中储粮和公务员哪个好

1. 中储粮和公务员哪个好

我个人认为有能力的话考公务员比较好。

·  中储粮
中储粮即中国储备粮管理总公司，是涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，在国家计划、财政中实行单列。总公司在国家宏观调控和监督管理下，实行自主经营、自负盈亏。总公司主业范围是:粮油仓储、加工、贸易及物流，仓储技术研究、服务。中央储备粮是关系国计民生和国家经济安全的重要战略物资。中储粮总公司在搞好国家粮食储备、服务国家宏观调控、维护粮食市场稳定、实现国有资产保值增值等方面肩负重大职责。
·  公务员
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
·  考公务员的好处
我推荐大家考公务员是因为公务员的福利待遇很好，接下来给大家详细说说。
 1.  工作时间规律
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
   2.  公务员的工资较高
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
   3.  公务员的工作稳定
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
   4.  公务员有公费医疗
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。

2. 中储粮招的是公务员吗

福利待遇不错，享受六险二金中储粮在福利待遇方面自然也是没得说的，基本工资属于中上等水平，一般刚入职工资在6000元以上。也许有些同学会觉得这工资也不多啊！其实熟悉国企的同学应该了解，基本工资只是整体收入的一小部分而已，除去工资以外，还会有岗位补贴、津贴福利、绩效奖金和年终奖等，全算下来平均每个月到手10000元还是不成问题的。像中储粮这种大型国企，还有一项优势就是为每位员工缴纳六险二金，相比于一般的五险一金自然是更香的。而且中储粮的公积金基数也是很高的，并且按最高比例缴纳，还会有企业年金，相当于变相提高工资了，毕竟公积金卡里的钱也是属于员工自己的啊，就算以后没有买房计划也是可以取出来的，所以还是不错的。【摘要】
中储粮招的是公务员吗【提问】
您好，亲，中储粮招的不是公务员。但是中储粮的招聘是面向全社会的，而且在招聘流程上与公务员和事业编类似，会有严格的招录程序，需要通过笔试、面试、资格审查等层层考验才能进入，录取人员名单也会在官网公示接受社会监督，所以大家尽可放心。【回答】
中储粮招聘是公务员还是事业编呢【提问】
中储粮全称为中国储备粮管理集团有限公司，公司的职责和使命就是“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”。中储粮在全国各地均有岗位，所以在招录时一般为全国性招录，会设有应届生岗位，也会有往届生岗位。从招录规模来看，和国家电网、中国烟草等国企相比，中储粮的招聘规模并不算很大，但是中储粮的招聘条件相对比较宽松，报名人数不多，岗位竞争压力更小，所以成功上岸的概率自然会大很多。【回答】
中储粮招聘既不是公务员也不是事业编，但是类似甚至好于公务员和事业编。【回答】
福利待遇不错，享受六险二金中储粮在福利待遇方面自然也是没得说的，基本工资属于中上等水平，一般刚入职工资在6000元以上。也许有些同学会觉得这工资也不多啊！其实熟悉国企的同学应该了解，基本工资只是整体收入的一小部分而已，除去工资以外，还会有岗位补贴、津贴福利、绩效奖金和年终奖等，全算下来平均每个月到手10000元还是不成问题的。像中储粮这种大型国企，还有一项优势就是为每位员工缴纳六险二金，相比于一般的五险一金自然是更香的。而且中储粮的公积金基数也是很高的，并且按最高比例缴纳，还会有企业年金，相当于变相提高工资了，毕竟公积金卡里的钱也是属于员工自己的啊，就算以后没有买房计划也是可以取出来的，所以还是不错的。【回答】
要是女生去中储粮和事业编哪个有优势呢【提问】
去中储粮比较好，薪资待遇以及前途都不错的【回答】
政府的事业编也不如中储粮吗【提问】
工资及福利没有这里高，其他的都差不多【回答】

3. 考中储食与考公务员哪种好些

考中储食比较好，中储粮是国企，国营企业工资收入大多高于公务员，这是因为我国改革开放以来，经过几次教大规模的企业体制改革，效益低下的企业基本改制成为私营公司或破产，保留下来的基本上是具有垄断资源的、政策支持力度较大的企业。
一般来讲经济效益较好，职工收入和福利水平都比较高。因为，企业的主要目标是经济效益最大化，如果你在某一行业努力的去学习和钻研，只要具备了一定的专业技能，必然会得到企业的重视和培养。所以，在专业技术领域的发展有较大空间。
公务员有规范的晋升渠道，其升迁主要看工作业绩和群众基础，如果没有违法、违纪问题，一般来讲达到规定的年限后，晋升的机会远远高于国有企业。但其劣势在于工资水平大多低于国有企业，尤其是远低于央企。

扩展资料
不管是公务员、还是国企，与其他工作相比较起来，各方面条件都是很好的。而这些待遇较好的工作，也都不是那么容易进入，都需要考生们掌握扎实的学识基础。
还要有很强的工作能力，才能有一定的把握进入这些部门。但是，现今的国企也不是都好，如果只是简单的混日子类型，没有一定的水平，也是很难的。

4. 中储粮和公务员退休金谁高

你好亲，中储粮和公务员退休金，公务员高。1.公务员的平均退休工资，算是退休人群中最高的一类了。在养老金并轨改革之前，公务员的退休工资是按照在职工资的80-90%来进行计算的，像江苏、浙江地区的退休公务员，退休工资普遍在8000以上了。2.而自从改革之后，公务员退休金的计算方式就变了，按照工作年限缴纳对应的养老保险。现在退休的公务员，大部分都有30-40年的工龄了，而且公务员的养老保险缴纳基数非常高，因此现在公务员的退休工资比以前更高了。哪怕是三线小城市，公务员退休金也很少有低于4000的。【摘要】
中储粮和公务员退休金谁高【提问】
你好亲，中储粮和公务员退休金，公务员高。1.公务员的平均退休工资，算是退休人群中最高的一类了。在养老金并轨改革之前，公务员的退休工资是按照在职工资的80-90%来进行计算的，像江苏、浙江地区的退休公务员，退休工资普遍在8000以上了。2.而自从改革之后，公务员退休金的计算方式就变了，按照工作年限缴纳对应的养老保险。现在退休的公务员，大部分都有30-40年的工龄了，而且公务员的养老保险缴纳基数非常高，因此现在公务员的退休工资比以前更高了。哪怕是三线小城市，公务员退休金也很少有低于4000的。【回答】
2.国企退休人员的薪资待遇也是很不错的，特别是像烟草、电网、银行这类优质国企，本身工资就高，在职时福利拉满，按照所在地社平工资的300%为基数，退休后的工资自然也是比较高的。2.另外，国企内部退休工资的差距是比较大的，哪怕是同一个地区同一个公司，退休时的级别不同，能领取的退休金也不一样。特别是一些管理层，退休金都是以万为单位计算的。有些人退休时还能一次性领取一笔数额不小的“补充养老金”。其他一些效益不好的国企，退休金可能低一些，但基本也都在3000以上了。【回答】
谢谢你咨询，希望以上信息对你有所帮助亲【回答】

5. 中储粮和事业编哪个好

------中储粮和公务员哪个更好------



🪀我认为中储粮更好，“中储粮”是国有企业，招收的都是应届毕业生。这对那些准备从学校毕业的大学生们来说，无疑是一件好事。中储粮公司的工资福利很不错，包括基本工资、绩效工资、加班津贴、公积金等，每个月的工资都在5000元左右，而且随着工作年限的增长，工资也会越来越高。



——🥇原因之一：晋升机会多🥇

🪀在大学里，国企是最受欢迎的，因为在国企上班，可以获得更多的晋升机会。国有企业是国家的命根子，关系到整个国家的发展。国有企业既要有优秀的青年，又要有一个展示自己的舞台，让他们在工作中成长，最后成为国有企业的顶梁柱，这是一个很好的机会。



🪀国有企业的升迁机制，是非常透明的，只要大学生在工作中表现突出，并且对自己的工作非常重视，那么升迁后，不但可以提升自己的社会地位，还可以增加自己的收入，这对于以后的发展，将会有极大的好处。



——🥇原因之二：工资待遇好🥇

🪀我们都知道，国有企业的待遇，跟国家公务员不相上下，甚至有些企业的待遇，比公务员还要好，所以很多大学生，都在抢工资，抢着要。



🪀中储粮的福利更好，有五险一金，还有一些特殊的工作，比如六险一金，还有很高的公积金，如果转正了，可以减免贷款。除此之外，还有一家专门为学生准备的员工食堂，保证了他们的伙食和生活，并且还给他们提供了最好的住宿环境，这也让他们省去了不少的房租。



——🥇原因之三：福利保障体系健全，假节日多🥇

🪀国有企业的福利制度很完善，不但有五险一金，而且每年春节的时候，都会有一些企业的津贴，比如工资，比如生活必需品，比如生活必需品，这些都是其他产业所没有的。



🪀在生活上，国有企业也不算太差，一般的国企，都会给员工开设食堂，保证员工的饮食和营养，同时还能享受医疗保险、生育保险等福利，保证他们的身体健康，就算是退休了，也不需要为工资发愁。



🪀中储粮大学的招生条件不是很严格，只需要几个专业的学生就可以了。他的要求并不高。如果能通过考核，那就是正式员工了，待遇很好。不少刚毕业的大学生，都说自己的年薪能达到六十万。平时也没那么累。这已经很了不起了！🪀

6. 中储粮是什么单位，待遇好么

中储粮是副部级别央企，与中石油、中石化、中国电信、中国国电等公司级别相同。
工资待遇怎么样?
花费了大半天的时间给大家整理了一下中储粮的年薪及待遇。他们都说直属库的工资待遇相对高一点。不过数据来源于网络，大家可以参考一下。

7. 中储粮的待遇怎么样

央企、六险二金、县城能有5000多，公积金的话交最高的，一人应该有1600左右。包吃包住，单人间，宿舍有空调及宽带，被子都不用自己买，真正的拎包入住，伙食三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，还有水果，应届生一人一套60平的宿舍。每日上班需穿工作服，对于应届生来说工资就是存赚。高温补贴，一年发5五个月，一个月200，一年1000左右。“劳保”一个月150左右，现在主要发日用品，早期还有超市购物卡。过节费的话平常的小节300-500不等，过年的话1000-2000。早期还有精神文明奖5000/年，早期的年会都是抽家电这些，过年过节还有发鸡鸭鱼。

8. 中储粮薪资待遇

亲，你好，中储粮薪资待遇如下五险一金：央企、五险一金是全覆盖的，转正后五险二金、六险一金、六险二金（大部分）都有，县城能有5000+，公积金的话交最高的，平均也在1600元左右。补贴：高温补贴，一年发5五个月，一个月200，一年1000左右。过节费：300-500不等，过年的话1000-2000，过年过节还有发鸡鸭鱼。生活福利：中储粮的员工包吃包住，单人间，宿舍有空调及宽带，被子都不用自己买，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，还有水果。公司要求员工每日上班需穿工作服，这其实对于应届生来说，就是节省了一大笔服装费用。早期还有精神文明奖5000/年（这个看当年的政策规定）。中储粮单位所在地区不同，福利待遇也会存在一定的差异，受当地经济、学历、个人工作能力、工作级别等因素影响。具体的薪酬福利参考内部调查数据（全部为个人可支配收入，未算公积金）：浙江地区普通员工的基本工资1200，杂七杂八加起来2500多，一年7万左右。（中储粮某员工）扣完险金到手三千多，一年5万多。（中储粮福建某地区员工）直属库财务科，两个月试用期，然后转正。试用期只是名义上的而已，基本都能转正。如果考进来基本都有编制，这个要看具体进哪个库点，绩效不一样，国资委给定的工资标准也不一样，不过一般每年平均五万左右，还是可以的。（中储粮财务科）一年最低有七万多，北方的工资可能低点，但补贴很多，大体最低七万多，科长十五万以上走。（直属库的正式员工）【摘要】
中储粮薪资待遇【提问】
亲，你好，中储粮薪资待遇如下五险一金：央企、五险一金是全覆盖的，转正后五险二金、六险一金、六险二金（大部分）都有，县城能有5000+，公积金的话交最高的，平均也在1600元左右。补贴：高温补贴，一年发5五个月，一个月200，一年1000左右。过节费：300-500不等，过年的话1000-2000，过年过节还有发鸡鸭鱼。生活福利：中储粮的员工包吃包住，单人间，宿舍有空调及宽带，被子都不用自己买，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，还有水果。公司要求员工每日上班需穿工作服，这其实对于应届生来说，就是节省了一大笔服装费用。早期还有精神文明奖5000/年（这个看当年的政策规定）。中储粮单位所在地区不同，福利待遇也会存在一定的差异，受当地经济、学历、个人工作能力、工作级别等因素影响。具体的薪酬福利参考内部调查数据（全部为个人可支配收入，未算公积金）：浙江地区普通员工的基本工资1200，杂七杂八加起来2500多，一年7万左右。（中储粮某员工）扣完险金到手三千多，一年5万多。（中储粮福建某地区员工）直属库财务科，两个月试用期，然后转正。试用期只是名义上的而已，基本都能转正。如果考进来基本都有编制，这个要看具体进哪个库点，绩效不一样，国资委给定的工资标准也不一样，不过一般每年平均五万左右，还是可以的。（中储粮财务科）一年最低有七万多，北方的工资可能低点，但补贴很多，大体最低七万多，科长十五万以上走。（直属库的正式员工）【回答】