退休后工资8000左右，还要工作吗？

1. 退休后工资8000左右，还要工作吗？

退休以后养老金是8000块钱左右，你还会不会选择继续工作呢？如果是我退休以后能够拿到8000块钱的高标准养老金，那么我一定不会选择继续工作，因为享受自己的退休养老生活，享受自己的天伦之乐就可以了，再加上每个月8000块钱的高水平收入，完全也不需要继续工作，来额外增加自己的收入了。当然为什么会有人提出这样的一个想法呢？它其实并不是因为经济上的问题而提出的想法，应该是自己退休以后，没有办法适应自身的退休生活，不得不选择继续工作的这样的一种想法。

其实有很多人他工作了一辈子有一个特征，就是属于闲不下来的这样的一个性格，突然一下子让他退休，对于他来讲是很难去适应这样的一个节奏的。所以说虽然他拥有一个非常高额的养老金，但是他可能还是想着继续工作，以此来发挥自己的余热，同时还可以消磨退休以后的无聊时光。做到一举双得，所以说有这样想法的人确实是存在的。倒不是说他觉得自己的养老金低，只是因为退休以后确实没有任何事情可做。


拥有8000块钱的养老金，大多数群体都是来源于机关事业单位退休的干部，或者说从军队里退休的一些干部。才能够获得如此高的养老金，一般情况下从企业单位退休很难达到8000块钱以上的养老金。所以说我们如果获得这样的一份养老金，那么就说明你曾经在职的工作单位是非常不错的。当然退休以后能否继续返聘在原来的工作单位，这个是不一定的，如果说找不到合适的单位，那么对于你来讲，其实享受自己的退休养老生活就可以了。

但有的人他可能在这个行业内，也是比较的出名，也是有很多家工作单位愿意去反聘他。那么这样的一个前提，我认为选择工作适当的几年时间，我认为不超过三年时间也是可行的，毕竟刚退休无法适应自己的退休生活，通过继续返聘工作来逐步适应自己的生活，这也是一种比较好的方法。只要是自己愿意参加工作，那么我们其实还是不应该去阻拦这方面的事情。当然很多人我认为他可能不愿意继续工作，因为毕竟工作了一辈子，盼望退休，这一天早日到来是很多人的心愿和愿望。


所以享受自己的退休生活，当然是非常不错的一件事情。再加上本身拥有8000块钱以上的养老金，那么这是一个什么概念呢？本身这是属于比较高的收入水平，绝对是完全超过了全国的平均养老金水平。而且在每一年养老金增加的过程中，也能够迎来一个更高的调整水平。所以说今后你的退休金随着你退休年限的增长，你的养老金待遇水平只会是越来越高。自己的生活条件也会是越来越好。

2. 怎么做才能做到退休后工资7000左右？

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：
  
 
  
 年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！
  
 存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。
  
  
 开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。
  
 退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。
  
   
  
  
  
 能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。
  
 企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。
  
 比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。
  
 按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。
  
   
  
  
 实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。
  
 对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。
  
 
  
 按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。
  
   
  
 当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。
  
   
  
 还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。
  
 而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。
  
 当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。
  
 
  
 在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？
  
 根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。
  
 一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现在他退休了，养老保险是9000元。
  
 二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。
  
 三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。
  
 归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。
  
 我说的对吗？请赐教。
    
 要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。
  
 凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。
  
 如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。
  
 当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。
  
 还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。
  
 还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。
  
 在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。
  
 怎么做才能做到退休后工资7000左右？
  
 怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。
  
 虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。
  
 但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。
  
 如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。
  
 决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。
  
 北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。
  
 2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。
  
 每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）
  
 感谢姚景，更感谢楼主的提问。
  
 楼主你好，我们退休以后退休金的待遇实际上是根据我们平时所参加的基本养老保险，平均缴费指数和 社会 平均工资来决定的，当然在企业单位退休下来的职工绝大多数人员初始退休金的待遇是不会超过5000元的，甚至来讲有很大一部分群体都不会超过4000元，所以说退休金的待遇水平相对来说还是比较低的。
  
 如果想要单一的靠这个退休养老金的待遇达到7000元，那么基本上从企业单位推销下来的个人是不可能达到这样的一个水平的，除非自己是机关事业单位退休下来的干部，那么还可以达到7000元以上这样的水平，这是有可能的，但是因为绝大多数的退休人员都是从企业单位退休，所以说绝大多数人的这个实际收入水平是到不了7000元。
  
 那么也并不是说永远到不了旗舰店，实际上我们还有一些别的途径，比如说购买一些商业性的养老保险，那么如果说你购买了商业性的养老保险，可以在你拥有社保养老金的基础上额外增加一部分收入，那么也可以获得两三千元，再加上你本身这个社保养老金的待遇，可以说二者相加应该来说是会接近于7000元的水平，所以这是一个比较好的途径和方法。
  
 感谢阅读，请加我的关注。
  
 从现在已经退休企业人员的养老金水平来看（注意不是“退休后工资“。工资是劳动报酬，由用人单位支付。养老金是 社会 保险待遇，由人社部门支付），月七千元是比较高的水平了。还有更高的，航空公司等行业用人单位有超过一万元的。归纳这类养老金待遇高的退休人员，工作、参保等有这样一些特征:
  
 第一，普遍在垄断行业企业工作。如民航、金融、电信、电力等。
  
 第二，普遍参保时间早、参保时间长。这些退休人员所在用人单位，参加养老保险制度改革时间在1993年或者以前。本人参加工作早，有很长的视同缴费时间。参加养老保险后，不间断缴费，实际缴费时间长。合计视同缴费时间、实际缴费时间，基本在40年左右。
  
 第三，历年缴费工资高。这类人员参加工作时间早，养老保险制度改革后，基本都在中层干部、领导干部岗位工作，缴费工资大部分时间，都在封顶线附近或者封顶线。即便在领导岗位工作时间短，但由于行业、工种工资高，缴费工资也大部分在封顶线，如飞行员。
  
 第四，退休时社平工资高。这类养老金待遇高的退休人员，基本上都是近三、四年退休人员。
  
 现在参保时间不长或者刚参加工作劳动者、自由职业者，要想退休后有高于大多数退休人员的养老金待遇，从上面总结的四个特征来看，在国家养老金计发政策不变的情况下，应努力做到以下几个方面:
  
 第一，进入高收入行业、用人单位工作。收入高，缴费工资才能高。
  
 第二，进入依法、合规管理的用人单位工作。这类用人单位才能依法参保缴费，包括试用期参保、按照个人工资性收入申报缴费工资、按时足额缴费等。
  
 第三，努力学习、工作，打好获得高收入工资收入的基础。努力学习，在名牌大学高学历毕业，选择进入高收入用人单位工作。努力工作，提高管理水平、取得高水平技能，不断被提拔到高收入工作岗位。
  
 第四，不间断缴费时间。尽量少跳槽，或者跳槽过程中也不间断缴费。
  
 第四，到达法定退休年龄退休。不要提前退休，如病退、提前退休。
  
 对于自由职业者，只能是一直选择最高缴费基数缴费，不间断缴费。
  
 高考的时候，要有足够的智商考上名牌大学，累低硕士研究生毕业，读书的时候，积累起雄厚的知识储备。毕业后，有实力被高薪职位录取，缴足五险一金到40年以上，你可以做到退休金7000以上。如果你有足够的智商做一个成功的老板官员专家，会不止这个数。如果你智商偏低，只能做简单劳动，就不要多想了。退休金不是福利，是在岗时 社会 贡献的储备，本质是在岗时国家替你攒下的，你能工作时积累的少，贡献低，只能得到你该得的。退休后仍然是按劳分配，不要期待不劳而获。

3. 如何做到退休金月入8000？

按养老金的算法，退休金月入8000，其实并不难。
  
  
 以深圳市为例，30岁新交社保，月薪7500，默认工资增长率5%，60岁退休就可以达到退休金8000。
  
 对于深圳职工，30岁，月薪7500，维持5%的增长大多数人还是可以达到的。
  
 算法仅供参考，实际情况按社保部门政策为准
  
 我想说的是以上种种的算法都只是理想状态，因为计算器并没有考虑到通货膨胀的情况。
  
 也就是说，这样算出来的钱是有水分的。
  
 
  
  
 按照计算器，假设现在35岁，已参保12年2个月，税前工资是8000元，养老金账户已有80600元，点击计算后，我们就可以知道，当退休时，每个月可以拿到3297.9元。
  
 
  
  
 但如果假设之后的每年，通货膨胀率都是3%，现在35岁，55岁退休，等到那时候，计算出来的退休金的实际购买力也就是1800多元！缩水近一半！（3297.9÷1.03^20≈1826）
  
 
  
  
 所以，想想就好，如果过于依赖“退休金”养老，可能会成为你晚年的噩梦。
  
 小禹带你来看一组数据：
  
 
  
  
 >>2014年河北、黑龙江、宁夏3省的养老金已经开始出现入不敷出，2015年亏空的省份翻倍变成了6省。
  
 >>2016年养老金收不抵支的省份变成了7个，分别是黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北和青海。其中黑龙江不仅当期收不抵支，而且累积结余已经穿底，是负的232亿元。
  
 在中国，我们社保养老金是“现收现付”制，也就是当下领养老金的人，领的是交养老金的人的钱，有点像“泛亚”模式。
  
 
  
  
 生育率低，意味着交钱的年轻人越来越少，“二孩热”并没有带来出生率的显著回升，不管是出生人口还是生育率依旧在持续下滑。
  
 
  
  
 老龄化严重，有研究报告显示，2019年中国老龄化增速已经位列全球第一，我们老龄化的进程从速度来看和日本几乎是一样的，2050年36.5%的中国人都将在60岁以上，包括正在码字的我。
  
 
  
  
 
  
  
 这意味着未来要等着领钱的人越来越多，根据2019年出版的《中国养老金精算报告2019-2050》，预计到2035年，城镇企业职工基本养老保险基金结余将全部耗尽！
  
 
  
  
 那一年，大家几岁？
  
 
  
  
 延迟退休，活到老，干到老，已经是大势所趋。
  
 
  
  
 指望我们退休后还能领到8000元的退休金，真的不是一般的难啊！
  
 
  
  
 不靠“养老金”，我们靠什么来养老？
  
 去养老院或者日间料理中心，可能对我们或者对子女是最便捷的选择，但是有两个问题需要关注：
  
 
  
  
 一个是虽然国家大力推动养老机构建设，愿景是平均每千名老人拥有养老床位26张（摘自《中国养老机构发展研究报告》）。可以看到床位不足、区域不平衡是首要问题；
  
 
  
  
 第二个问题就是费用，虽然现在国家有补贴，但高质量必定伴随着高价格，高档的养老社区入门费大概在200-300万左右，每月还要交1万多的月费，还不包含餐费、照料护理以及健康管理等这些日常开销，保守估计如果要住到死的话，少说也要再花几百万吧。
  
 
  
  
 归根结底，让自己变得富有和健康，是解决一切问题的关键。
  
 
  
  
 健康暂且不聊，仁者见仁，关于抱富这件事，我们应该怎么做才能规划好养老呢？
  
 
  
  
 第一：尽可能不间断地交齐社保。
  
 
  
  
 虽然养老金的替代率在持续下滑，也远不够覆盖我们退休后的开支，但这毕竟是国家给的福利，如果你已经在交了，就不要停；如果没有交，我们直接跳入第二步
  
 
  
  
 第二：打造自己的被动收入，弥补缺口，越早越好。
  
 
  
  
 比如，你今年30岁，每年投资1万元，收益率达到10%，等你60岁退休的时候，这30万就会变成181万；但如果你45岁才开始投资，即使每年投资2万，这收益率不变的情况下，到了60岁，只有70万了，相当于你损失了一百多万呢！！
  
 
  
  
 靠别人都不如靠自己，投资这件事情更是，早动手，早受益。
  
 
  
  
 中国有句古话叫，寿多则辱，路暗且长。
  
 
  
  
 理想的丰满，更需要实力的支撑，愿你也能。

4. 现在挣8000,退休挣多少

与缴费金额、总年限、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般，各地（按城市）的企业退休人员养老金待遇是：
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
 
    退休年龄     数字 
    50           195 
    55           170 
    60           139 
  假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
        个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。
 
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
  假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
        基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
        注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
 
(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。
 
(4)其他少量津贴。

以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

5. 工资13000退休工资

现在每个月的工资是13,000元，退休以后的养老金能领多少钱呢？严格来讲，我们退休以后的养老金，和自己在职期间的工资没有一个直接的关联性。也就是说我们并不能够通过，你现在的工资待遇来推算出今后的养老金待遇。有的人他可能在民营企业，私营企业工作那么单纯，每个月的工资很高，能够达到13,000块钱。但是他的社保缴费基数是很低的，并不是按照全额工资的标准来缴纳社保，往往只是按照最低标准60%来缴纳社保。
这样一来的话，自己最终社保的平均缴费指数就会很低。那么将来享受到养老金的待遇水平也并不是很高。还有的人就是虽然说他的工资待遇很高，但是所在的工作单位可能就没有建立劳动合同关系，自己也没有按照灵活就业的方式来参加社保。那么实际上，虽然说你在职期间的工资很高，但是你可能将来都不会获得养老金的待遇，所以这个问题是没有办法给出答案的。
因为我们计算养老金的待遇，要通过你的累计缴费年限，也就相当于是工龄。还要考虑社保的平均缴费指数，包括你所在地区，上一年度的社会平均工资，这三大主体条件才能够计算。那么如果说你的社保都是连续不断的缴费过程，并且你的社保也是全额的缴费，按照你的实际工资来进行缴纳。那么我个人认为，你的养老金待遇水平不会特别低，一般能够达到3000块钱以上，甚至达到4000块钱以上都是很可能的，但是还是要跟自己的参保条件有关。

6. 退休7000元属于什么样的待遇

七千元退休工资是什么等级,取决于所在地区。
      一、在中西部地区      7000元的退休工资属于顶层20%以内的高待遇退休人员,绝对称得上顶级水平。去年8月份,单位一名领导退休,办理手续后能够领到的退休工资总共是7300多元。他是13年的老正处,此前担任过多个部门的一把手包括县区长,只是机缘不够没有提拔副厅。一个10多年正处的老公务员退休工资才7000多元,可想而知中西部地区其他公务员的退休待遇。所以,如果是在中西部地区,7000元的退休工资相当OK了,除了少部分领导干部的退休待遇可以到这个水平,剩下的估计也就部分效益好的国企,比如三桶油、银行、通讯、电力和烟草公司的高管和高级技术人员才有这个退休待遇。整体比例不会超过20%。
      二、在东部发达地区      7000元退休待遇不足为奇。      首先体制内干到一定级别和职称的干部职工,都可以拿到这个等级的退休待遇,甚至要远远超过这个数目。比如教师,到副高以上退休百分百超过7000元,高的地区有一万多元;公务员到正科副处以上,也能拿到7000以上的退休待遇。东部地区之所以退休工资高,一方面与其在职的工资待遇比较高直接关联,退休后自然待遇也高,另一方面因为工资高基数大,缴纳的养老金、公积金、职业年金也高,退休后,像职业年金都是按年返还给个人,加上原有的养老金、财政退休待遇等,到一定级别,退休工资过万者比比皆是。7000元的退休工资只能算中等偏上水平。小公有几个亲戚在老家浙江当老师,退休后工资都在7000元以上,由此可见一斑。
      三、整体来看      部分地域整体平均来看,不管怎样,7000元的退休金都可以算是高水平,比上略显不足,比下绝对绰绰有余。有这个收入,在哪里安享晚年都不是问题。按照总理的说法,我们国家现在还有很多人收入在1000元以上,都还在贫困线上下挣扎,有7000元的退休工资真心不该再吹毛求疵问高低了。      撇开区域,以行业来区分,退休工资能够达到7000元水平的,一般集中在三类群体中:一是公务员和事业单位中,部分人员退休工资待遇可以到7000+;二是部分国企高管,也就是前面所述的银行、电力、烟草、能源等系统,加上部分地方经营效益较好的老牌国企中层以上职员,多半可以拿到7000元以上的退休待遇;三是少部分私企,工资高,缴纳的社保多,退休也可以拿到较高的待遇。不过这类人多数已经实现财务自由或半自由,年轻的时候赚足了钱,退休工资多少对他们来说其实已经没有太大意义,几乎可以忽略不计。

7. 退休工资6000元是什么水平

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,      在北京退休,6000元的养老金够养老吗?属于什么水平呢?      对于很多退休人员来说,养老金可能是他们唯一的收入来源,如果养老金足够日常的生活开支,那他们的养老问题几乎是不用担心的,如果是在北京退休,养老金只有6000元的话,在北京生活足够吗?属于什么水平呢?
      1      、养老金水平      在北京退休,养老金能6000元的水平,已经算是比较高的标准了,对比2021年企业退休人员的人均养老金水平2987  元  来  说,养老金6000元比人均水平高出1倍有余,而对比北京的人均水平来说,养老金6000元也算是中等偏上的水平了。      根据2021年北京人均养老金水平4561  元  来  说,在经过2022年的养老金调整之后,人均水平大概能达到4700元左右,而养老金6000元很显然是高于北京的人均水平的,所以这个养老金标准在北京也算是比较高的水平了。
      2      、生活水平      在北京,生活水平的高低主要是看可支配金额是多少,是否高于人均消费支出,那养老金6000元,每月可支配的金额肯定是不低于6000元的,那北京的人均消费水平是多少呢?      根据北京2022年上半年的人均消费支出来说,城镇居民的人均消费支出22457元,折合每月的消费支出是3743元左右,农村居民的人均消费支出是11854元,折合每月是1976元左右。
      从以上的数据可以得知,养老金6000元是远高于人均消费支出的,即便是在北京市区生活,养老金6000元也能过      得      比较宽裕,所以生活水平自然也是比较优越的。      不知道大家看完上面的 内容,有什么想法呢?如果您有什么不懂的问题,可以在下方评论区咨询哦!      感谢您的观看,咱们下期内容再见!

8. 月薪10000的人退休能拿多少钱退休金

　　退休后领取的养老金由两部分组成。
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。