2015年中国光大银行成都分行招聘条件

1. 2015年中国光大银行成都分行招聘条件

2015年中国光大银行成都分行校园招聘启事
基础操作岗
　　岗位：营业柜台等基础操作岗位，从事银行基础操作工作。(拟招50人)
　　薪酬待遇：底薪+考核绩效工资+完善培训，中国光大银行成都分行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间。
　　专业要求：经济金融专业优先选择
　　学 历：本科以上学历
　　年 龄：25周岁以下
其他要求：
　　1、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无任何不良记录;
　　2、有意从事银行基础工作，心态良好、思维敏捷、工作积极、性格开朗、乐观向上。
点此查看》》》2015年中国光大银行成都分行招聘公告
2015年中国光大银行成都分行招聘考试备考资料：http://www.dwz.cn/tV10P

2. 2015年中国光大银行成都分行招聘公告？

2015年中国光大银行成都分行招聘公告详情：http://www.dwz.cn/tV10P
岗位：营业柜台等基础操作岗位，从事银行基础操作工作。(拟招50人)
薪酬待遇：底薪+考核绩效工资+完善培训，中国光大银行成都分行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间。
　　专业要求：经济金融专业优先选择
　　学 历：本科以上学历
　　年 龄：25周岁以下
其他要求：
　　1、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无任何不良记录;
　　2、有意从事银行基础工作，心态良好、思维敏捷、工作积极、性格开朗、乐观向上。
点此查看》》》2015年中国光大银行成都分行招聘考试复习资料

3. 2015中国光大银行校园招聘的条件有哪些？

你好。中公教育为你服务！
中国光大银行重庆分行校园招聘已经启动！
重庆分行招聘职位及要求：
管理培训生岗
柜员岗
工作要求:
一至两年内在各经营机构轮岗，主要从事运营等相关基础工作，培养银行工作基础意识、技能，熟悉银行业务产品、服务、流程，展示和提升综合素质。
后期依据工作表现、个人特点综合评价，择优从事运营、营销、风险管理、公司/零售业务产品经理等专业类相关岗位工作。
招收原则:
(一)目标高校
国家重点高校
（二）专业类别
经济、金融、财会、营销、管理、法律、审计、中文新闻等相关专业。
（三）基本要求
1、全日制统招2015年应届硕士毕业生，国家大学英语四级以上；
2、良好的在校表现及社会实践记录；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、热爱金融事业、思维敏捷、诚实守信、责任心强，具有较强的适应能力、沟通协作能力；
5、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
简历投递时间要求及其他事项:
1、请访问中国光大银行门户网站；
2、简历投递时间截止2014年11月30日；
3、请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历；
4、凡初审合格者，我行将通知面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。
每个省市的招聘条件都有所区别，你可以点击光大银行官网具体查看你所报考的地区的招聘条件
报名地址：http://cq.jinrongren.net/yh/2014/1008/844.html
更多银行招聘信息请关注：http://cq.jinrongren.net/

4. 2015年中国光大银行成都分行招聘报名时间？

2015年中国光大银行成都分行招聘报名时间：2014年10月8日至2014年11月21日。
点击查看》》2015年中国光大银行成都分行招聘公告
岗位：营业柜台等基础操作岗位，从事银行基础操作工作。(拟招50人)
薪酬待遇：底薪+考核绩效工资+完善培训，中国光大银行成都分行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间。
专业要求：经济金融专业优先选择
学 历：本科以上学历
年 龄：25周岁以下
其他要求：
1、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无任何不良记录;
2、有意从事银行基础工作，心态良好、思维敏捷、工作积极、性格开朗、乐观向上。
2015年中国光大银行成都分行招聘考试复习资料：http://www.dwz.cn/tV10P

5. 2015年中国光大银行成都分行招聘职位表？

2015年中国光大银行成都分行招聘报名时间：2014年10月8日至2014年11月21日。
点击查看》》2015年中国光大银行成都分行招聘职位表
岗位：营业柜台等基础操作岗位，从事银行基础操作工作。(拟招50人)
薪酬待遇：底薪+考核绩效工资+完善培训，中国光大银行成都分行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间。
专业要求：经济金融专业优先选择
学 历：本科以上学历
年 龄：25周岁以下
其他要求：
1、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无任何不良记录;
2、有意从事银行基础工作，心态良好、思维敏捷、工作积极、性格开朗、乐观向上。
2015年中国光大银行成都分行招聘考试复习资料：http://www.dwz.cn/tV10P

6. 2015年中国光大银行成都分行招聘信息

2015年中国光大银行成都分行招聘信息查看：http://www.dwz.cn/tV10P
招聘岗位：
　　基础操作岗
　　岗位：营业柜台等基础操作岗位，从事银行基础操作工作。(拟招50人)
　　薪酬待遇：底薪+考核绩效工资+完善培训，中国光大银行成都分行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间。
　　专业要求：经济金融专业优先选择
　　学 历：本科以上学历
　　年 龄：25周岁以下
点此查看》》》2015年中国光大银行成都分行招聘职位表
2015年中国光大银行成都分行招聘考试复习资料：http://www.dwz.cn/tV10P

7. 2018光大银行校园招聘考什么内容？

光大银行考试内容主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。下面为各位考生分享光大银行笔试经验，希望对大家考试有所帮助：

光大银行考试考试分为：性格测试、行测、专业知识和英语四个部分。时间下午2点到4点，120分钟，机考。

性格测试不计时，共12页。每一题都有4个一个以上的选项。

行测70题，70分钟，由于是机考，楼主考试时过于想答对，导致后来时间不够！最后半个小时答完40题！唉！要命！！

专业知识分为两个部分，一个是专业知识部分，设计会计、金融、期货等等。另一部分是对光大的了解，比如光大的愿景、成立时间等等，看之前的面经事先准备了，这部分没什么大问题。也没有考时政。

最后一部分英语，25分钟，25道题，就是托业类的。

8. 光大银行成都分行校招是合同制还是派遣制的？！

你好，感谢你的提问。
光大银行成都分行校园招聘是合同制还是劳务派遣制？区别在于招聘公告或简章载明，如果明说招的是正式行员，ok，没问题，合同制；如果不是，那就是劳务派遣，也就是代班员。
银行的派遣工现在已经是再正常不过，你需要考虑的只有2个问题 
第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受
第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后。应聘的时候问清楚，当然招聘方也不一定会全说实话。
工资福利方面，有人了解过：派遣的刚进去的话 2到3.5K都是有的 税后缴金 其实到手也就是1.8到2.6K 正式的基本也不比你高多少 但是福利奖金什么加上去的话 少说也要有3K的差距。
转正方面，4-6年，不是板上钉钉，看你工作表现和会不会操作了。
祝你好运。仅供参考。