2019年发放2018年的年终奖,怎么计算个税呢?

2024-05-06 13:16

1. 2019年发放2018年的年终奖,怎么计算个税呢?


2019年发放2018年的年终奖,怎么计算个税呢?

2. 2019最新年终奖个人所得税如何计算

2019年发放的年终奖按一次计税办法计算个税,除12后所得数是3000元以下,适用税率为3%。3000元到不超过12000元部分,税率10% 

财税【2018】164号:居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算年终奖税率时,是将年终奖平摊到12个月上确定的税率,这有助于降低个人所得税。但是,在计算个人所得税时,用总体年终奖乘相应税率,相当于计算了12个月的个税,那么速算扣除数也应该扣除12倍,才能保证函数是连续的。
但是,个税法规定在计算年终奖个税时,速算扣除数与每月收入时相同,且全年只扣除一次,少减了11个月的速算扣除数,这就会使得年终奖个税在每个税档临界点的跳跃式上升,多发一块钱,反而会引起税后收入下降许多,这就是所谓的“年终奖临界点”,或者“年终奖盲区”现象。

3. 2019年年终奖个税怎么算?

按照规定, 2019年1月1日至2021年12月31日期间,居民个人取得的全年一次性奖金,有两种方法计算缴纳个人所得税,由纳税人自行选择。
第一种:不并入综合所得。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,对应下表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
采用这种方法,年终一次性奖金拿了36000元,36000÷12=3000元,对应下表,不超过3000元,税率是3%,速算扣除数是0,所以,应缴纳的个人所得税额为36000×3%=1080元


第二种:并入综合所得。发放的奖金数并入当年综合所得,累计计算个人所得税。



两种不同的计算方法,会有两种不同的纳税金额。我的建议是:如果不含一次性年终奖的全年综合所得不需要缴纳个人所得税,那么就将年终一次性年终奖并入综合所得计算缴纳个人所得税;如果不含一次性年终奖的全年综合所得也需要缴纳个人所得税,那么,一次性年终奖单独计算缴纳个人所得税。
注意:自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。不存在两种计算方法了。

2019年年终奖个税怎么算?

4. 2019年年终奖个税怎么算

 年底最让人期待的便是发年终奖了,这是企业对自己一年来工作业绩的肯定和鼓励。而年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。那么,拿年终奖的你,在欣喜之余,你知道自己应该交多少税吗?年终奖个税怎么算呢?现在请跟着我来好好算算这笔账吧。
    
  年终奖个人所得税计算方法
  国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
  年终奖个人所得税计算方式:
  1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
  2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
  由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。
  一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
  二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
  但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
  三、员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发[2005]9号文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
  该条款的要点是:1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2013年其它月份就不能再适用了。2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。3,员工即使工作时间不足12个月,也可以适用一次。
  四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算,从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。国税发[2005]9号文件规定:“在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金,纳税人在自行申报时,不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税,享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
  五、全年一次性奖金如何缴纳个税?
  单独作为一个月工资、薪金所得纳税,将雇员当月全年一次性奖金除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。 当月工资薪金所得≥费用扣除额的,应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数当月工资薪金所得<费用扣除额的应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数
  注意:1.该办法每人每年只许采用一次; 2.其它奖金与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。
  六、年底双薪问题
  《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2009〕121号)规定,国税函[2002]629号第一条有关“双薪制”计税方法停止执行(即:已取消年底双薪的单独计税办法)。 个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性资金计税办法计税。 如果其单位既有年底双薪,又有全年一次性奖金,并且二者在同一个月内发放,可以将年底双薪与全年一次性奖金合并,统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号),如果二者不在同一个月份内发放,应将年底双薪并入当月工资、薪金,统一计算个人所得税。

5. 2019年关于年终奖个税计算公式(EXCEL)

年终奖个税计算公式(EXCEL)
 
   假设C4表示发放年终奖当月除年终奖外全部应纳税金额(即全部应纳税收入扣除保险、公积金等税前扣减额之后的金额,不含年终奖),D4表示年终奖金额,则年终奖计算公式为:
 
 
  
 
   公式可以复制的
 
   根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
 
   (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
 
   如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
 
   (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
 
   1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
 
   应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
 
   2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
 
   应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
 
   (三)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
 
   新税率表
 
   (全月应缴纳税额)
 
   级数含税级距税率(%)速算扣除数
 
   1不超过1500元的30
 
   2超过1500元至4500元的部分10105
 
   3超过4500元至9000元的部分20555
 
   4超过9000元至35000元的部分251005
 
   5超过35000元至55000元的部分302755
 
   6超过55000元至80000元的部分355505
 
   7超过80000元的部分4513505
 
   注:1.本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
 
   2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
 
   6个区间临界点导致年终奖“多发少得”
 
   18001元~19283.33元
 
   54001元~60187.50元
 
   108001元~114600元
 
   420001元~447500元
 
   660001元~706538.46元
 
   960001元~1120000元
 
   年终奖的发放数额范围是(0,18000],[27200,54000],108000,[160250,420000],[565000,660000],960000.范围之外的年终奖最好并入工资发放,否则纳税人要承担较多的税负。

2019年关于年终奖个税计算公式(EXCEL)

6. 2019年终奖怎么算个税?2019年终奖计税方法

      转眼之间,2018年只剩下最后几天了。作为上班族,年底最期待的除了假期,就是年终奖了。很多人对年终奖有疑问,比如年终奖怎么算个税?下面就来简单说一说,请看下文。
      大家都知道,2018年10月1日起施行了个税法起征点(5000)和税率,新个税法于2019年1月1日起施行。届时,工资薪金所得并入综合所得,采取“年”度计算收入的方式。年终奖作为全年收入,在2019年将会并入年度综合计算。      也就是说,2018年发年终奖和2019年发年终奖,计算方式是不一样的,下面依次说明。2019年1月1发放的年终奖      2019年1月1发放的年终奖,适用2011版《个人所得税》。具体计算方法为将年终奖金额除以12个月,以每月平均数来确定税率以及速算扣除数,然后根据公式计算。      计算公式:应纳税额=年终奖的总额×适用税率-速算扣除数。      打个比方,小明在12月份领到1万元年终奖,12月工资为5500元。10000/12=元,对应税率为3%,速算扣除数为0元,需要缴纳的个税为10000*3%-0=300元。      如果小明12月工资为4900元,年终奖10100元。由于工资不足起征点,需要从年终奖拿出100元补足,剩下的1万元来计算年终奖个税,同样是300元。2019年1月1日后发放的年终奖      2019年1月1日发放的年终奖,算作2019年的收入,可能不会分摊到2018各个月份来确定适用的税率,而是和劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得合并计税。在扣除6万元免征额后,根据余额区间适用个人所得税税率,缴纳个个人所得税会更高,政策的不确定性较大。      总的来说,在2018年12月31日之前发放年终奖,可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率,并且不计入2019年度综合所得;在2019年1月1日之后发放年终奖,不能除以12,分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税。

7. 2019年年终奖应缴个人所得税怎么计算

   年终奖应缴个人所得税是如何计算的?
    首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖;其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
    举例:
    年终奖金:1500
    当前月薪:3000
    应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元
    应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33适用税率0.03速算扣除数0
    缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×0.03-0=30元
    年终奖:1500元缴纳个税:30元税后收入:1470元
    年终奖金:10000
    当前月薪:5000
    应纳税所得额=年终奖=10000元
    应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33适用税率0.03速算扣除数0
    缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×0.03-0=300元
    年终奖:10000元缴纳个税:300元税后收入:9700元
    年终奖个人所得税计算公式
    根据员工当月工资薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。
    高于3500元
    如果当月所得高于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
    适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元,除以12每月不超过1500,则适用税率为3%。举例,如果您当月工资所得收入超过3500元,又获得8000元年终奖,那么应该缴税:8000×3%-0=240元。如果您获12000元年终奖,那么应该缴税:12000×3%-0=360元。
    低于3500元
    如果在发放年终奖的当月,员工的工资薪金所得低于3500元,则要先算应纳税所得额:全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
    然后再算适用税率:应纳税所得额÷12,用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。
    第三步算要交多少税:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
    举个例子,如果当月工资所得为2000元,又发了10000元年终奖,则可先算应纳税所得额,10000-(3500-2000)=8500元,再算适用税率,8500÷12=708.33元,税率为3%,速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元,与当月工资所得超过3500元的人相比,获得1万元年终奖可少交45元税。
    年终奖个人所得税税率表
     
     

2019年年终奖应缴个人所得税怎么计算

8. 2019年发2018年的年终奖将怎麽计税呐?