代收代缴社保账怎么做账

1. 代收代缴社保账怎么做账

与公司没有关系的人通过公司交纳社保费用的，一般可用两种方式入账：1、单独做账，收到现金：借：现金贷：其他应付款交纳社保：借：其他应付款贷：现金2、与公司社保一起入账收到现金：借：现金贷：应付职工薪酬-社保交纳社保借：应付职工薪酬-社保贷：现金注：代收代付款项与成本费用科目无关，不需要记入象管理费用这种成本费用科目。
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2. 代收代缴社保账怎么做

代缴社保的入账出账情况如下：收到代缴社保的钱时：借：库存现金贷：其他应付款--代收代缴社保；劳务派遣公司代缴，并开发票过来时：借：其他应付款--代收代缴社保贷：银行存款（库存现金）；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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3. 公司代缴社保怎么做账务处理

公司代扣代缴社保，主要是在发放工资时进行个人社保的扣除和代缴，具体的账务处理如下：
 
 计提工资：
 
 借：管理费用—工资，
 
 贷：应付职工薪酬—工资，
 
 发放工资：
 
 借：应付职工薪酬—工资，
 
 贷：银行存款，
 
 其他应付款—个人社保，
 
 应交税费—个人所得税，
 
 缴个税时：
 
 借：应交税费—个人所得税，
 
 贷：银行存款，
 
 社保计提：
 
 借：管理费用—社保单位，
 
 贷：应付职工薪酬—社保单位。
 
 缴社保时：
 
 借：应付职工薪酬—社保单位，
 
 其他应付款—个人社保，
 
 贷：银行存款。

4. 代收社保费怎么记账

1、计提社保费时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代收代缴社保2、支付社保费时：借：管理费用-社保费其他应付款-代收代缴社保贷：现金/银行存款3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金的最主要来源，而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者（或其家庭成员）的社会保险待遇。4、社会保险费的缴纳按不同的保险项目进行，其主要缴纳方式有自身开户缴费、到社保经办机构缴费、与社保经办机构约定其他方式缴费三种。
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5. 代缴社保如何入账出账

　　代缴社保的入账出账情况如下：　　
　　收到代缴社保的钱时：
借：库存现金
       贷：其他应付款--代收代缴社保；
　　劳务派遣公司代缴，并开发票过来时：
借：其他应付款--代收代缴社保
       贷：银行存款（库存现金）；
　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6. 公司代缴的社保费如何入账

公司代扣代缴社保，可以看以下分录：1、计提工资借：管理费用（制造费用等）---工资贷：应付工资2、计提个人所得税借：应付工资贷：应交税金---应交个人所得税3、代扣个人社保费借：应付工资贷：其他应付款---代扣职工社保费4、发放工资借：应付工资贷：现金5、交纳个人所得税、社保费借：应交税金---应交个人所得税其他应付款---代扣职工社保费管理费用---社保费贷：银行存款
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7. 其他公司代缴社保如何入账

代缴社保的入账出账情况如下：收到代缴社保的钱时：借：库存现金贷：其他应付款--代收代缴社保；劳务派遣公司代缴，并开发票过来时：借：其他应付款--代收代缴社保贷：银行存款（库存现金）；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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8. 代缴社保服务费计入

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：1、计提企业负担部分借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）贷：应付职工薪酬-社保2、从职工工资中代扣个人负担的部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款。第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：1、收到个人交来的社保借：银行存款（或库存现金）贷：其他应付款-代缴社保2、缴纳时借：其他应付款-代缴社保贷：银行存款
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