中信银行客户经理压力

1. 中信银行客户经理压力

第二，自掏腰包①通勤费：有时候公司分发的资源客户非常远，每天工作通勤时间短则一两小时，长则四五小时，不报销交通费。②礼品费：最常见的一种工作形式是在商场或者写字楼那些场景摆点推销，办卡送礼品，但所有的礼品费都要自己承担，最便宜的20，贵的60多，一级客户经理一张卡的佣金才65，而且在场景是打九折的也就是一张卡赚58.5，有时候甚至是亏钱的。就算你伶牙俐齿能说服客户放弃更好的礼品专挑便宜的送，但有的领导为了省事直接按均价让大家交钱，均价差不多每个50左右。除此之外，礼品运送的快递费，退场费，丢失礼品的费用，部分场景无法报销情况的租赁费，都得平摊。【摘要】
中信银行客户经理压力【提问】
亲，你好。中信银行客户经理压力很大的呢~[开心][大红花]【回答】
外人不知道，银行客户经理的指标压力山大，拉不来存款，放不出去贷款，基础工资部分其实并不高。如果完不成任务，只要在合同期，他不敢辞退你。【回答】
第一，虚假招聘招聘软件上的岗位信息以及面试告诉你的，很多都是有条件的甚至是假的。①国企正编双休五点半下班？——假。实际是信银编，跟劳务派遣差不多，合同也是在第三方平台签的，公积金基数是最低标准，每个月个人加单位一共只有三百多。第一个月下班还比较准时因为很多时候在培训，第二个月开始就准备疯狂加班吧，我脸皮比较厚周日单休，有的老员工因为业绩压力基本无休，平时晚上十点下班很正常，如果有夜市的场景十二点下班也不奇怪。其实这个也是一开始吸引我选择入职这家公司的理由，在线上沟通以及面试过程中我也反复确认过至少三遍，得到的回答都是——中信正编，跟中信集团签合同，休息不一定在周末但是双休。事实上完全不是这样，签合同的时候我也再次提出了疑惑，但HR的解释是卡中心总部在深圳，合同主体是信银只是单纯为了缴纳五险一金方便，愚蠢的我最后相信了，当时就是天真地觉得堂堂一个国企应该不会这样骗我吧，但实际上他们会。【回答】
②各种福利补贴无条件发放？——假。进公司以前告诉我福利非常好，餐补1000/过节费每个1500/洗衣费900/学历补贴1500/生日补贴300/话费补贴100等等，但实际上，前两个月的餐补暂扣，第三个月如果不能100%完成业绩就不发；过节费要入职三个月以后才有，像我这样7月入职的中秋和国庆都是拿不到的，但面试官隐瞒了；洗衣费一年以后才有，原定新人保护期三个月每月1500的学历补贴在第二个月就临时通知取消了；生日补贴入职三个月以后才有，7月生日的我又错过了；面试时候说的每月100话费补贴直接发到工资卡里，但培训时候告诉我们实际上是绑定手机号实报实销，比如你的套餐费50那就是50，但尽管如此这个话费我也没有收到。【回答】
③工作内容轻松，业绩压力小？——假。实际工作内容就是推销信用卡，就是销售，但离谱的是我一开始并不是想找销售岗，而面试官却顺着我的话把岗位介绍成了活动运营，绝口未提销售两个字。领导们每天都在疯狂催业绩，而且会在办公室当着其他同事的面呵斥羞辱业绩不好的人，满满的pua文化。有时候完不成当日业绩目标还会罚款。业绩目标分为十个等级，刚进来是一级，面试的时候说的三个月新人保护期，第二个月只需完成一级的40%就能拿绩效的钱，但在上周临时变成了需要完成50%才能拿之前不到一半绩效的钱，并且底薪也降了500当月生效。【回答】
第二，自掏腰包①通勤费：有时候公司分发的资源客户非常远，每天工作通勤时间短则一两小时，长则四五小时，不报销交通费。②礼品费：最常见的一种工作形式是在商场或者写字楼那些场景摆点推销，办卡送礼品，但所有的礼品费都要自己承担，最便宜的20，贵的60多，一级客户经理一张卡的佣金才65，而且在场景是打九折的也就是一张卡赚58.5，有时候甚至是亏钱的。就算你伶牙俐齿能说服客户放弃更好的礼品专挑便宜的送，但有的领导为了省事直接按均价让大家交钱，均价差不多每个50左右。除此之外，礼品运送的快递费，退场费，丢失礼品的费用，部分场景无法报销情况的租赁费，都得平摊。【回答】
第三，毒鸡汤每日不限量有时候我真的很疑惑，这些领导是真的认同他们说出来的那些价值观扭曲的话吗，还是仅仅只是pua成性。在这里，挨骂是件再正常不过的事，员工挨主管督导骂，主管督导挨经理骂，经理可能还有上级会骂吧。废物，垃圾，没价值，是办公室里的高频词汇，并且经常是以高分贝传送到你的耳朵里。他们说，一个人是找不到真正适合自己的工作的，只可能你去适应工作。他们说，信用卡销售是最简单的工作，如果你连这个都做不好还能做什么。他们说，尊严能当饭吃吗，做这一行就是得不要脸。招聘软件上写着薪资15-30k，但实际上月薪过万是领导们的口号，真正过万的绝对不到10%，还得扣除自掏腰包的那些钱哦，如果业绩不好，月休两天月入三四千是很常见的。虽然最top的也有三四万的，但每个月光是礼品费还得再扣一万多，实际上就是压榨后80%的人来养活前20%的。【回答】

2. 中信银行信用卡中心 客户经理好吗

　　客户经理应当是不错的，因为对客户经理的素质要求比较严格，如下：
　　(1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
　　(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
　　(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
　　(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
　　(5)筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
　　(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
　　另外，客户经理的工作职责以及工作内容如下：
　　(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
　　(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
　　(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
　　(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
　　(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
　　(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
　　(7)谈判。与客户进行业务谈判。
　　(8)业务成交:指导客户完成业务的成交。

3. 中信证券客户经理是干什么的

简单点说，就是招揽客户的。
中国的证券公司客户经理是指接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司营销人员（业内自称金融业农民工）。
其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
不得有下列行为：
（一）替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；
（二）提供、传播虚假或者误导客户的信息，或者诱使客户进行不必要的证券买卖；
（三）与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺；
（四）采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；
（五）泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；
（六）为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利；
（七）为客户提供非法的服务场所或者交易设施，或者通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动；
（八）委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动；
（九）损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。
工作内容
负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。【摘要】
中信证券客户经理是干什么的【提问】
简单点说，就是招揽客户的。
中国的证券公司客户经理是指接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司营销人员（业内自称金融业农民工）。
其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
不得有下列行为：
（一）替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；
（二）提供、传播虚假或者误导客户的信息，或者诱使客户进行不必要的证券买卖；
（三）与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺；
（四）采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；
（五）泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；
（六）为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利；
（七）为客户提供非法的服务场所或者交易设施，或者通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动；
（八）委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动；
（九）损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。
工作内容
负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。【回答】

4. 中信证券客户经理能转岗吗

可以的，但是转岗前是要和公司领导申请的，如果申请通过是可以的，如果不通过就不行了。
中信证券客户经理是专门从事为股民提供中介服务的专业人员，比如为股民介绍产品，提醒风险，当好参谋。
中信证券经理工资一般是2-4万上下波动，当然这也得看你去的是哪个地方的中信证券当客户经理，地域的发展不同，使得工资具有一定区别。
知识拓展：
中信证券股份有限公司（英文名称：CITIC Securities Company Limited）是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立，注册资本6,630,467,600元。
2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。

5. 中信证券客户经理能转岗吗

可以的，但是转岗前是要和公司领导申请的，如果申请通过是可以的，如果不通过就不行了。
中信证券客户经理是专门从事为股民提供中介服务的专业人员，比如为股民介绍产品，提醒风险，当好参谋。
中信证券经理工资一般是2-4万上下波动，当然这也得看你去的是哪个地方的中信证券当客户经理，地域的发展不同，使得工资具有一定区别。
知识拓展：
中信证券股份有限公司（英文名称：CITIC Securities Company Limited）是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立，注册资本6,630,467,600元。
2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。