关于养老金的领取年龄

1. 关于养老金的领取年龄

2. 个人养老金领取年龄

法律分析:
享受养老保险待遇的条件：
(1)必须达到法定退休年龄;
(2)累计最低缴费满十五年。
根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定，我国职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这一政策沿用至今。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 领取基本养老金年龄

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

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4. 领取基本养老金年龄

领取养老金年龄如下：
1、男职工60岁；
2、从事管理和科研工作的女职工55岁；
3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；
4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老保险领取条件如下：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限；
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程如下：
1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请；
2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理；
3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细；
4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。

5. 领取基本养老金年龄

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。满足下列条件的均可退休领取养老金：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；3、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。退休时缴纳养老保险不满15年的处理方式如下：1、根据国家、省有关规定，参保人员达到国家规定退休年龄时，但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年，并符合一定条件的，可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁，申请延长缴费时间的参保人员具体流程如下：（1）应当填写《延长参保缴费年限申请表》；（2）携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，到户籍所在区（市）社会保险经办机构提出延长参保缴费申请；（3）经区（市）社会保险经办机构审查同意后，申请延长缴费时间的参保人员应当持申请表办理按灵活就业人员参保缴费手续。2、若缴费年限仍然不足15年，则需要一次性补足差额年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

6. 领取基本养老金年龄

领取养老金年龄如下：1、男职工60岁；2、从事管理和科研工作的女职工55岁；3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。养老保险领取条件如下：1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限；2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。养老保险领取流程如下：1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请；2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理；3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细；4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 领取基本养老金年龄

正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。一、申领基本养老金年龄条件：按国发[1978]104号文件规定的退休年龄条件执行。1.正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。2.特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。3.因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。二、缴费年限条件具体缴费年限规定如下：1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。3.1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。4.提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。三、基本养老金计算办法1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%2.个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文的规定(见表一)执行。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

8. 领取基本养老金年龄

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

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