贵州紫金矿业股份有限公司的发展情况

1. 贵州紫金矿业股份有限公司的发展情况

水银洞金矿是贵州紫金成立后第一个开发项目，该项目总投资3.9亿，拟分三期建成年生产黄金3.5——4吨的采、选、冶生产系统。在该项目上，贵州紫金始终在矿山生产建设和带动地方发展上不懈努力。具体情况如下:1、矿山建设按计划顺利进展。一、二期工程均建成并投产，各项指标达到设计要求，日处理矿石量达到600t以上，年产金量达2500—3000 kg 。三期工程主要针对矿区东矿段存在的低品位难选冶金资源而设计，建设工作已于05年12月全面展开，2008年9月完成。2、地质勘查成效显著。经补充地质勘查， 04年公司提交了贵州省近10年来第一个特大型金矿勘探报告，水银洞金矿区获国土资源部认定资源/储量54.62吨，05年再次获得资源/储量15吨,06年水银洞金矿区东矿段又获得资源/储量25吨。此外，在外围地质堪查项目上，初步查明具有良好开发前景的矿点有2个。3、选冶工艺不断优化，国际领先。公司自行研制的加温常压化学预氧化技术在国内国际均属首例，它成功解决了“卡林型”金矿选冶这一国际难题，填补了我国原生矿开采技术上的空白。实践证明，该技术不仅具有回收率高的优点，且极有利于环保，已在很大程度上推动了大量存在的原生矿的开发利用，公司取得了技术专利。4、经济效益得到社会各界广泛认可。水银洞金矿2003年8—12月生产黄金562kg，产值5300多万元；04年生产黄金1450 kg，产值1.5余亿元；05年生产黄金2500kg，产值近3亿元。06年生产黄金3131kg，产值4.9亿元，公司近五年的经营业绩显示了强劲的生产能力和后继潜力，已成为贵州省乃至西南地区目前经济效益最好、规模最大、科技含量最高的黄金生产企业。 贵州百科——全球贵州人共同书写的网络百科全书5、形成了系统的企业文化和结构合理的员工队伍。公司积极倡导“企业、员工、社会协调发展”的经营价值观，“以人为本、追求卓越”的经营理念，“艰苦创业、开拓创新”的企业精神，05年获得贵州省企业文化建设荣誉成就奖，。与此同时，大批才智之士被吸引到企业中来，在公司现有近700名员工中，其有各级职称200多人；大中专以上学历人员占员工总数的60%，其本科学历100多人。6、落实科学发展观，实施矿业可持续发展战略。贵州紫金始终依托各级政府领导，认真贯彻落实科学发展观，贯彻“开发与节约并举，把节约放在首位”和“在保护中开发，在开发中保护”的方针，按照“有序有偿、供需平衡、结构优化、集约高效”的要求，遵循矿业发展的客观规律和经济规律，统筹安排矿区内资源开发，确保可持续发展。在资源节约上，公司制定了严格的“三率”控制标准，使采矿贫化率、损失率均保持在5%以下，选矿综合回收率保持在90%以上。在环境保护上，构建了技术保证、资金投入和设施建设三位一体的保障体系。截止目前，公司在环保上共投入2000余万元，按相关标准建成了规范的尾矿库，实现了工业水闭路循环零排放。现公司正努力向全省乃至全国安全、环保模范矿山迈进。在开发思路上，公司坚持以规模效益和自主科技创新为依托，积极转变经济增长方式，走集约型现代矿业发展之路。7、推动地方经济发展，努力营造和谐社会。良好的社会环境是企业赖以生存发展的基础，作为社会“公民”，贵州紫金自成立之日起，就十分关注地方发展。到目前为止，公司共为当地提供就业机会170余个，年工资收入200多万元，共投资500余万元用于当地交通建设，投资90余万元完成了村民人畜饮水工程建设，现正进行投资1200万元的生态移民村建设。此外，公司每年赞助村委20万元作为村集体发展基金，支付当地居民劳务费100余万元。为教育、体育、慈善事业等捐款超过300万元。8、企业知名度和美誉度不断提高。基于优异的经营业绩和良好的发展前景，水银洞金矿于2002、2003、2004连续三年被列为黔西南州 “十项重点项目”之一，并列为2003、2006、2007年贵州省重点项目之一。公司被省经贸委确认为“国家鼓励类产业企业”，2003、2004、2005年连续三年被贞丰县、黔西南州政府评为文明单位，2004、2005、2006年连续三年被黔西南州黄金局评为黄金工作先进单位和黄金地质勘探先进单位，05年获黔西南州政府授予的“科技兴金先进单位”荣誉称号，06年5月被全国中华总工会授予“五一劳动奖”。07年4月获促进就业“先进单位”。6月获黔西南州、贞丰县“五好”基层党组织称号。

2. 贵州紫金矿业股份有限公司的企业荣誉

贵州紫金基于优异的经营业绩和良好的发展前景，先后被省级以上评为（获得）贵州省重点项目单位、首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业、国家鼓励类产业企业、贵州省十大最具社会责任感企业、全国五一劳动奖、贵州省外来投资优秀企业、中国黄金协会科技一等奖、中国有色金属工业科学技术奖二等奖、贵州省年度公益事业特别贡献奖、贵州省人民政府科学技术进步奖二等奖、福建省科学技术二等奖；多彩贵州100强第48名、贵州省慈善先进单位等多项荣誉。

3. 紫金矿业集团股份有限公司电话是多少？

紫金矿业集团股份有限公司联系方式：公司电话0597-3833015，公司邮箱zjky@zjky.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：紫金矿业集团股份有限公司是2000-09-06在福建省龙岩市上杭县成立的责任有限公司，注册地址位于上杭县紫金大道1号。
紫金矿业集团股份有限公司法定代表人陈景河，注册资本254,732.4055万(元)，目前处于开业状态。
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4. 紫金矿业建设有限公司电话是多少？

紫金矿业建设有限公司联系方式：公司电话0591-3991181，公司邮箱1359053097@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。
公司介绍：紫金矿业建设有限公司是2003-03-05在福建省龙岩市上杭县成立的责任有限公司，注册地址位于上杭县临城镇紫金大道(紫金大厦9楼)。
紫金矿业建设有限公司法定代表人王凌志，注册资本19,200万(元)，目前处于开业状态。
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5. 贵州紫金矿业股份有限公司的企业大事记

1、2002、2003、2004连续三年被列为黔西南州 “十项重点项目”之一 。2、2003列为贵州省重点项目。3、2003、2004、2005年连续三年被贞丰县、黔西南州政府评为文明单位。4、2004、2005年连续两年被黔西南州黄金局评为黄金工作先进单位和黄金地质勘探先进单位。5、2005年获黔西南州政府授予的“科技兴金先进单位” 。6、2006年5月预氧化班被全国中华总工会授予“五一”劳动奖。7、2007年2月450t/d低品位金资源开发利用项目，被列为贵州省重点建设项目之一。

6. 贵州紫金矿业股份有限公司的管理层简介

董事长：邓一明邓一明，男，1958年10月生，福建龙岩人，中共党员，1987年毕业于成都地质学院地质矿产专业，大学文化，工程师。1981年参加工作，1993年加盟紫金矿业公司，2001年获紫金矿业公司ISO9002质量体系认证一等奖，2004年获紫金矿业集团股份有限公司地质找矿和选冶科技工作特等奖，并获紫金矿业公司1999年度劳模及1995、1997、1998、2000年度优秀工作者。主要工作经历有：1981—1993年在贵州省有色物化探总队从事野外地质勘查工作；1993—1998年历任紫金矿业公司紫金山金矿常务副矿长、矿长、党总支书记；1999—2000年任紫金矿业公司总经理助理兼黄金冶炼厂厂长；2001-2003年任贵州紫金矿业股份有限公司董事、总经理；2003—今任紫金矿业集团股份有限公司总经理助理,现兼任贵州紫金矿业股份有限公司董事长。总经理：徐碧良徐碧良，四川富顺人，男，1968年出生，大学文化，汉族，中共党员。1988年参加工作，先后从事黄金野外地质勘查、高新技术陶瓷研制。1999年加盟紫金矿业集团公司，历任紫金山金矿质计处副处长、处长，紫金矿业集团办公室副主任、贵州紫金矿业公司董秘副总经理、西藏紫金矿业公司董事总经理、四川九寨紫金矿业公司总经理董事长，现任紫金矿业集团西南公司副总经理兼贵州紫金矿业股份有限公司董事总经理、贵州新恒基矿业有限公司董事长、湖南紫金副董事长、四川金康矿业四川里伍铜业董事。副总经理：凌福发凌福发，男，福建上杭人，1966年5月15日出生，汉族。1989年福建煤炭工业学校地质专业毕业，中专学历，2000年中央党校经济管理专业，函授大专学历，2007年7月加入紫金集团。曾任紫金山金铜矿铜矿采矿厂铜矿采矿厂厂长，现任公司副总经理。副总经理：郝明郝明,男,山西翼城人, 1959年1月出生，大专文化程度，高级经济师,中共党员,1975年参加工作,1978年1月—1980年12月在中国人民解放军35320部队任班长,其间参加中越自卫反击作战,荣立三等功一次,并加入中国共产党。1981年在地矿局地质医院任团总支书记。1983年在北京经济学院任系团总支副书记。1986年在贵州省盘县马场乡任党委副书记。1987年在地矿局劳动服务公司任副总经理、人事处、企业管理处、开发处历任主任、处长，其间获得经济师任职资格、高级经济师任职资格、国家高级职业经理任职资格。2008年3月经贵州紫金第三届二次董事会聘为副总经理，经贞丰县委组织部部长会议批准为党委副书记。副总经理：欧阳智勇欧阳智勇，男，1968年7月出生，中共党员，大专学历。1989年8月毕业于长沙环保学校环境管理专业，就职于黔西南州建设局环保科；1993年9月至1995年7月到国家环境管理干部学院环境管理专业读书；1995年8月至1998年6月就职于黔西南州环保局污管科；1998年6月至1999年3月通过黔西南州范围干部公开招考，任贵州顶效经济开发区建设局主持工作副局长； 2002年2月至今，通过竞聘上岗任开发区建设局局长；现任公司副总经理。监事会主席：张建文张建文，男，1957年7月出生，汉族，大专学历，会计师职称，中共党员，1974年参加工作。2000年8月前先后在贵州省地矿局113地质大队任工人、会计、财务科长、副队长、纪委书记、工会主席、党委副书记、党委书记等职，2000年8月调贵州省地矿局审计处任处长至今，现任贵州省地矿局审计处处长，公司第一、第二届监事会主席兼监察审计室主任。财务总监：江万荣江万荣，男，汉族，1972年6月出生于福建省上杭县，1996年6月毕业于福建省商业高等专科财务会计专业（大专），1999年12月取得人事局助理会计师职称，2004年7月毕业于中国地质大学工商管理专业（本科函授），2005年取得会计师职称。96年毕业后先后在福建省龙岩市商业发展集团总公司任会计、紫金山金矿炭浆厂任会计、紫金山金矿技改财务科任副科长职务、紫金山金铜矿铜矿财务科任科长职务、贵州紫金矿业股份有限公司计财处任处长职务，现任公司财务总监。总工程师：李 进李进，男，汉族，1968年3月出生，中共党员，大学文化程度，高级工程师，局管技术骨干。1987年7月参加工作，1990年至1993年在地矿局105队从事钻探编录工作；1994年至2000年在105地质大队从事普查找矿工作，历任组长、项目负责人；2000年至2006年任105地质大队副总工程师；2006年至今任105地质大队总工程师；现任公司总工程师。总经理助理：张远波张远波，男，布依族，1967年6月出生，大专文化，中共党员，1985年参加工作，1996年12月加入中国共产党，1996年至1999年毕业于中共中央党校函授学院党政专业，1996年7月在贵阳市参加国家建筑材料工业微机应用技术班学习，2002年10月在江苏省盐城市参加全国水泥优质高产技术高级研修班学习，2005年10月曾获得贵州省安全生产监督管理局颁发的金属非金属矿山安全生产任职资格证，2006年11月获黔西南州拥军优属先进个人表彰，现今正在参加昆明理工大学在贵州紫金公司举办的工商管理本科班进修。1993年1月至2003年6月在贞丰县水泥厂工作，任生产车间主任；2003年至2004年12月在贞丰县工业投资有限公任项目部经理；2004年12月至今任公司总经理助理。总经理助理：姜 伟姜 伟，男，彝族，1978年12月出生，本科学历，工学学士学位大学文化程度，2003年11月至2006年8月贞丰县会计核算中心办公室工作员；2006年8月至2007年7月 贞丰县财政局预算股工作员，2006年荣获贞丰县财政系统计算机比赛高级组第一名，2007年7月至今，任公司总经理助理。

7. 紫金矿业集团股份有限公司的发展

公司从1993年介入紫金山金矿开发，努力构建和谐企业，通过科技创新、体制创新、管理创新，迅速发展成为中国最具前景和最具竞争力的矿业公司，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，国家高新技术企业。十几年的风雨历程，十几年的艰苦创业，紫金人创造了一个又一个奇迹，经济效益实现了爆发式的增长，资产、销售、利润三大指标年均增长68%以上。2009年，紫金矿业在集团公司范围内开展“学金山,降成本”活动，进一步提升了企业规范化管理水平明，有效地抵制了金融危机的冲击，成本控制显现出的强大的优势。2009年，紫金矿业实现销售收入209.56亿元，利润总额50.19亿元，归属母公司净利润35.41亿元，资产总额296.46亿元，实现和保持了净利润两位数增长，2009年12月31日公司市值达1277亿元，跻身英国《金融时报》2009年度全球500强企业（市值）排行榜第243名，成为中国乃至全球的大市值公司。紫金矿业管理方式不断创新，自主创新能力日益增强，生产建设日新月异，信息自动化管理快速提升。紫金人在“艰苦创业、开拓创新” 紫金精神 和“以优质的矿物材料为中国及全球经济增长助力”等紫金文化理念引领下，正实现它的宏伟目标——“高技术效益型的特大国际矿业集团”。国内最大黄金生产企业废水污染河流2010年7月12日，位于汀江河下游的棉花滩库区边散落着因水质污染致死的河鱼。　福建省龙岩市上杭县当日下午召开新闻发布会，通报上杭紫金矿业集团股份有限公司紫金山铜矿湿法厂污水渗漏事故，紫金山铜矿湿法厂废水外渗引发汀江流域污染。经检测，渗漏废水主要为含铜酸性废水，没有剧毒物质。福建省已成立调查组赴受污染地区开展工作，有关部门正在加强水质监测，采取措施做好善后工作。　7月3日16时许，紫金山铜矿湿法厂岗位人员发现污水池的污水水位异常下降，且有废水自废水池下方的排洪涵洞流入汀江。据初步判断，是由于废水池防渗膜垫层异常扰动，导致防渗膜局部破损，废水渗透到废水池下方的排洪涵洞，流入汀江。初步统计，本次废水渗漏量为9100立方米。1季度，公司实现营业收入为117.72亿元，同比增长28.13%;净利润为9.21亿元，同比下降25.75%，每股收益为0.07元。公司营业收入增加的原因是冶炼加工及贸易金和冶炼产铜的销量上升，此外，金、银、铜、锌、铁的矿产品销量均比上年有所增长。而净利下滑的原因则是，营业成本增加过快，公司整体毛利率下滑。2010年，全球经济出现明显复苏迹象，中国及新兴经济体国家仍将是全球经济增长的引擎，美国、欧盟等发达国家经济也将走出低谷，在后金融危机时代，潜在的金融风险并没有得到完全释放，全球通货膨胀预期及经济刺激政策的可能退出，更增加了经济增长的不确定性。中国经济将“促转变、调结构”，从投资和出口拉动逐步向消费拉动转变，预期中国经济将在温和通胀的背景下保持稳定的增长。基于对上述经济形势的判断，我们认为：2010年金价将继续保持高位震荡；对中长期铜价看好的投资投机行为也将支撑铜价，但价格波动有可能加大，其他基本金属也总体处在较高价位运行。本集团的主要经济指标可能实现较快速度增长。本公司所处行业为国民经济基础行业，与国民经济的景气程度有很强的相关性，经济的周期性波动将会影响公司的业绩。由于公司主要产品以美元计价，金属的价格变化及人民币汇率的变化将影响公司当期损益。董事会提请投资者关注金属价格风险和人民币汇率风险。

8. 紫金矿业集团股份有限公司的矿业集团

紫金矿业是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团，中国500强企业。2003年12月成功登陆香港股票市场（股票代码：2899），2008年4月回归A股（股票代码：601899），成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业。中国最大的矿产金生产企业、中国第三大矿产铜和六大锌生产企业之一，国家高新技术企业。截至2008年12月30日，公司拥有总资产262.18亿元人民币，净资产达191.79亿元；实现销售收入169.83亿元，同比增长11.32%；实现净利润30.66亿元，同比增长20.32%。2008年3月，集团公司的核心企业——紫金山金铜矿凭借其国内黄金单体矿山储量最大、采选规模最大、产量最大、矿石入选品位最低、单位矿石处理成本最低、经济效益最好六大优势，被中国黄金协会评为“中国第一大金矿”。紫金山的“低成本、高效益”经营模式，正成为紫金矿业做大做强过程中可以借鉴、移植的宝贵经验。 志存高远，行者无疆。紫金矿业集团股份有限公司（简称：紫金矿业）是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团。2012年三季度，公司净利润36.18亿元，同比2011年下降17%。2008年8月30日，中国企业联合会、中国企业家协会依国际惯例向社会公布了中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强年度排行榜及单项指标排名。排名显示，紫金矿业集团各项指标均居前位，公司突出的盈利能力和强大的综合竞争优势引人注目。根据2007年中国企业的销售收入排名，紫金矿业实现销售收入150.47亿元，各项经济指标、经济效益指标排名在500强企业中名列前茅，其中收入利润率是中国制造业500强企业平均水平的4.77倍。紫金矿业7月29日发布2008年半年度报告，经济指标全部实现两位数增长。其中，营业收入为83.19亿元人民币，同比增长23.44%；营业利润为 28.55亿元人民币，同比增长29.25%；净利润为17.42亿元人民币，同比增长45.02%；基本每股收益为0.13元人民币，同比增加 44.44%；稀释每股收益为人民币0.13元；每股净资产为人民币1.17元；净资产收益率为10.27%。报告期内，紫金矿业生产黄金26.709吨，同比增长19.93%。其中，矿产金13.758吨，同比增长33.99%；冶炼金12.951吨，同比增长7.91%；生产铜23995吨，同比增长12.34%。2008年上半年，全国生产黄金129.089吨，同比增长5.63 %。其中黄金矿山产金104.794吨，同比增长6.93%；黄金行业实现工业总产值人民币601.779亿元，同比增长88.9%；实现利润人民币 66.1亿元，同比增长90.61 %，利润增幅大于产量增幅。本集团矿产金产量约占全国矿产金产量的13.12%，黄金产品利润约占29.62%。2015年8月，紫金矿业荣登《中国制造企业协会》主办的“2015年中国制造企业500强”榜单，排名第40位。