个人交社保和公司交社保有什么区别

1. 个人交社保和公司交社保有什么区别

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

2. 企业缴纳和个人缴纳社保，有什么区别

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

3. 公司交社保和个人交社保的区别

1、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险。2、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。3、缴费基数不同。4、缴费的地点不同。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 公司交社保和个人交有什么区别

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

5. 公司交社保和个人交社保的区别

法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：
1、险种不同；
2、缴费金额不同；
3、参保地不同；
4、养老待遇不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 公司交的社保和个人交的有什么区别？

1、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

7. 个人交社保和公司交有何区别

1、参保手续不同
灵活就业人员养老保险是在当地社保机构申请参保，带身份证、户口本、照片若干去咨询办理；
职工养老保险由单位统一收集资料并代为办理
2、缴费基数确定方式不同
灵活就业人员养老保险缴费基数是由参保人在社保限定范围内自由选择；
职工养老保险缴费基数是当时上一年度月均收入结合当地上下限确定。
3、个人缴费比例不同
灵活就业人员参保后该保险缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当地上一年度在岗职工平均工资的一定比例（在社保规定的范围内自由选择），缴费比例全国统一为20％，其中8％进入个人账户、其余12％纳入统筹基金。
职工养老保险个人缴费比例为8％，全部进入个人账户
4、退休条件略有差别
主要体现在女性方面，职工中女干部退休年龄55周岁，女工人50周岁。而灵活就业人员的女性为55周岁。

8. 公司交社保和个人交社保的区别

企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别具体如下：1、二者之间的保险的范围的不同，公司交社保是五险一金，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险；2、二者的缴费的比例不同，公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十；3、二者间的强制性不同，公司缴纳社保是法定的义务。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。