1. 年终奖属于什么科目?
年终奖金会计做什么科目
也是应付职工薪酬,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
借方就是和工资一样,按照领取人的身份,分别计入生产成本,管理费用,营业费用等,明细科目就是奖金
请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊
工业
计提时:
借:生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
企业的年终奖计入哪个会计科目
Du知道君答得对,企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录
借:生产成本—基本生产成本—工资
借:制造费用—工资
借:销售费用—工资
借:管理费用—工资
借:在建工程—X工程—工资
借:有关科目—工资
贷:应付职工薪酬—应付工资
员工的年终奖金应该入在哪个科目
先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
给员工发的奖金计入什么会计科目
计入应付职工薪酬——奖金
请问员工的年终奖金应该入在哪个科目?
先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
员工奖金计入什么科目
工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
年终奖在会计科目中计入工资还是福利费??
年终奖实际也是工资。在“应付职工薪酬”科目,下面应设基本工资、奖金、社会保障、住房公积金等二级科目,年终应记入“奖金”。如果没设记入”工资”也行。
给职工的奖励应该计入什么科目
奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成骸、制造费用等科目)---奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
----------------------------------------
不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
奖金入什么科目
企业员工的奖金计入应付职工薪酬-工资科目。奖金也属于职工工资的一部分,需要交纳个人所得税。
2. 年终奖进什么科目
问题一:年终奖金会计做什么科目 也是应付职工薪酬,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
借方就是和工资一样,按照领取人的身份,分别计入生产成本,管理费用,营业费用等,明细科目就是奖金
问题二:请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊 工业
计提时:
借:生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
问题三:请问员工的年终奖金应该入在哪个科目? 先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
问题四:企业的年终奖计入哪个会计科目 Du知道君答得对,企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录
借:生产成本―基本生产成本―工资
借:制造费用―工资
借:销售费用―工资
借:管理费用―工资
借:在建工程―X工程―工资
借:有关科目―工资
贷:应付职工薪酬―应付工资
问题五:公司年终奖怎么做账 提取奖金时
借:管理费用--奖金 (表示管理部门)
借:营业费用--奖金 (表示销售部门)
贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费--个人所得税
贷:库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
问题六:给员工发的奖金计入什么会计科目 计入应付职工薪酬――奖金
问题七:给员工发的奖金计入什么会计科目 如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税。
如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税。算法为:奖金总额/12,根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A,然后:应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。
会计处理上:奖金计入应付职工薪酬。借:管理费用――工资薪金贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金应缴税费-应缴个人所得税
问题八:员工的年终奖金应该入在哪个科目 先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
问题九:公司发放优秀员工奖金入什么科目 工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
问题十:发给员工的奖金叫什么费用?会计分录怎么做? 提取时(按受益对象) 借:生产成本 管理费用 在建工程 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时 借:应付职工薪酬-奖金 贷:现金
麻烦采纳,谢谢!
3. 年终奖计什么科目
问题一:年终奖金会计做什么科目 也是应付职工薪酬,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
借方就是和工资一样,按照领取人的身份,分别计入生产成本,管理费用,营业费用等,明细科目就是奖金
问题二:请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊 工业
计提时:
借:生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
问题三:企业的年终奖计入哪个会计科目 Du知道君答得对,企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录
借:生产成本―基本生产成本―工资
借:制造费用―工资
借:销售费用―工资
借:管理费用―工资
借:在建工程―X工程―工资
借:有关科目―工资
贷:应付职工薪酬―应付工资
问题四:公司年终奖怎么做账 提取奖金时
借:管理费用--奖金 (表示管理部门)
借:营业费用--奖金 (表示销售部门)
贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费--个人所得税
贷:库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
问题五:给员工发的奖金计入什么会计科目 计入应付职工薪酬――奖金
问题六:员工的年终奖金应该入在哪个科目 先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
问题七:公司发放优秀员工奖金入什么科目 工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
问题八:员工奖金计入什么科目 工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
问题九:请问员工的年终奖金应该入在哪个科目? 先是发放
借;应付职工薪酬 -奖金
贷;现金
在结转
借;管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
生产成本(车间)
贷;应付职工薪酬-奖金
问题十:给职工的奖励应该计入什么科目 奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成骸、制造费用等科目)---奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
----------------------------------------
不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
4. 年终奖金会计做什么科目
年终奖应计入应付职工薪酬科目,可设置二级科目年终奖,会计分录为 :
借:应付职工薪酬——年终奖 贷:银行存款/库存现金
应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。
5. 企业的年终奖计入哪个会计科目
Du知道君答得对,企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录
借:生产成本—基本生产成本—工资
借:制造费用—工资
借:销售费用—工资
借:管理费用—工资
借:在建工程—X工程—工资
借:有关科目—工资
贷:应付职工薪酬—应付工资
6. 年底奖金记入什么科目
1、如题所述,年底发放奖金,应视同工资薪金进行核算,那么按照日常核算月度工资时的科目进行核算则可;
2、亦即,借记相应成本费用科目,贷记应付职工薪酬科目;
3、该奖金事项一并纳入应付工资总额进行核算;
4、请予核实,依法操作。
7. 奖金计入什么科目
奖金应计入应付职工薪酬科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
8. 年底奖金应入什么科目?
1、如题所述,年底发放奖金,应视同工资薪金进行核算,那么按照日常核算月度工资时的科目进行核算则可;
2、亦即,借记相应成本费用科目,贷记应付职工薪酬科目;
3、该奖金事项一并纳入应付工资总额进行核算;
4、请予核实,依法操作。