基金经理离任怎么办

2024-05-19 14:07

1. 基金经理离任怎么办

基金经理离任是行业常态,近几年变动频繁很大程度上与基金经理年轻态、金融大行业发展速度加快、基金行业话语权旁落、高级人才断档有关系。但也不乏年轻、出色的基金经理。
基金经理离任主要有三类风险情况:第一种是公司内部岗位调整,一般对基金投资影响最小、或基本无影响。
第二种为优秀基金经理因个人职业需要而离任,一般对基金影响较大。
再一种影响最重,基金团队遭遇较大风险,灵魂人物出走或遭遇重大变故,如老鼠仓稽查等,这类基金就需要坚决回避。

基金经理离任怎么办

2. 基金经理离职,我们何去何从?

      虽然基金经理对一只基金的运作至关重要,但即便是明星基金经理,其离职也不会立刻引起基金净值下降;基民盲目赎回基金,也会增加交易成本或踏空行情。因此需要仔细考虑做出正确的决定。  1、需要看自己的基金类型。      不同类型的基金受基金经理的影响是不同的。通常,主动管理型基金要比被动管理型基金,即指数基金受影响更大。“对被动型基金来说,基金经理离职影响相对较小。例如,ETF基金严格跟踪目标指数,基金经理对基金运作影响甚微,基金经理离职负面影响很有限”。  2、看基金公司的整体实力。      如果一家基金公司的同类基金业绩都比较好,可以说明这家公司的整体投研能力出色,即使新经理上任,业绩仍具备良好的复制性,所以遇到这样的基金,不必急于赎回,说不定业绩还能有提高。反之,要是整个基金公司的同类基金业绩一般,甚至排在市面上同类基金的后1/4位,那就别犹豫了,赎回吧   3、看离职原因。  4、看基金经理的“份量”。      一方面看离开的人,如果是一些优秀的投资人才出走,可能会对产品业绩带来一定影响。另一方面看继任者,如果有同样优秀的人接管,那么对基金业绩的影响不会很大。

3. 基金经理离职潮起,两个月40人离任,为何会这样?

二月份基金收入下滑,严重影响这个行业发展,重挫折这个行业。目前基金一个下跌,目前基金市场上,“赎回潮”,“熊市来了”,“赶紧跑”等字眼甚嚣尘上,投资者持一种悲观态度。导致基金经理,选择引咎辞职,今年前2月已有40位基金经理离职,行业流失量相当大。事实上离职的基金经理中,有些知名度很高,业绩很不错。有了很好去处,或者自己早就转型,有可能不从事这个行业。

另外还有的基金经理,是被公司裁撤掉的,可能公司年度考核效果不好。事实上今年基金市场波动很大,一月份大涨,二月份又大跌。对于有些人来说,影响相当大。有时候基金公司来讲,想要留住人才,成为考验管理者一个大事。

目前这种趋势,似乎是无所避免,哪怕有些大公司,同样没有逃脱这个魔咒。已经知道有博时、嘉实、华泰柏瑞、银华、泰达宏利、华泰柏瑞、泓德等基金公司均有2人离职。知名度最高一位,就是博时基金研究总监王俊。他早先管理的博时新兴消费主题基金,今年收益不错。其中能力不错的基金经理不少,有可能是去同行。

这段时间A股市场的行情比较好,有一些基金经理自己购买。事实上银行理财子公司、券商等行业,对基金经理需求持续提升,大幅离职算是正常现象。不过,也有部分基金经理是“被动离职”,有些人业绩不好,被炒鱿鱼。这种事情某种程度上,就是一半看自己,一半看天命。

其实基金经理对于基金影响,本身相当大,特别是主动管理类型的基金经理。购买者肯定十分关注。总体来讲,基金经理和公司来讲,算是相辅相成关系,彼此算是互相成全。
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基金经理离职潮起,两个月40人离任,为何会这样?

4. 基金更换基金经理,我们该如何应对?

用基金理财的朋友都知道,基金是经常更换基金经理的,尤其是一些老基金。有时更换基金经理对业绩影响很大,对于基金经理更换时,究竟要不要赎回?下面我们就来分析一下。
首先我们应该知道自己买的是哪种类型的基金。如果是被动型的指数基金,那么就不需要赎回,因为指数基金他投资的对象是该指数对应的成分股,通常是不会轻意换股的,只有该指数调整成份股时才做相应调整。基金经理对业绩的影响比较小。债券基金和货币基金也不需要赎回,因为他们的投资对象也比较固定,都是一个固定收益产品。
重点说一下主动管理型的股票基金和混合型基金,这种基金的基金经理对业绩影响还是很大的。他需要基金经理去市场上挑选股票,不同的基金经理,他的投资策略和管理风格不同,选股能力差别较大。基金经理更换后,业绩也会发生一些变化。
投资者可先观察一段时间,比较一下新基金经理管理其他同类型基金的过往业绩,也可以先持有一段时间,看看他的业绩怎么样。好就留下,不好赎回换基。
总之基金经理更换后,要综合考虑是不是要赎回。如果新基金经理业绩更好,那么为什么要赎回呢。如果业绩确实不行,那么还是赎回换基金吧。
提示一句,基金有风险,投资需谨慎。
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5. 基金经理有没有任职期限,如果买的基金只是看好这个经理,但买完之后换经理怎么办?

有任职期限,但随时可以解聘,就和公司聘任总经理一样。买完基金换经理,基金的业绩可能发生很大的波动,特别是那些主要依靠基金经理个人能力而非依靠基金公司整体投研实力取胜的基金而言。所以,如果你在乎短期内申购赎回的手续费,建议持有观察1-3个月,业绩保持平稳的话就不要换了;如果你不在乎那点钱,那么果断赎回,追随那位经理投奔新的基金而去吧。
估计每个公司不一样,要保证一个基金的稳定,1-3年的任职期限是免不了的,如果基金业绩稳定名次不太难看,只要他自己不走,一般能在岗位上长期干下去。现在老一辈的明星经理大都转投私募了,任职时间长的可能在华夏系、富国系、银河系的老基金里能够找到一些。
拙见仅供参考。

基金经理有没有任职期限,如果买的基金只是看好这个经理,但买完之后换经理怎么办?

6. 基金经理换了,对我的基金有什么影响

基金经理变更,持有的基金应如何处理:
1、根据基金的类型来决定是否继续持有:
①如果您持有的是保本基金(现已改名为避险策略基金)、打新基金等,基金经理的变更影响不大,可以放心继续持有;
②如果您持有的是被动管理型基金,影响也不大;
③如果您持有的货币基金或者纯债基金,基金经理的变更对基金的投资价值影响有限,可以继续持有或观望一段时间;
④如果您持有的是主动管理型的股票型或者偏股混合型基金,基金经理的变更对基金的投资价值影响会比较大,这时候可以结合下面两点来考虑。
2、综合考察基金经理的过往业绩
①如果新的基金经理资历深厚且历史业绩优异,可以考虑继续持有;
②如果新的基金经理是新人,任期比较短或者历史业绩不太好的,那就要谨慎了,必要时建议直接赎回该基金。
3、综合考察基金公司的实力
在任何情况下选择基金,其中很重要的一点便是考察基金公司的实力,投资者可以看基金的评级,选择整体业绩较好的基金公司。一个基金是否优秀也要看它背后的研究团队,如果该公司频频爆出不好的消息,建议还是选择赎回吧。

温馨提示:
1、以上信息仅供参考,不作任何建议。
2、投资有风险,选择需谨慎。
应答时间:2021-08-11,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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7. 基金经理是如何操作基金的,基金经理是干嘛的

 基金经理是基金财产的管理人员和使用者,基金经理依据专业的投资知识与经验,运用所管理基金的财产,进行有效的投资管理,以得到超额收益为总体目标,基金收益率在于基金经理的投资水准。基金投资和资金是单独出来的,基金经理不直接进行投资交易,而是向中间交易室传出委托命令,基金财产由基金托管人(一般是银行)来代管。以上就是基金经理是如何操作基金的相关内容。
  基金经理主要做什么    
  基金经理主要是对其手上管理的基金进行搭配和投资管理决策。因为投资者买进基金后,都会交给基金经理进行统一的管控和运行,有时受市场的起伏,很有可能会需要基金经理对其进行适度的调仓转股;基金经理还需要全面地把握基金市场的发展和迈向,持续的对一些个优股进行市场调查,有时还会继续到该上市公司做进一步调查。一旦基金经理更改投资者的原始投资组成,就代表着投资者的预期收益率会发生转变,一般都是会给投资者产生更高的盈利。
  基金经理介绍    
  一般来说,基金经理一路的发展过程是先从证券研究室的研究者到基金公司的研究者,再到基金经理助手,再到基金经理、投资主管。基金经理要有五年以上的证券投资经验,因为经理的主要工作是去分析各大公司的财务报告,在凌乱的财产、利益、盈利和现金流等数据分析报告中发掘该公司的投资价值。一般出任基金经理岗位的,最先要对企业财务、金融数据、公司财务会计等基础内容进行学习培训。基金经理毕竟是跟金融行业相处,可是金融体系也在不停的发展转变,因而基金经理也需要不停的去学习新事物、新鲜知识。本文主要写的是基金经理是如何操作基金的有关知识点,内容仅作参考。

基金经理是如何操作基金的,基金经理是干嘛的

8. 怎么还能有这样的基金经理?

就个人而言,基金经理和资历并不多,和国家没有这么多。最重要的是可以有自己的。简单地说,基金经理在做什么。 
能够提供基金服务,别人不知道,当你提供服务的能力是基金经理。 

但是,要知道,基金经理不是一个服务,一个人的,他要考虑到一个大组的帐户。买股票,例如,他的理解能力的许多方面:政治影响(如最近18个大型对股市的影响),影响的行业,不同公司的优势和劣势,并依此类推。举例来说,这么多的银行上市公司,可以选出一个股票,我们可以把,这是基金经理的任务。 

有点啰嗦,我个人觉得做基金经理或首次启动时的基础知识:了解证券的基础是能够测试的证券从业资格证书,这是第一步。必须返回,以便找到自己的长处,找到自己的兴趣和行业,深入一些上市公司的优势和劣势,终于有了自己的建议,以及价格核实。 
说起书籍证券从业资格考试教材,“2013”,这是证券业协会发行,这应该看看。第二个是曼昆宏观经济学“一书,它的设计必须考虑到多个方面。另外一些江恩股市定律,这些书籍,拓展他们的思维。
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