平安保险团体人身保险赔多少

2024-05-18 19:17

1. 平安保险团体人身保险赔多少

每年上万元的保险费全是我自掏腰包,怎么别人成了受益人?”昨日,拿着佛山中院终审裁定书的顺德区龙江镇官田泰迪家具厂(以下简称“家具厂”)老板康庆强觉得很“冤”。原以为买团体意外险能减轻风险,两场官司换来的却是一场空,上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人:商业保险不能替代工伤赔偿,团体保险谁是受益人切勿“雾里看花”。1老板掏腰包为员工买险“生产家具员工难免会出现工伤,每年员工医疗和工伤补偿都是不小的开支,于是几乎年年花上万元买保险。”2005年4月11日,康老板向天安保险股份有限公司顺德支公司(以下简称“保险公司”)投保了该公司最高保额的主险团体人身意外伤害保险保额每人30万元,附加险团体意外医疗保险保额每人1万元。2006年4月5日,家具厂员工陈建在车间工作操作锣机时,不慎被压伤右手1~4指,被顺德区劳动和社会保障局认定为工伤,佛山市劳动能力鉴定委员会评定为5级伤残。家具厂负责人康庆强与陈建达成调解协议:由康庆强一次性支付陈建工伤补偿费10万元。5月22日家具厂给陈建支付了8万元现金,并立下欠条其余2万元待保险公司赔付后支付。2保险公司坚持赔给伤者由于团体保险合同对受益人没有约定,当家具厂拿着投保资料和伤残鉴定、医疗单据等向保险公司提出索赔申请,保险公司却提出保险金应该赔付给伤者陈建,拒绝将保险金直接给付给家具厂。在一审和二审的法庭上,家具厂和保险公司就家具厂能否要求保险公司支付保险赔偿金展开了激烈的争论。法院审理认为,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人的指定。陈建作为被保险人,要求保险公司将保险金直接向其给付,否定了家具厂作为受益人的指定。虽然家具厂已与陈建就工伤赔偿达成调解协议并给付了部分款项,但家具厂作为用人单位,对员工受伤有赔偿责任,工伤赔偿金与保险赔偿金不能相互替代。此外,保险金给付请求权是指被保险人或受益人请求保险人依约履行保险金给付义务的权利,专属于被保险人或受益人。本案中,投保人家具厂并非保险合同中的被保险人或受益人,故其无权向天安公司请求支付保险金。佛山市中级人民法院做出裁定:撤销顺德区法院一审判决,驳回上诉人家具厂的起诉。3说法:工伤赔偿不可替代昨日下午,记者采访了承办此案的广东古今来律师事务所副主任梁晓律师。“不少企业购买团体意外险时抱着侥幸的心态,以为购买了这类商业保险可以减少自己的风险,实际上为员工购买的商业保险是不能替代工伤赔偿的。”梁晓指出,除非经过被保险人同意,明确约定受益人为投保企业,企业才能直接获得赔偿,而且最好有明确的书面约定。此外,由于部分保险公司在理赔支付团体险赔偿金时,将款项直接打入签订保险合同时约定的账户;而不少设置的是投保企业账户,这容易让投保人误以为自己理所应当就是受益人,保险公司对真实情况应该给予及时告知。买团体保险忌“雾里看花”就康老板提出的种种团体保险赔偿的疑问,记者分别咨询了佛山不同的保险公司:保险金额在主险团体人身意外保险,附加险团体意外医疗保险的情况下,中国平安保险喻小姐和中意保险陈小姐表示,可以做上百万元的保额,但这种保险额度的成本也很高,一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。保险受益人针对团体保险的受益人问题,上述三家保险公司均表示,如果事先没有约定受益人,保险公司的赔偿金是会给被保险的当事人,而非支付给投保企业的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

平安保险团体人身保险赔多少

2. 平安保险团体人身保险病故理赔多少

平安团体意外险理赔金额是多少,要根据缴纳团险的种类,以及缴纳的人群分类、投保金额、保单金额和保险条款定。比如最简单的团险,买给绿化工人,属于4类人群,可投160元/年的团险,其中意外身故赔偿6万元,意外医疗100元以上不超过1万元的100%赔付。【摘要】
平安保险团体人身保险病故理赔多少【提问】
平安团体意外险理赔金额是多少,要根据缴纳团险的种类,以及缴纳的人群分类、投保金额、保单金额和保险条款定。比如最简单的团险,买给绿化工人,属于4类人群,可投160元/年的团险,其中意外身故赔偿6万元,意外医疗100元以上不超过1万元的100%赔付。【回答】
温馨提示:中国平安  主要从事投资保险企业、监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务。公司有平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等品牌。”
https://www.pingan.com/official/home-b?channel_id=2  官网【回答】

3. 平安团体门诊医疗保险理赔范围

中国平安是一家知名的保险公司,推出的许多健康险产品都受到了大家的欢迎,那么平安健康险的理赔流程是怎么样的呢?1理赔报案。投保了平安健康险的客户,发生了健康问题,就可以拨打全国客户服务热线95511。或者也可以到平安各网点的客户服务柜面,办理理赔报案。2、理赔受理。大家按条款或协议约定的要求提交理赔材料,对符合受理要求的,平安保险公司会予以受理。3、理赔审核。平安保险公司对投保人、被保险人或者受益人提供的有关证明和资料进行审核,以确定保险合同是否有效,保险期限是否届满,是否在保障范围内,索赔人是否有权主张赔付等。4、核定金额,给予理赔理赔审核结束后,平安保险公司在核定责任的基础上,对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的,平安保险会依照保险合同的约定,履行赔偿或者给付保险金义务。
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平安团体门诊医疗保险理赔范围

4. 平安长期综合健康团体医疗保险身故赔付

您好,亲,很高兴为您解答。亲,平安团体意外险理赔金额是多少,要根据缴纳团险的种类,以及缴纳的人群分类、投保金额、保单金额和保险条款定。比如最简单的团险,买给绿化工人,属于4类人群,可投160元/年的团险,其中意外身故赔【摘要】
平安长期综合健康团体医疗保险身故赔付【提问】
您好,亲,很高兴为您解答。亲,平安团体意外险理赔金额是多少,要根据缴纳团险的种类,以及缴纳的人群分类、投保金额、保单金额和保险条款定。比如最简单的团险,买给绿化工人,属于4类人群,可投160元/年的团险,其中意外身故赔【回答】
偿6万元,意外医疗100元以上不超过1万元的100%赔付。【回答】
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5. 平安2018团体医疗保险怎么样

这款保险是很适合企业购买的,优点主要是以下

1、比较适用于住院费用,由员工或者是企业来承担的团体。

 2,、重点解决医疗费用中发生较大的住院费用问题,解决企业和个人的风险问题。

 3、保额相对较低,便于社会医疗制度接轨能够形成一定的衔接。

 4、保障比较全面,便于选择。【摘要】
平安2018团体医疗保险怎么样【提问】
亲您好【回答】
这款保险是很适合企业购买的,优点主要是以下

1、比较适用于住院费用,由员工或者是企业来承担的团体。

 2,、重点解决医疗费用中发生较大的住院费用问题,解决企业和个人的风险问题。

 3、保额相对较低,便于社会医疗制度接轨能够形成一定的衔接。

 4、保障比较全面,便于选择。【回答】

平安2018团体医疗保险怎么样

6. 平安保险团体险伤残赔付标准

亲,您好!1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。【摘要】
平安保险团体险伤残赔付标准【提问】
亲,您好!1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。【回答】
如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。【回答】

7. 平安保险团体险伤残赔付标准

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。【摘要】
平安保险团体险伤残赔付标准【提问】
亲,您好![微笑]【回答】
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。【回答】

平安保险团体险伤残赔付标准

8. 平安住院2018团体医疗保险

报销医院范围
报销医院范围 中华人民共和国境内(港、澳、台地区除外)合法经营的二级以上(含二级)公立医院的普通部
普通住院报销
住院保额 合同约定
免赔额 合同约定
最高报销比例 100%【摘要】
平安住院2018团体医疗保险【提问】
报销医院范围
报销医院范围 中华人民共和国境内(港、澳、台地区除外)合法经营的二级以上(含二级)公立医院的普通部
普通住院报销
住院保额 合同约定
免赔额 合同约定
最高报销比例 100%【回答】
我在韶关现需拨牙,然后要种植牙可以报销吗【提问】
一般将牙科治疗,包括拔牙、洗牙、种植牙、补牙等作为免责条款,不予报销。但如果被保险人因为意外导致牙齿意外脱落等,必须要进行治疗,则保险公司还是可以报销一部分医疗费用的;【回答】
好的谢谢你,这么晚。早点休息哈[微笑][微笑]【提问】
不客气,希望可以帮助到您。【回答】
如果我的建议对您有帮助,可以在有空的时候给与一个赞吗,祝您生活愉快哦【回答】
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