培训机构现在还有什么出路？

1. 培训机构现在还有什么出路？

现在的情况，学科类的培训机构必然是不能做了，如果是艺术类的、素质类的培训还可以继续做下去，影响不太大。

但学科类的培训机构想要找出路，必须转型。不过不建议再去做艺术类、素质类的培训，可以考虑去做托管班、研学旅行等。

2. 双减之下教师迎来职业生涯“拐点”，教培老师们有何出路？

有甚多出路，如自主创业，考编制，去国企干活，去考公务员，去大公司里干活，进民办学校当老师。

3. 教培老师转行六大出路是什么?

教培老师转行六大出路是：
1、公务员：教培行业转行之后，可以尝试着去考一下公务员。这样便可以体验到公家饭更香了，多数的父母也是希望可以自己的孩子有一份比较稳定的工作，转行做公务员是上上之选。
2、考事业编制：事业单位也是有不少的，对于不同专业毕业的学生，在教培行业转行之后，可以尝试着去考一下适合自己，和自己的专业对口的事业单位。事业单位与公务员差不多，福利待遇好，工作也十分稳定。
3、考编制老师：教培机构的老师多数是有一定的教学经验的，对于所教的学科也已经有了基本的了解，因此会有不少的人在教培行业转行之后，开始争相报考编制老师，这对于他们来说，还是非常有实力和经验的。

4、去私立学校当老师：私立学校的老师待遇也是不错的，不仅仅薪酬不错，多数也是会给缴纳社保的，并且也可以享受和编制内的老师一样的假期。
5、做一对一的家教：一些经济水平比较高的家庭，都是希望可以给自己的孩子请一对一的家教的。也只有请了一对一的家教，才可以使得自己孩子的学习成绩有所提升。
6、彻底转型：做其他工作。

4. 培训行业未来前景如何?

国内素质教育行业主要上市企业：学大教育(000526)、豆神教育(300010)、昂立教育(600661)、美吉姆(002621)、中公教育(002607)、行动教育(605098)、开元教育(300338)、传智教育(003032)、全通教育(300359)、佳发教育(300559)、凯文教育(002659)
本文核心数据：市场结构、市场规模、细分产品结构
目前素质教育发展至快速成长阶段
中国的素质教育行业从1993年萌芽，出现国有素质教育机构，公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始，素质教育进入摸索生存阶段，政府支持素质教育综合评价纳入升学制度，正是在这个阶段，素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今，升学制度细化利好政策落地，行业线上及直播技术开始发展。

素质教育市场占教育培训行业比重最大
2020年，中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高，2020年素质教育整体营收达到4523亿元，占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训，实现营业收入3701亿元，占2020年教育培训行业的18%。综合来看，素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。
值得注意的是，“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击，预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿，K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。

德智体美是目前素质教育发展大方向
2017-2020年中国素质教育细分领域的比重变化中，艺术教育和语言能力占比均先下降后上升，STEAM教育和数学思维的比重均大幅上升;相应地，体育户外及其他的比重出现大幅下降。这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策规定主要集中在K12阶段的学科类培训，以K12教培为主要业务的机构面临转型。而素质类培训机构受影响较小，艺体教育等培训机构仍可正常开展业务。综合来看，受到国家“双减”政策的的影响，素质教育培训行业正在朝着德智体美方面快速发展。

教培机构向着素质教育方向转型
目前，受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型，2021年7月28日，猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”，新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育，主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。

大力发展素质教育已经成为社会共识
2015-2019年，我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元，年均复合增长率为19%，素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响，但我国素质教育的需求将持续存在，在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下，素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看，发展素质教育已经成为社会共识。

5. 新政之下教培行业的失业人员的出路在哪？

相信大家也都看到了，在最近的一段时间内教培行业可谓是迎来了寒冬。不论是老牌的实体培训机构，还是一些线上的辅导平台，都出奇的一致，陆续开始裁员。曾在今年年初就有媒体报道过教培行业，似乎成为了应届毕业生们出入的一个新宠，在高薪水的诱惑之下，无数的人们向着教培行业进发。
然而最近的相关政策却使得这一行业遭遇了有史以来最大的危机。为了挽回损失，所以无数的教培企业采取了裁员的措施，这也就使得在新政策之下，有一大批原本的教培行业从业人员纷纷失业，那么在这个时代，这样一批人能够有什么样的出路来缓解现在的处境呢？接下来小编就带大家了解一下。
自身要学会转型，不要固守原本的思路。这一次双减政策使得教培行业将迎来重大的转型，而夹杂在其中的从业人员，也应当顺势而为，不必在固守原本的思路，从自己开始做起，学会适应转型后的新生活。虽然在这次政策的冲击下，整个教培行业都元气大伤，但是依然有着一定的应对方法，比如放弃原本的开班思路，转型成为一对一辅导，失去了机构的束缚，或许有可能比原来获得更好的发展。但是在长远看来，这也并不是一个很好的出路，只适合短期内的缓冲，为自己下一步路线规划留出足够的应对时间。
参加教师招考，进入学校继续为祖国培养人才。从这一政策来看，日后国家公办教师队伍扩大几乎是势在必行的，所以教培行业的失业人员可以考虑参加教师招考，投身祖国的教育大业，在学校中继续为这一行业发光发热。不过这也需要相应政策的配合，提高教师待遇，增强这一行业的吸引力。

6. 现在的行情下，你如何看待教育培训行业的未来发展？

说到培训机构，其实存在时间不算，但是这个行业以后会怎么发展呢？其实很多人心里没底，担心这个行业没有未来。但事实是这样吗？其实有些人还是有很多疑惑的，所以想了解一下这个行业的情况。其实从行业之后的发展来看，是光明的，有无限的潜力。

近年来，网络教育在各地如雨后春笋般涌现。从疫情期间网络教学用户规模可以看出网络教育的现状和发展趋势。要知道，这场突如其来的疫情和“停课学习”的呼声，为各大教育机构大规模拓展地盘提供了宝贵的机会。
近年来，随着互联网技术的发展和智能手机的普及，在线教育也发展迅速，成为教育的新生力量。与线下教学共同形成了一个双模式的教育生态，发展空间很大。
网络教育是大势所趋，与我们每个人的利益息息相关。我们希望获得更好的教育资源、更好的发展优势和不断上升的机遇。我们和我们的家庭和孩子必须重视并接受在线教育。
对许多人来说，2020年的新冠肺炎疫情让他们真正接触到了在线教育。

说实话，网络教育涉及面很广。为了便于我们理解，我把网络教育大致分为三类。
1.中小学生在线教育。疫情期间，大部分关于网络课的段子都是义务教育阶段的中小学生贡献的；
2.各种应试教育培训辅导，如资格考试培训、研究生辅导、公务员考试辅导等。；
3.职业兴趣培养。现在非常流行的副业培训，比如自媒体创作培训，视频剪辑在线学习等。，就是归功于这种网络教育。
它的发展能给我们带来什么好处？
最大的好处是打破了传统老师的地域限制，让其他地区的孩子也能分享到好老师。
大家都知道好的资源是稀缺的，一般都集中在大城市。教育资源也不例外。

目前培训机构行业的蓝海已经打开，现在是新的黄金时代，也是一个充满挑战的转型期。随着人格培养受到广泛尊重，各种细分行业将迎来发展的机遇期，但同时也需要紧跟时代，变革升级，才能立于不败之地。
培训机构行业未来的发展肯定会趋于小群体化，但是这个行业的市场前景也很好，因为教育是大众离不开的话题，所以无论如何都会有机会，但是培训的时候要定位用户，才能立于不败之地。

7. 教培行业的老师何去何从？

教培行业的老师的出路如下：
r1、考编制
如今双减政策的实行，说明一直补课将变得不再可行，此番情况下，如果自己所学的专业和自己的年龄符合考编的要求，那就可以考虑去考一个编制，有了编制在很多情况下是会方便很多的。

2、合理转型
教育培训机构的老师很多都是口才比较好的，他们往往语言表达能力强，逻辑清晰，甚至还有些老师有自己的讲课风格，比如讲课幽默，再比如讲课的时候喜欢引经据典等等。老师的知识储备和文化水平往往比较高，这些都是作为一个老师的优势，那么在这种情况下，部分教培老师也可以考虑转型。成为一名销售，公司讲师等等都是可行的。

3、成为私立学校的教师
对于那些离职后的教师而言，进入私立学校当老师也是不错的选择，可以继续从事教育行业，除此之外私立学校应聘难度要低。不仅可以省掉入职前的考察工作，而且收入和工作压力，较公立学校也会更低。

4、结合自身情况进行自主创业
作为在校外培训机构的从业人员来说，不管是上课的老师，还是从事营销管理等方面的工作人员，大家都是有一技之长的，在从事自主创业的时候也具有相应的一些优势。

5、从事成年人职业培训工作
例如从事关于公务员、事业单位、考研等相关的一些工作，这也是一个出路之一。毕竟以前从事中小学学科教育的从业人员，他们在去职业培训机构从事相关的工作，优势也是很明显的，这也可以作为一个重要的出路。

8. 教育培训行业的发展前景，你怎么看呢？

教育培训产业有发展前景吗？作为教育培训行业的从业者，今天说一下我对教育培训行业的看法，下面纯属我个人的观点，完全没有权威，仅供参考。教育和培训产业的上限。从今天的中国富豪榜来看，前20名没有教育培训业，基本上是网络技术、房地产和一些制造商。

也就是说，如果你从事教育培训行业，你就不能成为中国首富，甚至进入富裕阶层排名前50。这就是教育训练的上限。教育培训行业和互联网企业不同。互联网企业具有天然垄断性质。教育培训行业和房地产不同，房地产本来就是重资产产业。
教育教育行业的市长/市场规模很大，处于万亿水平，但产品和服务个性化，竞争激烈，不可能有阿里巴巴、腾讯这样水平的企业。这就是教育训练行业的上限。教育和培训产业的下限。教育训练行业的产品是知识，是内容产品，知识是宝贵的。在当今瞬息万变的社会，知识更新很快。

教育培训行业负责的知识提供者，教育的社会分工不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中处于中间偏误的作用，因此教育培训行业的平均工资待遇，工资下限也是中间偏误。这是教育、培训行业的下限，比起来不够，比起来还剩下。什么样的人才能在教育培训行业获得高工资。
每个产业都有自己的产品和服务，自己的产品和服务的销售部门，教育和培训产业也是如此。教师作为产品提供者，就像互联网公司的开发技术人员。因为是企业的根本，所以教师的待遇在教育和培训产业中比较高。

一线城市极高的房价所束缚，大部分人无法立足于此。互联网行业迭代速度很快，随时都有职业危机。如果有一天不能在一线城市混下去，回到家乡找工作就不会太难了。特别是网络运营商。但是教育及培训产业在任何地方需求都非常旺盛，该行业随着年龄经验的增加而创造的价值也在增加。中国人对教育如此重视，在我看来，它确实是一个充满攻击性，可以后退的行业。