急！！！接到上海华钦软件的电话，要去面试，想问一下这个公司怎么样？待遇如何？发展如何

1. 急！！！接到上海华钦软件的电话，要去面试，想问一下这个公司怎么样？待遇如何？发展如何

前2天接到这个公司的面试通知，在网上查询了很多都没有关于她们讲的很多，也不知道为什么？今天面完跑来谈谈感受。
　　首先，公司是在张江那边有个软件园区里面，在郭守敬路的498号上，对面就是盛大。通过坐了大概1个多小时的地铁，又走了一段路终于来到了这家公司，它位于21号楼的3楼。在路上还遇到了一个也面试的苏州的哥们，我们相谈甚欢，分别也彼此祝福成功。自己怀着坎坷的心情坐电梯到了3楼，（一层有很多公司的）找到了这个公司，刚进门就看见一个蛮可爱的小姑娘，问我干什么的？我说：面试。然后他问我叫什么？给她说了，居然没查到我。郁闷啊。。。（公司不大，还是不怎么规范）然后我等了5分钟，（看见有有个房间上写着J2EE的，里面有群男女说说笑笑的，我估计是培训呢，因为这个公司就是做人肉的，也就是外包的。）叫我拿张卷子去笔试，一共120分钟的题，（因为我面试的职位是初级软件工程师）大多题都是关于计算机基础和软件工程的基础不难。后面有3道关于JAVA的填空题（有点诡异）也可能是我技术不行吧。最后是英文的翻译和用英文阐述什么大学生和职场人的区别。反正就随便答了下。。。再次不表。
　　答完题交卷后，然我等了15分钟吧，说是面试的那人开会呢，我有点郁闷。。。但还是耐心的等待，期间也见到有个女生来面试HR的。终于面试官出来了，叫我进了另外一个房间，没有问我关于任何技术的问题。就问我学什么的，大概薪资要求等等，然后用英语问我我的专业情况，鄙人英语不是很好，听成我专业是什么了。面试官还是很有耐心的给我提示了，我也回答了。但发现他有些不满意，在一个纸上写啊写的，然后就说我们用中文吧。（估计是知道我这样很累吧）最后也没问什么，就说问完了。看我有什么问题。我随便说了个，就下课走人了。
　　总结：感觉公司不大，（当时在里面的不超过30人）主要也是外包公司的都外包出去了吧。公司的管理制度不是很好，通知我面试的，我来了还搞的很糊涂.(以上都是我个人感觉，仅供参考)

2. 收到这家公司的面试通知，但是最近被几家公司坑过心有点虚 并且这家

我也一样，说招聘，实则培训，期骗

3. 山东山大华天软件有限公司的待遇怎么样啊，我是本科，做软件测试

初级测试：2k-4k
中级测试：4k-8k
高级测试：9k-12k
自己定位。

4. 前几天收到了一下科技的offer，不知道这家公司的前景怎么样？

问天量子基本都是创新性的研发，有很大技术挑战。嵌入式这块主要是量子通信设备，很多技术在量子密码行业处于国际领先，公司的发展前景很好，公司虽小，但是倍受关注。想进入这家公司要有一定的创新精神，你被录用了，技术上应该很不错。
再看看别人怎么说的。

5. 昨天接到合肥迪凡通知叫我去面试，不知道这家公司发展前景怎么样？

听说提成很高啊，我有朋友在里面做销售，一个月能拿一万多，我还准备投简历试试呢，你如果去那上班了回头分享一下到底如何啊

6. 我收到了华夏幸福基业面试通知，这个公司前景如何？

这家公司对对毕业生是很重视的，待遇也很不错。公司主要以开发、投资产业园区为主的综合开发公司，公司管理很人性化——气氛比较宽松，注重团队合作，领导对下属很亲和，不会有太多不必要的压力。公司也很重视校园招聘和应届生培养与职业生涯规划，你在面试前可以多做准备。

7. 昨天接到了量化家的面试通知，有没有朋友知道这家公司怎么样？发展前景如何？

公司不算大，员工基本都是90后，很年轻。好像主要是做金融量化的，主要还是股市方面的，不过待遇和公司发展这块还是需要你自己去了解。

8. 同时接到很多面试通知，应该如何选择呢？

认真评估你所得到的offer的企业。他们与你的职业发展规划行业一直吗？他提供的工作职业你喜欢吗？他们提供的职业发展道路符合你的职业规划吗？这和高考填报志愿有些类似。最想去的单位作为首选面试单位，其他单位的面试能把时间错开最好，错不开的情况下只能舍弃了。评估一下你今后的直接领导哪个你更适合，这个很重要。


不管有没有面试通过，他都没有损失，你还可以给她当月的招聘kpi增加一个面试人员数的指标。所以你可以通过这种方法一次性把三个公司的面试时间错开，很多人可能会把最喜欢的放到最后，但我不建议这么做。因为我们都不知道前面几场面试到底会经历什么，如果不巧前面的风格有压力测试型，面试官把你打击的五体投地，找工作需谨慎，看好合同在签字，切勿盲目提要求，自身能力要过硬。

大公司更有利于一个人的职业生涯发展，能够专心致志地把精力用在工作上，更容易做出成绩。而小公司，你必须要分出一半的精力，去应付各种各样在工作中的坑，如果工资待遇相谈甚欢的话，可以直接选择这家公司。如果有点不满意的话，可以接下来根据先前的主次继续去其他面试。
主要是对三家进行对比后首先心里有个大概，然后按照重要程度和面试距离做规划，与人事预约面谈时间。选择薪水多的，薪水和责任成正比，责任越大，就会逼迫你不断提升自己，做最好的自己。一般来说，给予你的价值观选择填写表格，不限于3样，一般来说3-8项比较合适，不要太多，否则无法聚焦重心。这个时候你依然纠结。