公司给期权问题

1. 公司给期权问题

1、跟涨跌与否没有绝对的关系，理论上说，员工购买期权代表对企业的发展长期看好，应该是利好消息，但具体涨还是跌要看大盘情况还有其他因素。
2、收益的计算要看期权中约定的行权价格是多少，期权的概念是将来有权利在某一时间以什么样的价格购买多少股票，假如约定的行权价格是10元，也就是将来有权利以10元每股的价格购买股票，当然，可以选择买，也可以选择不买。如果到时候市场价格是20元，那肯定就选择买了，以10元的价格买进，那就赚了10元；如果市场价格是5元，那你肯定就不会行权了，也就是一分钱没赚，损失的钱就是你当初购买期权的钱。

2. 期权行权的问题

权利金只是你拥有未来购买或者卖出的权利的一种付出。
以认购举例，比如你买了一张1个月后2.800行权的期权，到一个月后，那么大概就会出现下面3种情况：
当前股票价格2.7元，很明显，你不会去以2.8元去买一个现在2.7元的股票来行权的，那你就要弃权，权利金就亏掉了；
当前股票价格2.79元~2.81（随便举例，平值期权其实没那么精确的），这个就看你自己对行情和你最初购买期权的意图来评估了。如果你算下来手续费都超过了直接购买，那你就要弃权，权利金就亏掉了；
当前股票价格3元，这个你就赚了，假设你不想直接平掉期权来赚这个差价，而是想持有股票，那就行权，以2.8元买进了现在3元的股票。但是权利金肯定是不会给你了。
权利金是在你购买期权的时候就从账上扣掉了，而且如果你买入的是虚值或者平值或者轻度实值期权的话，权利金里含有不少时间价值，随着时间的推移，基本都被消耗了，从这点来说，权利金也是不会还给你的。
所以行权时是要计算你买入权利金的成本的。

3. 请问公司期权方面问题

根据你所要咨询的问题谈一下我个人的看法及意见供你参考；1，关于公司股权的取得与确立，一般股权的取得有投资获得，转让获得，继承获得，赠与获得等。股权反映在公司总资产中所占比例之股份，股份的变化涉及到股东持股或公司总资产组成的变化，因此，除依照公司法履行各项例会形成决议外，还必须到工商局登记备案。2，你所在公司是股份制公司，你讲你公司为调动核心员工积极性想搞一个期权持有合同，五年内享受期权比例分红，五年后确立股权。向你公司这种做法一些企业也有尝试，有的称这叫暗股，虚股，也有的称是公司给员工配股，3，对诸如向你公司这种做法我认为这是增强股份制企业经营方式和增强企业活力一种新的尝试。不违反法律禁止性规定，是企业行使自主经营权的范围。4，我认为此举是企业大事，不能以一张期权分配说明书来代替，双方应签订书面合同，这样才能维护双方合法权益。

4. 关于期权和行权的问题

1、这是公司内部的期权，具体行权方式应该问你们人士或者薪酬委员会或者领导，从你提供的资料上来看，公司分给了你一共18000份的期权，这个权力让你可以以0.5USD的价格购买公司股份，从2018~2021年每年的4月1日都可进行4500份期权的行权（或这一日之前，这一点在图上看不出）；
2、你的是买入期权，卖出期权只在二级资本市场上存在；
3、对的，要么行权，要么放弃，这个期权是给你一个机会能够以优惠的价格获得公司股份；
4、首先要行权，行权之后获得公司股份，然后可以转让公司股份，甚至可以等到公司上市之后变现，但这一切都取决于公司的经营情况；
5、行权之后期权就消失了，你获得了股份，但如果离职的话，股份的去留情况要看你和公司的合同；
6、行权的费用在第1点里已经说了，每份0.5USD；
7、期权的价值在于标的股份的价值，比如公司运营的不好了，每股股票价格只有0.4USD了，这时候就可以放弃行权，因为没有人会花0.5USD去买一股价格为0.4USD的股票，但只要你行权了，期权就消失，你手上就变成了股份，这股份值不值钱依然是看公司的运营情况；
8、公司不上市，期权未必没价值，因为股份的价值不一定要上市才会体现，上市只是增加了估值的公允性和流动性，但如果倒闭了，那这些股份就不值钱了，请注意我说的一直是股份，因为期权在行权或者放弃之后都是消失的
综上，请一定记住期权只是一种权力，你们公司给你提供的期权权利金是固定的，你也无法转让这些权力，所以你需要关心的只是你们公司的具体运营情况，然后判断自己是否需要行权

5. 关于期权和行权的问题

每个期权合约是有期限的，一般称为到期日，当期权合约过期，就会变成一张废纸。所以，期权到期时买方可以选择行权，若是认购买方选择行权则交钱得券，若是认沽买方选择行权则交券得钱。
是否行权
期权合约具有到期日，期权买方可以在期权合约规定的时间行使权利，以约定的价格买入或卖出约定数量的标的资产。
期权被行权后，头寸将消失。
一般情况下，期权行权后有实物交割和现金交割两种方式来完成交易双方权利义务的了结。
采用实物交割，则期权买方要主动行权，行使权利时买卖双方按照约定实际交割标的资产。若是认购期权行权，则期权买方支付现金按照行权价格从期权卖方买入标的资产；若认沽期权行权，则期权买方将持有的标的证券按照行权价格卖给期权卖方。
上海证券交易所股票期权（50ETF期权）采用的是实物交割的方式。
采用现金交割，则期权买方不需要主动行权，在期权到期日买卖双方按照结算价格以现金的形式支付价差，不涉及标的资产的转让。
行权准备
在期权行权日，期权买方对持有的实值期权选择行权，意思就是只有实值期权才可以行权，平值或虚值期权是不可以行权的，过期后价值归零。
上海证券交易所股票期权交易规则约定期权合约的行权日，是期权合约的到期日（最后交易日），为期权合约到日月份的第四个星期三，但行权时间比正常的交易时间延长30分钟。
认购期权买方根据持有的期权合约数量、行权价格备足资金。
认沽期权买方根据持有的期权合约数量备好标的证券。
根据上海证券交易所期权交易规定，期权买方在行权日行权时间内可提交行权委托，也可撤销行权委托，多次行权申报数量累计计算。
行权日买入的期权，当日可以行权，行权日买入的标的证券，当日也可用于行权。
行权风险
由于资金或者标的证券不足导致行权失败；
错过行权日，导致期权合约到期作废；
期权合约采取实物交割，则认购期权买方在行权日E日提交行权后，行权交割日E+1进行交割，行权获得的标的证券只能在E+2卖出，这样会面临标的证券价格波动的风险。（需要注意，这里的E日指的是行权日，而一般使用的T日指的是交易日）
另外，被指派行权的期权卖方如果未备足钱券，就出现行权违约的情况：认购期权卖方如果无法交付合约标的，对未交付部分按照合约标的当日收盘价的110%进行现金结算；而认沽期权卖方如果所准备的行权资金无法满足交割需求，就会构成资金交割违约，将按天计算利息和违约金。

6. 公司的期权转让问题

可以！
一、根据《国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函〔2006〕902号）第六条规定：“部分股票期权在授权时即约定可以转让，且在境内或境外存在公开市场及挂牌价格（以下称可公开交易的股票期权）。员工接受该可公开交易的股票期权时，应作为财税〔2005〕35号文件第二条第（一）项所述的另有规定情形，按以下规定进行税务处理：    属于财产转让所得，按财税〔2005〕35号文件第四条第（二）项规定进行税务处理。员工一旦拿到这种期权（而不是行权日）就必须按“工资薪金”课税；然后再行转让期权则按“财产转让”课税，顺理成章。

7. 请教一下关于股权和期权的问题。

期股简单的说就是承诺未来给予管理层一部分股权，但需要达到预先设定的条件，比如经营业绩、利润指标等。至于给予的方式有很多种，可以是赠送，也可以平价购买等。
期权是指被激励的对象在条件具备后可以行权。比如现在给予一部分股权，并要求在若干年后可以行权，如果其业绩好，将来股权会增值，其出让行权后可以获得收益；如果业绩不好，股权贬值，那么他就没有行权的必要了。就是通过资本纽带实现激励和约束的目的。
具体内容很复杂，须结合公司实际情况制定适合的方案。

8. 关于期权的问题

根据你的案例，投资者以5元/股的价格出售一张3个月到期，行权价85元，合约单位为1000的认购期权。也就是说，该投资者已经将权利卖出去了，并得到了5元/份的权利金，他已经没有持有该认购权证了，所以未来无论股票价格涨跌如何，都与该投资者无关。
所以我们主要是关注投资者仍然持有的部分。
1、以79.45元/股的价格购买1000股甲股票。
2、以6.5元/股的价格买入一张3个月后到期，行权价为80元，合约单位为1000的认沽期权。
如果未来股价下跌（假设3个月已到，权证可以行权），则该投资者可以进行以下选择：
（1）行使权利，放弃卖出权证。按权证约定的80元/股行使卖出甲股票的权利。无论甲股票的股价下跌多少，投资者都能按80元卖出，这是他的权利。权利只有一次，投资者行使权利后，权证消失，将无法再卖出权证本身。得到的：80元-当时股票下跌价格。失去的：卖出权证本身能得到的金额。
（2）卖出权证本身，放弃行使权利。由于股价下跌，下跌越多，认沽权证价值越高，所以认沽权证本身的交易价格必然会逐渐上涨。权利只有一次，卖出权证本身后，将无法行使权利。卖出权证后，虽然权证本身价格上涨赚了，但股票失去权利后，只能按当时下跌后的市场价格卖出。得到的：卖出权证本身能得到的金额。失去的：80元-当时股票下跌价格。
所以，到时候，投资者可根据（1）股价下跌；（2）权证自身价格上涨的情况，进行对比计算。由于这些数据全部是动态变化的，所以现在无法得到准确的数据，只能告诉你本案例判断的方法是这样的。
而且你这案例最后的问题是有误的，因为你给的条件是（1）股价下跌；；（2）投资者持有认估权证。所以不应该问“若未来估价下跌，投资者承担的最大损失是多少”，而应该是“若未来估价下跌，投资者如何判断以及实现最大化盈利”