有些投资者由于种种原因，虽然出资创办了企业，却不是以其本人名义，而是用亲友、同学或者其他人的名义进行。这种安排只对双方当事人有效，不能据此向公司主张权利。但是如果公司半数以上的其他股东明知实际出资人的出资，且公司已经认可其以股东身份行使权利的，可以确认其股权。如果双方约定实际出资人为股东或者实际出资人承担投资风险，实际出资人可以请求确认其股权，要求名义出资人转交股息和其他股份财产利益。如果双方未约定出资人为股东或者出资人承担投资风险，且出资人亦未以股东身份参与公司管理或者以股东名义向公司主张过权利，出资人仅对以股东名义参加公司者享有债权。
2、股东知情权和分配权
任何一个公司均有一部分股东相对弱势，如小股东或者其他对公司失去实际控制的股东，他们的权益基础是知情权，权益的最终实现是分配权。股东知情权体现在阅览、复制公司章程、股东名册、管理人员名册、股东会议记录、董事会会议记录、财务会计报告、审计报告等。当然股东也不能滥用其权利，比如股东请求查阅、复制公司会计帐簿的，应当说明正当目的。
股东要求分配应以股东会决议为依据，但是如果公司不召开股东会或者虽召开但决定不分配，就只能通过诉讼主张权利。公司未依据公司法或者公司章程的规定召开定期股东会议的，股东有权请求人民法院裁定公司限期召开股东会议。有限公司代表1／4以上表决权的股东提议召开临时股东大会，公司不予召开的，提议股东有权请求人民法院裁定公司限期召开股东会议。公司连续五年或者五年以上盈利，且符合公司法规定的股东分配利润条件，但不分配利润的，在股东会决议表决时投反对票的股东有权请求公司收购其股份。
3、股权转让
当股东发生意见分岐或者其他矛盾，某一方退出或许是个很好的解决办法，在很多情况下，各方也容易就此达成共识，但由于要求股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

5. 股东合伙公司，如果股东之间闹矛盾了该如果解决呢？

6. 如何解决股东间纠纷

首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。
其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。
利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。
在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。
但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。
可以买几本股权理论的书，多学习一下。

7. 股东对公司僵局的解决方法

首先是通过协商，希望各股东从大局出发，作出妥协和适当让步；也可以咨询专业人员，由第三人进行斡旋。从而自行化解，并且能够完善相应制度，脱离僵局的状态。
其次是当僵局不能化解，或者股东不愿意通过协商斡旋化解的，尽快将所持股份转让退出，或者强行诉之法院转让退出。详细的内容包括以股东的原始出资、对于公司的贡献、公司的实际经营状况、退出股东的过错程度，然后换算成现金方式支付，尽快将双方的法律关系确定为简单的债权债务方面。
最后，如果公司继续存在，会造成公司股东利益的损失，股东可以提起解散公司诉讼、保护自身合法权益。如果股东之间无意寻求解散，只是寻求提起诉讼救济作为手段时，法院也应当予以受理。
法院在审理过程中会看一下是否存在不解散的事由，能否和解，应当尽可能。否则使用解散方式，解散之诉虽然有了规定。
为了防止个别股东恶意诉讼，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权提起解散公司诉讼，如果提起解散公司诉讼的股东不具备上述持股条件的，法院对其诉请不予受理。
一、股东解散公司之诉被告应该是谁
股东解散公司之诉的被告是公司。
鉴于解散公司诉讼案件性质上属于变更之诉，系变更股东和公司之间的出资与被出资的法律关系，属有关公司组织方面的诉讼，因此，股东请求解散公司诉讼的被告应当是公司。股东之间关于出资设立公司的协议随着公司的成立已经履行完毕，不存在解除设立协议的问题，因此其他股东不应作为解散公司诉讼案件的被告。考虑到解散公司诉讼案件，一是可能影响到其他公司股东的利益，二是基于有关调解工作尚需其他股东参与诉讼，因此，原告提起解散公司诉讼时应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼，其他股东可以以共同原告或者第三人的身份参加诉讼。
在司法实践中我们发现，有相当数量的公司解散后应当清算而不清算，甚至故意借解散之机逃废债务，严重损害债权人利益并危害社会经济秩序。对清算义务人及其怠于履行清算义务民事责任的界定，旨在强化清算义务人依法清算的法律责任，建立一个健康、有序的法人退出机制。

8. 股东之间闹矛盾公司如何解散

一、股东之间闹矛盾公司如何解散
当股东产生矛盾，可以通过股东会或者股东大会决议解散公司；无法达成一致意见做出解散决议，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
法律依据：
《公司法》第一百八十二条规定公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
公司法司法解释二第一条规定单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：
（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；
（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；
（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
《公司法》
第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
二、扩展内容
中华人民共和国公司法》第四十三条
  股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
  公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。