退休人员会补发1200元养老金?警惕谣言

1. 退休人员会补发1200元养老金?警惕谣言

11月正式起航,今年只剩下最后两个月了,除了养老金即将迎来重算补发、精神文明奖部分地区将迎来发放之外,各位机关事业单位在职上班的人员,以及已经离退休的人员,都需要留意了--11月之后有三笔重要的补贴和待遇迎来发放,是什么补贴呢?你自己能领到吗?我们依次看看。
      (1)住房补贴      住房补贴这笔待遇,不管你是在职上班的机关事业单位人员、还是说已经离休、退休,符合条件的都是可以领取的,但是发放的金额标准存在地区差别--许多省份都有这一项福利,比如在东南沿海地区,广东省、浙江省、江苏省就有很多的网友都在网上分享过自己收到过住房补贴,上个月10月份有广东的网友分享,自己的表叔是教师、教龄40多年、副高级5级、在广东退休,退休金8300、住房补贴是1600元,每个月退休待遇总共1.2万。
      然后还有江苏的退休教师,分享自己的老同学是三级专业技术岗,2021年10月退休的、属于中人、每个月可以领到生活补贴、住房补贴和退休金,其中住房补贴是2925.85元。      有部分地区会在11月后开始发放,比如去年浙江丽水部分地区就给事业单位离退休人员发了这笔补贴,并且是以住房面积相挂钩的,住房补贴金额比较高的有些人能领到上万元,让人羡慕。
      (2)冬季取暖补贴      11月份北方的集中供暖区基本上都开始了,取暖补贴待遇将会继续发放,不仅仅是企业退休职工能领到冬季取暖补贴,机关事业单位人员也是有份的,很多地区退休的也会发,在职上班的人也会发--而且发放标准与企业职工有些不一样,企业退休职工一般是一次性发放的,比如山东1700元、山西3360元目前已发放到位、宁夏今年最高能发到4563元且已发到位、青海3900元也是已经发放到位。      参照近几年的惯例,11月份起,陕西、天津、河南、内蒙古等地区预计会在陆续跟上发放的节奏,机关事业单位退休人员取暖补贴发放多少钱呢?这里分享一组数据,可以作为参考。
      比如山东副省级发放3200元、山西高级工3920元、陕西正高级3200元,职级职称比较高的人员,取暖补贴发放标准还是不错的,这笔补贴能直接减轻交取暖费的压力。      (3)春节过节补贴(有些也称为春节慰问金)      11月之后,机关单位和事业单位退休的人员和在职人员除了要注意精神文明奖的发放,还要注意这笔过节补贴的待遇了,2023年1月21号就是除夕,算算也不太远了,而机关单位的春节补贴、有些地方机关单位和事业单位标准是有区别的,有些人能领到几千元甚至更多,与你地方的财政预算、福利政策和经济发展水平有关系。

2. 退休人员会补发1200元养老金?警惕谣言

在我国退休职工的养老保险金经历过由原单位发放到社保机构社会性发放全过程，学习的过程看起来比较简单，其实是一个比较复杂改革全过程，都是体制机制改革得到的结果。自打2014年10月行政事业单位逐渐交养老保险，意味着在我国退休职工的养老保险基金完全道别了原单位发放的年代，所有统一到社保机构社会发展发放时期。



养老金社会性派发，主要是指养老退休金一部分，其实就是社保统筹的那一部分，尽管现在一部分依照老规章制度办退休的行政机关事业单位工作人员，养老保险金都是也依照社会性发放，但经费预算支出方式是不一样的。依照老规章制度办退休工作的人员，经费来源还是按照原先的途径付款，例如由财政补贴还是需要由财政补贴来付款；归属于养老基金收取的就让养老基金来付款。养老基金收取的养老保险金，一定要交养老保险，依照养老保险政策的相关规定办退休工作的人员。
从这一经费预算付款的途径最少得出一个结果，即养老基金一般不会在一月份为每个人补领1200块的。一是为何要补领1200元并没有政策依据；二是我们目前发放的养老保险金是养老退休金，养老退休金全是按时发放发放，不会有到一月份还需要补领问题；三是养老基金并没有派发过春节过年费传统的，也不允许全国各地每个人补领1200块的过年费。



那样一部分人会在一月份补领1200元这到底是怎么一回事呢？依据我的经验去分析，有些地方有些人会在一月份接到一笔钱。大约涵盖了那么好多个人群：
一是在私企办退休工作的人员。由原单位发放的春节过年费或者问慰花费，有些人可能会高于1200元，甚至有的人可达到12000元，不同类型的企业，不同类型的地域区别是非常大的。但这不是社保机构发放钱，而由退休前的单位发放的。
二是一部分在2021年8月份以前办退休工作的人员。这类人群在办退休时依照养老金的计算标准，要以2020年的在职职工月平均工资做为计发数量，但办退休时2020年的在职职工月平均工资都还没发布，只有依照2019年的在职职工月平均工资临时性计算养老金，在2020年的在职职工月平均工资发布然后再测算正规的养老保险金。



因为2020年和2019年的在职职工月平均工资中间存在一定的差别，因此宣布计算出来的养老保险金还会高过临时性计发的养老保险金，这其中的差值一部分可以从领取养老保险的本月逐渐补领。这一大笔钱可能做到1200元，但有的人可能会超出1200元。
三是一部分地区行政机关事业单位退休中人养老金的补领。退休中人的养老保险金依照新方法测算高于老办法的那一部分，若是在养老服务金计发的时候没有分月计发到位的，可能会在年末或者来今年初将进行补领，这部分钱有的可能会超过1200元，也有的还会超出1200元。
总的来说，在一月份退休职工会补领1200元，这种可能性是极低的，但某些地区个别人员，因为存有退休时养老保险计算的补差，中人养老金的补领，综合以外逢年过节费用等之外，需在一月份为整体退休人员补发1200元，这是没有什么政策依据的谣言。

3. 一月份退休人员补发1200元是真的吗？

　　一月份退休人员补发1200元是真的吗？是不是真的还不好说，对于部分人可能是真的，对于大部分人来讲 绝对 是假的。退休人员，特别是大部分从企业退休的人员，是没有任何理由在一月份补发1200元的。
   
    　　从这个经费支付的渠道至少得出一个结论，即养老保险基金是不会在一月份为每人补发1200元的。一是为什么要补发1200元没有依据；二是目前我们领取的养老金是基本养老金，基本养老金都是按时足额发放的，不存在到了一月份还要补发的问题；三是养老保险基金没有发放过年过节费的传统，也不允许全国每人补发1200元的过节费。
   
    　　那么部分人会在一月份补发1200元这又是怎么一回事呢？根据我的经验来 看 ，有的地方有的人会在一月份收到一笔钱。大概包括了这么几个群体：
   
    　　一是在体制内办理退休的人员。由原单位发放的春节过节费或是慰问费用，有的人可能会超过1200元，有的人甚至可以达到12000元，不同的单位，不同的地区差别是很大的。但这不是社保部门发放的钱，而是由退休前的单位发放的。
   
    　　二是部分在2021年8月份之前办理退休的人员。这部分人在办理退休时按照养老金的计算规则，是以2020年的在岗职工月平均工资作为计发基数，但在办理退休时2020年的在岗职工月平均工资还没有公布，只能按照2019年的在岗职工月平均工资临时计算养老金，在2020年的在岗职工月平均工资公布以后再计算正式的养老金。
   
    　　由于2020年和2019年的在岗职工月平均工资之间存在一定的差异，所以正式计算的养老金也会高于临时计发的养老金，其中的差额部分要从领取养老金的当月开始补发。这笔钱可能会达到1200元，但有的人也可能会超过1200元。

4. 部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨多少？

在今年的没参加养老金上调的退休职工，现阶段拿到手的月养老保险金其实不是全额的，由于职工养老金计算时，是根据计发数量，缴费指数和缴费年限计算出来的，在其中，计发数量指的是曾经的规范，但实际上前提下，因为上半年度好多地方都还没发布，因此，上半年绝大多数退休职工，月养老保险金计算并派发后，发放的是依据上一年的计发数量核算的收益，而一般来说，受职工平均工资大涨的危害，今年计发数量都较去年更高一些，因此，养老金派发水准是少算了吧，直到今年计发数量公布后，还要再次计算并补领少发的金额。

后半年，已有包含北京、天津、山东、广西、吉林部分地区发布2022年养老服务金计发数量。10月份，归属于在这以前早已离休并领到职工养老金的老人家，就可以报名养老保险金再次计算和补领。
需注意，虽然对10月前退休一部分工作人员少测算了今年月养老保险金，可是再次计算指的是只不过是基本账户养老保险金，职工养老金和居民养老金尽管都是有养老退休金，但特性是完全不一样的。
居民养老金无基础养老金账户，当时交费时，社会保险费全是进到个人帐户的，并没基本账户钱，退休之后，所谓养老退休金，本身就是当地政府部门单位发放的补助。而职工养老金是真有创建基本帐户，员工交费时，是与用人单位一同压力社会保险费，社会养老保险上，企业压力16%，个人负担8%。8%进到个人帐户，16%进到统筹基金内。个人帐户计算时，依照是指账户余额累计除于计发月数，计算每月领到要多少钱，计发数量上涨，也不影响个人帐户养老金水准。只能危害基本账户养老保险金。但这里仅仅更改计发基数的计算，个人的缴费指数和缴费年限也不会因为计发数量变化和变动的，你交了什么还依照是多少测算。

那样，收益1000块的人与收益5000块的人，为何养老保险金不同呢？导致这一缘故根本原因是当地计发数量基本不一样，缴费指数和缴费年限不一样，从这里出发看来，大家基本上了解了，能从4大领域剖析不一样收入人在今年的再次计算之后可以涨是多少：
第一，计发数量提高水准不一样
以北京和天津为例子，北京2022年和2021年计发数量各是11082块和10534元，差别在548元，；天津2022年和2021年的计发数量规范分别是8672块和8324元，差别是348元，假定王伯伯和张大爷在今年的都是在10月前离休，王伯伯在北京，张大爷在天津，两个人缴费指数全是60%，交费30年，王伯伯每月补领水准是：548×（1＋60%）天津2×30×1%＝131.52元，张大爷乃为：348×（1＋60%）天津2×30×1%＝83.52元，每月差别便是48元。
第二，缴费指数不一样
假如都在北京离休，但是也有如此之大的贫富差距，缴费指数也是一个非常大的缘故，由于我们都知道，高管，技术岗等岗位，自身薪资待遇高，而社保交费时，是依据企业汇报给税务局的工资待遇在60%~300%中间挑选缴费指数的，因而，高收入者社会保险费要比中低收入者交更深层次的。假定王伯伯和张大爷全是如今在北京退休，王伯伯收益1000元，退休前缴费指数60%，张大爷收益5000元，以前是高管，每月缴费指数是100%，两个人缴费年限全是30年，那样在今年的两人每月因补领的养老保险金便是，王伯伯依照：548××（1＋60%）天津2×30×1%＝131.52元补领，张大爷依照：548×（1＋100%）天津2×30×1%＝164.4元，差别每月是32.88元。

第三，缴费年限不一样
女性和男性的法定退休年龄不一样，男士是60岁，女性是50岁，女干部55岁，男士比更多女士晚离休10年，就可多交最少10年保险费用，假定王伯伯和李大姐全是北京离休，王伯伯缴费年限有30年，李大姐仅有20年，两个人都是交费60%，王伯伯每月养老金补发131.2元，但李大姐只有依照：548元×（1＋60%）天津2×20×1%＝87.68元，每月差别便是43.84元。
第四，领取养老保险的时间差异
计发数量虽是9月份公布的，但是这个信息是全年度属性的，1~12月退休，领到职工养老金的老人家都是根据的标准，退休时间不一样，领取养老保险时间差异，补领的月数当然也不一样，例如王伯伯和张大爷的养老保险金都再次计算后，每月理应补领的均是131.52元，但是王伯伯从1月便开始领养老保险金，张大爷则是从9月才发放的，10月如果逐渐集中化补领，张大爷只有补领一个月的养老保险金，便是131.52元，而王伯伯能够补领1~9月把钱，一共可以领到1183.68元了。

5. 10月份，部分退休人员或将补发十几万养老金？是真的假的

养老金开始补发
退休人员的养老金发放之前都是有一些差异的现在也开始了补发工作，为什么会出现不同主要是现在的职工养老金计算是按照缴费指数缴费年限和计发基数计算的，不过下半年已经有北京，天津等地对于今年十月份以前退休的人员进行养老金的补发工作，现在一些需要补发养老金的人员都在计算自己能够补发多少，这个计算还是要依据现在新的养老金计算方法，不够的就会进行核定，然后按照一定的比例和年份对于十月份以前退休的人员进行补发。


 

部分人员补发数额大
一些退休人员也说自己的养老金补发的数额补发非常的多能够达到十万以上，那么说的是真的吗可信吗？首先，我们国家为了保障退休人员的生活不受影响设置了十年过渡期，在这个期限内，发放数额不依据退休的先后而是依据最有利于退休人员的利益来看，哪种方法最利于退休人员那么发放的时候就按照那种利于退休人员的方法来计算，当然了养老金差额毕竟不是小数目所以并不是直接全部发放，而是将差额以每年10%的数额进行补发，补发到第十年也就补发够了100%。


 

单位人员结束上班之际的时候，还可以享受另一种待遇就是补充养老金通俗的说法就是职业年金，职业年金和企业年金不同之处在于职业年金在退休的时候可以选择一次性全部领取，但总的来说，对养老金进行差额的发放并不是说你十月以后，假设一个月是六千块钱，你十月份以前一个月是三千块钱，那么一个月差的三千块钱就一下子按照三千块钱一个月乘以月份给你直接补发，还要乘以相应的比例再乘以年份总得下来，最多也就是四万五万块钱已经撑到天了，十几万几乎可以说不可能或者说这种情况是很少的。


 

科学规划自己的养老金
在这一段时间对于差额养老金补发之后，很多退休人员以及老年人都会有一大笔钱入账，入对于入账的钱到手之后也要进行科学的规划，不能够大手大脚的乱买，因为退休人员的主要生活保障就是依靠养老金来生活的，这补发的一笔钱如果大手大脚的，那么就会容易养成奢侈的消费习惯，对于之后的生活来说不会是一个好的消息，同时，还有一个更重要的问题就是老年人和退休人员要看好自己的钱袋子，因为这一笔差额养老金发放之后，整个社会都是知道这个消息的，那么一定会有一些骗子就会盯上老年人的钱袋子进行欺骗，老年人也千万不要占便宜，该买东西的时候要花钱，天下没有免费的午餐。


 

当然了一些退休人员本身也有部分存款，对于差额补发的养老金也可以进行适当理财，比如存进银行里面吃利息，这种理财方式是比较适合老年人的，因为他比较稳妥，稳赚不赔，虽然利息比较少，但总量还是增长的，还有一个选择就是进行黄金理财，当然了要购买实体黄金，能够拿到手里才最稳妥，购买黄金主要的目的也是让自己的钱能够保值增值，具体的方式还是由老年人自己选择。
 
 

6. 养老金补发，企事业单位退休人员养老金差4000元，补钱差多少？

养老金补发，企事业单位退休人员养老金差4000元，补钱差多少？养老金重算补发，主要用于于今年才退休的老人，能够迈入那样的一笔收益。假如你并不是今年才退休的老人，归属于退休一年以上的老人，则再也不会迈入养老金的重算补发。由于你如今所可以享受的养老金，是自己的全额的养老金，也不存在什么的充算补发的情况。所以它只不过是适用于今年才退休的，非常少的部分退休老人才将会迎来养老金的重算补发。而对于这种一个问题，好多人又给出了疑惑，企业单位和事业单位，在重算补发的过程当中是否完全一样呢？

最先我们应该明确一点是指，养老金的计发数量是统一的，它并不能区别企业单位或是行政事业单位。只要是你同一个地域退休的群体，不论你是从企业单位退休还是对于行政事业单位，退休养老金的计算方法，便是选用上一年度的计发数量来予以测算。如果你所在城市颁布了一个新的计发数量，那就具有了重算补发的前提条件。我坚信迈入你养老金的差值补发，也就是一个迟早的事情了。

但对于企业单位退休工作人员，仅仅能够得到这一所谓养老金重算补发，比方说所在城市养老金的计发数量增强了5%。那样总体上你可能会每一个月会提高几十块钱的差值补发，如果你退休时间是在七八个月之上，那样一次性便会补发几百块，这些都也是正常的。但我们做为行政机关事业单位人员，很有可能除了这些所谓重算补发之外，他可能也会有此外的一笔收益。
该笔收益就来自行政机关事业单位中人，过渡赔偿养老金待遇。众所周知2014年10月份之后，逐渐缴纳了机关养老保险，但在2014年10月份到2024年9月份中间，这10年缓冲期内退休工作的人员都被称作是人士。做为行政事业单位的人士，是根据自身的退休期限能够享受到一部分过度补偿养老金待遇，根据你自己的退休期限大约2022年退休得人，能够享受70%~80%的过度补偿养老金。所以它也能够得到那样的一笔补发工资待遇，相较于大家企业单位毫无疑问补发的水准就更高一些。可是与我们的养老金计发数量，是没有任何关联。

7. 部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨多少？

（1）2022年1月1日之后退休的职工；（2）2022年本省养老金计发基数较晚、退休时本身已经启用了新基数的人；（3）参保退休的城乡居民；按照去年的基数上涨5%~8%左右的幅度，也就可以大致算出自己要补发多少钱了。部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨50元和250元、【摘要】
部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨多少？【提问】
（1）2022年1月1日之后退休的职工；（2）2022年本省养老金计发基数较晚、退休时本身已经启用了新基数的人；（3）参保退休的城乡居民；按照去年的基数上涨5%~8%左右的幅度，也就可以大致算出自己要补发多少钱了。部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨50元和250元、【回答】
比如基础养老金从5120上海到5865，每月涨，223.5，十一个月补即223.5×11=2458.5元——一般补九个月，根据实际。部分退休人员要补发养老金，1000元和5000元分别涨多少和你原来多少无关，和你所在省本省养老金计发基数变更多少有关。【回答】

8. 上半年办理退休的人员，今年退休人员补发4160元养老金是真的吗？

有网友提问：2022年，退休人员将会补发4160元，是真的吗？实际上，这里所说的退休人员补发4160元，并不是所有的地方都补发，也并不是全部的退休人员都有。

这其实是人社部发布的一则关于：调整艰苦边远地区津贴标准的通知。要求是从2017年起，对一至六类艰苦边远地区，在职津贴的调整。其中，一类区每月185元至370元，二类区每月月320元至585元，三类区每月545元至1020元，四类区每月1000元至1880元，五类区每月1870元至2630元，六类区每月3120元至4160元。
这里所说的补发4160元，那么很有可能就是这项补贴。但也并不是人人补贴4160元，只有所在地符合艰苦边远地区，且发布了上调政策的才能达到这个标准。其实对于大多数退休人员来说，是不符合这样的条件的。
作为我们退休人员，能够按时足额领取到自己的养老金，已经是非常不错的一件事。
在2021年10月份之前办理退休的人员，在大多数地方确实会有一笔补发的养老金。这也是因为各地相继公布上年度社会平均工资，也就是2021年的养老金计发基数很多地方都是在下半年才公布，甚至一些地方要等到11月份左右才公布。因此在下半年退休的人员，只能按照2020年的计发基数进行计算并预发，等到最新的养老金计发基数公布后，会进行一次补发养老金。但这部分的差额部分不一定都是4160元。

部分地区的退休老人，如果是独身子女的可以领取的是独生子女补贴，对独生子女的家庭，持有《独生子女父母光荣证》，只生育一个孩子的家庭，退休后每月加发5%的养老金，无子女或者子女去世的，加发比例按照10%。
另外还有北方地区每年冬季取暖补贴费，取暖补贴也是北方大部分地区冬季特有的补贴，一般都会给退休人员发放取暖补贴，发放标准也有高有低。除此之外基本上就没有相应单位补贴待遇了。
不过对于广大的退休人员，进入2022年，养老金除了每月能按时足额发放养老金以外，也将继续迎来新一年养老金的上调。根据财政部的表态：2022年，退休人员养老金将适度上调。养老金上调是十之八九，只不过上调幅度我们还不得而知。

按照国家以往统一调整政策，通常要等到3、4月份之间，人社部与财政部联合下发的通知才知道。养老金调整时间基本上是在6月底之前才能完成。养老金调整结束以后，都会在6月底或是最迟在7月底之前将上调的养老金补发到位。具体能上涨多少，也是因人而异，因地而异的。调整后的养老金一般可以上涨100元左右。对于退休人员而言，养老金能够上涨已经非常好了。