温州生育津贴最新政策是什么

1. 温州生育津贴最新政策是什么

法律分析：温州市生育保险报销材料：费用收据;原件及复印件;结婚证原件及复印件;机构出具的出院记录或证明书;温州生育险2021年新规定。计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;2021年生育津贴下调了吗。机构出具的出生医学证明原件及复印件;2021年生育险分几次发到卡里。劳动合同或聘用合同复印件。温州市生育保险流程：1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务;2、由业务对提交的材料进行审核;3、材料齐全的开具《生育保险回执》;4、经业务审核，科长复核;5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口待遇领取手续。温州生育金交满几个月可以领。温州生育保险产假待遇：妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴;生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 温州生育津贴最新政策是什么

法律分析：温州市生育保险报销材料：费用收据;原件及复印件;结婚证原件及复印件;机构出具的出院记录或证明书;温州生育险2021年新规定。计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;2021年生育津贴下调了吗。机构出具的出生医学证明原件及复印件;2021年生育险分几次发到卡里。劳动合同或聘用合同复印件。
温州市生育保险流程：
1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务;
2、由业务对提交的材料进行审核;
3、材料齐全的开具《生育保险回执》;
4、经业务审核，科长复核;
5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口待遇领取手续。温州生育金交满几个月可以领。
温州生育保险产假待遇：妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴;生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 温州生育津贴最新政策是什么?

法律分析：温州市生育保险报销材料：费用收据;原件及复印件;结婚证原件及复印件;机构出具的出院记录或证明书;温州生育险2021年新规定。计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;2021年生育津贴下调了吗。机构出具的出生医学证明原件及复印件;2021年生育险分几次发到卡里。劳动合同或聘用合同复印件。
温州市生育保险流程：
1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务;
2、由业务对提交的材料进行审核;
3、材料齐全的开具《生育保险回执》;
4、经业务审核，科长复核;
5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口待遇领取手续。温州生育金交满几个月可以领。
温州生育保险产假待遇：妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴;生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 温州生育津贴最新政策是什么

法律分析：温州市生育保险报销材料：费用收据;原件及复印件;结婚证原件及复印件;机构出具的出院记录或证明书;温州生育险2021年新规定。计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;2021年生育津贴下调了吗。机构出具的出生医学证明原件及复印件;2021年生育险分几次发到卡里。劳动合同或聘用合同复印件。温州市生育保险流程：1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务;2、由业务对提交的材料进行审核;3、材料齐全的开具《生育保险回执》;4、经业务审核，科长复核;5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口待遇领取手续。温州生育金交满几个月可以领。温州生育保险产假待遇：妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴;生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 2022年温州市生育医疗费补贴标准

　　第十六条符合第十一条法规，职工因生育发生的医疗费用，按照下列标准享受生育医疗费补贴：
   
    　　（一）妊娠7个月（含7个月）以上生育或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴为2200元;
   
    　　（二）助娩产的，医疗费补贴为2800元;
   
    　　（三）剖宫产的，医疗费补贴为4000元。若生育医疗费超出定额部分可由本人历年账户余额给予支付。
   
    　　根据《温州市生育保险》第十一条 职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
   
    　　（一）职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按照法规参加生育保险并连续缴费12个月（含12个月）以上的原则;
   
    　　（二）符合我国法规条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的;
   
    　　（三）职工申请支付生育保险待遇时，其生育保险关系处于存续状态。第十三条？女职工生育津贴按照产假期限和生育或者终止妊娠时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
   
    　　用人单位上年度职工月平均工资，以上年的社保年度该用人单位申报的生育保险缴费工资总额，除以对应的累计参保总人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由社会保险经办机构按照该用人单位参保职工第一个月申报的生育保险缴费工资平均数计算。
   
    　　用人单位上年度职工月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资300%的，按照上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的300%计算;低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资60%的，按照上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%计算。
   
    　　第十四条生育津贴与产假期间职工本人工资不能重复享受。用人单位已按法规支付职工产假工资的，按照就高原则，重复部分由用人单位扣回。女职工享受的生育津贴低于其应享受的工资收入的，不足部分由用人单位按照我国有关法规补足。

6. 2019年温州生育险补贴标准

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根据温州市生育保险报销指南，工作限时为6个工作日。温州市生育保险报销标准(1)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴为200元;(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，医疗费补贴为500元;(3)妊娠7个月(含7个月)以上引产(含死胎、畸形)的，医疗费补贴为1500元;(4)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴为1800元;(5)难产的，医疗费补贴为2500元(其中剖宫产的，医疗费补贴为4000元)。属下列情况之一，社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇：(1)违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的;(2)职工所在单位未参加生育保险或拖欠生育保险费的;(3)申请材料不全或不真实的;(4)其他不符合生育保险规定的。温州市生育保险报销条件在温州市社保中心参保的缴费满12个月的单位在职人员。温州市生育保险报销材料1、医疗费用收据;2、身份证原件及复印件;3、结婚证原件及复印件;4、医疗机构出具的出院记录或医疗证明书;5、计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;6、医疗机构出具的出生医学证明原件及复印件;7、劳动合同或聘用合同复印件。温州市生育保险办理流程1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务管理员;2、由业务管理员对提交的材料进行审核;3、材料齐全的开具《生育保险回执》;4、经业务管理员审核，科长复核;5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务管理员处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口办理待遇领取手续。注意事项办理时限：6个工作日办理费用：不收费办理地点：温州各区县市的社会保障部门

7. 浙江2022年生育津贴政策

浙江2022年生育津贴政策如下：1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由生育保险基金补齐；2、属于企业，自收自支事业单位女职工，由社会保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐；3、统筹区域外转入的女职工，其转入前后缴纳生育保险费的期限可以连续计算，连续缴费不足6个月生育的，其生育津贴由用人单位支付。生育津贴办理流程：1、参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保单位经办人统一申请办理，个人不能自行申领生育津贴；2、医保经办机构对符合享受生育津贴条件的，一次性支付给用人单位；3、拨付生育津贴时，医保经办机构对符合结算条件的单据生成生育津贴手工结算核准拨付单。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

8. 浙江生育津贴2022最新政策

浙江生育津贴2022最新政策如下：1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天；2、难产的女职员增加15天产假；3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假；5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。申领生育津贴所需的证明材料如下：1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；3、参保单位帐号表；4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。