因疫情无法及时办理退休手续怎么办？

1. 因疫情无法及时办理退休手续怎么办？

法律分析：
疫情属于不可抗力。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。可以申请延期办理退休手续。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一百八十条 因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2. 因疫情无法及时办理退休手续怎么办

疫情属于不可抗力。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。可以申请延期办理退休手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

3. 因疫情无法及时办理退休手续怎么办

“可以补发。人社部明确,对于未能及时办理新增退休人员申报的,经审核后,自审核次月起补发养老金。未按期认证养老金不停发,退休人员每年都要进行养老金领取资格认证,如果没有认证,养老金不会被暂停发放。疫情期间,没有及时去认证的话,不用担心,人社部明确,对于领取待遇人员未按期办理资格认证的,不暂停待遇的发放。也就是说,如果退休人员没有及时去进行养老金领取资格认证,养老金是不暂停发放的。养老保险可以延期缴纳,受到疫情影响,一些个人参保者可能失去了【摘要】
因疫情无法及时办理退休手续怎么办【提问】
“可以补发。人社部明确,对于未能及时办理新增退休人员申报的,经审核后,自审核次月起补发养老金。未按期认证养老金不停发,退休人员每年都要进行养老金领取资格认证,如果没有认证,养老金不会被暂停发放。疫情期间,没有及时去认证的话,不用担心,人社部明确,对于领取待遇人员未按期办理资格认证的,不暂停待遇的发放。也就是说,如果退休人员没有及时去进行养老金领取资格认证,养老金是不暂停发放的。养老保险可以延期缴纳,受到疫情影响,一些个人参保者可能失去了【回答】

4. 疫情期间不能办理退休怎么办

法律分析：疫情期间不能办理退休，当事人可以选择在网上进行办理。如果属于单位办理退休的，现在单位上班也不正常，但是在没有办理退休之前的工资待遇，还是应当由用人单位来支付，并不是达到法定的退休年龄单位就不再支付工资。按照一般的常规，都是在职工顺利办理完退休手续，领取基本养老金的当月，单位才能不再支付职工工资。单位人力资源部门可通过网上办理的方式，为即将退休的职工办理退休手续；如果属于灵活就业人员，自己也可以通过社保部门网站的办事大厅，递交退休申请表格，上传相关的资料后，再等待审核结果。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5. 疫情期间不能办理退休怎么办

法律分析：疫情期间不能办理退休，当事人可以选择在网上进行办理。如果属于单位办理退休的，现在单位上班也不正常，但是在没有办理退休之前的工资待遇，还是应当由用人单位来支付，并不是达到法定的退休年龄单位就不再支付工资。按照一般的常规，都是在职工顺利办理完退休手续，领取基本养老金的当月，单位才能不再支付职工工资。单位人力资源部门可通过网上办理的方式，为即将退休的职工办理退休手续；如果属于灵活就业人员，自己也可以通过社保部门网站的办事大厅，递交退休申请表格，上传相关的资料后，再等待审核结果。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6. 疫情办不了退休咋办

法律分析：市社保经办机构将全力保障各项养老保险待遇不受影响，按时足额发放基本养老金。对于享受养老待遇人员未按期办理领取资格认证的，不暂停待遇的发放，待疫情稳定后请及时进行资格认证。用人单位和个体参保人员受疫情影响未及时办理正常或提前退休手续的，不影响其本人退休待遇，基本养老金从符合领取条件之月起补发。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。衍生问题：各单位对提前上岗人员如何防控疫情？确因工作需要提前上岗的个别人员，各单位要主动加强疫情宣传和查验防控工作，及时掌握人员动向和身体状况，对来自或经过疫情重点地区的返内人员一律严格执行检验监测、医学观察、隔离治疗等措施，要严格落实属地、属事责任，各单位要严格落实主体责任并在第一时间向当地社区和卫生健康委及疾控中心报告相关情况。

7. 疫情办不了退休咋办

法律分析：
市社保经办机构将全力保障各项养老保险待遇不受影响，按时足额发放基本养老金。对于享受养老待遇人员未按期办理领取资格认证的，不暂停待遇的发放，待疫情稳定后请及时进行资格认证。用人单位和个体参保人员受疫情影响未及时办理正常或提前退休手续的，不影响其本人退休待遇，基本养老金从符合领取条件之月起补发。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

衍生问题：
各单位对提前上岗人员如何防控疫情？
确因工作需要提前上岗的个别人员，各单位要主动加强疫情宣传和查验防控工作，及时掌握人员动向和身体状况，对来自或经过疫情重点地区的返内人员一律严格执行检验监测、医学观察、隔离治疗等措施，要严格落实属地、属事责任，各单位要严格落实主体责任并在第一时间向当地社区和卫生健康委及疾控中心报告相关情况。

8. 疫情期间不能办理退休怎么办

疫情期间不能办理退休，当事人可以选择在网上进行办理。如果属于单位办理退休的，现在单位上班也不正常，但是在没有办理退休之前的工资待遇，还是应当由用人单位来支付，并不是达到法定的退休年龄单位就不再支付工资。按照一般的常规，都是在职工顺利办理完退休手续，领取基本养老金的当月，单位才能不再支付职工工资。单位人力资源部门可通过网上办理的方式，为即将退休的职工办理退休手续；如果属于灵活就业人员，自己也可以通过社保部门网站的办事大厅，递交退休申请表格，上传相关的资料后，再等待审核结果。
一、女的退休年龄为多少岁
女的退休年龄50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
二、取养老金需要带什么
单位参加社保的，由单位专人前往社保局办理，个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。
个人参加社保的，需提供资料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、本人人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖户籍地所属街道计划生育办公室的公章）；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡；
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
办理程序：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构。
5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。
6、办理完退休手续的次月领取退休证，在月底前养老金划入个人银行账户。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。